cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rini Ratna Nafitasari
Contact Email
riniratna@kahuripan.ac.id
Phone
+6285649243800
Journal Mail Official
jurnal.ekuivalensi@kahuripan.ac.id
Editorial Address
Jl. Soekarno-Hatta No. 1 Pelem Pare, Kediri
Location
Kab. kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekuivalensi
Published by Universitas Kahuripan Kediri
ISSN : 24432903     EISSN : 26153246     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The Journal publishes high quality research papers in all fields of finance and in closely related fields of economics. The Journal is interested in both theoretical and applied research with an emphasis on topics in corporate finance, financial markets and institutions, and investments. Research in real estate, insurance, monetary theory and policy, and industrial organization is also welcomed. Papers that deal with the relation between the financial structure of firms and the industrial structure of the product market are especially encouraged.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 214 Documents
 9   10   11   12   13 
Ekualisasi Objek PPh Pasal 23 Guna Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak pada BPR di Kabupaten Kediri Ahmad Yani; Widiana Nandanani
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v7i1.483

Abstract

Pemungutan pajak di Indonesia dengan menggunakan metode self assessment tidak menutup kemungkinan terjadi kesalahan atau perbedaan dalam pelaporan SPT. Kesalahan atau perbedaan ini, salah satunya disebabkan karena ketidakcocokan antara jumlah pajak yang dilaporkan dengan laporan keuangan. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan ekualisasi atau tingkat keseimbangan objek PPh Pasal 23 dengan laporan keuangan guna meningkatkan kepatuhan wajib pajak. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknis analisis kuantitatif dengan metode analisis tingkat keseimbangan antara pajak yang dilapor dengan laporan keuangan. Hasil dari penelitian ini adalah untuk mencapai titik keseimbangan antara SPT Masa PPh Pasal 23 dengan laporan keuangan, hal ini menunjukkan ada selisih belum dilaporkannya pajak pada SPT Masa PPh Pasal 23 yaitu pada tahun 2018 jumlah penghasilan bruto sebesar Rp 84.532.211 dan PPh Pasal 23 sebesar Rp 1.690.648, dan selisih pada tahun 2019 jumlah penghasilan bruto sebesar Rp 180.003.882 dan PPh Pasal 23 sebesar Rp 3.600.076. Selisih ini perlu dilakukan pembetulan SPT Masa PPh Pasal 23 dan juga membayar denda administrasi dan denda bunga.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Bintang Araya di Kota Batam Sabrina Sabrina; Syaifullah Syaifullah
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract The development of technology and business has a significant impact on human life in this world, and many companies are growing and developing rapidly. One of them is the provision of transportation services to achieve convenience for the wider community as consumers in using transportation services that are very important for life. This study aims to determine the effect quality of service and promotion of their purchasing decisions PT Bintang Araya. The research method uses a non-probabilty sampling. The data collection technique is by distributing question naires to 283 respondents are visitor data at PT Bintang Araya. Data analysis using SPSS version 21. Based on the results of testing through multiple lineari regression analysis the results of the coefficient of determination (R2) were 34.4%, the results showed that the quality of service and promotion together had a positive and significant effect on purchasing decisions. The results of the T test show the value of t count variable service quality is 2.125 and promotion is 7.179. Both variables value is greater than t table so can be concluded that from the results of the analysis, the variables of services quality and promotion together have a positive and significant effect on purchasing decisions. Abstrak Perkembangan teknologi dan bisnis memiliki dampak signifikan pada kehidupan manusia di dunia ini, dan banyak perusahaan tumbuh dan berkembang pesat. Salah satunya adalah penyediaan layanan transportasi untuk mencapai kenyamanan bagi masyarakat luas sebagai konsumen dalam menggunakan layanan transportasi yang sangat penting bagi kehidupan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan promosi terhadap keputusan pembelian mereka PT Bintang Araya. Metode penelitian menggunakan non-probabilty sampling. Teknik pengumpulan data adalah dengan membagikan kuesioner kepada 283 responden yaitu data pengunjung di PT Bintang Araya. Analisis data menggunakan SPSS versi 21. Berdasarkan hasil pengujian melalui analisis regresi linier berganda hasil koefisien determinasi (R2) adalah 34,4%, hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan promosi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil uji T menunjukkan nilai kualitas pelayanan variabel t hitung adalah 2,125 dan promosi adalah 7,179. Nilai kedua variabel lebih besar dari t tabel sehingga dapat disimpulkan bahwa dari hasil analisis, variabel kualitas layanan dan promosi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Keyword: Quality of Service; Promotion; Purchasing Decision.
PENGARUH MASA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DELAMIBRANDS KHARISMA BUSANA Martin Martin
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh masa kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Delamibrands Kharisma Busana. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian yaitu karyawan PT. Delamibrands Kharisma Busana yang berjumlah 46 responden sedangkan teknik penentuan dengan sampel jenuh. Hasil hasil uji (t) atau uji parsial menunjukkan bahwa masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana dapat dilihat nilai t hitung 4,444 > ttabel 2,016 serta variabel kompetensi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana dapat dilihat nilai thitung 5,563 > t tabel 2,016. Hasil koefisien determinasi dengan nilai regresi korelasi sebesar 0,781, artinya secara bersama-sama masa kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Delamibrands Kharisma Busana memiliki kontribusi pada taraf yang kuat. Kemudian koefisien determinasi (R2) sebesar 0,592 (59,2%). Sehingga dapat dikatakan bahwa 59,2% variasi variabel terikat yaitu Masa Kerja dan Kompetensi pada model dapat menjelaskan variabel Kinerja Karyawan pada PT. Delamibrands Kharisma Busana sedangkan sisanya sebesar 40,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.
Strategi Pedagang Kaki Lima Dalam Mempertahankan Usaha Di Tengah Pandemi Covid-19 Tuwis Hariyani
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v7i1.495

Abstract

Pandemi Covid-19 yang datang begitu tiba-tiba memberikan dampak penurunan ekonomi yang cukup besar. Tidak ada satupun dari kita yang bisa memprediksi sampai kapan pandemi ini akan berlangsung, termasuk dampak yang menyertainya. Karena itu, bagi para pelaku usaha bersikap fleksibel termasuk dalam mengubah rencana usaha yang dibuat di masa-masa sebelum pandemi terjadi menjadi sangat perlu untuk dilakukan jika ingin mempertahankan usaha. Termasuk diantaranya strategi para pedagang kaki lama yang bermukim di Lapangan Desa Karangrejo harus mengubah strategi atau pola berdagangnya agar tetap bisa eksis di tengah pandemi Covid-19 yang melanda. Adapun tujuan penelitian ini adalah: 1). Mendeskripsikan kondisi Pedagang Kaki Lima akibat pandemi Covid-19 yang ada di Lapangan Desa Karangrejo, 2). Mendeskripsikan dan menganalisis strategi Pedagang Kaki Lima di Lapangan Desa Karangrejo dalam mempertahankan usahanya di tengah pandemi Covid-19. Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian berupa studi kasus. Teknik sampling menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi. Uji keabsahan data dilakukan dengan triangulasi, yang selanjutnya dilakukan analisis dengan menggunakan analisis data model interaktif dan disajikan secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kondisi Pedagang Kaki Lima yang ada di Lapangan Desa Karangrejo akibat pandemi Covid-19 pada awalnya mengalami penurunan pendapatan yang sangat drastis, namun mereka berhasil bangkit dan mempertahankan usahanya meski pendapatan mereka tidak bisa kembali seperti semula. Strategi Pedagang Kaki Lima di Lapangan Desa Karangrejo dalam mempertahankan usahanya di tengah pandemi Covid-19 diantaranya ditempuh dengan cara memperluas pasar dengan go-online, menambah jumlah tenaga kerja, membuat produk baru, serta melakukan kerjasama promosi dengan pelaku usaha lain. Kata kunci: strategi usaha, pedagang kaki lima, pandemi Covid-19.
FAKTOR KESUKSESAN EVENT ORGANIZER MUSIK DARI SISI KEPUASAN PELANGGAN Antonius Tanan Herwandi; Mikha Christanthio Darsono; Krismi Budi Sienatra
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v7i1.442

Abstract

Industri dalam bidang pameran, konfrensi, pertemuan atau lebih dikenal dengan istilah MICE saat ini dapat menunjukan trend yang mulai naik setiap tahunnya. Subfaces merupakan promotor event musik bergenre EDM yang cukup dikenal di Surabaya sejak 2013. Peneliti ingin meneliti faktor-faktor yang dapat memberikan kepuasan pelanggan. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif. Populasi menggunakan penggunjung event Musik Haaigroen 2019 sebanyak 350 pengunjung. Sampel sebanyak 186 orang dengan menggunakan non probability sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data dengen metode faktor analisis. Hasil dari penelitian ini adalah faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan pelanggan dalam sebuah acara musik adalah keteraturan acara. konsep yang baik dari awal hingga selesai, adanya perubahan tema setiap acara, interaksi yang baik antara pengunjung dan penyelenggara serta penunjang acara (pengisi acara) yang menarik dan promosi melalui media sosial menjadi indikator untuk keteraturan acara.
Penerapan Belt of Business Ocassion pada Income Pelaku Usaha Kuliner Trendy di Kediri Dwi Apriyanti Kumalasari; Novi Dwi Priambodo; Imam Suhaimi
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Bisnis kuliner berbasis pertanian merupakan bisnis yang menjajikan dan menghasilkan income setiap harinya. Beberapa produsen produk kuliner trendi masih sederhana dalam menjalankan bisnis. Hasil yang mereka dapatkan kurang optimal akibat minimnya kreativitas, inovasi, pengalaman usaha hingga pemilihan komoditas yang kurang tepat Belt of business occasion upaya peningkatan income kuliner trendy di Kediri. Tujuan penelitian (1) Mengetahui Penerapan Belt of Business Ocassion Produk Kuliner Trendi pada Income Pelaku Usaha Kuliner di Kediri; (2) Mengetahui dampak Penerapan Belt of Business Ocassion Produk Kuliner Trendi pada Income Pelaku Usaha Kuliner di Kediri. Penelitian yakni (field research) dengan mixed methods, subjek penelitian ini adalah produsen kuliner produk trendi Kediri yang memenuhi kriteria sebagai mitra Universitas Kahuripan Kediri. Instrumen penilaian mulai waktu usaha beroperasi, penjualan hingga pemilihan komoditas. Pengukuran menggunakan lembar kuesioner dan lembar kegiatan penilaian. Hasil penelitian didapatkan bahwa penerapan Belt of business occasion padakuliner di Kediri dengan sistem pemberian wawasan dan pelatihan dengan menggunakan 26 indikator khusus, divalidasi oleh validator dengan skor rata-rata 4,0 dengan presentase 80% dengan kategori baik. Dampak Penerapan Belt of business occasion diaplikasikan pada usaha kuliner pilihan menghasilkan income dari 400.000 rupiah/hari menjadi 515.000/hari. Kata Kunci: Kuliner trendy; Belt of business occasion.
Analisis Komparatif Abnormal Return, Cumulative Abnormal Return dan Trading Volume Activity: Event Study Kedatangan Vaksin Sinovac Hayu Wikan Kinasih; Muhammad Fadil Laduny
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v7i1.444

Abstract

The existence of Covid 19 pandemic that has spread throughout the world, including Indonesia, has resulted in the economic. Ever since the first positive cases of Covid-19 were announced in Indonesia, the market has reacted negatively. It can be seen from the performance of IHSG which was closed with a decline in value of 1.68% from the previous one.This study aims to analyze the reaction of the capital market in Indonesia to the presence of the Sinovac vaccine in Indonesia as a solution to suppress the spread of Covid-19. Market reaction is seen through averge abnormal return, cumulative averge abnormal return and trading volume activity before and after the arrival of the synovac vaccine. This study uses secondary data, obtained from the official website of the Indonesia Stock Exchange. The population of this study is the pharmaceutical sector companies listed on the IDX, with a total sample size of 9 companies in the observation period of November 30, 2020 to December 14, 2020. The results of this study indicate there is no differences in abnormal returns, cumulative abnormal returns and trading volume activity before and after the arrival of Vacsin Sinovac in Indonesia.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ciba Vision Batam Ade Saktia Finah; Sri Afridola
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ciba Vision Batam. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah satu departemen karyawan PT Ciba Vision Batam yang berjumlah 288 orang dan penelitian ini digunakan teknik sampel random sampel sehingga dikalkulasikan dengan rumus slovin dengan tingkatan kesalahan 5% menghasilkan sampel sebanyak 167 orang. Pengumpulan data menggunakan koesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik deskriptif, Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas dan Uji Heteroskedastitas), Uji pengaruh (Analisis Regresi linier berganda dan Analisis Koefisien Determinasi) dan Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F). Berdasarkan hasil penelitian dari analisis data dapat disimpulkan bahwa secara parsial ( Uji t) variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,000 < 0,05. Sedangkan variabel kepemimpinan dan stres kerja secara parsial (Uji t) berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,557 > 0,05 dan 0,128 > 0,05. Secara simultan (Uji t) variabel lingkungan kerja, kepemimpinan dan stres kerja bersama-sama terbukti berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Stress kerja , Kinerja Abstract This research was conducted to examine the effect of work environment, leadership and work stress on employee performance at PT Ciba Vision Batam. This research is a causal associative research using a quantitative approach. The population in this study was one department of PT Ciba Vision Batam's employees totaling 288 people and this study used a random sample technique so that it was calculated with the Slovin formula with an error rate of 5% producing a sample of 167 people. Data collection uses questionnaire while data analysis is done using descriptive statistical analysis, Validity Test, Reliability Test, Classic Assumption Test (Normality Test, Multicollinearity Test and Heteroskedastity Test), Influence Test (Multiple Linear Regression Analysis and Determination Coefficient Analysis) and Hypothesis Test (Hypothesis Test) T test and F test). Based on the results of research from data analysis, it can be concluded that partially (t test) work environment variables have a positive and significant effect on employee performance with a value of 0,000 <0.05. While the leadership and work stress variables partially (t test) have a negative but not significant effect on employee performance with a value of 0.557> 0.05 and 0.128> 0.05. Simultaneously (t test) variables of work environment, leadership and work stress, and employee performance. work stress together proved to have a positive but not significant effect on employee performance with a value of 0,000 <0.05. Keywords: work environment, leadership, work stress, and employee performance.
ANALYSIS OF STUDENT SATISFACTION LEVEL IN THE QUALITY OF BIMA LIBRARY SERVICES Nurul Iman; Intisari Haryanti
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Good or bad service, of course, affects the satisfaction of library visitors. The level of visits increases when visitors feel their expectations are met and satisfied with the services provided. On the other hand, various complaints were expressed in relation to services provided by the regional library of the city of Bima, this was an important and interesting reason. So the researchers aimed to choose this study was to find out and explain how the level of visitor satisfaction with service quality in the area of ​​the city of Bima. The population in this study were visitors visiting the library in the city of Bima, with a sample of 96 people. To process the data from the questionnaire results is by descriptive analysis. The findings show that visitors have high satisfaction with the quality of services available in the Bima city library. Keywords: satisfaction, service quality.
Evaluasi Penerapan Sistem Pengendalian Intern Penerimaan Kas Melalui Virtual Account Pada Universitas Kahuripan Kediri Chorul Hana
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v7i1.531

Abstract

Abstrak Perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) salah satunya adalah Universitas Kahuripan Kediri, bukan hanya unggul dalam hal prestasi tetapi juga unggul dalam teknologi yang diterapkan dalam hal penerimaan pembayaran dari mahasiswa dalam rangka menciptakan sistem pengendalian intern. Sistem pengendalian intern dalam hal penerimaan kas akan tercipta apabila virtual account diterapkan di seluruh komponen pembayaran, hal ini belum tercipta di Universitas Kahuripan Kediri sehingga penyelewengan terhadap penerimaan kas masih sangat mungkin dilakukan. Saran yang dapat diberikan agar virtual account dapat diterapkan diseluruh komponen pembayaran adalah membuat tim khusus untuk menangani virtual account dari sisi IT atau helpdesk. Memisahkan bagian yang menginput tagihan, melakukan pencatatan pembayaran (input pembayaran) dan bagian pelaporan. Kata kunci: Sistem; Pengendalian Intern; Penerimaan Kas; Virtual Account Abstract Universities have a very important role in improving Human Resources (HR), one of which is the University of Kahuripan Kediri, not only excelling in terms of achievement but also excels in technology applied in terms of receiving payments from students in order to create an internal control system. An internal control system in terms of cash receipts will be created if virtual accounts are implemented in all payment components, this has not been created at Kahuripan University Kediri so that fraud on cash receipts is still very possible. Suggestions that can be given so that virtual accounts can be applied to all payment components are to create a special team to handle virtual accounts from the IT side or helpdesk. Separate the part that inputs invoices, records payments (payment input) and reports.

Page 11 of 22 | Total Record : 214

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 10 No. 2 (2024): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 10 No. 1 (2024): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 9 No. 2 (2023): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 9 No. 1 (2023): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 1 (2022): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 2 (2021): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 1 (2020): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 5 No. 2 (2019): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 1 No. 1 (2015): Jurnal Ekuivalensi Vol. 5 No. 1 (2019): Jurnal Ekuivalensi Vol. 4 No. 2 (2018): Jurnal Ekuivalensi Vol. 4 No. 1 (2018): Jurnal Ekuivalensi Vol. 3 No. 2 (2017): Jurnal Ekuivalensi Vol. 3 No. 1 (2017): Jurnal Ekuivalensi Vol. 2 No. 2 (2016): Jurnal Ekuivalensi Vol. 2 No. 1 (2016): Jurnal Ekuivalensi More Issue