cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Alfi Ari Fakhrur Rizal
Contact Email
bsr@umkt.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
bsr@umkt.ac.id
Editorial Address
Jl. Ir. H. Juanda No 15 Samarinda, Kalimantan Timur, Indonesia.
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Borneo Student Research (BSR)
Published by Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
ISSN : -     EISSN : 27215725     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Science, Education,
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health
Borneo Student Research mempunyai empat bidang Bidang Kesehatan dan farmasi Lingkup: Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan, Keperawatan, Farmasi Bidang Pendidikan, Seni dan Olahraga Lingkup: Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Olahraga Bidang Humaniora, Ekonomi, Hukum, Politik, dan Psikologi Lingkup: Manajemen, Hukum, Psikologi, Hubungan Internasional Bidang Sains dan Teknologi Lingkup: Teknik Informatika, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,006 Documents
 41   42   43   44   45 
Hubungan Dukungan Sosial dengan Mekanisme Koping Keluarga dalam Menghadapi Pasien Agresif: Literature Review Nahdiyaty Nur Rahmi; Dwi Rahmah Fitriani
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Mengetahui hubungan dukungan sosial dengan mekanisme koping keluarga dalam menghadapi pasien agresif. Metodologi: Penelitian ini adalah penelitian traditional literature review. Data yang digunakan berupa artikel nasional dan internasional. Data dianalisis dengan proses: compare, contrast, criticize, synthesize dan summarize. Hasil: Dari 16 artikel, didapatkan hasil yaitu keluarga yang merawat dan mendampingi pasien merupakan orang terdekat dari usia remaja hingga lansia. Mereka kebanyakan wanita dengan tingkat pendidikan SMA. Dukungan sosial yang dirasakan oleh keluarga berbeda-beda, hal ini dipengaruhi oleh faktor pemberi dan penerima dukungan sosial, yaitu daerah tempat tinggal. Saat merawat, keluarga cenderung menggunakan strategi koping berfokus pada emosi. Koping yang tampil pada keluarga merupakan koping yang dominan, tergantung dari masalah yang dihadapi saat itu. Dukungan sosial memiliki peran penting terhadap penggunaan strategi koping. Oleh karena itu dukungan sosial memiliki hubungan dengan mekanisme koping. Manfaat: Sebagai masukan untuk institusi pendidikan saat pembelajaran keperawatan jiwa tentang kegawatdaruratan psikiatri khususnya agresif, menambah referensi perpustakaan dan penelitian serta menjadi masukan edukasi untuk rumah sakit jiwa mengenai hubungan dukungan sosial dengan mekanisme koping keluarga menghadapi pasien agresif.
Hubungan Kinerja Perawat Terhadap Daya Tanggap Mutu Pelayanan Keperawatan Di RSIA Quratta A'yun Samarinda Tahun 2020 Mentari Apriani; Enok Sureskiarti
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kinerja perawat dalam melakukan asuhan keperawatan terhadap daya tanggap mutu pelayanan keperawatan di RSIA Qurrata A’yun Samarinda. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional. Desain penelitian yang digunakan yaitu deskriptif korelasi. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner dengan sampel 62 pasien yang dirawat inap dengan teknik simple random sampling. Hasil: Uji analisis dalam penelitian ini menggunakan uji chi-square dan didapatkan r Value 0,000 < 0,05, dari hasil uji dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kinerja perawat terhadap daya tanggap mutu pelayanan keperawatan. Manfaat: Penelitian ini dapat dijadikan masukan untuk seluruh perawat yang bekerja dirumah sakit supaya lebih meningkatkan lagi daya tanggapnya ketika memberikan pelayanan.
