cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 16   17   18   19   20 
PENGARUH PRESTASI KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN PENDIDIKAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DI RSI IBNU SINA SIMPANG EMPAT PASAMAN BARAT Yurasti Mahdona
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v3i6.408

Abstract

This research was conducted on employees’ of Islamic Hospital Ibnu Sina Simpang EmpatIn West Pasaman. The purpose of this study to determine the effect of Job Performance,Work Experience, and Education Against Job Promotion At RSI Ibnu Sina SimpangEmpatin West Pasaman. This research included into the research using field research thatis quantitative, with the number of samples of 50 respondents.The data was collected bydistributing questionnaires using a 5-point likert scale to measure 26 statement item.Dataprocessed on SPSS version 19.0.The statement Tested by using test of validity andreliability.The multiple regression analysis showed that each of the variables used in thisstudy has a regression equation as follows: Y = 1,450 +0,628X1 + (-0,030)X2 + 0,073 X3+ e. The result of the analysis shows Job performance,Work Experience, and Educationsignificant effect simultaneously on Promotion at RSI Ibnu Sina Simpang Empat WestPasaman. Job performance a significant effect partial on Promotion at RSI Ibnu SinaSimpang Empat West Pasaman. Experience and education does not have an effect on thepromotion At RSI Ibnu Sina SimpangEmpatWest PasamanKeywords:Promotion, Job Performance, Work Experience, and Education
EFISIENSI PRODUKSI DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI INDONESIA Asrizal SE, M.Si
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v2i3.226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan efisiensi produksi dan produktivitas tenagakerja pada industri kecil di Indonesia. Penelitian menggunakan metode deskreptif,sedangkan data yang digunakan data nilai output dan nilai pengeluaran tenaga kerja padaindustri kecil. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab tujuan denganmenggunakan fungsi produksi Cobb-Douglas. Dari hasil analisis data diperoleh bahwaefisiensi produksi tahun 2015 lebih tinggi dari tahun 2014, sedangkan produktivitas tenagakerja tahun 2014 lebih tinggi dibanding tahun 2015.Key Word: Nilai tambah, efisiensi produksi dan produktivitas tenaga kerja
PENGARUH VOLATILITY KURS, BI 7 DAY REPO RATE DAN INFLASI TERHADAP JUMLAH UANG BEREDAR DI INDONESIA Siti Rahmi, Erni Febrina Harahap, Wahyu Ramadhani,
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i3.1661

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh volatility kurs, BI 7 Day Repo Rate, dan inflasi terhadap jumlah uang beredar di Indonesia, menggunakan data sekunder, kuartal tahunan pada kurun waktu 2002:1 – 2017:4. Metode analisis yang digunakan adalah Vektor Error Correction Model (VECM) untuk melihat pengaruh volatility kurs, BI 7 Day Repo Rate, dan Inflasi terhadap jumlah uang beredar pada jangka panjang dan jangka pendek. Hasil estimasi VECM menunjukan Pada lag optimal 1 diperoleh hasil pada jangka panjang semua variabel baik itu volatility kurs, BI 7 Day Repo Rate dan inflasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap jumlah uang beredar di indonesia dengan tingkat signifikan lima persen. Sedangkan pada jangka pendek tidak ada satupun variabel baik itu volatility kurs, BI 7 Day Repo Rate ataupun inflasi yang berpengaruh signifikan terhadap jumlah uang beredar di indonesia. Kata Kunci: Jumlah Uang Beredar, Volatility Kurs, BI 7 Day Repo Rate, Inflasi, VECM.
ANALISIS KETIMPANGAN KEMAMPUAN PENERIMAAN PAJAK MENGGUNAKAN INDEKS WILLIAMSON PADA KABUPATEN DAN KOTA DI SUMATERA BARAT Tilawatil Ciseta Yoda, Tilawatil Ciseta Yoda; Rina Febriani, Rina Febriani
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i3.979

