Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

8.532

P-Index

This Author published in this journals

All Journal LEMMA: Letters Of Mathematics Education Al-Wijdan : Journal of Islamic Education Studies Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Sketsa Bisnis Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Community Development Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Ekuivalensi Proceedings of Annual Conference for Muslim Scholars BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Indonesian Rural and Regional Government (JIRReG) Tepis Wiring : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal Islamic Business and Entrepreneurship / JIBE International Journal of Economics and Management Research Mestaka: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Economics, Business and Innovation Research Al-Insyiroh: Jurnal Studi Keislaman International Journal of Economics and Management Research

Sinollah

Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Author-ID : 1132409

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA DOSEN DAN KARYAWAN Sinollah, Sinollah -; Zarkasih, Kholid; Arsyianto, M Tody
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 6, No 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v6i1.1494

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of: (1) work motivation on the performance of lecturers and employees, (2) work ability on lecturer and employee performance, (3) career development on lecturer and employee performance, (4) motivation, ability, and career development together on the performance of lecturers and employees. This study uses a quantitative approach with a comparative causal research design and data collection through questionnaires. Where the object of research is located at Universitas Islam Raden Rahmat. While the method of data analysis uses multiple linear regression analysis with t test, F test and R2. The results of this study are partially significant influence: 1) work motivation on the performance of lecturers and staff, (2) work ability on lecturer and employee performance, (3) work career development on lecturer performance and, and (4) motivation, ability, and career development together on the performance of lecturers and employees.Keywords: Motivation; Work Ability; Employee Career Development; Employee PerformanceTujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: (1) motivasi kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (2) kemampuan kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (3) pengembangan karier terhadap kinerja dosen dan karyawan, (4) motivasi, kemampuan, dan pengembangan karier secara bersama-sama terhadap kinerja dosen dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal komparatif dan pengumpulan data melalui kuesioner. Dimana objek penelitian bertempat di Universitas Islam Raden Rahmat. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan RÂ². Hasil dalam penelitian ini adalah secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan: 1) motivasi kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan, (2) kemampuan kerja terhadap kinerja dosen dan karyawan,(3) pengembangan karier kerja terhadap kinerja dosen dan, dan (4) motivasi, kemampuan, dan pengembangan karier secara bersama-sama terhadap kinerja dosen dan karyawan.Kata kunci: Motivasi; Kemampuan Kerja; Pengembangan Karier Karyawan; Kinerja Karyawan

PENERAPAN SOFTWARE BAHASA R UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN PEMAHAMAN STATISTIKA MAHASISWA Sinollah, Sinollah; Wahyu, Rahma
JURNAL LEMMA Vol 7, No 1 (2020): LEMMA : Letters of Mathematics Education
Publisher : Universitas PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/jl.2020.v7i1.4675

AbstractStudents' abilities can be developed through lectures, one of which is variable Statistics. For the maximum tuition required of a material that can support course lectures. In Universitas Islam, Raden Rahmat, students only rely on one textbook only when the lectures, so the motivation and low student interest in learning. One way that can help make it easier for students is the use of textbooks using R software. This research aims to develop textbooks using R software that is valid, practical, and effective in statistics subjects in Universitas Islam Raden Rahmat. This study is a research development. This textbook was developed using the 4D model (define, design, develop, and disseminate). Phase disseminate not done. The data was collected with the validation and testing of the Textbook. The textbook is validated by the lecturer and expert statistics, as well as Indonesian lecturers. Tests were carried out on mathematics education students at Universitas Islam Raden Rahmat to know the textbook's praktikalitas and effectiveness. The results showed that: 1) Textbook is valid (including the content and construct validity) of the validator's point of view, 2) the use of Textbook in the lecture did not experience significant barriers. According to students and lecturers, the book is a practical work, and 3) Textbooks have been effective. This is evident from the activities of students and high motivation to learn after the lecture. Keywords: Development, Statistics, Text Book. AbstrakKemampuan mahasiswa dapat dikembangkan melalui perkuliahan, salah satunya pada mata kuliah Statistik a. Agar perkuliahan maksimal diperlukan suatu materi yang dapat menunjang perkuliahan. Di Universitas Islam Raden Rahmat mahasiswa hanya mengandalkan satu buku ajar saja saat perkuliahan, sehingga motivasi dan minat belajar mahasiswa rendah. Salah satu cara yang dapat membantu memudahkan mahasiswa adalah penggunaan buku ajar menggunakan software R. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan buku ajar menggunakan software R yang valid, praktis dan efektif dalam mata pelajaran Statistik a di Universitas Islam Raden Rahmat. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan. Buku ajar ini dikembangkan dengan menggunakan model 4D (define, design, develop, dan disseminate). Fase disseminate tidak dilakukan. Pengumpulan data dilakukan dengan validasi dan pengujian buku ajar. Buku ajar disahkan oleh dosen dan pakar Statistik a, serta dosen Bahasa Indonesia. Pengujian dilakukan pada mahasiswa manajemen Universitas Islam Raden Rahmat untuk mengetahui praktikalitas dan keefektifan buku ajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) buku ajar valid (termasuk validitas isi dan konstruk) dari sudut pandang validator, 2) penggunaan buku ajar dalam perkuliahan tidak mengalami hambatan yang berarti menurut mahasiswa dan dosen; dan 3) buku ajar sudah efektif. hal tersebut terlihat dari aktivitas mahasiswa dan motivasi belajar yang tinggi setelah perkuliahan. Kata Kunci: Pengembangan, Statistika, Buku Ajar.

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN KEDIRI Sinollah Sinollah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2018): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

ABSTRACT Pengawasan sangat diperlukan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja pegawai guna mendukung tercapainya tujuan organisasi. Hal hal tersebut merupakan keputusan yang telah dibuat (dalam bentuk rencana) sungguh-sungguh dijalankan sesuai dengan yang telah ditentukkan sebelumnya, juga dapat dihindarinya kemungkinan akan timbulnya penyimpangan-penyimpangan atau penyelewengan-penyelewengan yang pada akhirnya berakibat tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Dengan adanya pengawasan dapat dijadikan suatu penegas terhadap tugas-tugas yang dilaksanakan oleh pegawai, sekaligus sebagai alat pemelihara bagi pegawai untuk menghasilkan prestasi yang optimal, khususnya di Kantor Inspektorat Kabupaten Kediri. Hasil penelitian menunjukkan Variabel-variabel pengawasan yang terdiri dari Standar Pengawasan (X1), Penilaian (X2), dan tindakan Korektif (X3) secara keseluruhan sama dengan Kinerja (Y) sebesar 76,6%. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja adalah penilaian (X2). Upaya yang dapat dilakukan untuk menjaga dan sekaligus dapat meningkatkan produktivitas kerja adalah sebagai berikut: membutuhkan kesadaran dari kedua belah pihak, baik atasan maupun bawahan, untuk melaksanakan tugas dengan baik sesuai job diskripsinya; perlu diadakan pembinaan secara berkelanjutan dan adanya sanksi yang tegas serta tepat terhadap pegawai yang melanggar ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Kata Kunci: Pengawasan, Produktifitas Kerja Supervision is needed in order to improve employee productivity in order to support the achievement of organizational goals. It is a decision that has been made (in the form of a plan) actually executed in accordance with the previously established, also can avoid the occurrence of irregularities or deviations that ultimately result in the achievement of predetermined objectives. With the supervision can be an emphasis on the duties undertaken by employees, as well as a means of maintenance for employees to produce optimal performance, especially in the Office of Inspectorate Kediri. The results showed that supervisory variables consisting of Supervisory Standard (X1), Assessment (X2), and Corrective Action (X3) as a whole were equal to Performance (Y) of 76.6%. The most dominant variable of its effect on performance is the assessment (X2). Efforts that can be done to maintain and simultaneously can increase work productivity are as follows: requires awareness of both parties, both superior and subordinate, to carry out the task well according to job description; it is necessary to maintain ongoing coaching and the existence of strict and appropriate sanctions against employees who violate the provisions that have been set previously. Keywords: Supervision, Work Productivity

Service Excellent Rumah Sakit Amalia dan HVA Pare Kediri Sinollah Sinollah
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2020): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

This study aims to analyze the influence of excellent service variables consisting of ability, attitude, appearance, attention, action, responsibility, accuracy and comfort to patient satisfaction at Amelia and HVA Pare Hospital. To answer that goal, this research uses quantitative research using survey methods. Sampling using the Malhotra formula that is five times the number of variables by 40 respondents per hospital. Data collection techniques used were questionnaires, interviews, and documentation. Data analysis uses multiple linear regression analysis. From the analysis it can be seen that the excellent service quality variables consisting of ability, attitude, appearance, attention, action, responsibility, accuracy and comfort affect customer satisfaction at Amelia and HVA Pare Hospital. Of the eight dominant variables that influence is Comfort.

The Effect Of NPL, ROE, CAR On Price Earning Ratio On Commercial Banks In Indonesia Yusuf Iskandar; Achmad Zaki; Sinollah Sinollah
Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR HAMKA.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/agregat_vol4/is2pp178-185

Economic development in Indonesia can have an influence on companies, especially service companies such as banks. Seeing the development of service companies such as banks that continue to fluctuate, this can have an impact on the performance of banking companies on the price earning ratio, therefore a research can be carried out aimed at examining the effect of non-performing loans, return on equity, and capital adequacy ratios on price earnings. ratio in commercial banks in Indonesia. The analytical tool in this study using multiple regression analysis. Data analysis was carried out on banking companies listed on the Indonesian stock exchange in 2017 - 2019. A total of 15 banks that met the criteria as members of the study population, all members of the population were used as research samples. The results of this study indicate that non-performing loans have a significant effect on the price earning ratio, return on equity has a significant effect on the price earning ratio, and the capital adequacy ratio has a significant effect on the price earning ratio

TATAKELOLA WILAYAH SUMBER MATA AIR TIRTO ARUM, DESA SRIMULYO, KECAMATAN DAMPIT KABUPATEN MALANG Sinollah Sinollah
Community Development Journal Vol 3 No 2 (2019): Community Development Journal
Publisher : UNUSA Press

Tirto Arum water source is the only source of water that continues to flow despite dry season, especially in the Krajan Hamlet, Srimulyo Village, Dampit District, Malang Regency. This water source has been managed and has been distributed to 196 households. On February 20, 2019 the water pump was damaged due to a landslide. In addition, a 7.5 PK water pump engine with a capacity of 80 meters is used to flow water with a capacity of 100 meters, beyond the engine's working capacity, so that the connecting of connector between dynamo and fan inside the engine is released. By ownership, water sources and reservoirs are still private property. The purpose of this activity is providing assistance in managing Tirto Arum water source by involving the management, BPD and community in the Srimulyo Village. The approach used cross-program collaboration with managers, cross-sector collaboration with village officials and Participatory Rural Appraisal (PRA) communities’ approach. The results of this activity are: 1). The re-functioning of water pump machine to drain water from Tirto Arum water source to the reservoir which is then distributed to residents; 2). the arrangement of Tirto Arum water source environment by cleaning landslides and making the retaining wall landslide using sacks filled with soil and sand; 3). The Tirto Arum water source officially belongs to Srimulyo Village, as well as the land occupied by water reservoir with the signing of a grant agreement in writing on the stamp between the owner of water source (Mr. Wagiman) and Tandon land owner (Bapak Mul) with Srimulyo Village (represented by the Head of Village); 4). The signing of MoU between Unira Malang (represented by the Chairperson of LPPM) and Srimulyo Village Government (represented by the Head of Village) as the initial step for implementation of the Higher Education Tridharma in Srimulyo Village. Keywords: Governance, Tirto Arum water source

Pengaruh Lingkungan Kerja Teradap Kinerja Karyawan KPUB Sapi Jaya Kandangan Sinollah Sinollah*; Nurul Komariyah**
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 2 No. 1 (2016): Jurnal Ekuivalensi
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor–faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan KPUB Sapi Jaya Kandangan. Faktor–factor tersebut yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi akan memberikan dampak positif bagi organisasi, sehingga tujuan organisasi tercapai. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan karyawan KPUB Sapi Jaya Kandangan. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, dan uji hipotesis, dengan bantuan komputer program SPSS versi 15 menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil perhitungan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variable Lingkungan kerja non fisik (X2) terhadap kinerja karyawan. Dengan nilai t hitung sebesar 0,002 (lebih kecil dari 0,05). Dengan demikian bahwa hipotesis yang menyatakan lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh yangsignifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima. Secara simultan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 0,001 (lebih besar dari 0,05). Dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KPUB Sapi Jaya Kandangan.

PEDAGANG KAKI LIMA SEBAGAI ALTERNATIF KESEMPATAN KERJA (Studi Kasus PKL di Pasar Lama dan Pasar Buah Kecamatan Pandaan Kabupaten Pasuruan) Sinollah Sinollah
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 2 No. 2 (2016): Jurnal Ekuivalensi
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.586 KB)

Bertolak dari pandangan bahwa Pedagang Kaki Lima (PKL) sebagai salah satu dari sektor informal perekonomian Indonesia untuk kondisi saat ini dimana belum pulihnya perekonomian Indonesia dari krisis yang berkepanjangan dan semakin sulitnya pekerjaan dalam sektor formal karena minimnya keterampilan, maka profesi sebagai PKL memberikan sebuah alternatif untuk membuka kesempatan kerja pada sektor informal. Khususnya di Kecamatan Pandaan, dimana Kecamatan Pandaan merupakan Kecamatan yang ramai di Kabupaten Pasuruan. Namun atribut PKL yang kotor, kumuh dan biang kemacetan telah menjadikan PKL dianak tarikan sehingga keberadaannya kurang mendapatkan perhatian dari pemerintah, khususnya yang ada di Pasar Lama dan Pasar Buah Pandaan. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan: 1). kondisi PKL, 2). peranan Pemerintah Kecamatan Pandaan dalam pembinaan PKL, dan 3). keberadaan PKL sebagai alternatif kesempatan kerja.Untuk mencapai tujuan tersebut dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan analisa kualitatif, dilakukan dengan wawancara serta ditunjang dengan observasi dan dokumentasi.Dari penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa PKL di Pasar Buah dan Pasar Lama Kecamatan Pandaan berjumlah 359 orang dengan jenis dagangan terdiri dari makanan dan minuman, buku, kaset, souvenir, buah dan putihan (pakaian, mainan anak, dan barang kecil lainnya). Kondisi mereka kurang tertib dan kumuh serta terkadang mengganggu kelancaran aktivitas kota. Tetapi mereka juga mempunyai potensi untuk pertumbuhan Kecamatan Pandaan sendiri, yaitu terciptanya lapangan pekerjaan, sumbangan bagi pendapatan daerah asal dikelola dengan bagus dan memberikan kemudahan bagi warga Pandaan dan sekitarnya untuk mendapatkan barang yang murah. Sayangnya potensi ini tidak dibarengi dengan pemberdayaan oleh pemerintah. Untuk itu harus diadakan pemberdayaan terhadap PKL dan penertiban juga dilakukan kepada para “tukang ojek”.

PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMK NEGERI 1 JOMBANG Sinollah Sinollah
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 3 No. 1 (2017): Jurnal Ekuivalensi
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (432.471 KB)

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Kompensasi Karyawan dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan.Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah (1) ada pengaruh yang signifikan kompensasi karyawan dan fasilitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan (2)ada pengaruh yang signifikan kompensasi karyawan terhadap kinerja karyawan (3) ada pengaruh yang signifikan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi penelitian ini adalah karyawan SMK Negeri 1 Jombang sebanyak 35 orang dan sampel penelitian sama dengan jumlah populasi yaitu sebesar 35 orang karyawan. Analisis yang digunakan meliputi uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Data diperoleh dengan angket, yang berisi 32 pertanyaan/pernyataan. Data – data yang telah diolah dengan menggunakan program SPSS menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut : Persamaan model regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi karyawan lebih dominan dari pada fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa kompensasi karyawan dan fasilitas kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 57,3% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh sebab-sebab yang lain di luar model.Hasil pengujian hipotesis, berdasarkan uji F yang dilakukan dapat diketahui bahwa kompensasi karyawan dan fasilitas kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t pada penelitian ini diketahui bahwa kompensasi karyawan berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan, sedangkan fasilitas kerja tidak berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan.

Analisis Periklanan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Konsumen dan Dampaknya pada Keputusan Pembelian Sinollah; Dewi Nur Maulidiyah; Mohamad Tody Arsyianto

Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

This study aims to analyze the effect of advertising and consumer behavior and its impact on purchasing decisions of the Academic Community of FEIS Unira Malang and FEB Unisma. The population in this study is the Academic Community of FEIS who have shopped at Lazada.co.id. The sample in this study was a population of 241 respondents. The method used in this research is explanatory with survey methods. Data analysis uses path analysis. Based on statistical tests all indicators in this study are valid, and the variables are reliable. From the results of the path analysis test shows that advertising and consumer behavior significantly influence purchasing decisions. In addition, advertising has a significant indirect effect on purchasing decisions through consumer behavior. For this reason, it is suggested to improve the quality, creativity, and innovation of advertisements to attract more consumers to make purchases so that consumers are more loyal ____________________________________________________________________ Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh periklanan dan perilaku konsumen dan dampaknya terhadap keputusan pembelian Civitas Akademik FEIS Unira Malang dan FEB Unisma. Populasi dalam penelitian ini adalah Civitas Akademik FEIS yang pernah berbelanja di Lazada.co.id. Sampel dalam penelitian ini sejumlah populasi yaitu berjumlah 241 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory dengan metode survey. Analisis data menggunakan path analisis. Berdasarkan uji statistik semua indikator-indikator dalam penelitian ini bersifat valid, dan variabel-variabelnya bersifat reliable. Dari hasil uji analisis jalur menunjukkan bahwa periklanan dan perilaku konsumen berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, periklanan berpengaruh signifikan tidak langsung terhadap keputusan pembelian melalui perilaku konsumen. Untuk itu disarankan agar meningkatkan kualitas, kreatifitas, dan inovasi iklan agar lebih menarik konsumen untuk m elakukan pembelian sehingga konsumen lebih loyal

Co-Authors Achmad Zaki Achmad Zaki Achmad Zaki Adam, Saed M Ade Ramli Agus Hermawan Andia Kusuma Damayanti Anggi Pratiwi Agusta Anggista, Indhira Anita Kumala Sari Arsyianto, M Tody Arsyianto, Muhammad Tody Bisri, Mashur Hasan Dewi Nur Maulidiyah Dewi Nur Maulidiyah Doni Teguh Wibowo Eko Prasetyo Joko Purnomo Faizatun Nikmah Fauzan, Mohammad Afif Fawziah , Zahro Qorina Fenti Wulandari Fitrianingsih, Defit Gettik Andri Purwanti Hamid, Imron Rosyadi Handayani, Sri Hasan Bisri Heri Pratikto Hermawanto Hermawanto Hidayat, Prayogo Ahmad Imron Rosyadi Hamid Imron Rosyadi Hamid iskandar, Yusuf Khilmi, Muhammad Khoirul Amin Kholifatul Jannah, Isro Lestari, RR. Hesti Setodyah Lestari, Rr.Hesti Setyodyah Ludi Wishnu Wardhana Lutfiyah, Kiki Wardani Maharani, Kharisma Majid, Syahrul Masruroh Masruroh Maulien Khairina Sari Mauludyah, Afiatul Miftakhul Ulum, Miftakhul Mohamad Tody Arsyianto Muar, Muhammad Romli Muhammad Khilmi Nailatul Khoiriyah Ni'ma, Chikmatun Ninis Nur Hidayati Nurkumalasari, Siti Nurul Komariyah** R.M Mahrus Ali R.M. Mahrus Alie ramdhan, tri wahyudi Retno Gumila Sari Ria Rizki , Moh. Farid Khalifatur Rizqi Amaliyah, Angguliyah Rosyadi Hamid, Imron Rr. Hesti Setyodyah Lestari Rr. Hesti Setyodyah Lestari Sari, Denok Sekar Siti Magfirotul Wahida Sudarmiatin Tiffuri, Muhammad Ubaitulloh, Muhammad Uswatun Karimah Wahyu, Rahma Wahyuni, Ninik Tri Wiladiyah, Azka Firda Windi Yuniarti Yanti, Lutfa Febi Zaenulloh Amin Zaenulloh Amin Zahro Ilbatul, Fatimatuz Zarkasih, Kholid

Title

Found 62 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 62 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 62 Documents
Search