cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bayu Suseno
Contact Email
dokinfopuslitbangpolri@gmail.com
Phone
+6282320012001
Journal Mail Official
jurnal.puslitbang@polri.go.id
Editorial Address
Puslitbang Polri, Jalan Raya Tonjong, Desa Cimanggis, Kec. Bojonggede, Kabupaten Bogor.
Location
Kab. bogor,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Litbang Polri
Published by Litbang Polri
ISSN : 14113813     EISSN : 26847191     DOI : -
Core Subject : Social,
Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Litbang POLRI adalah jurnal yang diterbitkan oleh Pusat Penelitian dan Pengembangan POLRI yang membahas tentang penelitian yang dilakukan oleh Pusat Penelitian dan Pengembangan POLRI
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 164 Documents
 9   10   11   12   13 
Tata Kelola Sumber Daya Polri Dalam Implementasi Teknologi Informasi dan Komunikasi Terpadu Di Kewilayahan M Asrul Aziz
Jurnal Litbang Polri Vol 24 No 3 (2021): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v24i3.162

Abstract

Program aplikasi berbasis komputer yang telah banyak diterapkan di lingkungan Satker Mabes Polri dan juga dikewilayahan, dapat diartikan bahwa setiap Satker berusaha untuk memperoleh data dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi secara efektif dan efisien sampai pada tingkat kewilayahan (Polda, Polres dan Polsek), dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sumber daya Polri dalam mengelola manajemen terpadu Teknologi Informasi Polri serta faktor-faktor apa yang menjadi kendala. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan data kuantitatif dan kualitatif. Yang menjadi responden penelitian adalah seluruh personel yang ditugaskan sebagai operator aplikasi pelayanan publik/internal Polri dan yang menjadi informan/narasumber adalah pimpinan Polri di kewilayahan dengan sampel penelitian adalah Polda DIY, Polda Riau, Polda Jawa Barat (Jabar), Polda Kalimantan Selatan (Kalsel), Polda Sulawesi Barat (Sulbar), Polda Maluku, Polda Kalimantan Timur (Kaltim), Polda Gorontalo, Polda Nusa Tenggara Barat (NTB), Polda Kepulauan Bangka Belitung (Kep Babel), Polda Papua Barat (Pabar) dan Polda Aceh. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan analisis proporsi. Hasil analisis diperoleh temuan bahwa: Aplikasi pelayanan publik/internal Polri yang tergelar di tingkat Mabes Polri maupun inovasi aplikasi pelayanan publik/internal Polri yang tergelar di Polda dan jajaran selama ini masih berdiri sendiri dan belum saling terintegrasi, artinya semua program aplikasi yang diterapkan masih bersifat sektoral fungsional satker saja, targetnya hanya menyangkut tugas dan tanggung jawab Satkernya masing-masing. Dimana data dan informasinya belum bisa langsung dimanfaatkan Satker lainnya. Implementasi teknologi informasi dan komunikasi terpadu diuraikan berdasarkan konsep pembangunan sistem informasi berbasis TIK sebagai berikut dalam implementasi program aplikasi yang tergelar masih menggunakan jalur internet yang sangat rawan untuk di hack atau di intruder (disusupi) oleh pihak-pihak tertentu, Beberapa aplikasi yang tergelar belum mampu menjamin ketersediaan data dan informasi pada saat dibutuhkan oleh pimpinan dengan cepat dan tepat dalam mengambil keputusan sesuai dengan situasi kekinian yang ada diwilayahnya, Tidak adanya perencanaan strategis yang komprehensif dalam pembangunan program aplikasi berbasis komputer yang diterapkan dilingkungan Polri, program aplikasi yang tergelar pada umumnya belum direncanakan secara baik dalam proses pembangunan mengakibatkan aspek pemeliharaan dan perawatan kurang menjadi perhatian yang seksama ditambah lagi alokasi anggaran untuk pemeliharaan dan perawatan tidak ada. Akibat tidak adanya alokasi anggaran pemeliharaan dan perawatan maka jaminan keberlangsungan program aplikasi yang diimplementasikan tersebut patut dipertanyakan. Tata kelola sumber daya Polri pada implementasi teknologi informasi dan komunikasi terpadu dari aspek Man adalah minimnya jumlah personil yang mengawaki Sitipol di tingkat Polres merupakan kendala yang sangat signifikan dengan latar belakang belum Pendidikan Strata 1, aspek Money adalah dalam mengelola inovasi aplikasi masih mengandalkan anggaran hibah atau berbagi dengan pos anggaran lainnya, aspek Material adalah data masih dikelola pada masing-masing satker dan masih dikelola oleh pihak ketiga, aspek Machine adalah peralatan computer yan tidak terbarukan serta jaringan internet yang tidak stabil, aspek Methode adalah belum adanya regulasi teknologi informasi dan komunikasi terpadu.
Evaluasi Standardisasi Sistem Pengadaan Distribusi dan Peruntukan Senjata Api Laras Pendek Jenis Pistol di Lingkungan Polri Harvin Raslin
Jurnal Litbang Polri Vol 24 No 3 (2021): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v24i3.163

Abstract

Seiring dengan perkembangan zaman, kecanggihan teknologi sangat berperan penting di dalam mengatasi permasalahan terhadap jenis senjata api yang dibutuhkan oleh Polri saat ini. Terdapatnya beberapa perbedaan tugas pokok dan fungsi pada masing – masing Satker Polri membuat kebutuhan akan jenis senjata api laras pendek yang dipergunakan pun semakin beragam. Pada fungsi tertentu seperti Brimob, senpi laras pendek harus mempunyai kekuatan untuk melumpuhkan sampai dengan mematikan, berbeda halnya dengan fungsi Sabhara yang lebih difokuskan hanya untuk melumpuhkan. Kendala yang dihadapi saat ini adalah banyak ketidak sesuaian jenis senjata api yang diterima oleh personil terhadap peruntukannya sehingga, sangat penting untuk mengetahui standardisasi peruntukan senjata api laras pendek seperti apa yang tepat pada masing-masing Satker susuai kebutuhanya. Pada penelitian ini data hasil penelitian kuantitatif diterapkan untuk menggali variabel yang terkait dengan Evaluasi dan standardisasi sistem pengadaan distribusi dan peruntukan senjata api laras pendek jenis pistol di lingkungan Polri, sedangkan data hasil penelitian kualitatif yaitu berupa narasi yang mendeskripsikan suatu realitas atau keadaan tertentu dari ruang lingkup penelitian.
Implementasi Electronic Traffic Law Enforcement (Etle) Dalam Mendukung Terwujudnya Road Safety Policing (Studi Kasus Polda Banten) Charles Rio Valentine Pardede
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 1 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i1.164

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Menganalisis Implementasi Kebijakan program ETLE dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi program ETLE dalam mendukung terwujudnya Road Safety Policing di wilayah hukum Polres Serang Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode kualitatif deskriptif. Keamanan, keselamatan, ketertiban, kelancaran lalu lintas (Kamseltibcarlantas) merupakan tujuan yang diinginkan setiap pengguna jalan. Perilaku pengguna jalan sangat berpengaruh terhadap terwujud atau tidaknya Kamseltibcarlantas. Kehadiran E-Tilang di Kota Serang ini sebetulnya mampu untuk memberikan pengaruh kepada masyarakat untuk semakin meningkatkan kesadaran hukum akan tertib lalu lintas. Akan tetapi, dalam praktik di lapangan masih belum dilaksanakan secara maksimal dikarenakan kendala-kendala yang dihadapinya.
Evaluasi dan Standardisasi Kualitas Mutu Pakaian Dinas Harian (PDH) Polri Guna Mendukung Tugas Pokok Polri Harvin Raslin
Jurnal Litbang Polri Vol 24 No 3 (2021): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v24i3.166

Abstract

Pakaian seragam PDH Polri adalah salah satu penanda bagi cerminan identitas jati diri, status, hierarki, dan kedisiplinan. Karena itu, pakaian seragam PDH Polri memiliki nilai simbolik, ekspresi cara hidup personel Kepolisian, dan sekaligus perwujudan dari pasal 5 ayat (2) Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002. Pakaian seragam dalam Kepolisian terdiri dari dua macam, yaitu seragam umum dan seragam khusus dan memiliki beberapa prinsip seperti Nesesitas, Keseragaman, Estetika dan Akuntabel. Tulisan ini membahas penyamaan standar terhadap Pakaian Dinas Polri baik gari segi warna maupun bahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan standar kualitas bahan baku pakaian dinas harian Polri, baik dari segi aspek warna, komposisi, nomor benang, anyaman dan jahitan, serta menemukan faktor kendala yang mempengaruhi kualitas pakaian dinas Polri. Data hasil penelitian kualitatif dianalisis berdasarkan metode analisis kualitatif deskriptif, sedangkan data hasil penelitian kuantitatif dihitung berdasarkan metode analisis deskriptif proporsi elaborasi. Proses perhitungan dilakukan dengan menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan masih banyaknya perbedaan komposisi seragam dan variasi warna pada tingkat Polda terutama pada wilayah timur. Temuan yang menjadi sorotan terdapat pada aspek komposisi bahan dan warna yang berariasi pada beberapa Polda.
Crowd Violence Handling: Case Study Of Magelang City District Police Nugroho Ari Setyawan
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 1 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i1.171

Abstract

Crowd violence endangers human lives and has proximity to crime-related problems. This study discusses the crowd violence handling of the Magelang City district police. Participatory research, action research, and document analysis are applied to unearth the phenomena. Youngsters are seen as the dominant participants of crowds which implicates how the police shall reconsider their policing approach. Cooperation with relevant parties is needed to endeavour more law-abiding adolescents. Moreover, the crowd violence prevention strategies the at district police level shall be established and reviewed periodically to find better and more appropriate methods. Hence, crowd violence may be reduced and prevented for the advantage of broader society.
Pengaruh Disiplin Kerja, Psychological Capital dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Pada Bareskrim Polri (Studi Terhadap Penyidik Polri) Herawati Supristyaning Hartanti
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 2 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i2.173

Abstract

Investigation Police are members of the National Police given a special task of conducting investigations. The performance of investigators directly visible to the public it can affect the level of public trust in the Institution of National Police. The performance of investigators have to improved as an effort to increase public trust in Institution of National Police and to deal with criminal problems professionally and proportionally This study aims to determine the effect of Work Discipline, Psychological Capital and Perceived Organizational Support on the Performance of Criminal Investigation Police. The independent variables in this study are Work Discipline, Psychological Capital and Perceived Organizational Support. While the dependent variable in this study is the Government Employees at Bareskrim(case for Polri Criminal Investigator Performance). The sampling method in this study uses probability sampling, which is a sampling technique that provides equal opportunities for each element (member) of the population to be selected as a sample member with a total of 392 people with 198 filling out complete questionnaire data. The research analysis method used is the Structural Equation Model (SEM) based on The Partial Least Square (PLS). From the results of the analysis of research that has been done shows that: 1) Work Discipline Variable has a positive effect on the variable Performance of Investigators in Criminal Investigation Police; 2) Psychological Capital has a positive effect on the level of performance of Investigators in the Criminal Investigation Police Unit; 3) The positive influence of Perceived Organizational Support on the Performance of Criminal Investigation Police Officers; and 4) Work discipline, Physcological Capital and Perceived Organizational Support are proven to have a positive and significant effect on performance. Keywords: Work Discipline, Psychological Capital, Perceived Organizational, Performance
Tingkat Kepercayaan Masyarakat terhadap Kinerja Polri Tahun 2021 Azis Saputra
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 1 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i1.174

Abstract

This research on the level of public trust in the performance of the Indonesian Police in 2021 aims to measure the level of public trust in the Police performance. It refers to the specific Police operational functions; Binmas, Intelkam, Lantas, Reskrim, and Sabhara. This study uses a mixed-method which is a combination of quantitative and qualitative. The quantitative method used is a survey with 44,516 respondents spread across 185 Polres in 34 Polda with a margin of error of 5%. The qualitative methods used are Focus Group Discussion (FGD) and in-depth interviews. This study indicates that the Indonesian National Police Public Trust Index (IKM) in 2021 is 83.14 in the Very Good category. Meanwhile, IKM Polri scores for each operational function; the Binmas function is 85.25; the Intelkam function is 80.99; the Lantas function is 83.53; the Reskrim function is 82.97, and the Sabhara function is 82.94. Based on the regression results on the questionnaire data, the factors that affect the IKM Polri in each operational function categorized into; a) excellent service, b) service needs improvement, c) service needs improvement. The perceptions and expectations of the community also vary. However, it shows that the community is very enthusiastic about the service programs provided by the Police. This program, such as the Bhabinkamtibmas approach with a religious and cultural basis, improving technological facilities and infrastructure in the service sector, increasing the ability to investigate cybercrimes in the digital era and patrols in vulnerable areas. On the other side, the internal police perspective has also made breakthroughs and innovations to increase public trust, such as optimizing the police presence in residential areas, applying technology in operational services, and forming special teams for crime prevention. However, Police still have obstacles, such as the limited number of personnel, limited technological facilities and infrastructure in the region, the lack of an orderly culture of community traffic, and the limited quality of investigators' human resources. Therefore, the recommendations given are adjusted from the regression results in each function categorized as 1) maintains excellent category services, 2) enhancing service categories that need to be enhanced, and 3) revitalizing services that need improvement.
Evaluasi Distribusi BBM di Lingkungan Polri Dalam Mendukung Pelaksanaan Tugas Operasional Kepolisian Guna Mewujudkan Penguatan Pengawasan Harvin Raslin
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 1 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i1.178

Abstract

This research is expected to be information about the evaluation of fuel distribution in the Police environment in supporting the implementation of operational tasks to realize strengthening supervision. The purpose of this research is to identify and analyze the implementation of fuel planning and procurement systems in the Police environment, the implementation of fuel distribution, and the current fuel distribution supervision system, as well as formulate appropriate fuel governance in the Police environment. This research uses a mixed method of quantitative methods supported by qualitative methods. Respondents answered questionnaires via mobile phones online. Furthermore, qualitative data is in the form of a narrative that describes a certain reality or circumstances from the scope of research. Qualitative data collection is carried out by FGD with participants consisting of main officials and police members who are respondents. In the distribution of BBM, there are still some obstacles such as the similarity of planning documents from the previous year and minimal personnel certification. It is expected that the governance of distribution in the future can be more effective and efficient and the transfer of the use of paper forms on Ranjen and coupons into digital cards.
THE EFFECT OF QUALITY OF WORK LIFE ON WORK MOTIVATION OF CRIMINAL UNIT MEMBERS AT SOUTH JAKARTA METROPOLITAN POLICE DISTRICT Alfred Sabungan Banjar Nahor
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 2 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i2.183

Abstract

This study aims to determine whether there is an influence between the quality of work life on the work motivation of members of the South Jakarta Metropolitan Police Criminal Investigation Unit. This study uses a quantitative approach using a survey method, where the number of respondents in this study consisted of 134 members of the South Jakarta Metropolitan Police Criminal Investigation Unit. Sampling using the saturated sample method where the entire population is sampled in the study. The data collection technique used in this research is to use a questionnaire distributed to respondents. From the results of the study, it was found that (1) there is a very strong relationship between the quality of work life and the work motivation of members of the South Jakarta Metropolitan Police Criminal Investigation Unit, where the relationship between the two variables is positive; (2) the percentage of the influence of the quality of work life which consists of supervision, wages and incentives, work as a reward, challenging work, interesting work, and working environment conditions simultaneously on the work motivation of members of the South Jakarta Metropolitan Police Criminal Investigation Unit is 82.1% .
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PERSEPSI KEADILAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SATUAN KERJA BIRO LOGISTIK POLDA JATENG Soco Adi Wibowo; fania mutiara savitri; Euis Soliha
Jurnal Litbang Polri Vol 25 No 3 (2022): JURNAL LITBANG POLRI
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengembangan Polri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46976/.v25i3.184

Abstract

This study aims to determine the factors that can affect the organizational commitment of the Logistics Bureau of the Central Java Police. The independent variables in this study are perceptions of Justice and workload. The dependent variable in this study is organizational commitment with job satisfaction as a mediating variable. This study uses quantitative methods by using questionnaires to collect the required data. The sample consisted of 100 employees of the Central Java Police Logistics Bureau. In this study, the analysis used is regression analysis using the SPSS 23 application. The analysis used includes research instrument testing, coefficient of determination, hypothesis testing and Sobel test. The results of this study indicate that the perception of Justice has an effect on job satisfaction and organizational commitment, while workload has no effect on job satisfaction and organizational commitment. Job satisfaction has been shown to mediate the effect of perceived Justice on organizational commitment.

Page 11 of 17 | Total Record : 164

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 28 No 2 (2025): JURNAL LITBANG POLRI Vol 28 No 1 (2025): JURNAL LITBANG POLRI Vol 27 No 3 (2024): JURNAL LITBANG POLRI Vol 27 No 2 (2024): JURNAL LITBANG POLRI Vol 27 No 1 (2024): JURNAL LITBANG POLRI Vol 26 No 3 (2023): JURNAL LITBANG POLRI Vol 26 No 2 (2023): JURNAL LITBANG POLRI Vol 26 No 1 (2023): JURNAL LITBANG POLRI Vol 25 No 3 (2022): JURNAL LITBANG POLRI Vol 25 No 2 (2022): JURNAL LITBANG POLRI Vol 25 No 1 (2022): JURNAL LITBANG POLRI Vol 24 No 3 (2021): JURNAL LITBANG POLRI Vol 24 No 2 (2021): JURNAL LITBANG POLRI Vol 24 No 1 (2021): JURNAL LITBANG POLRI Vol 23 No 3 (2020): JURNAL LITBANG POLRI Vol 23 No 2 (2020): JURNAL LITBANG POLRI Vol 23 No 1 (2020): JURNAL LITBANG POLRI Vol 22 No 4 (2019): JURNAL LITBANG POLRI Vol 22 No 3 (2019): JURNAL LITBANG POLRI Vol 22 No 2 (2019): JURNAL LITBANG POLRI Vol 22 No 1 (2019): JURNAL LITBANG POLRI Vol 21 No 4 (2018): JURNAL LITBANG POLRI Vol 21 No 3 (2018): JURNAL LITBANG POLRI Vol 21 No 2 (2018): JURNAL LITBANG POLRI Vol 21 No 1 (2018): JURNAL LITBANG POLRI Vol 20 No 4 (2017): JURNAL LITBANG POLRI More Issue