Abstract

West Sumatra as one of the provinces in Indonesia that accepted the government policy of regional autonomy. Regional autonomy in Indonesia is a form of decentralization. Regional autonomy is directed to accelerate regional independence in order to realize community welfare. The implementation of fiscal decentralization which has been implemented for approximately 15 years has significantly grown the regional economy of each regency / city, but on the other hand the inequality that occurs between districts / cities has also increased especially on tax revenues. One of the methods to assess tax revenues inequality of a region is to use the Williamson’s Index. This research aims to evaluate, describe and maping the level of inequality of tax revenues using theWilliamson’s Index between districts, cities and between districts and cities in West Sumatra Province for the period 2014-2016. The research was conducted in all districs and Cities in West Sumatra Province. The method of data analysis is by analyzing tax revenues using tax ratio, then the results are analyzed using the Williamson Index. Theresults showed; 1) Analysis of inter-districs tax ratio in West Sumatra in the 2014-2016 period was at an average of 0.12% in the low category, 2) Analysis of inter-cities tax ratio in West Sumatra for the period 2014-2016 was at an average of 0.28% with the medium category, 3) The results of the analysis of the inter-districs and cities tax ratio in WestSumatra for the 2014-2016 period were at an average of 0.18% in the low category, 4) The analysis of tax revenues with Williamson’s Index of inter-district tax ratio for the 2014- 2016 period showed Moderate category, 5) The analysis of tax revenues with Williamson’s Index of inter-cities tax ratio for the 2014-2016 period showed inequality category, 6) Theanalysis of tax revenues between districs and Cities with the Williamson Index in 2014-2016 period showed very inequality results. It is suggested to government of all districts and cities in West Sumatra to optimize tax potential by exploring the potential of the region they have, and sets target and tax rates so that tax revenue can be obtained maximally.
Pengaruh Suku Bunga Kredit Terhadap Penyeluran Kredit pada PT BPR “X” Kota Padang Yenni Del Rosa
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v1i2.249

Abstract

This study aims to determine the effect of interest rates on loans to the amount of credit inPT BPR "X" of the city of Padang in 2007 - 2014. The data were collected by the methodof historical documentary secondary data based on annual reports time series data. Dataanalysis method used is simple linear regression. PT BPR "X" has Padang city servicesproduct savings and time deposits. The types of loans disbursed in the form of workingcapital loans and consumer credit. Before the data is processed first performed classicalassumption of normality, autocorrelation and heteroscedasticity. The research data werenormally distributed because Jarque Bera test value 4.779383 < 33.924., Does not occurbecause the value of Durbin Watson autocorrelation 1,257 and does not occur becausethe value Park heteroskedastisitas 0.704> 0.05. Because all the classic assumptionfulfilled the importance of the simple linear regression equation Y = 51.325 - 2,138X + ewith the interpretation of the value of a = 51.325 means that if the loan interest rate Rp 0,- the amount of loans disbursed Rp 51.325, -. The value of b = -2.138 means if lendingrates rose Rp 1, - the amount of loans disbursed fell Rp 2.138, -. Partial hypothesis test ata significance level of 5% shows that lending rates had no significant effect on the numberof loans disbursed since 0.045 < 0.05.Keywords: mortgage interest rates and the amount of credit.
PENGARUH MUTASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN RESOR MUSI RAWAS (Studi Pada Anggota Staff) Wisdalia Maya Sari
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v3i5.205

Abstract

Penelitian ini mengkaji Pengaruh Mutasi dan Kompetensi Pegawai terhadapKinerja Anggota Kepolisian Resor Musi Rawas (studi pada anggota staff). MetodePenelitian yang digunakan adalah metode angket, yaitu angket Mutasi dan KompetensiPegawai, dan angket Kinerja, dengan menggunakan program SPSS 17. Analisis Penelitianmengunakan dasar perhitungan regresi linier berganda, maka diperoleh nilai b1=0,161dan b2=0,230 sedangkan nilai a=20,583 kemudian nilai a disusun ke dalam persamaanregeresi linear berganda dengan hasil persamaan regresinya adalah Y = 20,583+ 0,161X1+ 0,230X2. Arti persamaan tersebut adalah bahwa nilai konsanta sebesar 20,583menyatakan bahwa jika kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak ada perubahan ataunilainya nol maka nilai variabel kinerja pegawai adalah sebesar 20,583. Koefisien regresimutasi sebesar b1=0,845 menyatakan bahwa setiap peningkatan mutasi sebesar satusatuan maka hal tersebut akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 0,845. Sebaliknya,setiap penurunan kepemimpinan sebesar satu satuan maka hal tersebut akan menurunkankinerja pegawai sebesar 0,845. Koefisien regresi kompetensi pegawai sebesar b2=0,849menyatakan bahwa setiap peningkatan kompetensi pegawai sebesar satu satuan maka haltersebut akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 0,849. Sebaliknya, setiap penurunankompetensi pegawai sebesar satu satuan maka hal tersebut akan menurunkan kinerjapegawai sebesar 0,849.Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 51,9% variabel Kinerjadapat dijelaskanoleh variabel Mutasi dan Kompetensi, sedangkan sisanya sebesar 49,1% dijelaskan olehvariabel lain yang tidak diteliti. Dengan melihat hasil koefesien determinasi yangdiperoleh dapat dikatakan juga bahwa nilai Mutasi dan Kompetensi masih termasukrendah sehingga perlu ditingkatkan.Dari hasil olahan data diperoleh hasil uji Fmenunjukkan bahwa terdapat pengaruh Mutasidan Kompetensi secara bersama-samaterhadap Kinerja, nilai Fhitung yang diperoleh sebesar 18,040 dan sig. 0,00. Hal iniberarti Fhitung >Ftabel. Dengan demikian berdasarkan kriteria pengujian hipotesis, jikaFhitung ≥Ftabel berarti Hoditolak dan Haditerima. Hal tersebut juga menggambarkan bahwaadanya pengaruh yang signifikan, sehingga dapat dikatakan bahwa Mutasi danKompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pada Kepolisian Resor MusiRawas.Kata Kunci : Mutasi, Kompetesi Pegawai, dan Kinerja
AKUNTANSI UNTUK ASURANSI SYARIAH DI INDONESIA Liesma Maywarni Siregar
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i2.1391

Abstract

Asuransi syariah (takâful) berdasar pada prinsip saling berbagi tanggung jawab. Berbagi tanggung jawab tersebut melalui premi yang dimiliki oleh masingmasing orang. Dalam prakteknya dan pelaporan kegiatan usaha transaksi keuangannya berbeda dengan asuransi konvensional. Tujuan dari tulisan ini adalah menjelaskan apa itu asuransi syariah dan bagaimana menyusun transaksi keuangan asuransi syariah secara teori. Asuran syariah di Indonesia sudah diatur dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan no. 108 efektif 1 Januari 2017 oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Standar akuntansi keuangan menjadi sebuah acuan yang sangat penting dalam penyusunan dan penyajian laporan keuangan, karena pada sebuah industri, khususnya asuransi syariah, membangun kepercayaan bagi nasabah (peserta) menjadi kunci sukses dalam pengembangan ke depan.Kata Kunci : Asuransi syariah, PSAK nomor 108
LINGKUNGAN KERJAPEMODERASI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PAVILIUN EMBUN PAGI RS. DR. M. DJAMIL PADANG Tun Huseno
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i1.699

