cover
Contact Name
Niki Puspita Sari
Contact Email
nikipuspita21@gmail.com
Phone
+6281359569292
Journal Mail Official
dialektika@uniramalang.ac.id
Editorial Address
Jalan Raya Mojosari No.2, Kepanjen, Jatirejoyoso, Malang, Jawa Timur 65163
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
ISSN : 25024094     EISSN : 2598781X     DOI : https://doi.org/10.36636/dialektika
Dialektika adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Raden Rahmat Malang. Jurnal ini memiliki spesifikasi sebagai media untuk mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian dan pemikiran konseptual yang berkaitan dengan bidang Ekonomi dan Ilmu Sosial. Jurnal ini terbit berkala setiap enam bulan sekali pada bulan Februari dan September.
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial" : 8 Documents clear
Analisis Pengaruh Ekonomi Makro Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Periode 2015-2019 Fazhar Sumantri; Umi Latifah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (347.712 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.617

Abstract

Indeks Harga Saham Gabugan (IHSG) merupakan salah satu faktor pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh variabel Ekspor, Impor, Inflasi dan Kurs Tengah USD Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Data yang digunakan pada penelitian ini diperoleh dari Kementerian Perdagangan, Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan. Hasil uji F menunjukkan hubungan yang signifikan antara variabel Ekspor, Impor, Inflasi dan Kurs Tengah USD terhadap IHSG. Sementara, pada uji t menunjukkan variabel Inflasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap IHSG, namun pada variabel Ekspor, Impor dan Kurs Tengah USD tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap IHSG. Berdasarkan hasil Adjusted R Square, variabel Ekspor, Impor, Inflasi dan Kurs Tengah USD mempengaruhi IHSG sebesar 56.4% sementara sisanya 43.6% dipengaruhi faktor lain di luar model.
Dinamika Kolaborasi Komunitas Peduli Lingkungan dan Pemerintah Daerah dalam Konservasi Hutan Mangrove di Kabupaten Malang Muhamad Imron; Dafis Ubaidillah Assiddiq; Andini Dwi Kusuma; Diky Yuliaji Prasetyo
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.961 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.663

Abstract

Tingkat ketahanan terhadap bencana di kawasan wisata pantai Clungup kabupaten Malang kini menjadi tantangan bagi stakeholder lokal. Setidaknya terdapat dua jenis bencana yang saat ini mengancam ekosistem barisan pantai tersebut, yang pertama natural disaster dan yang kedua human disaster. Barisan pantai terdiri dari hutan pantai, hutan mangrove, padang lamun, dan terumbu karang. Dari arah pantai ketahanan itu diuji oleh derasnya ombak pantai selatan pulau Jawa dan dari daratan ketahanan itu diuji oleh penggundulan hutan dan penangkapan ikan dengan menggunakan potas dan bom ikan. Keterlibatan aktor atau elemen patut memperoleh perhatian karena keberlangsungan ekosistem sekitar pantai saat ini bergantung pada apa yang diperbuat oleh mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan peran aktor dan praktik kolaborasi yang ada di kawasan pantai wisata edukasi Clungup Mangrove Conservation. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif, pengambilan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan studi dokumen. Adapun hasil dari penelitian ini adalah peran yang dimainkan oleh komunitas peduli lingkungan tidak berbanding lurus dengan peran dari aktor lainnya (pemerintah daerah). Para pegiat lingkungan telah berupaya cukup massif dalam menata ulang skema ketahanan ekosistem pantai dari serangan bencana yang ditimbulkan oleh alam dan manusia.
Analisis Profitabilitas Perbankan di Bursa Efek Indonesia Aurel Julanda Happy Pridya; Nurjanti Takarini; Ira Wikartika
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.986 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.745

Abstract

Profitabilitas merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur kemampuan suatu perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu. Perubahan profitabilitas pada umumnya dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu: permodalan, kualitas aset, rentabilitas, dan likuiditas. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengatahui apakah permodalan, kualitas aset, rentabilitas, dan likuiditas dapat memberikan pengaruh terhadap profitabilitas bagi perbankan konvensional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia.   Populasi dari penelitian ini adalah bank umum konvensional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia, dengan teknik purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel, sehingga diperoleh sampel sebanyak 40 bank umum konvensional. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder dan bersifat kuantitafif, dengan sumber data berupa laporan tahunan bank umum konvensional periode 2017-2019 yang dapat diakses melalui website  Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dalam teknik pengumpulan datanya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa permodalan dan rentabilitas berpengaruh signifikan  terhadap profitabilitas, sedangkan kualitas aset dan likuiditas tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Kopi dan Experiential Marketing Terhadap Brand Image 45 Graha Coffee Shop Sidoarjo Ludy Roosandianto; Sugeng Purwanto
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1026.727 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.746

