cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,294 Documents
 49   50   51   52   53 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu) Dila, Okta Fara; Yuningsih, Yuningsih; Andriani, Lis
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.906

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 110 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan metode probably sampling dengan menggunakan teknik sampel acak sederhana (simple random sampling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dengan tingkat signifikasi sebesar 5% (α = 0,05) sebesar 0,000 < 0,05 dan thitung (8,048) > ttabel (1,982), sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel kerjasama tim dengan tingkat signifikasi sebesar 5% (α = 0,05) sebesar 0,036 < 0,05 dan thitung (2,128) > ttabel (1,982), sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel kerjasama tim berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Sumber Dan Pintu Rezeki Menurut Al-Quran Abdul Sumarlin; Helmy Syamsuri; Muhammad Yusuf; Ahmad Mujahid
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.907

Abstract

Penelitian berjudul Sumber dan Pintu rezeki menurut Al-Quran, fenomena yang terjadi seperti adanya perubahan perilaku konsumen dengan peningkatan minat konsumen dan keberlanjutan dimana setiap individu semakin peduli dengan cara mereka menghabiskan uang dan sumber daya mereka. Dalam konteks ini penelitian tentang Sumber dan Pintu rezeki dalam Al-Quran mungkin menggambarkan bagaimana prinsip-prinsip Al-Quran seperti sedekah dan pengendalian diri dapat membentuk keputusan ekonomi dan konsumen yang lebih bijaksana. Sehingga penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tentang prinsip-prinsip Sumber dan Pintu rezeki menurut Al-Quran, serta memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang pandangan islam tentang rezeki. hasil penelitian menemukan 51 Ayat-Ayat Al Qur’an yang membahas tentang rezeki adalah Al-Baqarah terdiri dari ayat 22, 25, 60, 172 dan 254, An-Nisa' ayat 5, Al-An’am 151, Al-A'raf 32, Al-Anfal 26, At-Taubah 28, Yunus 31, 59, 93, Hud 3 dan 6, Ibrahim 7 dan 34, An-Nahl 114, Al-Isra' 30 dan 31, An-Nur 32, An-Naml 64, Al-Qasas 82, Al-Ankabut 17, 60 dan 62, Ar-Ruum 37 dan 40, Saba' 15, 24 dan 36, Ya sin 47, Az-Zumar 52, Asy-Syura 12, 19 dan 27, Adz-dzariyat 22 dan 58, An-Najm 39, 40, 41 dan 48, Al-Waqi'ah 82, Al-Jumu'ah 10 dan 11, Ath-Thalaq ayat 2 dan 3, Al-Mulk 15 dan 21, Nuh 10, 11 dan 12, Quraysh 4
Hak Kebebasan Jual Beli Online Berbasis Media Sosial Dalam Pandangan Al-Qur’an (Problematika Tiktok Shop Di Indonesia) Asriyana Asriyana; Achmad Abubakar; Muhsin Mahfudz
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.908

Abstract

Artikel ini membahas dimana realitas maraknya berjualan di media sosial kini mendisrupsi peran pasar di tengah kecanggihan teknologi dan cepatnya arus media sosial dan kedepannya akan lebih masif sehingga menimbulkan satu fenomena baru yakni kegagapan pada penjualan konvensional. Pemerintah Indonesia resmi mengambil langkah tegas dengan melarang social commerce Tiktok Shop untuk melakukan transaksi jual beli. Social commerce Tiktok hanya diperbolehkan untuk mempromosikan produk. Hal ini imbas dari banyaknya platform bisnis dan e-commerce yang menjadi ladang berjualan di tanah air sehingga berdampak kepada bisnis UMKM dan usaha tradisional yang mengalami penurunan secara drastis. Atas dasar tersebut, maka tujuan dari tulisan ini adalah untuk mengetahui bagaimana Hak kebebasan transaksi jual beli online berbasis media sosial dalam pandangan ekonomi Islam yang dalam hal ini mengutip problematika Tiktok Shop. Penelitian ini merupakan penelitian deskriftif kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah menafsirkan dan menuturkan data yang bersangkutan dengan situasi yang sedang terjadi, sikap/pandangan yang terjadi didalam masyarakat, pertentangan dua keadaaan atau lebih, pengaruh terhadap suatu kondisi ataupun hal lainnya. Regulasi atau aturan yang dibuat pemerintah menjadi hal yang baik, namun hal ini tentunya tidak hanya sebatas larangan dan diberhentikan. Pemerintah harus menyiapkan alternatif-alternatif lain seperti edukasi kepada penjual, bagaimana pola pendampingan penjual konvensional. Pemerintah juga penting melakukan evaluasi terkait keberadaan usaha UMKM hingga pusat-pusat perbelanjaan tradisional yang usianya bertahun tahun. Pemerintah juga harus mulai mengkaji ulang konsep hingga melakukan revitalisasi sehingga keberadaan usaha menjadi daya tarik para pembeli lokal maupun internasional.
The Influence of Gender Equality on Indonesia's Economic Growth Hasta Dwi Pradana; Ely Wahyuni
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.910

Abstract

This study explores the correlation between gender equality and economic growth in Indonesia. Using secondary data encompassing 34 provinces over the period 2021-2022, the research employs regression analysis with a panel data approach and utilizes the Fixed Effect Model (FEM) as its quantitative framework. The regression results indicate an overall significant positive impact of variables involved in gender equality. The Gender Development Index (GDI) variable shows an essential impact supporting economic growth with a positive trend. However, the results indicate that the Gender Empowerment Index (GEI) has a negative influence on economic growth. Furthermore, the Labor Force Participation Rate (LFPR) does not support Indonesia's economic expansion. This analysis highlights the necessity of increased full participation of women across various sectors to foster economic growth. Recognizing that gender inequality will persist unless the role of women is strengthened, the study emphasizes the need to empower women to achieve gender equality. This study, by establishing an attained focus on fairness, reinforces the notion that the Indonesian economy will thrive through the active involvement and contributions of all segments of society.
Optimalisasi Penggunaan Mekari (Aplikasi Manajemen Pemasaran Lokal) dari Indonesia Hidayat Ahmad; Aji Kurniawan; Siti Khodijah; Vip Paramarta
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.911

