cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muh. Hasan
Contact Email
jurna.aktual@gmail.com
Phone
+62735-451003
Journal Mail Official
jurna.aktual@gmail.com
Editorial Address
Jl. MP. Bangsa Raja No.27 Belitang OKU Timur, Sumatera Selatan
Location
Kab. ogan komering ulu timur,
Sumatera selatan
INDONESIA
AKTUAL
Published by STIE Trisna Negara
ISSN : 16931688     EISSN : 27231690     DOI : https://doi.org/10.47232/aktual
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal AKTUAL an electronic national journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management.This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Strategic Management, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Entrepreneurship, E-Business, Knowledge Management
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 160 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP GAIRAH KARJA GURU PADA SMP NEGERI 2 BELITANG OKUTIMUR Setia Kurniawan
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i2.68

Abstract

Teachers are learning agents who have a very important role in educating the nation to achieve educational goals. As a learning agent, teachers must have a passion for work in carrying out their duties. If they do not have a passion for work, how can they guide their students to achieve the specified minimum learning competencies? Therefore, work passion is a problem that needs to be given a solution through motivation. This study aims to determine whether motivation has an effect on work passion, with the object of research being the teachers at SMP Negeri 2 Belitang OKU Timur. The hypothesis proposed is that "There is a significant influence between motivation on the morale of teachers at SMP Negeri 2 Belitang  OKU Timur". Data collection techniques by means of library research, field, and questionnaires. While the analytical tools used are qualitative analysis and quantitative analysis. Based on the calculation, it turns out that r = 0.797 after being consulted with a conservative standard, it turns out that 0.797 lies between 0.600 - 0.799 which mean it belongs to a strong correlation or influence. Then to answer the hypothesis proposed in the previous chapter has a relationship or not, then tested by testing the hypothesis and obtained t = 3.6393 and "t" table obtained 1.860. It can be concluded that the "t" count is greater than the "t" table, namely 3.6393> 1.860. Thus the hypothesis can be accepted (Ha is accepted and Ho is rejected). As for the suggestions that can be given to achieve optimal goals from the agency, it is better if a leader gives encouragement or motivation to teachers in the agency environment so that teachers can work in accordance with what is expected by the agency.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN OKU TIMUR Subarjono Subarjono
Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v19i1.86

Abstract

Suatu organisasi akan berhasil atau gagal yang sebagian besar ditentukan oleh pemimpin. Hal ini dapat dilihat bagaimana seorang pemimpin dalam bersikap dan bertindak. Salah satu unsur penting kepemimpinan dalam kaitannya terhadap semangat kerja adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan, agar mau bekerja sama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi. Semangat kerja yang tinggi bisa dilihat dari jumlah presensi, kerja sama yang baik, dan hubungan yang harmonis. Permasalahan yang dihadapi Kantor Dinas Pendidikan OKU Timur adalah bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai, sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan OKU Timur. Hipotesis yang diajukan adalah Adanya hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan OKU Timur. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner serta studi kepustakaan. Dari hasil perhitungan diperoleh hasil angka  r = 0,249. setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif ternyata 0,249 terletak antara 0,200 – 0,399 yang termasuk pada korelasi rendah. Kemudian untuk menjawab uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat to = 0,704 maka apabila dihubungkan dengan t nilai pada tingkat kepercayaan 0,95 yang berarti tingkat kesalahannya 0,05 adalah t hitung lebih kecil dari t tabel (0,704 lebih kecil dari 1,860), maka hipotesis yang diajukan adalah TIDAK TERBUKTI yaitu menolak hipotesis alternatif ( Ha ) dan menerima hipotesis nol (Ho). 
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPP) OKU TIMUR Muhammad Nuh Hudawi
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i2.69

Abstract

Work effectiveness is a measure and the ability to carry out the functions, tasks, programs, or missions of an organization or company according to predetermined targets (quantity, quality, and time). To find out the influence of motivation and work effectiveness at the East OKU Belitang Islamic Financing Cooperative (KSPPS), a study was conducted and obtained the results of the correlation data between motivation and work effectiveness of employees, it can be obtained the number 0.528 and the percentage level = 27.8%. So to answer the hypothesis that has been proposed previously, namely the Effect of Motivation and Work Effectiveness of Employees in the Belitang OKU Timur Sharia Financing Cooperative (KSPPS) is not proven. To answer the hypothesis that has been put forward using the hypothesis test formula, obtained (t) table = 1,860, while (t) arithmetic = 1.752 which can be concluded that (t) arithmetic <(t) table or (t count is smaller than t table) so that the hypothesis proposed in the previous chapter is not proven, because the correlation is moderate.
ANALISIS RATIO PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk TAHUN 2016 – 2019 Wagiyo Wagiyo; Arum Arupi Kusnindar
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 1 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i1.54

Abstract

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk, didirikan di Republik Indonesia pada tanggal 14 Agustus 1990 dengan nama  PT.  Panganjaya Intikusuma, berdasarkan Akta Notaris Benny Kristianto, S.H., No. 228. disahkan oleh   Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2 2915. HT.01.01.Th1991 tanggal 12 Juli 1991, dan di umumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 12 Tambahan No. 611 tanggal 11 Februari 1992. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk perusahaan yang bergerak di bidang produsen makanan (mie) dan penggilingan tepung, yang tercatat di bursa saham Indonesia pada tanggal 4 Juli 1994. Hasil analisis laporan keuangan menggunakan pengukuran Rasio Likuiditas, Rasio Leverage, Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas, dan perusahaan memiliki kemampuan yang Baik untuk mengambil tindakan dalam menjamin dan melunasi hutang kepada kreditur, dan untuk hasil analisis rasio keuangan usaha lainnya untuk dapat dijadikan pertimbangan bagi investor dalam mengambil keputusan untuk menginvestasikan dananya ke perusahaan.
KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN OLD TOWN WHITE COFFEE Trisna Ayu Anggraini; Leonard Adrie Manafe
Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v19i1.70

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang gaya kepemimpinan situasional Old Town White Coffee Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan pandangan subjektif. Informan dalam penelitian ini adalah  9 (sembilan) orang. Pemilahan informasi dilakukan dengan wawancara. Hasil wawancara  menunjukkan: 1) Pemimpin telah menerapkan gaya kepemimpinnan situasional, dari indikator gaya kepemimpinan seperti mengarahkan, menjual, berpartisipasi dan mendelegasi. 2) unsur pendukung penerapan gaya kepemimpinan situasional adalah pemimpin secara konsisten berusaha menjadi audiens yang layak untuk memiliki pilihan untuk dapat menerima semua karyawan dalam menjalankan kewajibannya, bertindak tegas dan adil, memberikan inspirasi sebagai jenis keinginan untuk dorongan. Bawahan untuk bekerja lebih keras, adanya sumber daya manusia yang terbiasa menjadi pemandu untuk kewajiban masing-masing. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala Old Town White Coffee Surabaya terhadap perubahan kinerja kerja karyawan yang mungkin lebih unggul dari sebelumnya, dari tingkat eksekusi dan rasa sosial kepada pelanggan. 4) Besar pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan Old Town White Coffee Surabaya lebih dipengaruhi oleh indikator Telling Style dilihat dari wawancara yang sudah dieksekusi oleh peneliti.Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Situasional, Kinerja, Old Town White Coffee Surabaya
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. LANCAR JAYA DESA KARSA JAYA BELITANG JAYA OKU TIMUR Iin Afrina
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i2.65

Abstract

Permasalahan yang dihadapi CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah Motivasi berpengaruh kuat terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner serta studi kepustakaan. Dari hasil perhitungan diperoleh hasil angka angka r = 0,551. setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif ternyata 0,551 terletak antara 0,400 – 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Kemudian untuk menjawab uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat to = 1,868 maka apabila dihubungkan dengan t nilai pada tingkat kepercayaan 0,95 yang berarti tingkat kesalahannya 0,05 adalah t hitung lebih besar dari t tabel (1,868 lebih besar 1,860), maka hipotesis yang diajukan adalah menolak hipotesis nol ( Ho ) dan menerima hipotesis alternatif (Ha).
ANALISIS PENDEKATAN METODE ANALYTIC NETWORK PROCCES DALAM MENGEMBANGKAN AGROINDUSTRI KABUPATEN OKU TIMUR Garaika Garaika
Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v19i1.77

Abstract

Kabupaten OKU Timur, sebagai salah lumbung pangan Nasional telah mampu memberikan sumbangan yang cukup besar dalam pemenuhan kebutuhan pangan nasional melalui pengembangan di sub sector tanaman pangan dan holtikultura. Dengan potensi dan prestasi sektor pertanian yang dimiliki oleh Kabupaten OKU Timur ini, dapat meningkatkan daya saing serta meningkatkan daya pendapatan petani. Namun dibalik potensi peluang besar ini pengembangan pada agroindustri di OKU Timur masih menyisakan pekerjaan rumah bagi pemerintah Kabupaten OKU Timur baik itu permasalahan dari sisi eksternal ataupun internal. Penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi permasalahan dalam pengembangan agroindustri di OKU Timur dengan pendekatan metode Analytic Network Procces (ANP), termasuk solusi strategis yang coba ditawarkan. ANP adalah model baru yang dikembangkan oleh Saaty (2001) berbasis supermatrix, untuk memetakan masalah yang kompleks ke dalam kerangka yang terstruktur. Permasalahan dan strategi yang dibentuk terdiri dari beberapa kriteria permasalahan yaitu terkait: 1)kebijakan 2)pasar 3) keuangan 4)infrastruktur 5)Research and Development serta 6)Produksi dan prosesing. Hasilnya menunjukkan bahwa 3 kriteria utama yang menjadi kunci pengembangan agroindustri di OKU Timur adalah kebijakan, infrastruktur dan keuangan.
TINGKAT PENDAPATAN, KONSUMSI, DAN TABUNGAN KELUARGA PENGHASIL DAN PEDAGANG KECAMBAH KACANG HIJAU DI KECAMATAN BELITANG II OKU TIMUR Aisah Aisah
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i2.66

Abstract

Kecambah kacang hijau adalah salah satu jenis kecambah/tauge yang paling banyak dijadikan bahan pangan atau bahan konsumsi pada umumnya, hal ini dikarenakan kecambah atau tauge dari kacang hijau banyak mengandung giji yang diperlukan untuk memperlancar buang air besar maupun untuk mengurangi kegemukan dan meningkatkan kesuburan.  Pengolahan kacanag hijau diharapkan dapat meningkatkan pendapatan yang mangubah produk primer menjadi produk baru yang lebih tinggi nilai ekonominya setelah melalui proses pengolahan, maka akan dapat memberikan nilai ekonomis karena dikeluarkannya biaya-biaya sehingga terbentuk harga baru yang lebih tinggi dan keuntungannya lebih besar dibandingkan tanpa melalui proses pengolahan.  Dengan adanya nilai ekonomis tersebut menyebabkan bertambahnya pendapatan rumah tangga petani sehingga menimbulkan potensi tabungan.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat pendapatan dan kelayakan usaha kecambah kacang hijau di Kecamatan belitang II OKU Timur, untuk mengetahui tingkat konsumsi dan tingkat tabungan keluarga penghasil dan pedagang kecambah kacang hijau di Kecamatan Belitang II OKU Timur.  Hasil penelitian menyimpulkan bahwa tingkat pendapatan yang diperoleh pengusaha kecambah adalah Rp 118.575/proses dengan tingkat kelayakan usaha kecambah berdasarkan hasil perhitungan ROI sebesar 56,03%,  BEP harga Rp 6.827/Kg dan BEP Produksi 0,87 Kg, Payback Period 3.57 dan R/C sebesar 1,56.  Tingkat konsumsi penghasil dan pedagang kecambah adalah sebesar Rp 912.055/bulan.  Tingkat tabungan penghasil dan pedagang kecambah adalah sebesar Rp 866.567/bulan. 
PENGARUH KESADARAN, PENDAPATAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEINGINAN MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KOTA BENGKULU Herlin Herlin; Sulisti Afriani
Jurnal AKTUAL Vol 19, No 2 (2021): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v19i2.94

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendapatan, kesadaran dan kualitas pelayanan terhadap keinginan membaayar pajak bumi dan bangunan di Kota Bengkulu. Berdasarkan hasil penelitian membuktikan bahwa pendapatan berpengaruh terhadap terhadap keinginan membayar pajak bumi dan bangunan di Kota Bengkulu dengan hasil uji tsig  sebesar 0,021 (<0,05). Kesadaran bepengaruh terhadap keinginan membayar pajak bumi dan bangungan di Kota Bengkulu dengan hasil uji thitung sebesar 1,589 dengan tingkat segnifikan 0, 023 (>5%). Kualitas layanan berpengaruh terhadap keinginan membayar pajak bumi dan bangungan di Kota Bengkulu dengan hasil uji thitung sebesar 0,763 nilai  dan  tingkat signifikan 0, 042 (<5%). Pada tabel di atas yang diperoleh besarnya nilai F dengan  taraf signifikan 0,043 (>0,05),   artinya pendapatan (X1), kesadaran (X2) dan kualitas layanan (X3) secara bersama-sama berpengaruh terhadap keinginan membayar pajak bumi dan bangunan di Kota Bengkulu (Y). Nilai R berkisar antara 0 sampai 1, jika mendekati 1 maka hubungan semakin erat tetapi jika mendekati 0 maka hubungan semakin lemah dengan nilai  Adjusted R Square sebesar 0,553. Nilai ini mempunyai arti bahwa variabel independen secara bersama-sama memberikan sumbangan sebesar 55,3% dalam mempengaruhi variabel dependen dengan kriteria sedang. Kunci: Kesadaran, Pendapatan, Kualitas Pelayanan, Keinginan Membayar Pajak
Literature Study: Global Financial Crisis and Islamic Finance As A Solution Dedy Dwi Arseto; Nirmadarningsih Hiya; M. Sabri Abd. Majid; Marliyah Marliyah; Rita Handayani
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.121

Abstract

Literature Study: Global Financial Crisis and Islamic Finance As A Solution. One of the basic tenets of Islamic finance is "no risk, no gain". This will help. Since interest-based transactions are prohibited, Islam encourages business and trade activities that generate fair and legitimate profits. In Islamic finance, therefore there is always a close relationship between financial flows and productivity. This intrinsic property of Islamic finance contributes to protecting it from the potential risks of over-leverage and speculative financial activities that are part of the root causes of the current financial crisis. Another fundamental principle of Islamic finance is the risk and profit sharing feature of Islamic financial transactions (such as Mudharabah or Musyarakah contracts). This feature of sharing the benefits and risks of Islamic financial transactions requires a high level of disclosure and transparency in the Islamic financial system. This disclosure allows the market to assign an appropriate risk premium to the company, thereby increasing the potential for applying market discipline. Its rapid evolution is mainly seen in the four dimensions of its development. First, Islamic finance is currently seen as a competitive form of financial intermediation, which attracts significant participation by non-Muslims. Second, with the emergence of more diversified Islamic financial institutions and the development of Islamic financial markets, the scope of the Islamic finance business has expanded to include private equity, project financing, origination and issuance of sukuk (bonds), and funds, assets. , and wealth management activities. The third place where there has been a significant evolution is within the regulatory and legal framework of Islamic finance, which is shaped by the different features of Islamic financial transactions. Fourth, the international dimension of Islamic finance is rapidly becoming important as it develops into an increasingly important part of the international financial system and as it is poised to contribute to greater global financial integration. KEYWORDS: Financial Crisis, Islamic Finance

Page 6 of 16 | Total Record : 160

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2023): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 2 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 1 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 2 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 1 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 2 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 1 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 2 (2017): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 1 (2017): Jurnal AKTUAL More Issue