cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edy Suryawardana, SE., MM.
Contact Email
solusi@usm.ac.id
Phone
+6285101187614
Journal Mail Official
solusi@usm.ac.id
Editorial Address
Soekarno Hatta street Tlogosari Semarang Central Java
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
SOLUSI
Published by Universitas Semarang
ISSN : 27162532     EISSN : 14125331     DOI : 10.26623
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
SOLUSI scientific magazine is a collection of quality scientific journals from various social science disciplines including economics, accounting, management and business. Topics raised in journals are adapted to current themes that can help practitioners and academics develop their knowledge and experience. The published journals are the results of studies and deep thoughts from competent and talented writers in their fields. The peer reviews as the directors are partners who always provide instructions and direction so that the scientific magazine SOLUSI is getting better and developing.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 16, No 1 (2018)" : 10 Documents clear
PENGARUH PERMENDAGRI NOMOR 32 TAHUN 2011 TERHADAP ALOKASI BELANJA HIBAH DAN BANTUAN SOSIAL DI PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH Yohanes Suhardjo
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2157

Abstract

ABSTRAKPada prinsipnya, sifat hibah dan bantuan sosial tidak mengikat atau berkelanjutan dalam arti bahwa hibah bergantung pada kapasitas keuangan urgensi dan minat Regional dan Lokal dalampemberian hibah dan bantuan sosial. Diharapkan hibah dan bantuan sosial akan dapat memberikanmanfaat bagi pemerintah daerah dalam mendukung pelaksanaan implementasi untuk fungsipemerintah dan pengembangan masyarakat, dan dimaksudkan untuk mendukung pencapaiantujuan program dan kegiatan pemerintah daerah. berkenaan dengan prinsip keadilan, kesusilaan,rasionalitas dan manfaat bagi masyarakat. Dengan Peraturan Menteri No. 32 tahun 2011 tentangHibah dan Bantuan Sosial yang Berasal dari Anggaran Daerah diharapkan menjadi pedoman ataupedoman dalam pelaksanaan Hibah Bantuan Sosial dan urutan dalam alokasi mereka.Kata Kunci: Bantuan Sosial; Hibah; Kesejahteraan masyarakat
AKUNTANSI FORENSIK SEBAGAI ALAT UNTUK MENDETEKSI DAN MENCEGAH KECURANGAN PADA SEKTOR PUBLIK (Studi Pada Dinas Di Kota Semarang) Ilka Jenitra; Febrina Nafasati Prihantini
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2153

Abstract

ABSTRAK Mekanisme Corporate Governance sebagai suatu bentuk pengawasan terhadap tata kelolaperusahaan memiliki peranan terhadap pemilihan auditor eksternal oleh perusahaan. Dimanakualitas auditor eksternal berhubungan dengan kalsifikasi auditor big four dan non big four.Mekanisme Internal dari Corporate Governance meliputi Dewan Komisaris, Dewan KomisarisIndependen, Komite Audit dan Kepemilikan Saham. Mekanisme Internal Corporate Governance merupakan salah satu bentuk pengawasan terhadap tata kelola perusahaan. Jumlah Dewan Komisaris dan Efektivitas Komite Audit terbukti memiliki peranan dalam menjalankanpengawasan yang lebih efektif terhadap tata kelola perusahaan yang mendorong manajemenperusahaan untuk memilih audit eksternal yang lebih berkualitas. Sedangkan Jumlah KomisarisIndependen dan Kepemilikan Saham Terbesar tidak terbukti memiliki peranan dalam menjalankanpengawasan sehingga pengawasan yang dilakukan terhadap tata kelola perusahan tidak berjalanefektif yang berakibat manajemen perusahaan cenderung lebih memilih audit eksternal yang tidakberkualitas.Kata Kunci : Mekanisme Corporate Governance, pemilihan auditor eksternal, Pengawasan,Efektivitas
ANALISIS DETERMINASI KEPUTUSAN TRANSFER PRICING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016) Khaeri Yanti Dwi Astuti; Yulianti Yulianti
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2158

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh minimisasi pajak, insentive tunneling,mekanisme bonus dan nilai tukar untuk mentransfer keputusan penetapan harga. Yang tergantungdalam penelitian ini adalah transfer pricing yang diproksikan dengan penjualan dengan pihakterkait. Variabel independen dalam penelitian ini adalah minimisasi pajak, incentive tunneling,mekanisme bonus dan nilai tukar.Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dianalisis dan diperoleh dari laporan keuanganatau laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Denganmenggunakan metode purposive sampling, sampel yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah25 perusahaan pada tahun 2014-2016 dan dalam penelitian ini menggunakan metode analisisregresi logistik.Hasil pengujian hipotesis penelitian ini menunjukkan bahwa variabel minimisasi pajak, incentivetunneling, pengaruh nilai tukar terhadap keputusan transfer pricing tetapi mekanisme bonusmenunjukkan bahwa variabel tidak berpengaruh terhadap keputusan transfer pricing.Kata kunci: Harga Transfer, Minimalisasi Pajak, Insentif Tunneling, mekanisme bonus dan NilaiTukar
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND FINANCIAL PERFORMANCE, IS THERE A LINK? Maya Indriastuti
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2154

Abstract

ABSTRAKTanggung Jawab Sosial Perusahaan adalah program wajib untuk perusahaan publik. Ini mengacu pada mekanisme bagi organisasi untuk secara sukarela mengintegrasikan kepedulian sosial danlingkungan ke dalam operasi dan interaksi dengan para pemangku kepentingan yang melebihitanggung jawab organisasi di bidang hukum. Tujuan dari penelitian ini adalah untukmengungkapkan bagaimana meningkatkan kinerja keuangan melalui CSR. Sampel diambil denganmetode purposive sampling kepada 45 perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index padatahun 2013-2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program CSR mampu meningkatkankinerja keuangan dari 45 perusahaan. Secara parsial, tema Buruh dan Produk CSR lainnyamemiliki efek positif pada peningkatan kinerja keuangan. Ini berarti 45 perusahaan di JakartaIslamic Index menghadiri kesejahteraan karyawannya dan memproduksi produk halal bagikonsumen di Indonesia sebagai mayoritas Muslim, sehingga kenyamanan masyarakat menjadiprioritas perusahaan. Kata Kunci: Green Accounting, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Kinerja Keuangan, AsetTurn-Over, Jakarta Islamic IndexRegresi Linier Berganda.
IMPLEMENTASI GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE (GUG) PADA PERGURUAN TINGGI ISLAM SWASTA DI JAWA TENGAH Khoirul Fuad; Hani Werdi Apriyanti
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2159

Abstract

Tata Kelola yang baik (Good University Governance) merupakan kunci sukses bagi Perguruan Tinggi IslamSwasta (PTIS) untuk menjadi Perguruan Timggi (PT) yang berkualitas, yaitu PT yang mampu secara aktifmengembangkan potensi dan menghasilkan ilmu pengetahuan dan Teknologi yang berguna bagi masyarakat,bangsa, dan negara, dan menjadi World Class University. Di era Digital, Good University Governance pada PTISseharusnya memanfaatkan perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT) dengan penerapan nilainilaiIslam.Pemanfaatan ICT diharapkan memperkuat implementasi Good University Governance di era Digital. ImplementasiICT pada tata kelola PT akan sangat bermanfaat pada beberapa aspek Good University Governance (GUG),yaitu pada aspek Partisipasi dan Transparansi (berkaitan dengan pengelolaan dan Penyediaan Informasibagi stakeholder), akuntabilitas, efisiensi dan efektivitas pengelolaan PTIS. Selain itu, hal lain yang tidak kalahpenting untuk mendukung penerapan Good University Governance adalah menciptakan kemandirian pendanaandan pengelolaan keuangan, agar beban dan orientasi PTIS tetap pada amanat pendidikan tinggi. Penelitian inibertujuan untuk menggambarkan fenomena praktik Tata Kelola yang baik (Good University Governance) padaPerguruan Tinggi Islam Swasta (PTIS). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambakansituasi atau fenomena praktik (Good University Governance) pada Perguruan Tinggi Islam Swasta (PTIS) diJawa Tengah. Pendekatan kualitatif dilakukan dengan teknik wawancara secara mendalam kepada partisipan,Focus Grup Discussion, pengamatan secara langsung, serta studi dokumentasi.Kata Kunci : ICT, Good University Governance, Kemandirian Pendanaan, PTIS
MOTIVASI PEKERJA OJEK KONVENSIONAL DALAM PERSAINGAN BISNIS TRANSPORTASI ONLINE (STUDI PADA JASA OJEK PANGKALAN DI KECAMATAN NGALIYAN KOTA SEMARANG) Dian Triyani; Rr. Lulus Prapti NSS; Aprih Santoso
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2155

Abstract

ABSTRAK Ojek adalah transportasi umum informal di Indonesia yang berupa sepeda motor. Belumlama ini muncul sebuah terobosan baru dalam hal transportasi umum, yaitu ojek online yang bisadipesan melalui smartphone. Para pengguna ojek konvensional yang berpindah ke ojek onlinemembuat para tukang ojek konvensional mengeluh. Rumusan masalah penelitian ini adalahbagaimana motivasi pekerja ojek konvensional dalam menghadapi persaingan bisnis transportasi. Penelitian ini dilakukan di pangkalan-pangkalan ojek di kecamatan Ngaliyan. Fokus yangakan diteliti oleh peneliti adalah para tukang ojek konvensional di wilayah kecamatan Ngaliyan.Wawancara dilakukan terhadap lima orang tukang ojek konvensional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kompensasi, komitmen, dan lingkungan kerja mempengaruhi motivasi pekerja ojek konvensional dalam mempertahankan pekerjaannya dandapat menghadapi persaingan bisnis transportasi. Semakin memadai kompensasi yang diterima,komitmen organisasi yang tinggi, dan lingkungan kerja yang baik maka pekerja semakintermotivasi untuk mempertahankan pekerjaannya.Kata kunci: kompensasi, komitmen, lingkungan kerja, motivasi 
KEBIJAKAN PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PIUTANG PADA CV. ANUGERAH ABADI SEMARANG Marlinda Marlinda; Saifudin Saifudin
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2160

Abstract

Pemberian piutang mengandung risiko bagi perusahaan berupa kerugian apabila debitur tidak membayarkewajibannya. Untuk meminimalkan piutang tak tertagih dipengaruhi oleh sistem pengendalian internalperusahaan. Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengendalianinternal piutang usaha pada CV. Anugerah Abadi yang beralamat di Jalan Gasemsari No. 12A Semarang.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan pengendalian internalpiutang usaha telah berjalan cukup baik, dikarenakan kebijakan otorisasi pelanggan dari pihak berwenangperusahaan dan pengawasan piutang yang masih minim. Perusahaan sebaiknya menetapkan batasan kredit danmemisahkan tanggungjawab fungsional secara tegas. Kata kunci : Penjualan Kredit, Piutang, Sistem Pengendalian Internal
FAKTOR KELEMBAGAAN SEBAGAI FAKTOR PENUNJANG KEBERHASILAN KERJASAMA ‘SISTER CITY’ ANTARA KOTA SEMARANG DENGAN KOTA BRISBANE AUSTRALIA Albert Albert; Thomas Budi S; B Irma
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2151

Abstract

Kotamadia Semarang pada tanggal 11 Januari 1993 menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) Sister City kota Brisbane, Queensland, Australia. Kerjasama ini merupakansuatu kegiatan yang dilakukan pemerintah kota di Indonesia dengan pemerintah kota di luar negeriuntuk saling meningkatkan hubungan persahabatan antar kedua negara. Namun ternyata,implementasi aktivitas program tersebut terhenti pada tahun 1997 dan MoU kerjasama ini habispada tahun 2005 tanpa ada usaha perpanjangan dari kedua belah pihak. Penelitian yang terdahulutelah diidentifikasi beberapa faktor penunjang keberhasilan kerjasama sister city dansalah satufaktor tersebut adalah kelembagaan. Adapun tujuan didalam penelitian ini adalah untukmenganalisa faktor kelembagaan apa saja yang mempengaruhi kesuksesan kerjasama sister cityantara Semarang – Brisbane. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dimana pengumpulan data primer padapenelitian ini dilakukan melalui interview kepada delapan responden dari berbagai latar belakang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kelembagaan pemerintah sangat pentingdalam keterlibatannya dengan kegiatan sister city dengan Walikota sebagai kunci keberhasilanprogram sister city dan pusat koordinasi kerjasama sister city berada ditangan pemerintah.Kata Kunci: Kerjasama sister city, MoU, SDM, funding, infrastruktur, kelembagaan, masyarakat umum, mitra sister city
EVALUASI METODE PENENTUAN TARIF – INAP PASIEN RUMAH SAKIT “ X ” DENGAN ACTIVITY BASED COSTING Endang Kurniawati
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2156

Abstract

ABSTRAK Rumah sakit “ X “ menggunakan sistem biaya tradisional dengan pendekatan full costingdalam penentuan harga pokok rawat inap pasien. Dikarenakan perusahaan menerapkan strategidiferensiasi produk jasa dalam penentuan tarif kamar rawat yang berbeda berdasarkan tingkatkenyamaan yang dinyatakan dalam kelas kamar, penggunaan sistem biaya tradisional telahmenyebabkan adanya distorsi biaya. Distori terlihat dari bahwa untuk kelas kamar yang tingkatkenyamanan hunian kamar yang berbeda tetapi harga pokok rawat inap pasiennya sama untuksemua kelas. Adanya distori biaya ini menyebabkan bahwa harga pokok yang diperoleh tidakdapat digunakan untuk mengetahui distribusi laba dari masing-masing kelas dan tidak dapatdigunakan sebagai dasar untuk menentukan tarif tiap kelasnya. Maka dari itu menerapkan sistem Activity Based Costing dalam penghitungan hargapokok rawat inap pasien di Rumah Sakit “X”. Activit y Based Costing merupakan metodepenentuan harga pokok rawat inap berdasarkan aktivitas yang dirancang untuk mengatasi distoripenentuan harga pokok produk oleh sistem tradisional. Untuk itu disarankan menerapkan sistem activity based costing karena dapat mengurangidistori biaya dan dapat digunakan untuk mengetahui distribusi laba tiap kelas dan dapat digunakanuntuk mengetahui distribusi laba tiap kelas. Kata Kunci : tarif tiap kelas, penghitungan harga
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEPT TO EQUITY RATIO, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP PERATAAN LABA Arminda Quarista Nugraheni; Ardiani Ika Sulistyawati
Solusi Vol 16, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i1.2152

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan institusional, dept to equity ratio, dan net profit margin terhadap perataan laba padaperusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, baik secara bersama-sama maupunsecara parsial. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BursaEfek Indonesia selama 5 periode (2010-2014). Total populasi sebanyak 95 perusahaan (475pengamatan). Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah model analisis regresilogistik. Hasil penelitian ini menunjukkan ukuran perusahaan, dan DER tidak berpengaruh terhadap Perataan laba. Sedangkan, profitabilitas, kepemilikan institusional dan NPM berpengaruhterhadap perataan laba.Kata kunci: ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan institusional, dept to equity ratio, netprofit margin, dan perataan laba. 

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2026): January Vol. 23 No. 4 (2025): October Vol. 23 No. 3 (2025): July Vol. 23 No. 2 (2025): April Vol. 23 No. 1 (2025): January Vol. 22 No. 4 (2024): October Vol. 22 No. 3 (2024): July Vol. 22 No. 2 (2024): April Vol. 22 No. 1 (2024): January Vol. 21 No. 4 (2023): October Vol. 21 No. 3 (2023): July Vol. 21 No. 2 (2023): April Vol. 21 No. 1 (2023): January Vol. 20 No. 4 (2022): October Vol. 20 No. 3 (2022): July Vol. 20 No. 2 (2022): April Vol. 20 No. 1 (2022): January Vol. 19 No. 4 (2021): October Vol. 19 No. 3 (2021): July Vol. 19 No. 2 (2021): April Vol. 19 No. 1 (2021): January Vol. 18 No. 4 (2020): October Vol. 18 No. 3 (2020): July Vol 18, No 2 (2020) Vol. 18 No. 2 (2020): April Vol. 18 No. 1 (2020): January Vol 16, No 3 (2018) Vol 16, No 2 (2018) Vol 16, No 1 (2018) Vol 15, No 3 (2016) Vol 15, No 2 (2016) Vol 14, No 2 (2015) Vol 11, No 3 (2012) Vol 9, No 4 (2010) Vol 9, No 1 (2010) Vol 8, No 4 (2009) Vol 8, No 3 (2009) Vol 8, No 2 (2009) Vol 8, No 1 (2009) Vol 17, No 4 (2019) Vol 17, No 3 (2019) Vol 17, No 2 (2019) Vol. 17 No. 2 (2019) Vol 17, No 1 (2019) Vol. 17 No. 1 (2019) Vol 16, No 4 (2018): SOLUSI Vol 14, No 3 (2015): SOLUSI Vol 13, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2007) More Issue