cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
sugiarjo
Contact Email
perpus@pancabudi.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
lppm@pancabudi.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JUMAN Tools (Jurnal Manajemen Tools)
Published by Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
ISSN : 20883145     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen Tools adalah media publikasi Kajian Konseptual dan praktis berupa Telaah Teoretis maupun hasil-hasil penelitian empiris yang membahas bidang Manajemen. Terbit dua kali dalam setahun setiap bulan Juni dan Desember. Redaksi mengundang para akademisi, peneliti dan praktisi dibidang Manajemen untuk mengirimkan naskah yang akan dipertimbangkan publikasinya secara luas untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan.
Arjuna Subject : -
Articles 19 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 12 No 2 (2020): JUMANT" : 19 Documents clear
PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Nuraini Kemalasari Istiqomah
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah penelitian ini mencakup rendahnya pelaksanaan pendidikan dan latihan yang dilakukan perusahaan sehingga produktivitas kerja karyawan belum optimal, Kurangnya motivasi diberikan pimpinan dalam rangka meningkatkan kemampuan karyawan dalam bekerja dan Masih kurangnya pemberian insentif yang dilakukan perusahaan sehingga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada Perguruan Panca Budi. Melalui perhitungan koefisien korelasi product moment diperoleh nilai rhitung dalam kisaran positif yaitu sebesar 0,7806 sementara bila dibandingkan dengan rtabel yang nilainya 0,433 jauh lebih kecil dengan rhitung, maka menunjukkan adanya pengaruh nyata antara variabel bebas terhadap variabel terikat, atau dengan pengertian bahwa dengan semakin tinggi pelaksanaan pendidikan dan latihan maka tingkat produktivitas kerja karyawan akan semakin tinggi pula. Sedangkan untuk melakukan uji hipotesis antara Ha dan Ho berdasarkan kedua variabel yaitu, maka dipergunakan rumus Uji-t, yang hasilnya diperoleh thitung sebesar 5,444 sementara itu pada ttabel sebesar 2,093 maka thitung > t tabel, dengan asumsi bahwa terdapat pengaruh yang nyata antara pelaksanaan pendidikan dan latihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan untuk mengetahui besarnya persentase pengaruh pemberian motivasi terhadap prestasi kerja karyawan, dipergunakan rumus determinasi. Dimana nilai yang diperoleh sebesar 60,94 %, dengan demikian sisanya sebesar 39,06 %, dipengaruhi oleh faktor lain yaitu insentif, motivasi, struktur organisasi, lingkungan kerja, desentralisasi dan sebagainya.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN KONSELOR DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN RESIDEN DI PANTI REHABILITASI NARKOBA AL KAMAL SIB Toni Hidayat; Henny Andriyani Wirananda
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas layanan konselordan word of mouth terhadap keputusan residen dalam menggunakan jasa panti rehabilitasinarkoba Al Kamal Sibolangit Center Sumatera Utara Populasi yang digunakan dalampenelitian ini adalah residen yang memakai jasa panti rehabilitasi Al Kamal Sibolangit CenterSumatera Utara. Sampel pada penelitian ini sebanyak 39 responden dan teknik yang digunakanadalah Non-probability Sampling dengan pendekatan Accidental Sampling. Data dalampenelitian ini menggunakan metode survey melalui kuesioner yang diisi oleh residen. Datadiperoleh dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi uji validitas, ujireliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji F, dananalisis koefisien determinasi (R2). Dari analisis regresi didapat persamaan sebagai berikut, Y= 8,222 + 0,291X1 + 0, 428X2 + e Variabel word of mouth memiliki pengaruh yang lebih besarterhadap keputusan residen dalam pemakaian jasa panti rehabilitasi yaitu sebesar 0,428, diikutidengan variabel kualitas pelayanan konselor sebesar 0,291. Hasil analisis menggunakan uji tdapat diketahui bahwa kedua variabel independen yaitu kualitas pelayanan konselor, word ofmouth secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu keputusanresiden pemakaian jasa. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa kedua variabelindependen memang layak untuk menguji variabel dependen. Nilai Adjusted R Square adalahsebesar 0,635 yang berarti bahwa kemampuan variabel kualitas pelayanan konselor, word ofmouth dalam menjelaskan keputusan residen pemakaian jasa adalah sebesar 63,5% sehinggamasih ada sisa sebesar 36,5% memerlukan variabel lain yang tidak diteliti.Kata kunci: kualitas pelayanan, word of mouth, keputusan residen
PEMODELAN MATEMATIKA TERHADAP KEUNTUNGAN HARIAN PENJUALAN PRODUK DI TOKO KHOLIDI Nina Fadilah
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Suatu model matematika dikatakan baik jika dalam model tersebut dapat mewakilipermasalahan atau kendala yang dihadapi dalam memasarkan produk di Toko Kholidi. Untukmembuat pemodelan matematika yang tepat terkait dengan optimasi keuntungan maka harusdilakukan wawancara secara pribadi kepada pemilik usaha Toko Kholidi. Berdasarkan hasilwawancara dengan Bapak Wagino sebagai pelaku usaha dan Bapak Muhammad Hardiansyahselaku pemilik usaha, keuntungan yang diperoleh tidak stabil cenderung berubah-ubah setiaphari dari pemasaran produk di tokonya.Dengan dibuatnya peneitian ini adalah untuk meningkakan penerapan ilmumatematika dalam sehari-hari, baik untuk pelaku usaha (karyawan) atau pun pemilik usahatoko Kholdi, dengan diberikan kemampuan dalam pemodelan matematika yaitu analisisregresi linier berganda maka para pengusaha akan tertarik untuk mengembangkan usahanya,termotivasi untuk mengawasi perkembangan usaha, dan berpikir kreatif untuk memperbaikiatau pun meningkatkan keuntungan yang selama ini diperoleh dengan melihat faktortarcapainya keuntungan maksimum atau optimum melalui pemodelan matematika analisisregresi linier berganda yang diterapkan dalam usahanya khusunya usaha klontong penjualanproduk-produk di Toko Kholidi.Hal ini menjadi salah satu penyebab belum tercapainya keuntungan optimum di dalampenjualan. Untuk itu penulis merasa perlu untuk melakukan penelitian yang membahaskeuntungan optimum produk dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Kata Kunci: Pemodelan Matematika, Keuntungan, Penjualan Produk
PERSPEKTIF DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA MEDAN Neneng Zirly Hariana; Sinto Sinto; Muslim Wijaya
