cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I Made Ardi Sudestra
Contact Email
adminfeb.doit@undiknas.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
mahyuniluhputu@undiknas.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Pendidikan Nasional
ISSN : 25281208     EISSN : 25282077     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini diterbitkan dengan maksud utama mendiseminasi artikel ilmiah baik berupa hasil penelitian maupun telaah literatur (setara dengan hasil penelitian) dibidang manajemen, bisnis, pemasaran dan ilmu ekonomi. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis menerima artikel (yang tidak dipublikasikan dalam jurnal lain) dengan ruang lingkup: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Manajemen Operasi, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pariwisata.
Arjuna Subject : -
Articles 311 Documents
 1   2   3   4   5 
Manajemen Pengembangan Daerah Aliran Sungai (DAS) Sebagai Daya Tarik Pariwisata Bekelanjutan Studi Kasus Daerah Aliran Sungai Ayung. Widhi Adnyana Eka Putra
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.307 KB)

Abstract

ABSTRACTThe Utilization of watersheds in Bali indirectly provides benefits and impacts; both positive and negative impacts for watershed sustainability. In order to minimize the impact, sustainable tourism development efforts are made to maintain and improve socio-cultural, socio-economic, and ecological. This research was taken in order to optimalize the using of watershed as sustainable tourism attraction. Therefore, the concept of sustainable development and tourism is used to develop watershed management as a sustainable tourism attraction. Ayung watershed was used as the object of the research based on masive exploitation along the watershed. There were several Instruments which was used in this study, such as interview guidelines for in-depth interviews, questionnaire (a questionnaire containing internal and external factors) and tools such as cameras, and notes for observation, which are then processed by descriptive-qualitative analysis techniques. Based on the results of research that has been implemented, there are 5 (five) strategies that can be used to improve watershed management, such as: 1). Sustainable Forest Management Strategy; 2). Law Enforcement Strategy; 3). Community Empowerment Strategies; 4). Integrated Management Strategy; and 5) .Economic Improvement Strategy. Keywords: Development, Sustainable Tourism, Watershed
STRATEGI DIGITAL MARKETING, WORD OF MOUTH (WOM), SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMAKAIAN JASA GO-JEK Desak Made Febri Purnama Sari; Ketut Gede Sri Dwiya
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.051 KB)

Abstract

Strategi Digital Marketing, Word of Mouth (WOM), Service Quality terhadap Kepetusan Pemakian Jasa GO-JEK. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh digital marketing, word of mouth (wom), service quality terhadap keputusan pemakaian jasa GO-JEK di wilayah Denpasar. Dengan memperhatikan keputusan pemakian dari konsumen, seberapa canggih teknologi ataupun tawaran teknologi dari perusahaan namun tanpa diselaraskan dengan kebiasaan dari konsumen, gaya hidup dari konsumen serta tuntutan dari kebutuhan yang diharapkan konsumen tentu saja akan berbanding terbalik dengan harapan perusahaan, sehingga menjadi penting dapat menyedikan layanan jasa yang memberikan dorongan calon konsumen memilih serta konsumen tetap menggunakan secara berkelanjutan. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dari penelitian ini adalah pengguna jasa GO-JEK di Denpasar. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SPSS for Windows Versi 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh langsung terhadap keputusan pemakaian sebesar 0,369. Word of mouth berpengaruh langsung terhadap keputusan pemakaian sebesar 0,315. Service quality berpengaruh langsung terhadap keputusan pemakaian sebesar 0,261. Digital marketing , word of mouth , service quality berpengaruh langsung terhadap keputusan pemakaian yang artinya semakin baik digital marketing , semakin baik word of mouth ,semakin baik service quality maka akan meningkatkan keputusan pemakaian jasa GO-JEK. Kata kunci: digital marketing, word of mouth, service quality, keputusan pemakaian
PENGARUH PERSONAL SELLING, PRICE DISCOUNT, DAN BONUS PACK PROGRAM TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING KONSUMEN PRODUK ORIFLAME PADA PT ORINDO ALAM AYU DI KOTA DENPASAR I Putu Dharmawan Pradhana; Dewa Ayu Martini
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.188 KB)

Abstract

Pengaruh Personal Selling, Price Discount dan Bonus Pack Program Terhadap Perilaku Impulse Buying Konsumen Produk Oriflame pada PT. Orindo Alam Ayu di Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh personal selling, price discount, dan bonus pack program terhadap perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen yaitu perilaku pembelian impuls konsumen (Y) dan tiga variabel independen yaitu personal selling (X1), price discount (X2), dan bonus pack program (X3). Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen produk Oriflame di kota Denpasar yaitu sekitar tiga ratus empat puluh tujuh ribu seratus sembilan puluh empat orang yang diambil seratus responden sebagai sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif dengan SPSS versi tujuh belas.Hasil penelitian ini menyampaikan bahwa semua variabel independen secara simultan mempengaruhi perilaku pembelian impulsif konsumen secara signifikan, dan dengan uji parsial terbukti bahwa bonus pack program memberikan pengaruh terbesar di antara variabel independen lainnya. Adjusted R square menunjukkan pada level sedang (enam puluh sembilan koma dua persen). Ini berarti tiga puluh koma delapan persen  dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Kesimpulan dari hasil ini berarti bahwa semua variabel independen memiliki nilai signifikan dan bonus pack memberikan nilai signifikansi terbesar untuk impuls perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Oleh karena itu, Oriflame Denpasar harus lebih meningkatkan pelatihan untuk semua anggota Oriflame sehingga mereka semua dapat membujuk orang lain untuk membeli Oriflame.Kata kunci: personal selling, price discount, bonus pack program, impulse buying
PENINGKATAN MINAT MENGGUNAKAN JASA KOPERASI SYARIAH MELALUI MODEL EDUKASI KONSUMEN (SURVEY UMKM KOTA BANDUNG) Nurhayati Siska; Pamungkas Budhi; Yuliawati Krishna
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.976 KB)

Abstract

ABSTRACT The number of cooperatives in West Java, including the three largest in Indonesia as many as 25.563 units in 2014.However, growth in the number of cooperatives, was not followed by the public interest to become members of the Cooperative. Based on Compass Survey 2015, only 17% of respondents were interested in becoming members of the cooperativeBased on the gap between the number of cooperatives that continue to increase, but the public interest to become members of the cooperative are low, then the study was conducted. The research objective was to determine the factors supporting and hindering SMEs to become members of cooperatives sharia. By using a reference Theory of Planned Behavior (TPB) to formulate the determinants of interest MSMEs become members of cooperatives sharia. These factors will be used to construct a model of consumer education.Descriptive method used to describe the SMEs. Collecting data using the techniques of observation, interviews and questionnaires.The results showed the determinant of the greatest interest to encourage the interest of SMEs are eligible members of sharia is the Evaluation of Behavior Beliefs, followed by the Normative Beliefs, Behavioral Beliefs, and Motivation to Comply. And determinants of interest that become an obstacle MSMEs to become cooperative members sharia is Control Beliefs and Perceived Power. Interest in the SME entrepreneurs to become members of the cooperative is high enough.
EVALUASI KINERJA PEGAWAI KONTRAK MELALUI TUJUH KOMPETENSI SPENCER PADA PELAYANAN DENPASAR SEWERAGE DEVELOPMENT PROJECT (DSDP) Ida Ayu Rat Widiari; Gede Sri Darma
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen danBisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (123.011 KB)

Abstract

Evaluasi kinerja pegawai kontrak melalui tujuh kompetensi spencer pada pelayanan Denpasar Sewerage Development Project (DSDP). Pentingnya kualitas pelayanan publik didukung oleh kinerja karyawan sebagaimana diatur dalam undang-undang bahwa karyawan harus memiliki standar kompetensi karyawan yang memadai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kompetensi Spencer adalah salah satu indikator umum yang digunakan dalam mengevaluasi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui metode pengembangan kompetensi sumber daya manusia dengan pendekatan teori Spencer untuk pegawai kontrak dan penerapan teori Spencer dalam mengevaluasi kompetensi pegawai kontrak di Instalasi Pengolahan Air Limbah Office. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi sampai 31 informan yang dilakukan awal Juni 2017 sampai akhir Juli 2017. Teknik analisis data yang digunakan mengacu pada teori Miles dan Huberman dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data. dan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pengembangan kompetensi sumber daya manusia dengan pendekatan teori Spencer diterapkan pada pegawai kontrak di Instalasi Pengolahan Air Limbah yaitu metode pembinaan, demonstrasi, proyek (otodidak), dan magang. Penerapan teori Spencer untuk mengevaluasi kompetensi pekerja kontrak telah dilakukan dengan baik. Hal itu bisa dilihat dari para pegawai yang menyelesaikan tanggung jawabnya sesuai dengan tugas yang diberikan. Hanya saja untuk pengembangan orientasi berprestasi kompetensi dan inisiatif tidak bisa dilakukan dengan maksimal karena keluhan pegawai kontrak tentang kompensasi dalam bentuk upah yang sudah memiliki standar yang diatur oleh pemerintah provinsi dan hukum yang tidak dapat dengan mudah diubah. Pihak pemerintah nantinya diharapkan lebih memikirkan resiko keselamatan dan kesehatan yang dimiliki oleh para pegawai dengan menambah upah baik berupa penghargaan yakni pemberian kompensasi yang diberikan untuk menambah semangat para pegawai di luar gaji pokok pegawai kontrak untuk menunjukkan prestasinya dan lebih berinisiatif dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Kata kunci: metode pengembangan sumber daya manusia, kompetensi spencer, kantor instalasi pengolahan air limbah
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. HARIND SARANA GRAHA UTAMA KUTA BADUNG sri maitri
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human resources is the most important resource that must be owned by an organization. Industry increasingly fierce competition requires companies to optimize available resources so as to survive in the competition. Human resources as labor can not be separated from issues related to health. Occupational health and safety programs is a very important program that should be implemented to employees in particular parts of the field. In addition to occupational health and safety program companies must also consider incentives to support employee spirit. It is interesting to study in order to know how the relationship between the implementation of health, safety and financial incentives of employee spirit. Based on the subject matter, the purpose of this study was to determine the relationship of the implementation of health, safety to employee spirit.The data analysis techniques used in this study was qualitative interpretative data analysis techniques, the analysis of data obtained by researchers reasoning ability in connecting facts and data information. The results of this research was the implementation of health and safety such as the provision of facilities such as BPJS very instrumental in improving employee morale and incentive programs conducted every year was instrumental to boost morale but should be given every month. Based on the results of the analysis, it is suggested that future researchers conduct similar research on other organizations to strengthen and enrich the theories that have been there.
ANALISIS PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA, INFLASI, DAN NILAI TUKAR TERHADAPFOREIGN DIRECT INVESTMENT DI INDONESIA wulandari Elsa; Adriati Wirati
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.576 KB)

Abstract

ABSTRACT The main purpose of this research is to analyze the effect of interest rate, inflation, and exchange rate on Foreign Direct Investment (FDI) in Indonesia. Data obtained in this research is secondary data from the years 2010-2015, which is accessed through the website  www.bkpm.go.id and  www.bi.go.id. Data analysis techniques used in this research is descriptive analysis, classic assumption test, multiple linear regression analysis, and the coefficient of determination (R2). The result of this research indicate that interest rate with a regression coefficient -46,571 and a significance level 0,807 greater than 0,05 which means the interest rate had no significant effect on FDI in Indonesia, inflation has a regression coefficient -146,704 with a significance level 0,021 smaller than 0,05 which means inflation had significant negative effect on FDI in Indonesia, the exchange rate has a regression coefficient -0,178 with a significance level 0,015 less than 0,05 which means that the exchange rate also had significant negative effect on FDI in Indonesia, and interest rate, inflation, and exchange rate has a significant effect on FDI in Indonesia simultaneously with the F count > F table that is 34,021 > 2,74 or the Sig. F (0,000) < a = 0,05
ANALISIS DETERMINAN MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM BERWIRAUSAHA Ni Putu Lisa Ernawatiningsih
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 4 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (288.556 KB)

Abstract

Analisis Determinan Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Berwirausaha. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh variabel motivasi, pengetahuan kewirausahaan, ekspektasi pendapatan, dan kebebasan kerja terhadap minat mahasiswa untuk menjadi wirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Program Studi Sarjana Akuntansi Angkatan 2015 Universitas Mahasaraswati Denpasar. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling  yang dihitung dengan rumus Slovin sehingga diperoleh 85 sampel. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi, pengetahuan kewirausahaan, dan kebebasan bekerja terhadap minat mahasiswa untuk menjadi wirausaha. Sedangkan ekspektasi pendapatan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa untuk menjadi wirausaha mahasiswa Universitas Mahasaraswati Denpasar.  Kata kunci: motivasi, pengetahuan kewirausahaan, ekspektasi pendapatan, kebebasan dalam bekerja, minat wirausaha.
TRUST MEMEDIASI HUBUNGAN PERSEPSI USER DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA TENAGA KERJA OUTSOURCING Ida Ayu Oka Martini
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (242.11 KB)

Abstract

Trust Memediasi Hubungan Persepsi User dan Komitmen Karyawan Terhadap LoyalitasPengguna Tenaga Kerja Outsourcing.This research was conducted to find out whether there was effect of user perception and commitment to user loyalty with trust as variable intervening at PT.Bali Dana Sejahtera. Bali Dana Sejahtera is one of outsourcing company with almost 300 outsourcing employees. Samples were obtained by 50 samples from 200 employees of outsourcing user at PT. Bank BPD Bali Head office, Renon dan Denpasar. The data analysis technique uses the SPSS. Analysis of the data used in this study includes instrument testing,Path Analysis. The results of this study found that user perception and commitment  was affected  on trust .The second result is user perception, commitment and trust was affected  on user loyalty. This can be seen from the results of path analysis that has been processed using SPSS. Validation test on each path for direct influence is the same as regression, using p value from t test which is testing the variable regression coefficient partially proven from user's perception (X1) of trust (Y1) is 0.294 sig 0.007, commitment (X2) to trust (Y1) is 0.649 with sig 0,000, user perception variable (X1) to user loyalty (Y2) is 0.404 with sig 0,000. Commitment variable (X2) to user loyalty (Y2) is 0.620 with sig 0,000, trust variable (Y1) to user loyalty (Y2) is 0.268 with sig 0.001.Keywords: User perception, commitment, trust, user loyalty, outsourcing
Peluang dan Tantangan Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Dari Berbagai Aspek Ekonomi Maulida Sri; Yunani Ahmad
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.856 KB)

Abstract

This research  aims to discuss the opportunities and challenges of the sharia financial aspects and digital marketing as a driving force for the development of Micro Small Medium Enterprises (MSMEs). This research uses descriptive explorative approach and developed by using literature review approach or literature study. The theory or conceptual approach is done by referring from several sources, such as books, scientific journals, and the internet. All existing ideas are combined in a single frame of thought. The results show that the development of digital technology and the shari’a finance is increasing rapidly, in addition to being a challenge for the business world has also become a great opportunities and potential for economic and business improvement. Businesses must be able to follow the changing trend by utilizing information technology to drive business activities and increase competitiveness. Businesses must be able to create change and new innovations in the company that are able to create opportunities and new markets by utilizing information technology and the development of digital convergence in the community. On the other hand, MSMEs can be encouraged by some policies either from the government or the business peoples of MSMEs by utilizing the traditional community structure and Shari'ah Micro Finance Institution (BMT), product design and innovation, strengthening human resources, Policy on MSMEs Products, Exhibition and Maximizing the Role of Women and maximize the implementation of MSMEs policies. Keywords: MSMEs, Shari’a Financial Institution, Digitial Marketing

Page 2 of 32 | Total Record : 311

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2025) Vol 10 No 1 (2025) Vol 9 No 2 (2024) Vol 9 No 1 (2024) Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7 No 2 (2022) Vol 7 No 1 (2022) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019) Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2018) Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen danBisnis Vol 2 No 2 (2017) Vol 2 No 1 (2017) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Vol 1 No 1 (2016) More Issue