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of work motivation on theperformance of nurse pavilion embun pagi hospital Dr. M. Djamil Padang, test and analyze the influence of work environment on the performance of nurse pavilion embun pagi hospital Dr. M. Djamil Padang, as well as test and analyze the influence of working environment of work motivation moderator on the performance of nurse pavilion embun pagi hospital Dr. M. Djamil Padang.This research is explanatory research with quantitative approach. The sample inthe study amounted to 52 nurses pavilion embun pagi hospital Dr. M. Djamil Padang. The analytical technique used is partial least square (PLS) analysis based on variance. The result of hypothesis analysis showed that work motivation had positive and significant effect on nurse pavilion performance of embun pagi. M. Djamil Padang. Work environment has a positive and significant effect on the performance of nurse pavilion embun pagi hospital. M. Djamil Padang. Work environment has a positive and significant influence as a moderator of work motivation on the performance of nurse pavilion embunpagihospital. M. Djamil Padang .keywords: work environment, work motivation, nurse performance
ANALISIS PREFRENSI MAHASISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA X DIKOTA PADANG Tri Rachmat Riski
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i1.679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa dalam memilih Perguruan Tinggi Swasta X dalam melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi. Penelitian ini juga diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi Perguruan Tinggi Swasta X untuk dapat memformulasikan posisioning yang relevan dalam mensikapi preferensi masyarakat atas Perguruan Tinggi Swasta X. Objek penelitian ini adalah mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta X yang aktif pada tahun ajaran 2016/2017. Adapun jumlah sampel penelitian adalah 100 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Data primer bersumber dari pendapat masing-masing sampel penelitian dengan menggunakan kuesioner kepada 100 responden atau 100 orang mahasiswa yang ada di Perguruan Tinggi Swasta X. Teknik analisis data factor memperlihatkan hasil bahwa preferensi mahasiswa dalam memilih program studi yang ditawarkan oleh Perguruan Tinggi Swasta X dipengaruhi oleh 6 faktor yaitu faktor 1 dimana iklan yang menarik dan didukung dengan performance dan keandalan petugas dalam memberikan layanan yang cepat dan informatif. Pada faktor 2 lokasi yang strategis dan prosedur administrasi yang mudah memberikan pertimbangan penting bagi responden, sedangkan pada faktor 3 bukti fisik merupakan faktor penting bagi responden. Untuk faktor 4 biaya yang affordable dan informasi (Word of mouth) merupakan salah satu pertimbangan penting bagi responden, dan pada faktor 5 media promosi merupakan pertimbangan penting bagi responden. Dan terakhir pada faktor 6, keragaman program studi yang ditawarkan memberikan penguatan terhadap keputusan responden dalam memilih Perguruan Tinggi Swasta X dikota Padang.Kata kunci : Marketing Mix, Perilaku Konsumen, Kepuasan Dan Preferensi Konsumen.
Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Tingkat Kunjungan Wisata di Kota Padang Syahril -
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v1i1.137

Abstract

      This study entitled Effect of Promotion and Service Quality Level Against Travel Visits in the city of Padang. The phenomena that occur in the city of Padang about is the lack of promotion of the tourist city of Padang and the lack of quality of service, resulting in a decline in tourist visitors who come to the city Padang. Be caused this phenomenon I am interested in doing research. The variables in this study, namely the promotion, and quality of service as the independent variable (X) and Level Visits Tourism as the dependent variable (Y). The population of 100 people and the entire population sample directly sampled with a total random sampling technique or census. Data analysis technique used multiple regression analysis techniques with the formula:Y = a + b1.X1 + b2.X2 +e The results of this study are based on t test or partial test where promotion variables no significant effect on the variable level of tourist traffic in the city of Padang, because the promotion variable exists at t <t table or sig. ≥ α is 0.720> 0.05. Variable promotion has a regression coefficient of 0.050 means not contribute terhadapTingkat excursions in Padang. While the quality of service significantly influence the level of tourist traffic in the city of Padang, because it has smoothly t> t table or sig. ≥ α is 0.00 <0.05. Variable quality of service has a regression coefficient of 0.533 means that if the quality of service increases by one unit, then the rate of increase of tourist visits Junga 0.533.Keywords: promotion, quality of service and level of tourist visits

Page 18 of 54 | Total Record : 534

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue