cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ujang Syahrul Mubarrok
Contact Email
ujang@uniska-kediri.ac.id
Phone
+6281235247660
Journal Mail Official
redaksijmk@uniska-kediri.ac.id
Editorial Address
Jln. Sersan Suharmaji Nomor. 38, Manisrenggo, Kecamatan, Kota Kediri, Kediri, Jawa Timur 64128
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Published by Universitas Islam Kadiri
ISSN : 24773166     EISSN : 26560771     DOI : https://doi.org/10.32503/jmk.v5i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Aims JMK (Jurnal Manajemen & Kewirausahaan) covers in details a large variety of topics in management. The aim of the journal is disseminate knowledge derived from the results of empirical research on organizations, people, systems, and events in the field of management and entrepreneurship. The journal provides a forum for scholarly exchanges for academics, practitioners, and independent researchers by publishing quality empirical research. Scope JMK (Jurnal Manajemen & Kewirausahaan) promotes the ideas and information among researchers that have been achieved in the area of financial economics, marketing management, human-resource management, behavior organizational, good governance, strategic management, public policy, entrepreneurship, management, financial, business ethics.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2016): Januari" : 11 Documents clear
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ningsih, Sulistyo; Listyani, Indah
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (65.494 KB)

Abstract

Pada dasarnya penelitian ini membahas mengenai masalah sumberdaya manusia. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Fasilitas kerja dan komunikasi kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sharp Electronics Indonesia Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yang mana merupakan salah satu jenis penelitian yang spesifikasinya adalah sistematis, terencana, dan terstruktur dengan jelas sejak awal hingga pembuatan desain penelitiannya. Dalam penyusunan penelitian ini digunakan beberapa alat analisa atau metode dalam menganalisa data, antara lain : (1) Analisis Regresi Linear Berganda, (2) Analisis Uji F, (3) Uji T. Berdasarkan pembahasan dan perhitungan analisis data yang telah penulis kemukakan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa koefisien determinan pengaruh variabel fasilitas kerja (X1), komunikasi kerja (X2) dan Kinerja Karyawan (Y) secara bersama-sama (simultan) sebesar 52,8%. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa pengaruh positif fasilitas kerja (X1) sebesar 0,364 dan Nilai thitung 3,985 > ttabel sebesar 1,660 atau sig t 0,000 < 0,05, dengan demikian hipotesis H1 diterima. Pengaruh positif komunikasi kerja (X2) sebesar 0,513 dan Nilai thitung adalah 5,870 lebih besar dibandingkan ttabel sebesar 1,660 dengan atau sig t 0,000 < 0.05, dengan demikian hipotesis H2 diterima. Dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasi kerja (X2) paling besar dan paling dominan dibandingkan dengan variabel lain sehingga dapat dikatakan bahwa variabel komunikasi kerja (X2) paling kuat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Sharp Electronic Indonesia Cabang Kediri.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Febriawan, Riki Angga; Jauhari, Ahmad
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (183.648 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dan hubungan Perputaran modal kerja terhadap profitabilitas (ROI). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data keuangan pada Dealer Mataram sakti pada tahun 2010,2011,2012,2013,2014 (kurun waktu 5 tahun ). Teknik analisis data dalam penelitian ini yakni menggunakan teknik kuantitatif yaitu berupa rumus perputaran modal kerja dan rumus rasio profitabilitas ( ROI ) ,dan menggunakan SPSS berupa korelasi dan regresi linier sederhana. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara perputaran modal dengan profitabilitas sebab nilai korelasinya sebesar 0,914 dan dari hasil regresi linier sederhana menghasilkan persamaan Y = -0,943 + 14,502 X.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Sari, Novita Purnama; Zainuri, Achmad
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (187.061 KB)

Abstract

Ruang lingkup pada penelitian ini membahas suatu permasalahan antara Disiplin Kerja, Sanksi Kerja dan Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Matahari Departemen Store Kediri. Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja (yang meliputi kemampuan kerja, keteladanan pemimpin) dan Sanksi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Matahari Departemen Store Kediri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Matahari Departemen Store Kediri sebanyak 400 orang. Sedangkan sampel penelitian ini sebanyak 200 orang responden.Metodologi penelitian yang digunakan adalah dengan instrumen angket, yang kemudian di lakukan analisis data menggunakan : uji validitas dan reliabilitas, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan Kerja (X1) mempunyai pengaruh yang dignifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), Keteladanan Pemimpin (X2) mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) dan Sanksi kerja (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Persamaan regresi diperoleh hasil Y = 0,269 + 0,568 X1 + 0,113 X2 + 0,311 X3, dapat dikatakan bahwa kedisiplinan kerja yang ditunjukkan karyawan melalui kemampuan kerja (X1) paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Matahari Departemen Store Kediri.
Pengaruh Harga dan Strategi Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Wiyuda, Arik Dwi; Suharto, Achmad
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.048 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga dan strategi promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen pada perusahaan rokok Alaina Tulungagung dan menganalisis faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian konsumen pada perusahaan rokok Alaina Tulungagung. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan Accidental Sampling, dimana jumlah sampel yang diambil sebanyak 60 orang konsumen rokok Alaina Tulungagung yang melakukan pembelian. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 16,0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara bersama-sama (simultan) harga dan strategi promosi mempunyai pengaruh sebesar R Square = 0,861 atau 86,1% terhadap keputusan pembelian sedangkan sisanya 13,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa variabel harga (X1) memiliki nilai koefisien tinggi jika dibandingkan dengan koefisien regresi variabel strategi promosi (X2) terhadap keputusan pembelian (Y), yaitu variabel harga (X1) sebesar 0,402 dan nilai t hitung 3,474 dimana nilai tersebut adalah yang paling besar dan paling tinggi dari variabel strategi promosi (X2).
Analisis Kelayakan Investasi Sistem Pembayaran Online Nanda Qurotul Ain
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.941 KB)

Abstract

PDAM Tulungagung melakukan perbaikan sistem dari konvensional menjadi online. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kelayakan sistem pembayaran online yang sudah berjalan mulai awal 2013. Hasil penelitian menggunakan metode common size, trend linier dan least square menunjukkan NPV positif yaitu 428.922.336 dan IRR lebih besar dari suku bunga pinjaman tertinggi saat penelitian (15,44%) yaitu 46,79% sehingga dikatakan layak untuk dilanjutkan. Dilihat dari aspek teknik teknologi, aspek SDM, dan promosi perlu peningkatan. Dalam segi piutang makin meningkat karena dibarengi bertambahnya jumlah pelanggan, sehingga perlu pengendalian piutang agar kelayakan investasi online menjadi lebih besar nilainya/semakin layak. Hasil penelitian lain yaitu biaya administrasi yang dikenakan pada konsumen langsung masuk di kas mitra kerja. Opportunity cost dengan memilih sistem online, pendapatan yang diterima lebih besar daripada dengan sistem konvensional.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Kinerja Keuangan Namudani, Yana Puri; Astuti, Indah Yuni
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (166.423 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa adakah hubungan yang positif dan signifikan antara perputaran modal kerja terhadap kinerja keuangan dan seberapa besar pengaruh teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini hanya menggunakan satu variabel bebas: perputaran modal kerja (X), dan satu variabel terikat: kinerja keuangan (Y) yang diukur menggunakan rentabilitas modal sendiri. Data diperoleh melalui dokumentasi, wawancara, dan pustaka/literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran modal kerja berpengaruh secara signifikan dan berhubungan positif terhadap kinerja keuangan. Hasil analisis korelasi mendapatkan nilai r = 0,697 atau 69,7% yang berarti korelasinya kuat.
Pengaruh Pelaksanan Rekrutmen Tenaga Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Faizah, Tri Laila Nur; Pramutoko, Baju
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (47.373 KB)

Abstract

Ruang lingkup pada penelitian ini menitik beratkan pada bagian Manajemen Sumberdaya Manusia mengenai pengaruh pelaksanaan perekrutan terhadap produktivitas kerja di UD. Berkah Mulia Kediri. Dalam proses penelitian ini, lokasi yang akan menjadi tempat penelitian adalah UD. Berkah Mulia Kediri yang beralamatkan di Ds. Manyaran RT. 01 RW. 02 Kec. Banyakan Kabupaten Kediri Jawa Timur. Populasi dalam Penelitian ini sebanyak 30 orang, dengan metode pengambilan sampel menggunakan saturated sampling. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis diperoleh terdapat pengaruh rekomendasi karyawan lama (X1) terhadap Produktivitas kerja karyawan (Y), hal ini dibuktikan dengan Nilai thitung (7,935) > ttabel (1,697) dan nilai signifikan. t (0,000) < 0,05. Peranan manajemen dalam perusahaan dengan proses perekrutan melalui rekomendasi karyawan lama (X1) yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada UD. Berkah Mulia Kediri hal ini dibuktikan dengan hasil persamaan regresi berganda sebagai berikut : Y = 0,340 + 0,817 X1 + 0,119 X2.
Analisa Pelaksanaan Sales Strategy Terhadap Peningkatan Jumlah Nasabah Rifa'i, Mukhamad Rinda; Sholihin, Ustadus
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (112.163 KB)

Abstract

Riset tentang Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman, yang dimilki dan dialami oleh perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam mengetahui kondisi perusahaan yang sebenarnya. Atas dasar inilah peneliti ingin mengetahui bagaimana BRI Unit Pasar Pahing Kediri melakukan kegiatan pemasarannya (Sales Strategy-nya). Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan para Stakeholder dalam memutuskan suatu kebijakan kelangsungan hidup perusahaan. Hasil Analisa SWOT menunjukkan, kekuatan perusahaan berada pada Kuadran II (disarankan diversifikasi strategi). Melalui analisa SPSS dihasilkan, Sales Strategy berpengaruh signifikan pada peningkatan jumlah nasabah sebesar R = 0.732 atau 73.2%.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Keputusan Konsumen Terhadap Intensi Hunian Ulang Permadi, Rosi Gilang; Munir, Miftahul
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (64.687 KB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen mempunyai pengaruh signifikan terhadap intensi hunian ulang di Hotel Narita Tulungagung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling yang dipilih secara simple random sampling. Data diperoleh melalui kuisioner, dokumentasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen berpengaruh secara signifikan terhadap intensi hunian ulang. Angka Adjusted R square sebesar 0,909 menunjukkan bahwa bahwa 90,9 persen variabel intensi hunian ulang dapat dijelaskan melalui kedua variabel independen dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya 9.1 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar kedua variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil analisis korelasi mendapatkan nilai r = 0,954 atau 95,4% yang berarti besarnya korelasi mendekati 100%.
Pengaruh Ketetapan Pemberitahuan Pajak Terhutang, Persepsi Wajib Pajak Tentang Pelaksanaan Sanksi Denda dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam Membayar Pajak Bumi dan Bangunan Cahyono, Wahyu Andri Mike Eko; Shomad, Ruslan
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.964 KB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh ketetapan SPPT (Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang) (X1), persepsi wajib pajak tentang pelaksanaan sanksi denda (X2) dan kualitas pelayanan (X3) terhadap kepatuhan Wajib Pajak (WP) (Y) dalam membayar Pajak Bumi dan Bangunan di Dinas Pendapatan Kota Kediri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh ketetapan SPPT, persepsi WP tentang saksi denda dan kualitas pelayanan secara simultan dan parsial terhadap kepatuhan WP dalam membayar PBB di Dinas Pendapatan Kota Kediri. Pengambilan sampel dilakukan dengan proporsional random sampling. Data diperoleh melalui kuesioner, wawancara, observasi dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua variabel X1, X2, X3 berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap variabel Y, dengan nilai R Square = 0,583 atau 58,3%.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2026): January Vol 10 No 3 (2025): September Vol 10 No 2 (2025): May Vol 10 No 1 (2025): January Vol 9 No 3 (2024): September Vol 9 No 2 (2024): May Vol 9 No 1 (2024): January Vol 8 No 3 (2023): September Vol 8 No 2 (2023): May Vol 8 No 1 (2023): January Vol 7 No 3 (2022): September Vol 7 No 2 (2022): Mei Vol 7 No 1 (2022): Januari Vol 6 No 3 (2021): September Vol 6 No 2 (2021): Mei Vol 6 No 1 (2021): Januari Vol 5 No 3 (2020): September Vol 5 No 2 (2020): Mei Vol 5 No 1 (2020): Januari Vol 4 No 3 (2019): September Vol 4 No 2 (2019): Mei Vol 4 No 1 (2019): Januari Vol 3 No 3 (2018): September Vol 3 No 2 (2018): Mei Vol 3 No 1 (2018): Januari Vol 2 No 3 (2017): September Vol 2 No 2 (2017): Mei Vol 2 No 1 (2017): Januari Vol 1 No 3 (2016): September Vol 1 No 2 (2016): Mei Vol 1 No 1 (2016): Januari More Issue