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kualitas Produk minuman Kopi Dan Experiential Marketing terhadap Brand Image 45 Graha Coffee Shop yang berlokasi di Sidoarjo. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 115 responden dengan metode pengambilan sampling menggunakan Non-Probability Sampling, Penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan metode purposive sampling dengan beberapa kriteria yang ditentukan. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang diberikan kepada responden yaitu konsumen yang berkunjung dan menikmati minuman kopi di 45 Graha Coffee Shop. Teknik analisis yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reabilitas dan Uji Hipotesis dengan menggunakan aplikasi Partial least squares (PLS). Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa secara signifikan yaitu: Variabel 1) Kualitas Produk (X1) memiliki pengaruh positif terhadap Variabel Brand Image (Y). 2) Variabel Experiential Marketing (X2) memiliki pengaruh positif terhadap Variabel Brand Image (Y) pada 45 Graha Coffee Shop yang berlokasi di Sidoarjo.
Motivasi dan Kemampuan Kerja Karyawan Rumah Sakit Implikasinya pada Prestasi Kerja Suharyanto Suharyanto
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.006 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.929

Abstract

Globalization has a big impact on the business world. One of the spearheads that must be owned by a company is qualified and capable human resources in their fields. One effort to improve the quality of human resources is to improve work efficiency and effectiveness so that employee performance increases, where performance is a function of motivation and ability (Gomes, 2000). Through the fulfillment of abilities and motivations that are believed to improve employee performance, in this case Lavalette Hospital and Malang Islamic Hospital employees. This study uses explanatory research with a questionnaire as the main tool for data collection. The data analysis uses multiple linear regression. The results of inferential analysis indicate that the variables of existence needs, relationship needs and needs to develop, technical abilities and behavioral abilities partially and simultaneously have a significant effect on employee performance. Variable technical ability and behavioral ability partially or simultaneously have a significant effect on employee work performance. Thus, the company must be able to maintain and improve motivation and ability of employees, especially for the needs of relationships and behavioral abilities because it has a dominant influence on employee performance.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja: Studi Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya Sinollah, Sinollah; Ubaitulloh, Muhammad
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.461 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.778

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of leadership style and compensation on job satisfaction at the Employment of Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan in Malang Raya. To achieve this goal, this study uses quantitative methods using multiple linear regression analysis. This study uses the dependent variable, namely Leadership Style and Compensation. While the independent variable is satisfaction. The sample used in this study is 44 which is the entire population. The results showed that leadership style and compensation did not have a significant effect either partially or simultaneously on job satisfaction at Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya in Malang Raya
Pengaruh Variabel-Variabel Makro Terhadap Nilai Tukar Rupiah Duwik Tri Utami; Fitrah Sari Islami
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1040.788 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.831

Abstract

Perekonomian Indonesia mengacu pada perekonomian terbuka. Dalam melakukan perdagangan internasional negara harus melakukan perbandingan mata uangnya dengan mata uang negara lain. Mata uang Amerika Serikat yaitu dollar masih menjadi standar nilai tukar dunia dan digunakan dalam transaksi internasional. Pengaruh adanya fluktuasi pertukaran nilai rupiah dengan dollar adalah terjadinya depresiasi atau apresiasi yang akan mempengaruhi kegiatan perekonomian Indonesia. Tujuan dengan adanya penelitian ini adalah mengetahui pengaruh inflasi, jumlah uang beredar (M2), tingkat suku bunga SBI, dan cadangan devisa terhadap nilai tukar rupiah dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Penelitian ini dilakukan selama Bulan Januari 2017 sampai Bulan Desember 2020, dengan menggunakan Error Correction Model (ECM). Hasilnya terdapat hubungan jangka pendek juga jangka panjang. Pada jangka pendek, cadangan devisa serta jumlah uang beredar (M2) signifikan mempengaruhi nilai tukar. Sedangkan, pada jangka panjang tingkat suku bunga SBI, jumlah uang beredar (M2), dan cadangan devisa signifikan mempengaruhi nilai tukar.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik Indharwan, Ilham; Adiwaty, Mei Retno
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.456 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.888

Abstract

Research on the effect of work motivation and discipline on spirit at work of PT. POS Indonesia (Persero) Gresik employee has been carried out. The distribution of questionnaires with saturated sampling method to all employees of PT. Pos Indonesia (Persero) Gresik, totaling 63 employees used to obtain data on the partial and simultaneous effect of motivation and work discipline on spirit at work. The respondent data obtained were tested by reliability testing, validity testing and hypothesis testing using the Partial Least Square (PLS) method. The results obtained indicate that the T-statistic value of the work motivation variable is 3.819 > Z = 1.96 and the T-statistic value of the employee discipline variable is 5.106 > Z = 1.96 which indicates that the motivation and work discipline of employee significant effect on spirit at work.

Page 1 of 1 | Total Record : 8