cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Anton Zulkarnain Sianipar
Contact Email
humas@stie.jayakarta.ac.id
Phone
+6281376926450
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta
ISSN : 27150127     EISSN : 27150135     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
JMB Jayakarta (Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta), e-ISSN: 1234-5678 (Online), p-ISSN: 1234-5678 (Printed), http://journal.stiejayakarta.ac.id/index.php/jmbjayakarta, terbit dua kali setahun pada bulan Januari dan Juli, Jurnal Manajemen & Bisnis. Jayakarta mempunyai ruang lingkup : Manajemen Umum, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Strategi, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Resiko, Moneter & Perbankan, E-Commerce , Financial Technologi, Pasar Modal & Uang, Manajemen Investasi, Manajemen Retail, dan Bisnis.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 103 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALYSIS OF THE IMPACT OF COVID 19 AND THE POLICY OF IMPLEMENTING COMMUNITY ACTIVITIES LIMITATIONS ON MSMEs Central Jakarta in 2021 Situmeang , Farida P; Dewi , Diana Setiyo; Alexandra , Esther Tiara
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 4 No 1 (2022): Vol. 04 No. 01 Juli 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v4i1.152

Abstract

This study aims to determine the impact of covid 19 and the policy of limiting the application of community activities (PPKM) on MSMEs in Central Jakarta in 2021. The Covid 19 and the policy of limiting the application of community activities as an independent variable, while MSMEs as the dependent variable. The population of this research is MSME actors. The type of research used is a quantitative type and the data used in this study is primary data in the form of respondents' answers to the questionnaire and processed using SPSS software version 28. Furthermore, the sampling technique used is census or total sampling with the number of respondents obtained by 100 actors. umkm in central jakarta. The results of the study based on the t test (Partial) proved that covid 19 and the policy of limiting the application of community activities to MSMEs had a significant positive effect. The calculated F test showed that the F Count was 7.340 and the sig. 0.001. When compared with Ftable 1.984, Fcount > Ftable and Sig value < 0.05. Thus showing that COVID-19 and restrictions on the application of community activities (PPKM) simultaneously affect MSMEs.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PT. MAYORA INDAH TBK TAHUN 2018-2021) Ardyansyah, Rachmi Wulandari; Aslah, Titi; Rina Dameria N, Rina Dameria N
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 4 No 1 (2022): Vol. 04 No. 01 Juli 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v4i1.153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis laporan keuangan untuk mengukur kinerja keuangan dan mengetahui pada tahun berapa PT. Mayora Indah Tbk memiliki kinerja yang baik. Penelitian ini dilakukan dengan cara menganalisis laporan keuangan tahunan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan teknik dokumentasi dan studi pustaka. Selanjutnya, teknik analisis data yang digunakan adalah time series dengan cara membandingkan rasio laporan keuangan selama periode berjalan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Mayora Indah Tbk, tahun 2018, perusahaan belum dikatakan baik dikarenakan memiliki nilai hutang yang tinggi. Tahun 2019, belum dikatakan baik dikarena sebagian pembiayaannya dibiayai oleh hutang. Tahun 2020 dan 2021, dikatakan baik dikarenakan perusahaan dapat melunasi hutangnya. Sehingga jika dilihat dari hasil tersebut maka PT. Mayora Indah Tbk memiliki kinerja keuangan yang baik adalah tahun 2020.
INTENSI KONTINUITAS PENGGUNAAN DIGITAL PAYMENT: PERAN MAHASISWA SEBAGAI WARGA KEUANGAN DIGITAL Erlinda Sholihah; Diyah Ariyani
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 4 No 02 (2023): Vol. 04 No 02 Januari 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v4i02.157

