cover
Contact Name
Ni Putu Yuliana Ria Sawitri
Contact Email
equilibrium.feb@unr.ac.id
Phone
+62895801000213
Journal Mail Official
equilibrium.feb@unr.ac.id
Editorial Address
Jalan Kampus Ngurah Rai No. 30, Desa penatih, Kec. Denpasar Timur, Kota Denpasar
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM
Published by Universitas Ngurah Rai
ISSN : 24433934     EISSN : 27231704     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium (MBE) adalah jurnal ilmiah elektronik yang menerbitkan hasil studi manajemen dan bisnis. MBE diterbitkan secara berkala setiap 6 bulan sekali dengan format online. Editor MBE menerima hasil studi tertulis di bidang ekonomi, manajemen, bisnis dan kewirausahaan, baik studi empiris dan teoritis yang dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif dan belum pernah dan tidak akan dipublikasikan di media lain. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan diedit untuk keseragaman format, istilah, dan prosedur lainnya sesuai dengan gaya lingkungan yang berlaku untuk Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium (MBE) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ngurah Rai Denpasar. Selanjutnya naskah akan di lakukan review dan analisis kelayakan oleh Dewan Mitra Bestari yang terdiri dari 6 Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta, dan terdiri dari 1 orang Professor dan 9 orang Dosen bergelar Doktor dan telah memiliki Scopus ID. Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium (MBE) diterbitkan dan dikelola oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ngurah Rai Denpasar.
Articles 313 Documents
Pengaruh Desain Produk Dan Promosi Terhadap Volume Penjualan Divisi Procter & Gamble Pada PT Borwita Citra Prima Di Denpasar Yanti, Ni Made Vina; Amrita, Nyoman Dwika Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.336

Abstract

Pemasaran merupakan salah satu dari kegiatan pokok yang dilakukan oleh para pebisnis dalam upaya untuk mempertahankan kelangsungan perkembangan dan perluasan usahanya. Pemasaran posisinya berada antara produsen dan konsumen, artinya pemasaran merupakan alat penghubung antara produsen dan konsumen. Masalah desain dari suatu produk telah menjadi salah satu faktor yang perlu mendapatkan perhatian serius dari manajemen khususnya team pengembangan produk baru, karena sasaran konsumen yang dituju tidak sedikit yang mulai mempersoalkan masalah desain suatu produk yang mampu memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Penelitian ini dilakukan pada PT.Borwita Citra Prima di Denpasar dengan judul “Pengaruh Desain Produk dan Promosi Terhadap Volume Penjualan Divisi Procter & Gamble pada PT.Borwita Citra Prima di Denpasar”. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah desain produk, promosi, dan volume penjualan adapun Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuisioner dan studi dokumentasi . Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu uji validitas,uji reliabilitas,uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji t-test, dan uji f-test. Berdasarkan hasil analisis bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan antara desain produk dan promosi terhadap volume penjualan divisi P&G pada PT.Borwita Citra Prima di Denpasar.
Pengaruh Promosi dan Loyalitas Nasabah Terhadap Peningkatan Tabungan Arisan Kanti Utama Pada PT. BPR Sukawati Pancakanti Cabang Pembantu di Kabupaten Gianyar Arimbawa, I Putu Eva; Arini, Ida Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.337

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan loyalitas nasabah secara parsial dan simultan terhadap peningkatan tabungan pada PT. BPR Sukawati Pancakanti Cabang Pembantu Gianyar. Teknik pengambilan sampel, dilakukan dengan menggunakan accidental sampling sebanyak 95orang responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa promosi dan loyalitas nasabah berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap peningkatan tabungan pada PT. BPR Sukawati Pancakanti Cabang Pembantu Gianyar.
Analisis Pengaruh Ekuitas Merek (Brand Equity) Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Daihatsu Ayla di PT Astra Internasional Tbk Gianyar Ayuni, Desak Putu Putri; Wijaya, Bagus Arya
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.338

Abstract

Era global merubah segalanya menjadi cepat, hal ini menuntut perusahaan untuk membuka diri terhadap tuntutan perubahan, dan berupaya untuk menyusun strategi serta berbagai kebijakan yang sesuai dengan lingkungan baru. Penelitian ini dilakukan di PT Astra Internasional Tbk Gianyar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan dalam penlitian ini yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen yang membeli mobil Daihatsu ayla dengan jumlah sampel sebanyak 68 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji t. pengujian ini menggunakan bantuan IBM Spss Statistic 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung variabel ekuitas merek sebesar 3,132 > ttabel sebesar 1,661 dengan sig. sebesar 0,000 yang artinya variabel ekuitas merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Insentif Jasa Pelayanan, Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar Wahyuliani, Ni Wayan; Suwandana, I Made Adi
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.339

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan insentif jasa pelayanan, kepemimpinan dan beban kerja terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden yang merupakan seluruh seluruh karyawan paramedis keperawatan di Poliklinik RSUD Sanjiwani Gianyar dengan teknik analisis regresi linier berganda yang perhitunganya menggunakan bantuan SPSS for windows 23.0. Hasil penelitian menunjukkan insentif jasa pelayanan, kepemimpinan, dan beban kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Insentif jasa pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar.
Analisis Pengendalian Proses Produksi Untuk Meningkatkan Kualitas Produk Pada CV. Cok Konveksi di Denpasar Budiartami, Ni Kadek; Wijaya, I Wayan Kandi
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.340

Abstract

Pengendalaian proses produksi sangat penting dilakukan dalam meningkatkan kualitas produk, khususnya pada perusahaan CV.Cok Konfeksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengendalian proses produksi pada perusahaan dalam meningkatkan kualitas produk. Untuk dapat menjawab rumusan masalah dalam penelitian digunakan tehnik analisis kualitatif yaitu dengan tahap reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Dari hasil analisis data menunjukkan bahwa perusahaan belum mampu melakukan pengendalian proses produksi dengan baik.
Analisis Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring Setiari, Ni Wayan Nonika; Sudiyani, Ni Nyoman
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.341

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Kinerja Keuangan Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring Tahun 2016-2018 ditinjau dari Rasio Likuiditas, Solvabilitas dan Profitabilitas. Teknik analis data yang digunakan adalah Analisis kualitatif yang bersifat deskritif komparatif dan Analisis Kuantitatif. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan Koperasi Rena sedana Kas Tampaksiring tahun 2016 – 2018 ditinjau dari Rasio Likuiditas dikategorikan dengan predikat Dalam Pengawasan Khusus. Ditinjau dari Rasio Solvabilitas yang dinilai dari aspek permodalan dikategorikan dengan predikat Dalam Pengawasan. Dan ditinjau dari Rasio Profitabilitas yang dinilai dari kemandirian dan pertumbuhan koperasi dikategorikan dengan predikat Dalam Pengawasan.
Analisis Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring Anjani, Ni Putu Pitri; Santosa, I Made
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode survey dengan kuisioner sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada Koperasi Simpan Pinjam Dharma Utama Mandiri Kecamatan Tegallalang, Gianyar Widana, I Made; Amrita, Nyoman Dwika Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v3i1.356

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan yang terdiri dari lima indikator yaitu tangible (bukti fisik), emphathy (empati), responsiveness (daya tangkap), reliability (keandalan), dan assurance (jaminan) berpengaruh pada kepuasan nasabah Koperasi Simpan Pinjam Dharma Utama Mandiri Kecamatan Tegallalang, Gianyar. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 orang yang merupakan nasabah yang masih aktif dari Koperasi Simpan Pinjam Dharma Utama Mandiri Kecamatan Tegallalang, Gianyar. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, untuk menguji hipotesis digunakan uji t-test berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana dapat diketahui bahwa pengaruh kualitas pelayanan (X) terhadap kepuasan nasabah (Y) Koperasi Simpan Pinjam Dharma Utama Mandiri Kecamatan Tegallalang, Gianyar adalah positif dan signifikan, untuk menguji signifikan atau tidak, diuji dengan analisis t-test yang memperolrh hasil t-hitung = 54,683 dan t-tabel =1,658 yang berarti t-hitung > t-tabel. Hal ini berarti Ho ditolak dan Hi diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh kualitas pelayanan (X) terhadap kepuasan nasabah (Y) pada Koperasi Simpan Pinjam Dharma Utama Mandiri Kecamatan Tegallalang, Gianyar adalah positif dan signifikan. Sedangkan nilai determinasi adalah sebesar 0,968 hal ini berarti variasi hubungan kualitas pelayanan dengan kepuasan nasabah sebesar 96,8%. Berdasarkan hasil penelitian yang didapat hendaknya perusahaan perlu meningkatkan kualitas pelayanan, teritama dari segi kualitas sumber daya manusia, perlu di lakukan pelatihan, dan melengkapi sarana kerja seperti menambah printer dan computer sehingga dapat memberikan pelayanan yang berkualitas agar terciptangya kepuasan yang dirasakan oleh para nasabah.
Analisis Kondisi Keuangan Ditinjau Dari Likuiditas, Rentabilitas, Dan Solvabilitas Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Satya Dharma Di Kelurahan Penatih, Di Kota Denpasar Arini, Ida Ayu; Ariani, Ni Nyoman
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v3i1.357

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi keuangan ditinjau dari Likuiditas, Rentabilitas, dan Solvabilitas. Sumber dataadalah primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan studi dokumentasi.Tehnik analisis data menggunakan tehnik analisis kuantitatif dan teknik deskriptif komparatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa dilihat dari current ratio pada periode tahun 2013-2015 masing-masing sebesar 110,76; 111,66; dan 111,61 termasuk klasifikasi kurang baik. Dilihat dari cash ratio cendrung meningkat sebesar 15,97 % ditahun 2013, menjadi 17,06 % ditahun 2014, dan 21,00 % ditahun 2015. Cash ratio dari tahun 2013-2015 masih termasuk klasifikasi kurang baik. Analisis Ratio Rentabilitas dilihat dari rentabilitas ekonomis/return on asset (ROA) pada tahun 2013 sebesar 1,05 % termasuk klasifikasi cukup baik, namun ditahun 2014 dan tahun 2015 termasuk klasifikasi kurang baik dengan besar masing-masing 0,52 % dan 0,63 %. Rentabilitas modal sendiri, ditahun 2013 sebesar 7,59 termasuk klasifikasi cukup baik, dan menurun menjadi 4,04 % ditahun 2014, dan 4,72 % ditahun 2015 namun masih termasuk klasifikasi cukup baik. Analisis Ratio Solvabilitas dilihat dari ratio modal sendiri atas hutang pada tahun 2013 sebesar 16,32 % termasuk klasifikasi sangat baik, namun menurun menjadi klasifikasi baik ditahun 2014 dan tahun 2015 dengan besar masing-masing 15,22 %, dan 15,40 %. Dilihat dari ratio aktiva atas hutang, selama periode tahun 2013-2015 termasuk klasifikasi sangat baik dengan besar masing-masing 116,32 %; 115,22 %; dan 115,40 %.
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan CV. Bangun Cipta Artung Juliama, I Wayan; Adnyani, Desak Gde Sayang
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v3i1.358

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor produksi yang utama dalam suatu perusahaan, karena itu harus mempunyai kreativitas dan kemampuan dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan. Menyadari betapa pentingnya peranan tenaga manusia dalam suatu perusahaan, banyak cara-cara untuk menggerakkan agar manusia mau bekerja dan menggunakan keahliannya secara maksimal. Dari berbagai cara yang ada salah satunya adalah pemberian kompensasi finansial atau dorongan yang bersifat keuangan. Oleh karena itu kompensasi finansial sangat diperlukan untuk mendorong semangat kerja karyawan sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Demikian juga halnya dengan perusahaan CV. Bangun Cipta Artha berusaha secara bijaksana memberikan kompensasi finansial. Dari latar belakang masalah, yang menjadi rumusan masalahnya adalah Apakah kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan CV. Bangun Cipta Artha Badung?.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada perusahaan CV. Bangun Cipta Artha Badung. Dengan responden 76 orang, menggunakan sampel jenuh dengan teknik analisis regresi linier sederhana, analisis determinasi dan uji t-test. Perhitungannya menggunakan bantuan SPSS. Dari analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi linier sederhana Y= 5,196+ 0,830X. Dari hasil uji hipotesis , kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan CV. Bangun Cipta Artha Badung. Besarnyaa kontribusi variabel kompensasi finansial terhadap variasi variabel kinerja karyawan sebesar 67,20% sisanya 32,80% dipengaruhi oleh variasi variabel lain yang tidak diteliti.