Hubungan Efikasi Diri Dengan Manajemen Diri Pada Penderita Diabetes Mellitus Tipe II Di Wilayah Kerja Puskesmas Palaran Kota Samarinda May Fajriani; Siti Khoiroh Muflihatin
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dengan manajemen diri pada penderita DM tipe II di wilayah kerja Puskesmas Palaran Kota Samarinda. Metodologi: Desain penelitian ini menggunakan descriptive correlation dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian sebanyak 152 responden yang diambil dengan menggunakan Teknik Simple random sampling. Data didapat menggunakan kuesioner. Uji dalam analisis bivariate adalah mann-whitney. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian efikasi diri baik sebanyak 90 (59,2%) responden dan kurang baik sebanyak 62 (40,8%) responden. Penelitian menunjukkan dari 152 responden, manajemen diri baik sejumlah 83 (54,6%) responden, manajemen diri cukup 68 (44,7%) responden, manajemen diri buruk 1 (0,7%) responden. Dari hasil bivariate, p-value yang didapatkan adalah 0,005 < α 0,05, yang artinya terdapat hubungan yang signifikaan antara efikasi diri dengan manajemen diri. Manfaat: Hasil dari penelitian ini dapat digunakan bagi pasien diabetes mellitus tipe II sebagai informasi untuk dapat meningkatkan rasa kepercayaan diri terhadap kemampuan dalam pelaksanaan manajemen diri, untuk dijadikan bahan informasi atau acuan bagi Petugas Kesehatan Puskesmas Palaran agar dapat menambah wawasan pengetahuan terhadap manajemen diri pada penderita DM Tipe II di Wilayah Kerja Puskesmas Palaran Kota Samarinda.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda Muhammad Firdaus Sukarno; Vera Anitra
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Di dalam penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang pengaruh variabel budaya organisasi (X) terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada karyawan PDAM TirtaKencana Kota Samarinda. Metodologi: Dengan memakai pendekatan kuantitatif, pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan dan kuesioner melalui Google Form. Populasi sebanyak 171 karyawan. Dengan menggunakan rumus Solvin didapatkan sampel sebanyak 120 karyawan dengan teknik random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, regresi linier sederhana, dan pengujian hipotesis menggunakan Software IBM SPSS Statistic. Hasil: Hasil riset dan hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positifsignifikan budaya organisasi (X) terhadap produktivitas kerja (Y) pada karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) TirtaKencana Kota Samarinda. Manfaat: Penelitian ini memberikan informasi secara analitis yakni memberikan manfaat dalam pengembangan studi mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja.
Hubungan Antara Pekerjaan Ibu Dan Motivasi Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Bayi 6-12 Bulan Di Posyandu Wilayah Kerja Harapan Baru Samarinda Aisyah Astuti; Ni Wayan Wiwin Asthiningsih
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi : Untuk mengetahui Hubungan Pekerjaan Ibu dan motivasi dalam pemberian ASI Eksklusif di Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Harapan Baru Samarinda. Metode: Penelitian ini menggunakan Desain penelitian Kuantitatif Korelasional dengan pendekatan Cross-Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu yang mempunyai bayi usia 6-12 bulan. Pengambilan Sampel menggunakan teknik Cluster Sampling dan menggunakan rumus Slovin dari tiap Cluster Sampling menggunakan teknik Stratified Random Sampling. Dalam menguji Hipotesis Peneliti menggunakan Analisis Uji Chi-Square. Hasil :Hasil uji Chi-Square menunjukkan hubungan antara pekerjaan ibu dengan pemberian ASI Ekslusif dengan nilai P-Value (0,04)<(0,05) R= (0,438) dan hubungan antara motivasi dengan pemberian ASI Eksklusif dengan nilai P-Value (0,01)≤(0,05) R= (2.897). Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pekerjaan ibu dan motivasi dengan pemberian ASI Eksklusif pada bayi usia 6-12 bulan di posyandu wilayah kerja Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Harapan Baru Samarinda. Manfaat : Sebagai sumber informasi kepada ibu dalam proses menyusui, menambah pengetahuan ibu tentang pemberian ASI Eksklusif bagi ibu, sebagai sumber informasi kepada pihak puskesmas untuk memantau dan mengarahkan ibu yang tidak memberikan ASI Eksklusif terhadap bayi, hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai sumber pengetahuan dan pembelajaran bagi para mahasiswa, khususnya mahasiswa keperawatan, menambah wawasan dan pengalaman dalam meningkatkan ilmu pengetahuan bagi peneliti, serta mampu mengaplikasikan ilmu dan metode penelitian secara langsung, serta sebagai bahan masukan atau sumber data bagi peneliti lain yang ingin melakukan penelitian lebih lanjut tentang analisis faktor pemberian ASI Eksklusif.
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Stasiun Kalimantan Timur Alfian Jami' Juniawan; Ermi Utami
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini agar mengetahui seberapa besar pelatihan mempengaruhi kepuasan kerja yang ada di LPP TVRI stasiun Kalimantan timur. Metode penelitian ini kuantitatif dan populasi yang akan diteliti yaitu seluruh pegawai LPP TVRI kalimantan timur yang berjumlah 128 pegawai dan sampel yang berjumlah 97, Pengumpulan data menggunakan teknik probability sampling dengan jenis simple random sampling. Data didapatkan dari responden dan alat pengumpul data yang digunakan yaitu kuesioner kemudian dianalisis dengan aplikasi SPSS. Hasil dari perhitungan mempeeroleh nilai beta 0,548, 95% (α = 0,05), nilai ttabel sebesar 1,985, jadi dapat disimpulkan bahwa 8,939 > 1,985 yang berarti pernyataan Ha di terima dan Ho di tolak, hal ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di LPP TVRI stasiun Kalimantan timur. Nilai koefisiensi determinasi (R2) sebesar 0,457 artinya pelatihan kerja mempengaruhi kepuasan kerja sebanyak 45% dan 55% sisanya adalah pengaruhi dari variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Aulia Elvina Sari; Vera Anitra
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini, memiliki tujuan untuk mengidentifikasi bahwa benar atau tidaknya budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Metodologi ini ialah bersifat kuantitatif, beserta pengumpulan data dengan kuesioner. Sampel sebanyak 60 orang, dan penggunaan analisa data regresi linier sederhana yang dihitung melalui SPSS 25. Hasil yang diperoleh ialah didapatkan nilai sebesar 1,921 dan taraf signifikasi 0,000, tingkatan keyakinan 95% (α = 0,05), lalu diperoleh nilai ttabel 2,001, sehingga dapat disimpulkan bahwa 4,323 > 2,001 yang berarti pernyataan Ha dapat diterima, hal tersebut menunjukkan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Koefisiensi determinasi (Adjusted R2) sebesar 0,228 berarti bahwa budaya kerja berpengaruh pada kinerja karyawan sebesar 22,8% dan 77,2% terpengaruhi variabel lain namun tidak terkait di penelitian ini.
Hubungan Dukungan Keluarga Dengan Manajemen Diri Pada Penderita Diabetes Mellitus Tipe Ii Di Wilayah Kerja Puskesmas Palaran Kota Samarinda Achmat Riyadi; Siti Khoiroh Muflihatin
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan : Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat apakah ada hubungan dari dukungan keluarga dengan self management pada penderita diabetes mellitus tipe II di wilayah kerja puskesmas palaran kota samarinda. Metodologi : Penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling penelitian ini menggunakan desain deskriftif korelasional dengan pendekatan crossectional. Sampel penelitian sebanyak 152 orang. Data didapat menggunakan kuesioner. Uji dalam analisis bivariate adalah uji Mann-Whitney. Hasil : Berdasarkan hasil penelitian dukungan keluarga baik sebanyak 86 (56,6%) resppnden dan dukungan keluarga kurang baik sebanyak 66 (43,4%), self management baik berjumlah 83 (54,6%) orang, self management cukup 68 (44 , 7 %) responden, self management buruk 1 (0,7%) responden. Dari uji spss didapatkan hasil p-value 0,000< α 0,05 ) dari hasil tersebut dinyatakan ada hubungan yang signifikan dari dukungan keluarga dengan manajemen diri pada penderita DM tipe II. Manfaat : Dengan adanya penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran serta wawasan kepada peneliti selanjutnya, pihak puskesmas dan responden untuk membantu dalam merencanakan serta melaksanakan manajemen diri dengan baik.
