JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Aims JMK (Jurnal Manajemen & Kewirausahaan) covers in details a large variety of topics in management. The aim of the journal is disseminate knowledge derived from the results of empirical research on organizations, people, systems, and events in the field of management and entrepreneurship. The journal provides a forum for scholarly exchanges for academics, practitioners, and independent researchers by publishing quality empirical research. Scope JMK (Jurnal Manajemen & Kewirausahaan) promotes the ideas and information among researchers that have been achieved in the area of financial economics, marketing management, human-resource management, behavior organizational, good governance, strategic management, public policy, entrepreneurship, management, financial, business ethics.
Articles
210 Documents
<![CDATA[Pengaruh Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Ibu Bekerja Sebagai Guru PAUD di Kota Cimahi ]]>
<![CDATA[Nabilah Ramadhan]]>;
<![CDATA[Vina Silviani Marinda]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 4 No 3 (2019): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (491.526 KB)
|
DOI: 10.32503/jmk.v4i3.592
<![CDATA[Komitmen organisasi menjadi satu hal yang penting karena menunjukkan keterikatan dan loyalitas orang-orang yang berada dalam organisasi tersebut. Khususnya bagi wanita, dengan multi perannya sebagai ibu, istri, dan bagian dari organisasi tentu memberikan tantangan sendiri dalam kaitannya dengan komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada ibu bekerja sebagai guru PAUD di Kota Cimahi. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan mengambil sampel sebanyak 100 orang responden guru PAUD Kota Cimahi yang berstatus ibu. Teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif dan regresi berganda untuk menjawab hipotesis dari penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi work-life balance, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi pada ibu bekerja sebagai guru PAUD di Kota Cimahi sudah baik karena masuk dalam kategori tinggi. Selain itu, terdapat pengaruh secara simultan dari work-life balance dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi sebesar 38,2% sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Namun secara parsial atau terpisah, disimpulkan bahwa work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, sementara kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi perkembangan kualitas guru PAUD di Kota Cimahi. Kata kunci: work-life balance, kepuasan kerja, komitmen organisasi, guru PAUD]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Kecukupan Modal (CAR), LDR, dan BOPO terhadap Profitabilitas ]]>
<![CDATA[Guntur Cahyono]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 3 No 1 (2018): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (303.288 KB)
|
DOI: 10.32503/jmk.v3i1.332
<![CDATA[This study aims to examine the effect of Capital Adequacy Ratio (CAR), Loan to Deposit Ratio (LDR) and Operational Efficiency (BOPO) on Return on Assets (ROA) as a projection of the Financial Performance of Rural Banks for the period January 2014 to December 2016, Data used in this study were obtained from the quarterly Financial Report of PT. BPR Nusamba Ngunut Publication period January 2014 to December 2016 issued by Indonesian Bank. The results showed that the CAR variable had no effect on profitability with a significance level of 0.479> 0.05, and the LDR had no effect on profitability with a significance level of 0.935> 0.05, while BOPO had a negative and significant effect on ROA. The three significant variables, the BOPO variable has a negative and significant effect on ROA with a coefficient of 0.003. BPRs (issuers) are expected to pay more attention to efficiency levels to increase ROA on their financial performance.]]>
<![CDATA[Pengaruh Faktor – Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai ]]>
<![CDATA[Ayu Kartika]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 2 (2016): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (593.787 KB)
<![CDATA[Kepuasan kerja atau ketidakpuasan pegawai tergantung pada perbedaan antara apa yang didapatkan dengan yang diharapkan. Sebaliknya, apabila yang didapat pegawai lebih rendah dari pada yang diharapkan akan menyebabkan pegawai tidak puas. Kepuasan kerja pegawai pada dasarnya sangat individualis dan merupakan hal yang sangat tergantung pada pribadi masing-masing pegawai pada Perawat RSUD Nganjuk, sehingga dapat dikatakan kepuasan atau ketidakpuasan seorang pegawai. Penelitian ini bertujuan mengetahui adanya pengaruh faktor – faktor kepuasaan kerja terdiri dari variabel faktor finansial, faktor fisik, faktor sosial dan faktor psikologis sangat penting untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai di RSUD Nganjuk. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap prestasi kerja di RSUD Nganjuk. Metode analisis yang digunakan untuk membuktikan hipotesa yang di ajukan adalah analisa regresi linear berganda. Persamaan regresi yang di peroleh dalam analisa regresi linear berganda adalah Y= 5.230+0,082x1+0,011x2+0,144x3+0,470X4. Berdasarkan persamaan regresi linear berganda dapat diketahui bahwa variabel yang paling dominan atau berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja pegawai adalah variabel faktor psikologis (0,470).]]>
<![CDATA[Pengaruh Lokasi dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen dengan Gaya Hidup sebagai Variabel Intervening (Studi pada Waroeng Steak and Shake Cabang Yogyakarta) ]]>
<![CDATA[Suseno Hendratmoko]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 4 No 2 (2019): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (66.003 KB)
|
DOI: 10.32503/jmk.v4i2.432
<![CDATA[This study aims to determine the effect of location and price on consumer satisfaction with lifestyle as an intervening variable by taking a research location at Waroeng Steak and Shake Branch Jalan Colombo No 22 - Yogyakarta. Lifestyle is focused on the lifestyle of students who are consumers of the Colombo branch of Waroeng Steak and Shake Yogyakarta. This research belongs to the quantitative descriptive category by using multiple linear regression analysis, multiple linear regression. While the sampling method was carried out with a purposive sampling technique for 100 consumers who visited the Colombo branch of Waroeng Steak and Shake. From the results of the analysis it was found that location variables influence consumer satisfaction, price variables influence consumer satisfaction, location variables influence lifestyle, price variables affect lifestyle, lifestyle variables affect consumer satisfaction, location variables influence consumer satisfaction with lifestyle as an intervening variable, and the price variable influences consumer satisfaction with lifestyle as an intervening variable.]]>
<![CDATA[Analisis Perhitungan Biaya-Volume-Laba Terhadap Perencanaan Laba Perusahaan Roti Prima Donut’s Kediri ]]>
<![CDATA[Sussana Sussana]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 2 No 2 (2017): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (543.152 KB)
<![CDATA[Dalam setiap perusahaan memiliki tujuan untuk memaksimalkan laba. Salah satu cara dalam merencanakan laba jangka pendek adalah dengan menggunakan analisis Biaya-Volume-Laba. Analisis Biaya-Volume-Laba menekankan keterkaitan antara biaya, kuantitas yang terjual, dan harga. Perusahaan roti Prima Donut’s merupakan perusahaan di bidang bakery yang menghasilkan Donut ring, Donut cherry dan Donut jelly. Dari hasil analisa maka dapat diketahui bahwa Break Even Point tahun 2014 sebesar Rp 247.401.495. Pada tahun 2015 menginginkan laba untuk masing-masing produk sebesar Rp 70.000.000 untuk Donut ring maka penjualan minimal untuk tahun 2015 sebesar 81.457 unit. Untuk Donut Cherry menginginkan laba sebesar Rp 50.000.000 maka penjualan minimal untuk tahun 2015 sebesar 106.604 unit. Untuk Donut Jelly perusahaan menginginkan laba sebesar Rp 75.000.000 maka penjualan minimal tahun 2015 sebesar 62.703 unit.]]>
<![CDATA[Kepuasan Kerja dalam Perusahaan Distributor Rokok ]]>
<![CDATA[Dewi Wungkus Antasari]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 5 No 1 (2020): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (209.954 KB)
|
DOI: 10.32503/jmk.v5i1.729
<![CDATA[This research aim to know the work mecanism of the marketing coorporate with a lot of pressures the worker got. Also to know what factors can affect worker to get their job satisfication. This research use qualitative method with the case-study approach because the researcher will know directly about the work mecanism, worker’s opinion about coorporate facilities, leadership style, workload, coworkers, and also the salary they got. The result of the research will prove that coorporate is truly make worker’s satisfication and also affect towards worker’s organizational commitment.]]>
<![CDATA[Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Profitabilitas ]]>
<![CDATA[Febriawan, Riki Angga]]>;
<![CDATA[Jauhari, Ahmad]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (183.648 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dan hubungan Perputaran modal kerja terhadap profitabilitas (ROI). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data keuangan pada Dealer Mataram sakti pada tahun 2010,2011,2012,2013,2014 (kurun waktu 5 tahun ). Teknik analisis data dalam penelitian ini yakni menggunakan teknik kuantitatif yaitu berupa rumus perputaran modal kerja dan rumus rasio profitabilitas ( ROI ) ,dan menggunakan SPSS berupa korelasi dan regresi linier sederhana. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara perputaran modal dengan profitabilitas sebab nilai korelasinya sebesar 0,914 dan dari hasil regresi linier sederhana menghasilkan persamaan Y = -0,943 + 14,502 X.]]>
<![CDATA[Pengaruh Promosi Melalui Media Sosial Terhadap Pengambilan Keputusan Kursus Bahasa Inggris Pare Dengan Viral Marketing Sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Ahmad Farih]]>;
<![CDATA[Ahmad Jauhari]]>;
<![CDATA[Eko Widodo]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 4 No 1 (2019): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (780.149 KB)
|
DOI: 10.32503/jmk.v4i1.361
<![CDATA[This study aims to determine the effect of promotion through social media on the decision of English language courses at CELL institutions Pare Kediri East Java - English Village with viral marketing as an intervening variable. The population in this study were course participants at the CELL institution Pare Kediri East Java - English Village. The sampling technique uses non-probability sampling technique which is accidental sampling and the number of samples is 100 respondents. This research is quantitative research. Data analysis is used using path analysis (path analysis) with the SPSS version 20.0 application. For the endogenous variable (Y) of this study is the purchase decision, for exogenous variables (X) is promotion through social media, and for intervening variables (Z) is viral marketing. The results of this study indicate that: (1) There is a positive significant influence between promotion through social media on purchasing decisions. (2) There is a positive significant influence between promotion through social media on viral marketing. (3) There is a significant positive influence between viral marketing on purchasing decisions. (4) Yes significant influence between promotion through social media on purchasing decisions with viral marketing as an intervening variable.]]>
<![CDATA[Pengaruh Ilmu Kewirausahaan dan Prestasi Praktik Kerja Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Al Huda Kota Kediri ]]>
<![CDATA[Muhammad Alfa Niam]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 3 (2016): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (477.707 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh ilmu kewirausahaan terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri; 2) Pengaruh prestasi praktik kerja terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri; 3) Pengaruh ilmu kewirausahaan dan prestasi praktik kerja terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa SMK Al Huda Kota Kediri. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini adalah siswa kelas XII SMK Al Huda Kota Kediri yaitu sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik angket/kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan ilmu kewirausahaan terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri; 2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan prestasi praktik kerja terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri; 3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan ilmu kewirausahaan dan prestasi praktik kerja terhadap minat berwirausaha siswa SMK Al Huda Kota Kediri.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Nofi Naifatul Muslimah]]>
<![CDATA[ JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 2 (2016): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (285.29 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi yang meliputi pengetahuan dan ketrampilan terhadap kinerja karyawan pada CV. Agro Utama Mandiri Lestari Kediri. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni observasi, wawancara, studi pustaka, dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan yakni uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi yang meliputi pengetahuan dan ketrampilan berpengaruh secara serentak terhadap kinerja karyawan. Pengetahuan merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan dari koefisien determinasi, pengetahuan dan ketrampilan mampu memberikan kontribusi sebesar 65,7 % terhadap kinerja karyawan dan 34,3% sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak dibahas dalam penelitian ini.]]>