Abstract

This study aims to determine the factors that influence the level of continuance intention in using digital payments by students with the Expectation Confirmation Model (ECM) theory approach. The study used primary data from 100 students who use digital payments. The analysis in this study used SEM-PLS to analyze the relationship between exogenous variables and endogenous variables with the help of SmartPLS version 3. Overall, this model accounts for 54.7% of the variance in the continuity of digital payment usage intentions. An element substantially influenced by factors such as Perceived Usefulness and Satisfaction. Of these factors, Satisfaction is the most powerful predictor of continuance intention. Along with Confirmation, Perceived Usefulness also greatly affects Satisfaction. These findings will assist stakeholders in strategizing policies to offer more innovative and flexible technology products to the wider community as digital finance citizens.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISKON PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN E-COMMERCE SHOPEE ( STUDY KASUS MAHASISWA/I STIE JAYAKARTA ) Sukmawati, Hanny; Vini Cahyati , Annisa; Napitupulu, Andhika
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 4 No 02 (2023): Vol. 04 No 02 Januari 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v4i02.163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kualitas Pelayanan dan diskon produk terhadap kepuasan konsumen pada pengguna shopee di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Program Studi Strata Satu Manajemen dimana Kualitas Pelayanan dan Diskon Produk Sebagai variabel independen sedangkan Kepuasan Konsumen sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang di analisis menggunakan uji analisis regresi linear berganda dengan program pengolahan data SPSS 26.0. Populasi penelitian ini sebanyak 150 mahasiswa Program Studi S1 Manajemen STIE Jayakarta yang adalah pengguna Shopee. Metode pengumpulan data dilakukan secara kuantitatif melalui data sampling menggunakan metode kuesioner. Hasil uji T (parsial) kualitas pelayanan dan diskon produk menunjukan bawah nilai T tabel > T terhitung yaitu 13,237 > 1,972 & 3,583 > 1,972. Sedangakan hasil pada uji F (simultan) dengan nilai F hitung > F tabel yaitu 855,925 > 3,06. Hal ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh dari kualitas pelayanan dan diskon produk terhadap kepuasan konsumen Mahasiswa/i STIE Jayakarta pengguna Shopee.
PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT SIGAP PRIMAASTREA)UNTUK TAHUN 2022 Hidayani, Nurul; Setiyo Dewi, Diana; Tiara Alexandra, Esther
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 4 No 02 (2023): Vol. 04 No 02 Januari 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v4i02.167

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea. (2) untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea. (3) untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh. terhadap kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea. (4) untuk mengatahu apakah stres kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea. Data yang digunakan berasal dari berbagai sumber, yaitu diantaranya data dari PT Sigap Prima Astrea, dari berbagai sumber pembelajaran, dan juga dari penyebaran angket yang di kelola melalui SPSS versi 22.0. Metodeanalisis data dengan menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan anlisis regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa tiga variabel yaitu stres kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel defenden yaitu kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea. Pengaruh signifikan terbesar terhadap kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea adalah pada disiplin kerja kerja dengan koefisien standar beta sebesar 0,428 kemudian diikuti oleh variabel motivasi kerja dengan koefisien beta sebesar 0,345 selanjutnya variabel stress kerja dengan koefisien beta sebesar 0,066.Dari hasil analisis tersebut dapat diambil suatu kesimpulan bahwa disiplon kerja merupakan faktor paling dominan yang mempunyai pengaruh terbesar terhadap kecenderungan kinerja karyawan PT Sigap Prima Astrea.
PENGARUH POPULARITAS NCT DREAM, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE SEHAT LEMONILO Pratiwi Gusman, Maulidina; Kinanda, Feby
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v5i01.171

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui adanya pengaruh dari popularitas idol kpop NCT Dream, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian produk Mie Sehat Lemonilo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, data pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diukur menggunakan skala likert dengan menggunakan metode pengeolahan data SPSS Versi 20. Pada penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang, dan Teknik pengambilan sampelnya menggunakan metode purposive sampling. Pada ketiga variabel di dalam penelitian ini mempunyai hasil nilai R-Square sebesar 0.669 atau 66,9% dalam mempengaruhi keputusan pembelian pada produk Mie Sehat Lemonilo. Lalu, hasil uji t dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel popularitas idol k-pop NCT Dream memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung 0,447 dan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000. Pada variabel harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung 0,402 dan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000 dan promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung 0,445 dan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000.
BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA Nurmitasari, Jeki; Utami , Esti Margiyanti; Rahmawati, Fitri
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v5i01.182

Abstract

This study aims to examine the effect of organizational culture and also work stress on organizational commitment through job satisfaction. The population in this study were employees of Perumda BPR Bank Purworejo. The sample selection technique used purposive sampling with a total sample of 54 respondents. Measuring tool for data collection using a questionnaire with a Likert scale. Data analysis uses Hierarchical Regression Analysis. The results of data analysis prove 1) organizational culture has a positive influence on organizational commitment 2) work stress has a negative effect on organizational commitment 3) organizational culture has a positive influence on job satisfaction 4) work stress has a negative effect on satisfaction 5) job satisfaction has a positive effect on organizational commitment 6) job satisfaction partially mediates the effect of organizational culture on organizational commitment 7) job satisfaction fully mediates the effect of job stress on organizational commitment
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN CV MONANG CITA ABADI Simarmata, Ricardo Manarintar
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v5i01.183

Abstract

Many employees often leave CV Monang Cita Abadi without clear reasons, and some employees who stay do not work optimally, causing work not to be completed on time. This study aims to examine and analyze the impact of job satisfaction on the level of employee commitment at CV Monang Cita Abadi. Data collection methods in this study include the use of questionnaires, interviews, and documentation studies. Furthermore, the data was processed using SPSS 21.0 for windows software. The data analysis method used is descriptive method and Simple Linear Regression to measure the effect of Job Satisfaction (X) on Employee Commitment at CV Monang Cita Abadi. The results of testing the correlation coefficient (R) show that the relationship between job satisfaction and employee commitment is very close. Job Satisfaction is proven to be the dominant factor influencing Employee Commitment at CV Monang Cita Abadi.
SISTEM AUDIT MUTU INTERNAL POLITEKNIK ENJINERING INDORAMA Musawarman, Musawarman; Ricak Agus , Ricak Agus; Winarni, Ade
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v5i01.188

Abstract

Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal(SPMI) di perguruan tinggi sering menemui masalah, diantaranya kesadaran para pelaku proses pendidikan terhadap arti penting penjaminan mutu sebagai kebutuhan stakeholders relatif masih rendah, pemahaman konsep sistem penjaminan mutu pendidikan oleh sivitas akademika untuk meningkatkan mutu pendidikan masih belum merata, komitmen para pelaku proses pendidikan tinggi di perguruan tinggi, baik yang memimpin maupun yang dipimpin untuk senantiasa menjamin dan meningkatkan mutu pendidikan yang relatif kurang. Maka dari itu SPMI di perguruan tinggi sangat penting dilakukan untuk mengevaluasi seluruh kinerja unit kerja yang apakah sudah memenuhi target yang ditentukan yaitu Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian dan Peningkatan(PPEPP). Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah wawancara, wawancara ini memiliki tujuan untuk memperoleh data yang dibutuhkan oleh peneliti dalam pengembangan sistem informasi. Adapun peneliti menggunakan model pembangunan RAD (Rapid Application Development) dan model analisis serta perancangan sistem menggunakan Unified Model Language (UML). Unified Model Language (UML) mempermudah peneliti dalam pengembangan sistem dan mempermudah pengguna dalam memahami sistem yang akan dikembangkan. Hasil dari penelitian dan pengembangan ini adalah sebuah Sistem Audit Mutu Internal Politeknik Enjinering Indorama dengan menggunakan ASP.NET C# dan menggunakan RAD (Rapid Application Development). Aplikasi Sistem Audit Mutu Internal Politeknik Enjinering Indorama ini dapat digunakan untuk Audit Mutu Internal (AMI) dalam lingkup Politeknik Enjinering Indorama. Dengan adanya Sistem Audit Mutu Internal Politeknik Enjinering Indorama diharapkan dapat mempermudah audit dikarenakan Politeknik Enjinering Indorama melakukan audit masih menggunakan metode manual yaitu dengan cara kuesioner menggunakan kertas.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, PROFITABILITAS DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL Syarifudin, Syahrul; Nuriah, Sri; Yusuf , Ayus Ahmad
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v5i01.189

Abstract

The purpose of this Study was to analyze and obtain empirical facts about Firm Size, Leverage, Profitability an Firm Age. Teh population in this Study is the annual report and financial statements of the High-IC Intensive Industries Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021 as many as 201 companies. The sampling technique use is purposive sampling. So that the sample in this study amounted to 68 companies as many as 340 observational data. The method used is descriptive and verification method with quantitative data. Data collection techniques using observations don't participate. The analysis technique used in this study is descriptive analysis, classic assumption test, panel data regression analysis, coefficient of determination and hypothesis testing using the Eviews Ver. 9.0 application program. Hypothesis testing shows that Firm Size, Leverage, Probability and Firm Age jointly influence the Intellectual Capital Disclosure. Firm Size, Leverage and Probability partially has a significant positive effect on Intellectual Capital Disclosure. Firm Age partially has a significant negative effect on Intellectual Capital Disclosure.

Page 5 of 11 | Total Record : 103

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2026): Vol 7 No 02 Januari 2026 Vol 6 No 02 (2025): Vol. 06 No. 02 Januari 2025 Vol 7 No 01 (2025): Vol 7 No 01 Juli 2025 Vol 6 No 01 (2024): Vol. 06 No. 01 Juli 2024 Vol 5 No 02 (2024): Vol. 05 No. 02 Januari 2024 Vol 5 No 01 (2023): Vol. 05 No. 01 Juli 2023 Vol 4 No 02 (2023): Vol. 04 No 02 Januari 2023 Vol 4 No 1 (2022): Vol. 04 No. 01 Juli 2022 Vol 3 No 2 (2022): Vol. 03 No. 02 Januari 2022 Vol 3 No 1 (2021): Vol. 03 No. 01 Juli 2021 Vol 2 No 2 (2021): Vol. 02 No. 02 Januari 2021 Vol 2 No 1 (2020): Vol. 02 No. 01 Juli 2020 Vol 1 No 2 (2020): Vol. 01 No. 02 Januari 2020 Vol 1 No 1 (2019): Vol. 01 No. 01 Juli 2019 More Issue