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perspektif Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Serta Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kota Medan. 2020. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Y), dengan nilai t hitung sebesar 2,995 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,004, secara parsial Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Y), dengan nilai t hitung sebesar 1,333 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial serta Pengembangan Karir (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Y), dengan nilai t hitung sebesar 5,560 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan secara simultan baik Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) serta Pengembangan Karir (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kota Medan, dengan nilai F hitung sebesar 20,193 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000.
PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN TATA HIDANG PADA HOTEL GRAND ION DELEMEN MALAYSIA Yana Diana
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job description terhadap kinerjakaryawan di departemen tata hidang pada Hotel Grand Ion Delemen Malaysia. Metodepenelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif , yang bersifat mencari hubunganantara variabel X dan variabel Y. Disini variabel X adalah job description dan variabel Y adalahkinerja karyawan. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berada di departementata hidang. Penarikan sampelnya menggunakan Teknik sampling jenuh penelitian populasil.Berdasarkan hasil perhitungan Korelasi Product Moment diperoleh nilai rxy sebesar 0,877menunjukkan bahwa kedua variabel pada penelitian ini memiliki tingkat hubungan yang sangatkuat artinya job desription mempunyai hubungan yang sangat kuat terhadap kinerja karyawan.Hasil perhitungan t-test diperoleh t hitung sebesar 0.721 lebih besar dari t-tabel sebesar 0,677, dapat dinyatakan bahwa job description berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,sehingga hipotesis yang dikemukakan penulis dapat diterima. Hasil penelitian diharapkandapat menjadi pertimbangan bagi manajer hotel dalam menentukan job description karyawan,sehingga kinerja karyawan menjadi meningkat dan akan berpengaruh terhadap kepuasan tamudi hotel.Kata Kunci : Job description, Kinerja karyawan
PENGARUH INFLASI, SBI DAN KURS RUPIAH ATAS DOLAR AMERIKA SERIKAT TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Mirwansyah Putra Ritonga
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar faktor-faktor makro ekonomi yaitu inflasi, SBI dan kurs rupiah atas dolar AS terhadap harga saham di perusahaan pertambangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2018. Dalam penelitian ini, pendekatan yang dilakukan adalah menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berjumlah 37 perusahaan. Sedangkan sampel yang memenuhi syarat dalam penarikan sampel untuk penelitian ini adalah berjumlah 8 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi berpengaruh positif dengan nilai koefisien 0,097 terhadap harga saham. sedangkan SBI dan kurs berpengaruh negatif terhadap harga saham dengan nilai koefisien masing-masing -0,128 dan -0,154. Dibandingkan pengaruhnya secara langsung, secara tidak langsung inflasi dan SBI memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap harga saham dengan intervensi dari variabel kurs dengan nilai koefisien masing-masing yaitu 0,153 dan -0,252. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa hanya kurs yang memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai Sig.=0,040< α 0,050 pada tabel korelasi. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa hanya kurs yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap harga saham, sedangkan inflasi dan SBI memiliki pengaruh terhadap harga saham namun tidak signfikan. Inflasi dan SBI juga memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap harga saham jika ada intervensi dari variabel kurs.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Olga Theolina Sitorus
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aims of this study is to analyze factors influence stock return consist of earningsper share, earning management, investment opportunity set, risk (beta), companies size,leverage and sales price ratio.Population of this research are go public manufacturing companies which enlist atIndonesia Stock Exchange from 2006-2009 and samples are taken by purposive samplingmethod, that is taking samples by some criteria. Sample that used in this research are 36manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange from 2006-2009 withamount 144 observation . The using of analyze method is by multiple linier regression.Hypothesis testing using the t test and F test.The result of this research show by simultan that earnings per share, earningmanagement, investment opportunity set , risk (beta), companies size, leverage, and sales priceratio have an effect on stock return at firms listed in Indonesia Stock Exchange of perceptionperiod 2006-2009. While by Partial show that earnings per share have no influence significantto stock return, earning management have positive significant influence to stock return ,investment opportunity set have positive influence significant to stock return, risk (beta) havepositive influence significant to stock return, companies size have no influence significant tostock return, leverage have positive influence significant to stock return and sales price ratiohave no influence significant to stock return.Keywords: earnings per share, earning management, investment opportunity set, risk (beta),companies size, leverage, sales price ratio, stock return
ANALISIS DAMPAK MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) PROVINSI SUMATERA UTARA Akman Daulay; Eka Umi Kalsum
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Provinsi Sumatera Utara merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah Provinsi Sumatera Utara yang berperanan sebagai penyelenggara tugas dan urusan pemerintah di bidang koperasi dan usaha kecil menengah yang bertujuan memberdayakan koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah di Sumatera Utara. Dinas Koperasi dan UKM membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dalam rangka mendukung dan mewujudkan tujuan organisasi. Metode yang digunakan dengan pendekatan survey, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 117 orang. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan menggunakan taraf kepercayaan sebesar 95%, maka jumlah sampel sebanyak 91 orang pegawai.
PENGARUH KUALITAS PRODUK RESTORAN GAYAM TERHADAP KEPUASAN TAMU PADA HOTEL SWISS GARDEN BEACH RESORT DAMAI LAUT Yulvitriyani Br Sebayang; Sanaria Gulo
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hotel merupakan suatu jenis akomodasi yang sebagian atau seluruh bangunan yang menyediakanjasa pelayanan, penginapan, makanan, dan minuman serta jasa penunjang lainnya bagi umumyang dikelolah secara umum dan dibuka selama 24 jam sehingga tamu yang datang menginapakan memperoleh pelayanan dan kenyamanan yang memuaskan. Terdapat beberapa kekurangandalam produk restoran, seperti kualitas makanan dan minuman yang tidak menarik baik rasa,bentuk, warna serta variasinya. Adapun dari segi pelayanan di restoran kurang baik dan pelayanrestoran yang kurang tanggap jika tamu menginginkan sesuatu. Hal ini membuat tamu merasatidak nyaman dan tidak puas. Hal ini yang menjadi dasarpemasalahan dalam penelitian ini.Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 93 orang. Pada penelitian ini variable yangmempengaruhi kepuasan tamu adalah kualitas produk.Kata Kunci : Pengaruh Kualitas Produk Restoran dan Kepuasan Pelanggan
PENGARUH PRODUK DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN (Studi Kasus Pada Produk Daging di PT. Trans Retail Indonesia Store Carrefour Medan Citra Padang Bulan) Dewi Nurmasari Pane; Miftah EL Fikri; Beni Anggara
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh produk dankepercayaan terhadap keputusan konsumen pada produk daging pada PT. Trans RetailIndonesia Store Carrefour Medan Citra Padang Bulan. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi berjumlah 540 orang konsumen, dan jumlahsampel sebanyak 85 orang konsumen produk daging sapi di PT. Trans Retail Indonesia StoreCarrefour Medan Citra Padang Bulan. Teknik analisis data penilitian ini menggunakananalisis regresi linier berganda. Data penilitian bersumber dari data primer dan prosespengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan pengamatan. Berdasarkan hasilanalisis regresi linier berganda yang dilakukan menunjukkan hasil uji t variabel produk 2,055dan signifikansi 0,043 < 0,05 hal ini artinya produk secara parsial berpengaruh positif dansignifikan terhadap keputusan konsumen, untuk variabel kepercayaan 5,062 dan signifikansi0,000 < 0,05 hal ini artinya kepercayaan secara parsial berpengaruh positif signifikanterhadap keputusan konsumen. Hasil untuk uji F diperoleh 132,065 dan signifikansi 0,000 <0,05 hal ini artinya produk dan kepercayaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadapkeputusan konsumen. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square 0,765 artinya76,5% keputusan konsumen dapat dijelaskan oleh variabel produk dan kepercayaan.Kata Kunci: Produk, Kepercayaan dan Keputusan Konsumen

Page 1 of 2 | Total Record : 19

 1   2 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 1 (2024): JUMANT Vol 13 No 2 (2021): JUMANT Vol 13 No 1 (2021): JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT Vol 12 No 1 (2020): JURNAL Manajemen Tools Vol 11 No 2 (2019): JURNAL Manajemen Tools Vol 11 No 1 (2019): JURNAL Manajemen Tools Vol 10 No 2 (2018): JURNAL Manajemen Tools Vol 9 No 1 (2018): JURNAL Manajemen Tools Vol 8 No 2 (2017): JURNAL Manajemen Tools Vol 7 No 1 (2017): JURNAL Manajemen Tools Vol 6 No 1 (2016): JURNAL Manajemen Tools More Issue