cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
INSAN DOKTOR EKONOMI INDONESIA
Contact Email
idei.jeb@gmail.com
Phone
+6231-5920819
Journal Mail Official
idei.jeb@gmail.com
Editorial Address
Jl. Gayung Kebonsari VIII/29B Perum Injoko, Surabaya The Mezzanine A/21 Nginden Semolo-Surabaya, Jawa Timur.
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis
Published by INSAN DOKTOR EKONOMI INDONESIA
ISSN : -     EISSN : 27221008     DOI : http://doi.org/10.38076/ideijeb
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
“IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS” diterbitkan oleh Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI) dengan tujuan sebagai wadah diseminasi hasil penelitian, hasil kajian konseptual, dan hasil pengabdian masyarakat. Jurnal ini diterbitkan secara berkala dua kali dalam setahun pada periode Juni dan Desember dalam bahasa Indonesia. Bidang kajian dari "IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis" meliputi: Ilmu Ekonomi Ilmu Manajemen Pemasaran Ilmu Manajemen Keuangan Ilmu Manajemen Manusia Ilmu Manajemen Produksi Ilmu Akuntansi, dll
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023" : 5 Documents clear
PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA-KEHIDUPAN PRIBADI DAN STRES KERJA PADA KECENDERUNGAN PINDAH KERJA DIMODERASI KEJENUHAN KERJA Widyaningrum, Dwi Aristy; Junita, Audia; Ardiani, Winda
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.178

Abstract

The aim of this research is to analyze the implications of career-personal life balance and work stress on turnover intention of PT Bank Sumut employees. The research population and sample were employees of PT Bank Sumut, with a population of 700 people, and a sample of 255 employees taken random proportionally to represent each division. The data analysis technique used Moderated Regression Analysis (MRA). Research findings proved that the career-personal life balance does not have significant implications for employees' turnover intention, while the work stress has a significant implications. The burnout  significantly moderates the influence of career-personal life balance and work stress on employees' turnover intention. It is recommended  to companies improve various conditions that can balance the careers and personal lifes of their workers, and reduce employee’s burnout. Further research is also recommended to explore other variables that contribute to reducing employee’s intention turnovert in other research locations whose characteristics differ from this research.Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh keseimbangan kerja-kehi­dupan pribadi dan stres kerja pada kecenderungan pindah kerja karyawan PT Bank Sumut. Populasi dan sampel penelitian adalah karyawan PT Bank Sumut, dengan jum­lah populasi sebanyak 700 orang, dan sampel sebanyak 255 orang karyawan yang di­ambil secara acak proporsional mewakili setiap divisi. Teknik analisis data meng­gu­na­kan Moderated Regression Analysis (MRA). Temuan riset membuktikan bahwa va­ri­abel keseimbangan kerja-kehidupan pribadi tidak berpengaruh signifikan pada ke­cen­derungan pindah kerja karyawan, sedangkan variabel stres kerja berpengaruh sig­ni­fikan. Variabel kejenuhan kerja memoderasi secara signifikan pengaruh kese­im­ba­ng­an kerja-kehidupan pribadi dan stres kerja pada kecenderungan pindah kerja kar­yawan. Perusahaan disarankan untuk meningkatkan berbagai kondisi yang dapat me­nyeimbangkan antara kerja dan kehidupan pribadi, dan upaya menurunkan keje­nuh­an kerja karyawan. Penelitian lanjutan juga disarankan untuk mengeksplorasi vari­a­bel-va­riabel lain yang berkontribusi untuk menurunkan kecenderungan karyawan ber­pin­dah kerja di lokasi riset yang berbeda karakteristiknya dengan riset ini.
PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS PADA PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KOMITMEN BERKELANJUTAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Fadhila, Rahma; Muhar, Ani Murwani; Miraza, Zuwina
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.172

Abstract

This research aimed to analyze the influence of ambidextrous leader­ship on innovative work behavior with sustainable commitment as a mediating variable at PT Socfin Indonesia Medan. This research was an associative study with a quantitative approach. The population in this research consisted of 135 individuals, with a sample size of 101 people. The sampling method employed was proportionate stratified random sampling. The data analysis technique used was partial least square (PLS) with the assistance of SmartPLS version 3. This research indicated that the ambidextrous leadership variable positively and significantly influenced innovative work behavior. Ambi­dex­trous leadership also had a positive and significant influence on sus­tain­able commitment. Sustainable commitment had a positive and non-significant influence on innovative work behavior. The sustainable commitment variable did not mediate the influence of ambidextrous leadership on innovative work behavior. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan am­bidextrous pada perilaku ker­ja inovatif dengan komitmen berkelanjutan sebagai variabel mediasi di PT Socfin Indonesia Medan. Je­nis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam pe­ne­litian ini berjumlah 135 orang dengan jumlah sampel se­banyak 101 orang. Metode pengambilan sampel adalah pro­por­tionate stratified random sam­pling. Teknik analisis data yang digunakan adalah partial least square (PLS) de­ngan meng­gunakan alat bantu Smartpls versi 3. Hasil penelitian ini me­nun­jukkan bahwa variabel ke­pemimpinan ambidextrous berpengaruh positif dan signifikan pada perilaku kerja inovatif. Kepemimpinan ambidextrous berpe­nga­ruh positif dan signifikan pada komitmen berkelan­jutan. Komitmen berke­lanjutan berpengaruh positif dan tidak signifikan pada perilaku kerja inovatif. Variabel komitmen berkelanjutan tidak mampu memediasi pengaruh kepe­mim­pinan ambidextrous pada perilaku kerja ino­vatif.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Socfin Indonesia Medan Ananta, Bima Afriyanto Pramudia; Imelda, Sarah; Fahlevi, Alvin
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.173

Abstract

This study analyzed the effect of work discipline, competence, and job placement on PT Socfin Indonesia Medan employee performance. This type of research is associative research with a quantitative approach. The population in this study amounted to 135 employees, with a sample  size  of  101.  The  sampling  method  is  simple  random  sampling.  The  data  analysis technique used is multiple linear regression using SPSS Statistics version 26. The results of this study indicate that the work discipline variable had a negative and significant effect on employee  performance.  Competence  has  a  positive  and  significant  effect  on  employee performance. Job placement had a positive and significant effect on employee performance. The variables of work discipline, competence, and job placement simultaneously significantly affected employee performance.Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  disiplin  kerja,  kompetensi,  dan penempatan kerja pada kinerja karyawan pada PT Socfin Indonesia Medan. Jenis penelitian ini  adalah  penelitian  asosiatif  dengan  pendekatan  kuantitatif.  Populasi  dalam  penelitian  ini berjumlah 135 orang karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 101 orang. Metode pengambilan sampel adalah simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS Statistics versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan pada kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan.  Penempatan  kerja  berpengaruh  positif  dan  signifikan  pada  kinerja  karyawan. Variabel disiplin kerja, kompetensi dan penempatan kerja secara simultan berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan. 
PENGARUH CITRA MERK, DESAIN PRODUK, DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE Anggraini, Ni Putu Nita; Restuningtyas, Yuniar Adinda; Jodi, Wayan Gde Antok Setiawan
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.196

Abstract

This research analyzed the factors influencing online purchasing decisions for Erigo products in Bali, focusing on brand image, product design, and online customer reviews. The research method was descriptive, concentrating on aspects of online purchasing decisions. The population involved consumers of Erigo products on the Shopee Marketplace in Bali Province, with purposive sampling used for sample se­lection. One hundred respondents participated in this study, and data analysis was conducted through multiple linear regression. The research findings indicated that product design and online customer reviews had a positive influence on the online purchasing decisions of Erigo products in Bali Province, while brand image did not significantly impact consumer decision-making. The implications of this research un­derscored the importance of strengthening product design and online review ma­na­gement as effective marketing strategies. Although brand image warranted attention, companies could channel their efforts into other elements to enhance consumer pur­cha­sing decisions. These implications provided guidance for Erigo in improving its online marketing strategies, considering key factors influencing online consumer purchasing decisions. The findings contributed to developing online marketing litera­ture and offered a foundation for further research on consumer purchasing decisions.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian secara online produk Erigo di Bali, dengan fokus pada citra me­rek, desain produk, online customer review. Metode penelitian bersifat deskriptif, di­fo­kuskan pada aspek keputusan pembelian secara online. Populasi melibatkan kon­su­men produk Erigo pada marketplace Shopee di Provinsi Bali, dengan pengambilan sam­pel menggunakan metode purposive sampling. Sebanyak 100 responden terlibat da­lam penelitian ini, dan analisis data dilakukan melalui regresi linier berganda. Te­mu­an penelitian menunjukkan bahwa desain produk dan online customer review me­miliki pengaruh positif pada keputusan pembelian online produk Erigo di Provinsi Bali, sementara citra merek tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada pe­ngam­bilan keputusan konsumen. Implikasi penelitian ini mencakup pentingnya mem­perkuat desain produk dan manajemen ulasan online sebagai strategi pemasaran yang efektif. Meskipun citra merek perlu diperhatikan, perusahaan dapat memfokuskan upa­ya mereka pada elemen-elemen lain untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Implikasi ini memberikan arahan bagi perusahaan Erigo untuk mening­kat­kan strategi pemasaran online mereka, mempertimbangkan faktor-faktor kunci yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen secara online. Temuan ini juga mem­be­rikan kontribusi pada peiteratur pemasaran online dan menawarkan dasar untuk pe­nelitian lebih lanjut terkait keputusan pembelian konsumen.
PENGARUH EFEKTIVITAS PLATFORM E-COMMERCE PADA MANFAAT EKONOMI DAN KEBERLANJUTAN KONSUMSI SELAMA PANDEMI COVID-19 Rohman, Mochamad Fatchur; Purwanto, Purwanto
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.168

Abstract

The study provided a systematic framework to examine the perceived effects of e-commerce platforms on economic benefits to predict continuous consumption during the COVID-19 pandemic. It used the use-and-gratification theory as the ba­sis for a conceptual model by adding the limited state of fear of the COVID-19 pan­demic as moderation. The study used the Partial Least Square method. A sample of 327 respondents who made transactions via e-commerce platforms was taken. Data were collected by using Google Forms. The results showed that online customers’ fear of the COVID-19 pandemic positively moderated the relationship between the effectiveness of e-commerce platforms and economic benefits. Secondly, online cus­tom­ers’ fear of the COVID-19 pandemic positively moderated the relationship bet­ween economic benefits and continuous consumption. Furthermore, the effectiveness of e-commerce platforms had a stronger effect on economic benefits when the fear of the COVID-19 pandemic was higher. This study found a moderating effect of fear of the COVID-19 pandemic on the relationship between the effectiveness of e-com­mer­ce platforms and economic benefits and continuous consumption. The higher the fe­ar of the COVID-19 pandemic, the higher the perceived economic benefits of online shopping were. Furthermore, the higher the fear of the COVID-19 pandemic, the higher the need to shop continuously online was.Penelitian ini memberikan kerangka sistematis untuk menguji dampak yang dirasakan dari platform e-commerce terhadap manfaat ekonomi dalam memprediksi konsumsi berke­lan­jutan pada masa pandemi COVID-19. Penelitian ini menggunakan teori use and gratifi­ca­tion sebagai dasar model konseptual dengan menambahkan kondisi batas ketakutan pandemi COVID-19 sebagai moderasi. Penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square. Sam­­­pel yang digunakan adalah 327 responden yang bertransaksi melalui platform e-com­mer­ce. Teknik pengumpulan data dengan menggunaan Google Form. Hasil penelitian me­nun­juk­kan: Pertama, ketakutan pandemi COVID-19 pelanggan online secara positif memoderasi hu­bungan antara efektivitas platform e-commerce dengan manfaat ekonomi. Kedua, ketakutan pelanggan online pada pandemi COVID-19 secara positif memoderasi hubungan antara man­faat ekonomi dengan konsumsi berkelanjutan. Ketiga, efektivitas platform e-commerce me­me­ngaruhi manfaat ekonomi lebih kuat ketika ketakutan pandemi COVID-19 lebih tinggi. Stu­di ini menemukan efek moderasi dari ketakutan pandemi COVID-19 pada hubungan an­tara efektivitas platform e-commerce dengan manfaat ekonomi, dan konsumsi berkelanjutan, artinya ketika semakin tinggi ketakutan karena pandemi COVID-19, maka manfaat ekonomi yang dirasakan dari belanja online juga semakin tinggi begitu pula ketika ketakutan pandemi COVID-19 semakin tinggi, maka untuk berbelanja secara berkelanjutan melalui online juga semakin tinggi.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 2 (2025): DECEMBER 2025 Vol 6, No 1 (2025): JUNE 2025 Vol 5, No 2 (2024): DECEMBER 2024 Vol 5, No 1 (2024): JUNE 2024 Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023 Vol 4, No 1 (2023): JUNE 2023 Vol 3, No 2 (2022): DECEMBER 2022 Vol 3, No 1 (2022): JUNE 2022 Vol 2, No 2 (2021): DECEMBER 2021 Vol 2, No 1 (2021): JUNE 2021 Vol 1, No 2: Desember 2020 Vol 1, No 1: Juni 2020 More Issue