Analisis Modal Kerja & Pengelolaan Keuangan Terhadap Pendapatan Umkm (Studi Kasus Umkm Srikandi Di Samarinda) Sumaliyana Sari; Rinda Sandayani Karhab
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Tujuan Studi : Hasil studi ini bertujuan menganalisis pengaruh dari Modal Kerja & Pengelolaan Keuangan terhadap Pendapatan UMKM (Studi Kasus UMKM Srikandi di Kota Samarinda). Metodologi : Sumber data dalam penelitian ini berasal dari sumber asli (primer). Jenis Penelitian menggunakan penelitian tindakan dengan studi kasus. Sistem dalam mengumpulkan data adalah tanya jawab langsung kepada pemilik (wawancara), observasi (pengamatan) dan dokumentasi. Hasil : Berdasarkan hasil dari uji T dalam penelitian, modal kerja mempunyai dampak (pengaruh) positif dan juga signifikan terhadap pendapatan, dan pengelolaan keuangan memiliki pengaruh positif dan juga signifikan terhadap pendapatan. Sedangkan melalui uji F dalam penelitian ini didapatkan bahwa modal kerja dan pengelolaan keuangan secara bersamaan mempunyai pengaruh yang positif dan juga signifikan terhadap pendapatan. Manfaat : Hasil studi ini bisa digunakan sebagai acuan untuk mempertimbangkan modal kerja yang dikelola dan pengelolaan keuangan yang harus diterapkan dalam usaha agar sesuai dengan apa yang sudah diharapkan.
Hubungan Beban Kerja Fisik Terhadap Mutu Pelayanan Kesehatan Di Puskesmas Long Ikis Rainaldy Sanjaya; Enok Sureskiarti
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah ada Hubungan Beban Kerja Fisik Terhadap Mutu Pelayanan Kesehatan Di Puskesmas Long Ikis. Metodologi: Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif correlation. Pengambilan sampling dalam penelitian ini sendiri menggunakan metode total sampling dengan jumlah sampel 35 perawat dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil: Didapatkan hasil berdasarkan umur sebagian besar responden berusia 26-35 tahun sebanyak 22 orang (62,9%). Berdasarkan jenis kelamin mayoritas berjenis kelamin perempuan sebanyak 25 orang (71,4%). Berdasarkan pendidikan yaitu responden dengan pendidikan sebagian besar lulusan D3 Keperawatan sebanyak 23 orang (65,7%). Berdasarkan status kepergawaian yaitu sebagian besar perawat honor sebanyak 25 orang (71,4%). Untuk hasil berdasarkan lama kerja seluruh perawat Puskesmas Long Ikis sebanyak 35 orang (100%) bekerja lebih dari 3 tahun. Kemudian sebagian besar perawat memiliki beban kerja ringan sebanyak 22 orang (62,9%) dan sebagian besar tinggi sebanyak 19 orang (54,3%) . Berdasarkan hasil uji statistik dengan nilai p=0,458 yang berarti p<α (0,05), dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan beban kerja perawat teradap mutu pelayanan kesehatan di Puskesmas Long Ikis Manfaat: Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan informasi adanya Hubungan Beban Kerja Fisik Terhadap Mutu Pelayanan Kesehatan Di Puskemas Long Ikis.

Page 43 of 101 | Total Record : 1006

 41   42   43   44   45 

Filter by Year

2019 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2022): Borneo Student Research Vol 3 No 3 (2022): Borneo Student Research Vol 3 No 2 (2022): Borneo Student Research Vol 3 No 1 (2021): Borneo Student Research Vol 2 No 3 (2021): Borneo Student Research Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research Vol 1 No 2 (2020): Borneo Student Research Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research