cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I Made Ardi Sudestra
Contact Email
adminfeb.doit@undiknas.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
mahyuniluhputu@undiknas.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Pendidikan Nasional
ISSN : 25281208     EISSN : 25282077     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini diterbitkan dengan maksud utama mendiseminasi artikel ilmiah baik berupa hasil penelitian maupun telaah literatur (setara dengan hasil penelitian) dibidang manajemen, bisnis, pemasaran dan ilmu ekonomi. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis menerima artikel (yang tidak dipublikasikan dalam jurnal lain) dengan ruang lingkup: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Manajemen Operasi, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pariwisata.
Arjuna Subject : -
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 4 No 2 (2019)" : 20 Documents clear
PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP MINAT KONSUMEN BERBELANJA KEMBALI DI ZALORA Ni Luh Mega Widiani; Ni Luh Putu Indiani; Ni Made Wahyuni
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.971 KB)

Abstract

Online shopping activity is currently very popular in the societyas online shops offer attractive products and provide convenience when shopping. Zalora is a highly preferred online shop, as it achieved the highest top brand index for several. This study aimed to analyze factors that influence consumer intentionto shop at Zalora. This research was conducted in Denpasar. The population in this study are consumers in Denpasar who have shopped at Zalora in the past 1 year. Samples were 112 respondents. Data collection used survey method with questionnaire as instrument. Data was analyzed using multiple linear regression analysis. The results showed that brand image and information quality has a positive and significant impact on online purchase intention. To improve Brand Image, Zalora needs to provide frequent discounts, display detailed product information including high-resolution photos and ensure that it provides benefit and value to consumers. To improve the information quality, Zalora needs to ensure that product information is presented accurately and completely, present product information in an easily understood format, and send timely notifications about the order status.
THE WAR OF GLOBAL BRANDS: THE INNOVATOR VS THE CHALLENGER I Made Sindhu Yoga; Nyoman Wirajaya Patra
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.15 KB)

Abstract

The purpose of this study is to explain the influence of brands and countries of origin of consumer attitudes in choosing cell phone products (iPhone and Xiaomi as a representative of two different countries). Hence, this research tries to propose and compares two different models of the brand in the correlation with the brand equity model. The data was collected from Millennial generation respondents, SES A and B who are have spending power, intention to buy and no consideration related to the price but the value of the product itself. The analysis technique used Partial Least Square (PLS). The results showed that the importance of the brand, brand performance, brand image has a positive effect on attitude. The importance of the brand, brand performance, and brand image simultaneously have a positive effect on attitude. Country of origin has a positive effect on purchase intentions. Price and attitude have a positive effect on purchase intention. Country of origin, price and attitude simultaneously have a positive effect on purchase intentions
EKSPLORASI NIAT PERILAKU WISATAWAN DENGAN PENGUJIAN MODEL TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL DAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (STUDI KASUS PADA ONLINE TRAVEL AGENT) Putu Dyah Permata Korry
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (339.07 KB)

Abstract

Selama ini kita melihat sudah banyak peneliti yang meneliti mengenai Technology Acceptance Model (TAM) dan Theory of Planned Behavior (TPB) terhadap niat perilaku yang berhubungan dengan e-commerce. Akan tetapi yang meneliti mengenai penggabungan kedua model tersebut dengan niat perilaku wisatawan dalam menggunakan sebuah teknologi itu belum ada. Pada penelitian penelitian saat ini berfokus pada niat perilaku wisatawan yang berkunjung ke Bali dengan menggunakan Online Travel Agent (OTA) dan dilihat juga dari perspektif gender. Responden dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunakan metode purposive sampling untuk teknik pengambilan sampelnya dengan kriteria wisatawan yang berasal dari luar Bali dan menggunakan jasa Online Travel Agent (OTA) untuk berkunjung ke Bali. Teknik analysis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Structural Equation Modelling (SEM) yang menggunakan software Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sikap terhadap perilaku tidak berpengaruh terhadap niat perlaku, gender dalam sikap terhadap perilaku berpengaruh negatif terhadap niat perilaku,normasubjektifberpengaruhpositifdansignifikanterhadapniatperilaku, gender dalam norma subjektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat perilaku, kontrol perilaku persepsian berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat perilaku, gender dalam kontrol perilaku persepsian tidak berpengaruh terhadap niat perilaku, kegunaan persepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap terhadap perilaku, gender dalam kegunaan persepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap terhadap perilaku, kemudahan penggunaan persepsian berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap terhadap perilaku, gender dalam persepsi kemudahan penggunaan tidak berpengaruh terhadap sikap terhadapperilaku.  Kata Kunci      : Technology Acceptance Model (TAM), Theory of Planned Behavior (TPB), Online Travel Agent (OTA), Niat Perilaku, Gender
PENGARUH KEPEMILIKAN KELUARGA DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Dina Patrisia; Halkadri Fitra; Luli Febrianti
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.459 KB)

Abstract

Pengaruh kepemilikan keluarga dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah menyelidiki pengaruh kepemilikan keluarga dan kepemilikan Institusional terhadap nilai perusahaan. Populasi pada penelitian terdiri atas seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada periode 2012-2016. Pengambilan sampel didasarkan pada purposive sampling dengan kriteria kelengkapan data, sehingga total sampel terdiri atas 559 pengamatan. Data yang digunakan adalah secondary data. Analisis data menggunakan metode Multiple regression. Hasil analisis data memperlihatkan bahwa kepemilikan keluarga dengan pengukuran dummy  keterlibatan dalam jajaran direksi atau komisaris memiliki pengaruh negative terhadap nilai perusahaan. Sementara kepemilikan Institusional memiliki tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
BRAND SWITCHING SMARTHPHONE (XIOMI DAN OPPO) PADA ERAFONE MEGASTORE DI KOTA DENPASAR Desak Made Febri Purnama Sari; Dewa Ayu Pt Yusirika Tirani Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (133.074 KB)

Abstract

Brand Switching Smarthphone (XIOMI dan Oppo) pada Erafone Megastore di Kota Denpasar.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promotion, personal selling, dan price terhadap brand switching smarthphone (xiomi dan oppo) pada erafone megastore di kota denpasar. Populasi penelitian ini konsumen yang berkunjung pada Erafone Megastore di Kota Denpasar, dengan sampel 80 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alat ukur skala likert. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data data kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan analisis uji  validitas, uji  reliabilitas,  uji asumsi  klasik,  dan  uji  analisis  regresi  linier  berganda  dengan menggunakan aplikasi SPSS version 22.0. Hasil penelitian ini menyatakan promotion, personal selling, dan price berpengaruh   positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap brand switching smarthphone (xiomi dan oppo). Hal ini berarti 59,9% variasi variable brand switching dapat dijelaskan oleh variasi dari ketiga variable independent promotion,personal selling dan price. sedangkan sisanya (100%-59,9% = 40,1%) dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model yaitu seperti variable citra merek, pelayanan, dan kualitas produk.  Kata Kunci: Promotion, Personal Selling, Price Dan Brand Switching
FAMILY OWNERSHIP AS MODERATING VARIABLE ON THE EFFECT OF AGENCY COST ON FINANCIAL PERFORMANCE : A STUDY IN INDONESIA MANUFACTURING COMPANY Yolandafitri Zulvia
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (408.229 KB)

Abstract

Family Ownership As Moderating Variable On The Effect Of Agency Cost On Financial Performance: A Study In Indonesia Manufacturing Company. Perusahaan manufaktur merupakan sektor terbesar yang terdapat di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini bertuajuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh agency cost terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur dengan perusahaan keluarga sebagai variabel moderasi. Agency cost dalam penelitian ini diproksikan dengan expense ratio dan asset utilization ratio, sementara itu kinerja keuangan perusahaan diproksikan dengan Return on Equity (ROE). Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indoneia (BEI) periode 2013-2017 dan sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 310 perusahaan-tahun pengamatan. Data penelitian merupakan data sekunder yang diambil dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan regresi panel sebagai alat analisisnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa expense ratio memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kemudian untuk asset utilization ratio memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Sementara itu, Kepemilikan keluarga sebagai variabel moderasi tidak memperkuat ataupun memperlemah hubungan antara expense ratio dan asset utilization ratio terhadap kinerja keuangan perusahaan.     Kata Kunci : Biaya Keagenan, Kepemilikan Keluarga, ROE
ANTESEDEN dari ENTREPRENEURIAL INTENTIONS (NIAT BERWIRAUSAHA) pada MAHASISWA UNIVERSITAS AIRLANGGA (STUDI pada MAHASISWA ANGGOTA WEBS FAKULTAS EKONOMI dan BISNIS) I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (318.68 KB)

Abstract

Jumlah lapangan kerja di Indonesia yang tidak sebanding dengan jumlah tenaga kerja yang ada menyebabkan tingginya tingkat pengangguran di Indonesia. Kondisi tersebut merupakan salah satu tantangan yang cukup besar yang harus dihadapi oleh Negara ini dalam rangka mengupayakan pembangunan Negara ke arah yang lebih baik. Pemerintah sudah sepantasnya meningkatkan upayanya dalam hal mengurangi pengangguran dengan menciptakan lapangan kerja baru atau dengan mendorong terciptanya wirausaha (entrepreneur).Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh anteseden dari entrepreneurial intentions pada mahasiswa/i di Universitas Airlangga. Penelitian ini menggunakan metode survey terhadap 68 mahasiswa/i anggota WEBS di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga dengan alat bantu statistik Partial Least Square (SmartPLS 2.0). Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara individual skill terhadap attitude toward entrepreneurial behavior, perceived environmental dynamism terhadap perceived entrepreneurial behavior control, attitudes toward entrepreneurial behavior terhadap entrepreneurial intentions, dan subjective norms terhadap entrepreneurial intentions memiliki hasil yang positif dan signifikan; hubungan antara perceived environmental facility terhadap perceived entrepreneurial behavior control dan perceived entrepreneurial behavior control terhadap entrepreneurial intentions memiliki hasil yang positif namun tidak signifikan.Kata kunci : Entrepreneurial Intentions, Theory of Planned Behavior
TRANSFORMASI MANAJEMEN PECALANG i made chandra mandira
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (985.949 KB)

Abstract

Pecalang adalah sebuah organisasi masyarakat adat Bali yang memiliki tugas dan tanggung jawab menjaga keamanan adat dan keagamaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana transformasi manajemen pecalang dalam menghadapi kemajuan zaman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif yang dimana peneliti terjun langsung ke lapangan untuk observasi, wawancara secara mendalam kepada pihak-pihak yang terkait. Transformasi atau perubahan manajemen pecalang dalam mengemas jatidiri guna mengikuti perkembangan zaman khususnya era mileneal tidak hanya dari faktor eksternal melainkan internal dalam diri pecalang diperlukan agar lebih disegani oleh semua pihak. Dengan ditetapkannya Peraturan Daerah No.4 Tahun 2019 tentang Desa Adat menjadikan pecalang memiliki legitimasi hukum khususnya desa adat, sehingga keberadaan pecalang tetap eksis dengan mengikuti kemajuan zaman dan tetap kesejahteraannya-pun tetap diperhatikan. Tugas pecalang sejatinya meluas dengan kemajuan zaman yang ada, tidak hanya menjaga keamanan adat dan keagamaan melainkan diperbantukan oleh polisi dan TNI sebagai intelijen atau pusat informasi awal, sehingga insentif dalam melakukan tugas diperlukan diluar tunjangan yang lain dalam arti materi guna menaikkan semangat pecalang dalam bertugas. Kata kunci: Pecalang, Transformasi, Manajemen
STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI BHR LAW OFFICE Ni Luh Putu Sariani
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (420.793 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi komunikasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di BHR Law Office. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data deskriptif kualitatif. Adapun Teknik pengumpulan data berupa observasi (pengamatan), dokumentasi (bahan-bahan yang langsung dari lapangan), serta wawancara kepada pimpinan dan karyawan BHR Law Office. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa komunikasi merupakan hal yang mengikat kesatuan perusahaan. Berkomunikasi dengan baik dalam sebuah perusahaan tidaklah mudah. Strategi komunikasi perusahaan dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja karyawan, dimana BHR Law Office menerapkan strategi komunikasi yang menekankan kepada pesan komunikasi verbal dan komunikasi non verbal.Kata Kunci : Strategi, Komunikasi Verbal dan Komunikasi Non Verbal, Kinerja Karyawan.
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SERTA HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA KARYAWAN (TINJAUAN TEORITIS DAN EMPIRIS) I Wayan Gde Sarmawa
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (137.539 KB)

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah cara memberikan arahan, menerapkan strategi, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Gaya kepemimpinan direplikasi dalam sikap dan perilaku tetapi pada gilirannya adalah hasil dari interaksi yang kompleks antara cara individu berpikir dan merasakan. Para peneliti menyoroti beragam pendekatan / gaya kepemimpinan yang didasarkan pada asumsi dan teori yang berbeda. Seiring berjalannya waktu, para analis telah bekerja untuk mengembangkan berbagai model, teori dan asumsi mengenai gaya kepemimpinan. Inti dari penelitian mereka adalah untuk menguraikan efektivitas kepemimpinan dalam organisasi/perusahaan termasuk pembentukan otoritas, mendorong rasa tanggung jawab, meminimalisasi dan mengatasi masalah karyawan dalam konteks situasi yang sudah berlaku. Dalam berbagai penelitian, di antara banyak gaya kepemimpinan, maka dua gaya kepemimpinan menjadi jauh lebih menonjol yaitu kepemimpinan transformasional dan transaksional. Kedua gaya ini telah dianalisis dalam berbagai sektor sosial-ekonomi dan akademik yang berbeda dengan keunggulannya masing-masing. Saat ini, kedua ditelaah dalam berbagai situasi yang berbeda serta hubungannya dengan kinerja karyawan.

Page 1 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2025) Vol 10 No 1 (2025) Vol 9 No 2 (2024) Vol 9 No 1 (2024) Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7 No 2 (2022) Vol 7 No 1 (2022) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019) Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018) Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen danBisnis Vol 2 No 2 (2017) Vol 2 No 1 (2017) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016) More Issue