cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AGUS PURWANTO
Contact Email
aguspurwanto.prof@gmail.com
Phone
+628159977676
Journal Mail Official
journal.ijospl@gmail.com
Editorial Address
Winrow Veritas Law Firm Jakarta - Indonesia Principal Contact : Agus Budianto WA : +628159977676 Mailing Address: Email : journal.ijospl@gmail.com Email : editor@ijospl.org
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW (IJOSPL)
Published by Winrow Veritas Law Firm
ISSN : -     EISSN : 27742245     DOI : https://doi.org/10.8888/ijospl
Core Subject : Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
he main focus of INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW (IJoSPL) is to publish the results of research and work of thought, with the following fields: theory or doctrine, principles, norms, philosophy, comparison, application, history, relations with other disciplines in the field. -Social Sciences, Policy and Law. INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW (IJoSPL) provides a forum for sharing timely and up-to-date publication of scientific research and review articles. The journal publishes original research papers at the forefront of law and social sciences. The topics included and emphasized in this journal are, but not limited to, law, political science, economics, environment, history, communication, sociology and safety. The topics related to this journal include but are not limited to: International law Contract law Civil law Political law Sociology Business studies Industrial relations Criminology Safety Constitutional and administrative law Tort law Common law and equity Legal history Social philosophy Behavioral science Management Environmental social science Criminal law Property law Religious law Political science Social psychology Communication studies Economics Education
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022" : 5 Documents clear
PASTORAL COUNSELING TO PARENTS WITH CHILDREN IN PROMISCUITY Tri Prapto Suwito; Yonas PAP
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v3i1.93

Abstract

Parents have full responsibility for their children, but the circumstances of the times are always changing influenced by technological advances and all its effects, so that children can be out of control because parents are busy, circumstances can vary, maybe rich parents with good business for finance, but attention to children lags behind, this can make children seek attention elsewhere, or look for people who can love themselves. Likewise, from parents with a mediocre economy or even less, the situation can have a similar effect, although it is possible that from the two economic conditions there are many who are harmonious and successful. The release of parental control can make children plunge into promiscuity, the purpose of this study is to provide understanding to parents who have experienced various things about children who hang out freely.
Kepemimpinan Digital Kepala Sekolah Pada Era Digital : A Mini Review Article Rafie Zaidan Prayuda
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v3i1.94

Abstract

Sejalan dengan pesatnya perkembangan education 4.0 para kepala sekolah perlu mengambil kesempatan untuk mengubah mereka dengan mengintegrasikan teknologi dalam gaya kepemimpinan. Oleh karena itu, penelitian ini adalah bertujuan untuk mengembangkan model pengukuran dan mengidentifikasi fungsi dan perilaku kepemimpinan digital kepala sekolah sehingga perlu dikembangkan model pengukuran kepemimpinan digital. Temuan ini juga mengidentifikasi dua dimensi, sembilan fungsi dan perilaku yang dipraktikkan oleh kepala sekolah dalam praktik kepemimpinan digital. Kedua dimensi tersebut adalah komunikasi dan iklim sekolah, sedangkan sembilan fungsi meliputi pertemuan virtual, diskusi virtual, berbagi informasi virtual, berbagi file online, virtual komunikasi, supervisi pengajaran dan pembelajaran virtual, pemantauan virtual kinerja siswa, promosi virtual pengembangan dan profesionalisme dan promosi virtual tujuan sekolah
Kepemimpinan Transformational, Transaksional dan Digital Pada Universitas : A Mini Review Article Rayyan Aqila Praditya
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v3i1.95

Abstract

Tujuan utama dari studi ini untuk menyelidiki keterampilan kepemimpinan digital, untuk menganalisis jenis kepemimpinan yang mereka adopsi dan asosiasi dengan hasil kepemimpinan dan juga untuk menggambarkan secara mendalam pandangan peserta sejauh komponen dasar tipe kepemimpinan seperti: transformasional dan transaksional. Temuan studi antara lain, menunjukkan bahwa hasil kepemimpinan memiliki korelasi positif yang kuat dengan kepemimpinan transformasional dan korelasi negatif dengan pasif - untuk menghindari kepemimpinan, itu dikonfirmasi bahwa semakin tinggi derajat kepemimpinan transformasional berarti semakin besar pula efisiensi dan kepuasan bagi pekerja, dan tingkat tinggi kepemimpinan transformasional hidup berdampingan dengan tingkat implementasi kepemimpinan digital.
Dampak Kepuasan Kerja , Gaya Kepemimpinan Transformasi Dan Transaksional Pada Kinerja Karyawan Sekolah Swasta: A Mini Review Rafie Zaidan Prayuda
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v3i1.96

Abstract

Tujuan dari Review ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan yang dilakukan adalah Transformasional gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kami juga berharap untuk melihat apakah kepuasan kerja memiliki efek mediasi atau tidak. Hasil menunjukkan bahwa transaksional dan transformasional keduanya secara signifikan positif terkait dengan kinerja karyawan namun kepemimpinan transaksional adalah lebih signifikan daripada transformasional. Penemuan penting lainnya yang dibuat adalah tidak ada peran mediasi kepuasan kerja antara kepemimpinan transaksional. Tapi itu menengahi dengan kepemimpinan transformasi dan kinerja karyawan.
Peran Mediasi Budaya Organisasi dalam Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Efektivitas Organisasi : A Mini Review Rayyan Aqila Praditya
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v3i1.97

Abstract

Tujuan dari Review ini adalah untuk menyelidiki efek dari dimensi kepemimpinan transformasional pada efektivitas organisasi dengan menghormati peran mediasi budaya organisasi. Temuan Review ini menunjukkan bahwa efek ideal variabel pengaruh dan motivasi motivasional terhadap budaya organisasi dan juga pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi adalah positif dan signifikan serta budaya organisasi memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan organisasi efektivitas. Mengingat bahwa metode tradisional manajemen dan kepemimpinan, dalam kondisi yang berubah dan dinamis saat ini, kurang efektifitas, sehingga terjadi perubahan gaya kepemimpinan manajer dan penggunaan kepemimpinan transformasional diperlukan untuk mencapai organisasi efektivitas.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): June 2026 Vol. 7 No. 2 (2026): April 2026 Vol. 7 No. 1 (2026): January 2026 Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025 Vol. 6 No. 3 (2025): OCTOBER 2025 Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025 Vol. 6 No. 1 (2025): February 2025 Vol. 5 No. 4 (2024): December 2024 Vol. 5 No. 3 (2024): October 2024 Vol. 5 No. 2 (2024): August 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): June 2024 Vol. 4 No. 6 (2023): December 2023 Vol. 4 No. 5 (2023): Oktober 2023 Vol. 4 No. 3 (2023): August 2023 Vol. 4 No. 2 (2023): June 2023 Vol. 4 No. 1 (2023): February 2023 Vol. 3 No. 2 (2022): December 2022 Vol. 3 No. 1 (2022): June 2022 Vol. 2 No. 5 (2021): October 2021 Vol. 2 No. 4 (2021): August 2021 Vol. 2 No. 3 (2021): Juni 2021 Vol. 2 No. 2 (2021): April 2021 Vol. 2 No. 1 (2021): February 2021 Vol. 1 No. 1 (2020): December 2020 More Issue