Abstract

Pada prinsipnya sebuah usaha didirikan untuk mendapatkan laba atau keuntungan yang bisa dipergunakan untuk menjalankan usaha. Manajemen pemasaran pada suatu perusahaan merupakan hal sangat penting, dimana manajemen pemasaran ini focus pada sampai dimana suatu produk dapat dikenal di kalangan masyarakat. Setelah kita berhasil mendapatkan konsumen yang tertarik kepada produk kita, kita juga harus terus berusaha mencari cara bagaimana konsumen ini bertahan untuk tetap terus menggunakan produk kita. Saat ini komunikasi pemasaran telah bergeser dari komunikasi pemasaran tradisional yang menghabiskan biaya besar menuju komunikasi pemasaran yang memanfaatkan internet sebagai penghubungnya yang dianggap lebih berbiaya rendah. Ada banyak aplikasi yang memang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pemasaran digital. Dari sekian banyak aplikasi manajemen pemasaran buatan luar negeri, ada satu buatan anak negeri yang cukup menonjol dan bisa di jadikan pilihan. Mekari adalah salah satu aplikasi local buatan anak Indonesia yang concern di bidang manajemen pemasaran. Mekari adalah platform transformasi yang menyediakan solusi serta layanan digital untuk mendukung bisnis mencapai hasil terbaik dengan skala yang lebih besar. Mekari bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas dan performa bisnis melalui berbagai fitur yang bisa dimaksimalkan oleh penggunanya.
Pengaruh Intensitas Aset Biologis, Growth, dan Profitabilitas Terhadap Pengungkapan Aset Biologis Dengan Kosentrasi Kepemilikan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Agrikultur yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2022) Utami, Ita; Putri, Widya Rizki Eka
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.912

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh intensitas aset biologis, growth, Profitabilitas dan tingkat internasionalisasi terhadap pengungkapan aset biologis. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan agrikultur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 14 perusahaan dalam kurun waktu 5 tahun. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Intensitas aset biologis berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan aset biologis. Kemudian Growth dan Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap pengungkapan aset biologis. Serta konsentrasi kepemilikan meperlemah hubungan antara intensitas aset biologis dan hubungan antara growth terhadap pengungkapan aset biologis.
Analisis Pengaruh Sosial Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (Studi Kasus 6 Provinsi Termiskin Di Indonesia) Jesika Yuliani Mangopa; Syarwani Canon; Sri Endang Saleh; Muhammad Amir Arham; Frahmawati Bumulo
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.913

Abstract

This research aimed to analyze the extent of the influence of the Regional Minimum Wages, Population Growth, and Human Development Index (HDI) on the Open Unemployment Rate in the 6 Poorest Provinsi in Indonesia. The data used in this research were secondary data obtained from Statistics Indonesia (BPS) during the 2013-2022 period, and the unit of analysis was six provinces classified as the poorest in Indonesia. This research employed multiple linear regression analysis panel data analysis with the Random Effect Model (REM) method. The research findings indicated that (1) Regional Minimum Wage influenced the reduction of Open Unemployment Rate negatively and significantly, meaning that every increase in the Wage could reduce unemployment in six Indonesian poorest provinsi, (2) Population Growth influenced the increase in Open Unemployment Rate positively and significantly, meaning that every 1% increase in the population growth could increase unemployment in six Indonesian poorest provinces, and (3) The Human Development Index influenced the increase in Open Unemployment Rate positively and significantly, meaning that every 1% increase in the HDI could increase unemployment in six Indonesian poorest provinces.
Pengaruh Kompetensi Aparat Desa, Partisipasi Masyarakat dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa-Desa Kecamatan Bulango Selatan Sri Putri Ali, Mahdalena, Muliyani Mahmud
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Aparat Desa, Partisipasi Masyarakat dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa-Desa Kecamatan Bulango Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi aparat desa tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa, partisipasi masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan tehadap akuntabilitas pengelolaan dana desa.
Pengaruh Kompensasi dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi oleh Komitmen Organisasional: Studi Pada PT Woori Sukses Apparel Uniq Wahyu Rinjani; Bambang Suko Priyono
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.915

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh kompetensi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi yang dimediasi oleh karyawan PT. Woori Sukses Apparel. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Woori Sukses Apparel yang berjumlah 180 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan kriteria antara lain memiliki jabatan sebagai karyawan tetap dengan masa kerja minimal tiga tahun, sehingga diperoleh sampel sebanyak 124 orang. Data dianalisis dengan menggunakan regresi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Servant leadership berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Kompensasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Servant leadership berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi memediasi pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan.
Apakah Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin Mampu Meningkatkan Kinerja Karyawan? Latief, Fitriani; Dwinanda, Giri; Aqila , Nurul; Fajri , Muh
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan dsiplin terhadap kinerja karyawan serta untuk mengetahui variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PDAM Kota Makassar yang secara keseluruhan berjumlah 58 orang. Oleh karena jumlah tersebut sangat terbatas dan diasumsikan populasinya homogen, maka digunakan metode sampling sensus dimana semua populasi dijadikan sampel. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Kompetensi, Kedisiplinani, Dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar, Dari ketiga variabel bebas, ternyata variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar.

Page 51 of 130 | Total Record : 1294

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari Vol. 6 No. 2 (2025): February - July Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue