Articles
154 Documents
<![CDATA[MANAJEMEN OPERASIONAL PAKET WISATA CITY TOUR SURAKARTA DI PT. KIRANA SURYA GEMILANG ]]>
<![CDATA[Yudi Sungkono]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 3 No. 2 (2018): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (135.587 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v3i2.21
<![CDATA[Pariwisata adalah salah satu sektor yang dapat diandalkan di Indonesia. Ini kontribusi besar untuk menjadi tempat kedua dari sumber devisa terbesar setelah minyak dan gas. Laporan tugas akhir ini adalah untuk membahas tentang paket wisata kota manajemen operasional dari satu agen perjalanan di satu kota wisata di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui detail manajemen operasional paket wisata kota di Kirana Tour Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan partisipatif dalam mengumpulkan data. Maka dengan penelitian partisipatif, peneliti dapat menganalisis masalah-masalah dalam penelitian ini dengan hidup. Penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen operasional paket wisata kota dapat dilihat dari bagaimana cara untuk menjawab atau bereaksi apa yang konsumen inginkan, menghitung teknik biaya dasar, kinerja wisata dan evaluasi setelah menyelesaikan tur. Kirana Tour berhasil membangun kepuasan konsumen dengan menciptakan manajemen operasional.]]>
<![CDATA[MOTIVASI MAHASISWA DALAM BERWIRAUSAHA ]]>
<![CDATA[Rini Ardista]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 3 No. 2 (2018): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (166.481 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v3i2.23
<![CDATA[Penelitian ini memaparkan motivasi mahasiswa STIE TRIBUANA dalam berwirausaha. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang telah di paparkan dapat diambil beberapa kesimpulan bahwa penelitian ini melibatkan tiga subjek yaitu mahasiswa STIE TRIBUANA yang berwirausaha. Ketiga subjek berasal dari jurusan Bimbingan Konseling. Ketiga subjek tersebut adalah berasal dari semester yang berbeda-beda. Subjek pertama berwirausaha dibidang jual baju dan peralatan muslimah, subjek kedua berwirausaha di bidang jual makanan dan minuman, dan subjek ketiga berwirausaha di bidang jasa pengetikan. Ketiga subjek dalam penelitian ini memiliki motivasi berwirausaha yang berbeda, DMS memiliki motif pengembangan diri, ASP memiliki motif kemandirian, dan AL memiliki motif penghasilan. Mahasiswa yang berwirausaha bukan hanya karena penghasilannya, tetapi subjek lebih mengutamakan kepentingan studinya dibandingkan dengan wirausahanya, hal ini dikarenakan subjek tidak mengejar target pendapatan atas wirausahanya sedangkan subjek yang menjadikan wirausahanya sebagai sumber penghasilan yang memenuhi kebutuhan ekonomi dalam kehidupannya, maka disaat ada hal yang harus diselesaikan secara bersamaan antara studi dan wirausaha, subjek cenderung memilih wirausahanya, karena wirausaha dapat memberikan penghasilan yang dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari dan memenuhi kebutuhan rasa aman nya. Kata Kunci: Berwirausaha, Motivasi berwirausaha]]>
<![CDATA[STRATEGI PERGURUAN TINGGI DALAM MENINGKATKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN PADA MAHASISWA STMIK MITRA KARYA BEKASI ]]>
<![CDATA[Anita Novialumi]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 3 No. 2 (2018): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (141.877 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v3i2.24
<![CDATA[Penelitian ini mendeskripsikan hasil penelitian yang bertujuan untuk mengetahui strategi apa yang digunakan perguruan tinggi dalam meningkatkan jiwa kewirausahaan mahasiswa dan untuk mengetahui kendala apa saja yang dihadapi perguruan tinggi dalam peningkatan jiwa kewiraushaan. Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan metode wawancara, dan dokumentasi yang dimana metode tersebut dilakukan untuk memperoleh data secara jelas dan rinci. Hasil penelitian menjelaskan bahwa ada beberapa strategi yang digunakan oleh STIMIK Mitra Karya Bekasi dalam meningkatkan jiwa kewirausahaan mahasiswa. Strategi tersebut meliputi: kuliah kewirausaan, KKN-usaha, magang kewirausahaan, dan program kreatif mahasiswa. Dalam melaksanakan strategi tersebut pastinya di dalamnya terdapat beberapa kendala dalam prosesnya. Kendalakendala tersebut adalah jiwa kewirausahaan yang lemah, kurangnya tanggung jawab para mahasiswa dalam tugas yang diberikan, kurang pemantauan, dan yang paling utama adalah masalah dana.]]>
<![CDATA[TATA KELOLA KEUANGAN DI YAYASAN TRI PRAJA KARYA UTAMA ]]>
<![CDATA[Edison Hamid]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 3 No. 2 (2018): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (136.901 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v3i2.25
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah: Mendeskripsikan karakteristik penyusunan anggaran keuangan, mendiskripsikan karakteristik sumber keuangan, dan mendeskripsikan karakteristik pertanggung jawaban keuangan di Yayasan Tri Praja Karya Utama. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif karena penelitian ini akan mendiskripsikan mengenai pengelolaan keuangan di Yayasan Tri Praja Karya Utama.]]>
<![CDATA[STRATEGI PEMERINTAH DAERAH DALAM PEMBERDAYAAN UKM KOTA BEKASI ]]>
<![CDATA[Muratin]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 3 No. 2 (2018): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (134.201 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v3i2.26
<![CDATA[Usaha Kecil Dan Menengah ( UKM ) Di Kota Bekasi memiliki Potensi yang sangat besar, pemerintah Kota Bekasi dapat memberdayakan UKM melalui pembuatan peraturan yang tepat. Pemberdayaan dimaksudkan untuk menjadikan UKM sebagai usaha yang tangguh dan mandiri dalam perekonomian nasional. Dalam proses pemberdayaan melibatkan pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat. Penelitian ini ingin mendiskripsikan dan Menganalisis strategi pemerintah Kota Bekasi dalam pemberdayaan UKM.. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Dinas Koperasi, Perindustrian, Perdagangan dan Pariwisata (Diskoperindagpar) Kota bekasi telah melaksanakan strategi-strategi dalam pemberdayaan UMKM di Bekasi. Strategistrategi yang pernah dilakukan oleh Diskoperindagpar Kota Bekasi, antara lain: 1) Strategi Peningkatan Kemampuan Finansial, 2) Pengembangan Pemasaran, 3) Pengembangan Sumber Daya Manusia, 4) Strategi pengaturan dan pengendalian.]]>
<![CDATA[ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PASIEN TERHADAP PELAYANAN KLINIK DAN RUMAH BERSALIN BIDAN UMI RAHMA ]]>
<![CDATA[Netti Natarida Marpaung]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (102.436 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v4i1.27
<![CDATA[Kepuasan konsumen adalah perasaan senang atau kecewa seseorang yang muncul setelah membandingkan antara persepsi/kesannya terhadap kinerja (hasil) suatu produk dan harapan-harapannya. Penulisan ilmiah ini berjudul Analisis Tingkat Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Klinik dan Rumah Bersalin Bidan Umi Rahma yang terletak di Bekasi, Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan Klinik dan Rumah Bersalin Bidan Umi Rahma. Dalam penulisan ini dibahas lima dimensi kualitas jasa yang mempengaruhi pasien yaitu terdiri dari dimensi kehandalan, daya tanggap, kepastian, empati, dan berwujud. Dimensi yang mempunyai nilai tertinggi sebesar 90,60% yaitu dimensi daya tanggap pada variabel petugas terampil melayani keluhan pasien. Nilai rata-rata tertinggi dari masing-masing dimensi kualitas jasa sebesar 89,67% adalah pada dimensi kepastian. Nilai rata-rata total dari kelima dimensi adalah 86,42%. Dengan menggunakan alat analisis chi square didapat dari kelima dimensi tersebut nilai chi square hitung sebesar 159,20 lebih besar dari chi square tabel sebesar 26,29 dengan taraf nyata α = 0,05. Maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang artinya pasien Klinik dan Rumah Bersalin Bidan Umi Rahma merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENINGKATAN HASIL PENJUALAN PADA PERUSAHAAN ]]>
<![CDATA[Puji Waluyo]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (162.644 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v4i1.29
<![CDATA[Kemajuan teknologi dalam era globalisasi ini, semua perusahaan berusaha untuk selalu meningkatkan kualitas produksinya maupun manajemen pemasarannya dengan tujuan memaksimalkan keuntungan-keuntungan sesuai target yang diinginkan oleh setiap perusahaan. Pemasaran merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam perusahaan, di mana dengan pemasaran yang tepat dapat menentukan volume penjualan dan posisi perusahaan (produk) di pasar. Dengan menganalisis hasil survey dengan berdasarkan kegiatan penelaahan dan kajian teori-teori yang ada pada literature yang telah dikumpulkan, responden menganggap penting penggunaan strategi pemasaran pada perusahaannya agar perusahaannya dapat berkembang dan berjalan dengan baik sejalan dengan teknologi pada saat ini]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PELITA HARAPAN BEKASI ]]>
<![CDATA[Angga Kurniawan]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (111.703 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v4i1.30
<![CDATA[Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap kinerja Karyawan dalam melakukan menyebarkan kuesioner pada karyawan CV. Pelita Harapan Bekasi. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah penelitian kepustakaan guna memperoleh data sekunder, serta penelitian lapangan guna memperoleh data primer dengan wawancara dan penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden. Berdasarkan hasil perhitungan kuesioner, dapat diketahui bahwa perhitungan statistik terhadap variabel X yaitu Motivasi Kerja dan variabel Y adalah Kinerja Karyawan dapat diperoleh Hasil uji t bahwa Motivasi Kerja mempunyai tingkat signifikasi sebesar 0,000 dan nilai t hitung sebesar 0,7.597 jadi t hitung > dari tabel maka Ha ditolak artinya Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Melihat hasil uji F memiliki signifikasi 0.000 lebih kecil dari 0,05 dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (Ha) terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[MOTIVASI MAHASISWA DALAM KEGIATAN BELAJAR PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DI UNIVERSITAS MITRA KARYA BEKASI ]]>
<![CDATA[Bowo Swasono]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (145.611 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v4i1.31
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi belajar pendidikan Agama Kristen pada mahasiswa Universitas Mitra Karya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan metode deskriptif dengan melalui kuesioner (angket) dan wawancara sebagai sumber datanya. Jumlah sampel dalam penelitian in adalah seluruh populasi mahasiswa yang mengikuti mata kuliah Pendidikan Agama Kristen, selanjutnya dilakukanlah analisa data yang merupakan bagian penting dalam mengkonversi jawaban dari penelitian. Dalam hasil analisa data, maka dapat diambil kesimpulan bahwa motivasi belajar yang dimiliki oleh mahasiswa sangat positif, atau cenderung tinggi pada mata kuliah pendidikan agama Kristen. Selain itu, Dosen juga sudah memiliki pengetahuan dan pengalaman yang cukup dalam menggambarkan gejala- gejala yang timbul dari motivasi Mahasiswa, dan mmahasiswa dapat mengikuti proses belajar mengajar dalam ruang kelas dengan sangat baik pada mata kuliah pendidikan agama Kristen.]]>
<![CDATA[PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTORFAKTOR PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI ]]>
<![CDATA[Lisdawati]]>
<![CDATA[ PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (123.612 KB)
|
DOI: 10.37751/parameter.v4i1.32
<![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Manggala Jalan Sriwijaya No. 32 & 36 Semarang Abstract: This study aimed to determine the influence of individual characteristics and work factors on motivation of employees of CV. Bintang Timur Semarang. In this study, the population was CV. Bintang Timur employees totaled 50 people, including leaders, the entire population was sampled. The analytical tool used in this research was multiple linear regression. The results showed that on the basis of the partial test of the hypothesis with t test results obtained X1 = 3.837; X2 = 15.712; X3 = 7.447; X4 = 2.944; X5 and X6 = 5.436 = 4.869 and 2.012 t table that was in the area of reject Ho, means there was significant influence of motivation, job satisfaction, stress levels, physical work conditions, compensation systems and design work on motivation. While on the test results obtained F value, F = 522.971 > F table 3.232 was in the area of reject Ho, meaning that there was significant influence of individual characteristics and work factors on motivation. The coefficient of determination of both independent variable was 98.50%, it means that the variation of these two variables in explaining the motivation for the remaining 98.50% (100% - 98.50%) = 1.50% was explained by other variables that were not mentioned in the study.]]>
