cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mustakim Sagita
Contact Email
mustakim_sagita@unigha.ac.id
Phone
+6281360046356
Journal Mail Official
lppm@unigha.ac.id
Editorial Address
Biro Rektor Lt. 1, Ruang LPPM Universitas Jabal Ghafur Jalan Sigli-Lamlo, Glee Gapui, Kecamatan Indrajaya, Kabupaten Pidie, Provinsi Aceh Kode Pos 24171
Location
Kab. pidie,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Real Riset
Published by Universitas Jabal Ghafur
ISSN : 26851024     EISSN : 27747263     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Education Environmental Science Social Sciences
Jurnal Real Riset (JRR) eISSN 2774-7263, pISSN 2685-1024, merupakan salah satu wadah mempublikasikan tulisan hasil penelitian bagi para dosen Universitas Jabal Ghafur dan peneliti lainnya diberbagai bidang ke ilmuan yang berasal dari berbagai Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta lainnya di Indonesia.Jurnal Real riset memuat laporan hasil-hasil penelitian di laboratorium, hasil penelitian/survey lapangan, tulisan ilmiah populer, makalah suntingan dan review buku teks/ bahagian dari buku dalam berbagai disiplin ilmu (multi disiplin)
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 240 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA SURYA SAKTI DEALER HONDA GRONGGRONG KABUPATEN PIDIE. Husaini Abdullah, Makmur
Jurnal Real Riset Vol 2, No 3 (2020): Juni 2020
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v2i3.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Nusantara Sakti Grong-Grong Kabupaten Pidie. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang karyawan, sehingga sampel yang diambil yaitu secara total atau Total Sampling. Adapun peralatan Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS versi 22 dengan metode Regresi Linier Berganda, analisis ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolonearitas dan hetersokesdatistas, analisis regresi berganda, analisis koefesien determinasi (R²)., serta uji hipotesis melalui uji f dan uji t, Berdasarkan hasil perhitungan regresi pada bagian output regresi dapat Diperoleh Persamaan: Y = 2,902 + 0,486 + 0,370. Dari hasil uji hipotesis secara simultan atau uji F, maka dapat diketahui bahwa kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Nusantara Sakti Grong-Grong Kabupaten Pidie. Berdasarkan hipotesis pertama yang diajukan oleh peneliti menunjukkan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil analisis regresi bahwa variabel Kompensasi mempunyai nilai t-hitung 4,193 lebih besar dari t-tabel 1.676 dan diperoleh nilaisignifikansi 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05 (0,000 < 0,05). Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Berdasarkan hipotesis kedua yang diajukan oleh peneliti menunjukkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan dari hasil analisis regresi bahwa variabel Motivasi mempunyai nilai t-hitung 3,444 lebih kecil dari t-tabel 1.676 dan diperoleh nilai signifikansi 0,001 lebih besar dari taraf signifikansi 0,05 (0,00 < 0,05). Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima.Dari kedua variabel yang diuji dalam penelitian ini, diketahui bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan yang peling besar terhadap kepuasan kerja kerja karyawan pada PT.Nusantara Sakti Grong-Grong Kabupaten Pidie.
PENGARUH ETIKA, KAPASITAS KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN PIDIE Cut Maitriani; Rosda Novita
Jurnal Real Riset Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i2.461

Abstract

This study aims to determine the effect of ethics, work capacity, work ability and the more dominant variables on the work productivity of the Pidie Regency Population and Civil Registry Office employees. The research population was all employees of the Population and Civil Registry Office of Pidie Regency, as many as 70 people. Data collection techniques consist of observation, interviews and questionnaires. Data analysis using multiple linear regression equation = a + b1X1+ b2X2 + b3X3 + e. The results of data analysis obtained a linear regression equation model as follows: Y = 1.709+ 0.297X1+ 0.271X2 + 0.399X3. The Work Ability Variable (X3) has the most dominant influence on the productivity of the Population and Civil Registry Office of Pidie Regency. The index of determination of the Ethics variable (X1), Work Capacity (X2), and Work Ability (X2) is 56.1% while the remaining 43.9% is influenced by other variables not examined in this study. Simultaneously, the value of Fcount 28,072 Ftable 2,744, which means that the variables of Ethics (X1), Work Capacity (X2) and Work Ability (X3) together have a significant effect on the Productivity of the Population and Civil Registry Office of Pidie Regency. The Ethics variable (X1) has a tcount value of 3,506 ttable 1,955, which means that partially the Ethics variable (X1) has a significant effect on the work productivity of the Population and Civil Registry Office of Pidie Regency. Work Capacity Variable (X2) obtained t count 3.461 t table 1.955, which means that partially the Work Capacity variable has a significant effect on the work productivity of the Pidie Population and Civil Registry Office employees. Workability variable (X3) is obtained tcount 4. 409 ttable 1,955, which means that partially the Workability variable has a significant effect on the work productivity of the Pidie Regency Population and Civil Registry Office employees. It is hoped that the employees of the Population and Civil Registry Office of Pidie Regency will further increase work productivity through improving work ethics and abilities.Keywords: Ethics, Work Capacity, Work Ability, Work Productivity
UJI EFEKTIFITAS MULSA ORGANIK DAN PUPUK ZA TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN BAWANG MERAH (Allium ascalonicumL) Mawardiana, Karnilawati, Juana
Jurnal Real Riset Vol 3, No 1 (2021): Januari 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i1.382

Abstract

Penggunaan mulsa organik pada budidaya bawang merah sangat jarang dilakukan oleh petani disebabkan banyak faktor salah satunya mulsa organik tidak praktis  walaupun manfaatnya baik untuk pertumbuhan tanaman dan tanah.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana  pertumbuhan dan hasil bawang merah akibat jenis mulsa organik dan pupuk ZA serta interaksinya. Penelitian dilaksankan di Desa Tuha Kecamatan  Batee Kabupaten Pidie Agustus  sampai Oktober 2017. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) pola faktorial, ada 2 faktor yang diteliti yaitu faktor jenis mulsa organik dan  pupuk ZA. Faktor jenis mulsa organik  terdiri dari 3 taraf yaitu M1 = Jerami, M2 = Sekam Padi, M3= Ampas Kopi dan faktor  pupuk ZA  terdiri dari 3 tarap yaitu Z1 = 100 kg/ha,  Z2 = 200 kg /ha Z3 = 300 kg/ ha.  Parameter yang diamati : tinggi tanaman, berat umbi basah /plot, berat umbi kering/plot, hasil per hektar.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis mulsa berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman pada umur 15, 30 dan 45 HST,  namun  berpengaruh tidak nyata terhadap  berat umbi basah  per plot, berat umbi kering basah  per plot dan hasil per hektar.  Pupuk ZA  berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman pada umur 15, 30 dan 45 HST, berat umbi basah  per plot, hasil per hektar namun berpengaruh tidak nyata terhadap  berat umbi kering per plot. Bawang merah memberikan respon yang lebih baik terhadap  pertumbuhan dan hasil pada tanah yang diberikan pupuk ZA  sebanyak 300 kg/ ha dengan  perbedaan hasil mencapai 0,97 ton dalam satu hektarKata kunci  : mulsa organik, pupuk ZA, bawang merah
PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN ANALISA JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN PIDIE Nyak Umar; Cut Yusniar; Abdullah Abdullah
Jurnal Real Riset Vol 3, No 3 (2021): Oktober 2021
Publisher : Jurnal Real Riset

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh. Dimana variabel independen yaitu Job Description  (X1), Analisa Jabatan (X2) dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie yang berjumlah 30Pegawai.Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi:Y =  2,978 + 0,411 X1  + 0,532 X2. Berdasarkan hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa dari kedua variabel yang diteliti, ternyata variabel Analisa Jabatan (X2) mempunyai pengaruh yang paling dominan sebesar 53,2% terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie. Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel Job Description  (X1) dan Analisa Jabatan (X2) terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 92,1% Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat. Kemudian indeks determinasi masing-masing variabel Job Description (X1) dan Analisa Jabatan (X2) sebesar 84,9 %, ini berarti berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie dan sebesar 15,1 % yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata kunci : Job Description, Analisa Jabatan, Kinerja 
PERAN ROOM ATTENDANT SUPERVISOR TERHADAP KUALITAS LAYANAN HOUSEKEEPING DEPARTMENT DI THE PADE HOTEL ACEH BESAR Faisal Faisal; Alya Amina Hafnawi
Jurnal Real Riset Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i2.437

Abstract

Room(kamar) pada suatu hotel merupakan produk inti yang ditawarkan kepada pelanggan atau tamu..Room Attendant memiliki tugas, pokok dan fungsi (tupoksi) yakni melakukan tugasnya yang menangani kebersihan, kerapian, keindahan, kenyamanan, serta kelengkapan kamar tamu.Demi tercapainya kepuasan tamudibutuhkan peran Supervisordalam menyelaraskantugas sesuai dengan Standar Operasional ProsedurRoom Attendant.Berdasarkan penilaian Services Quality (Servqual)memiliki pengaruh signifikan terhadap operasional dan kualitas layanan Housekeeping Department di The Pade Hotel, Aceh Besar,utamanya di Room Section. Kendala utama yang dihadapi adalah masih belum terpenuhinya Sumber Daya Manusia(SDM) serta belum terpenuhinya standar ketersediaan Pantry, Trolley dan Cleaning Tools. Ini bisa diatasi dengan merekrut SDM baru dan mengajukan pemenuhan standar ketersediaan perlengkapan yang masih kurang. Hal ini yang dapat dilakukan Supervisor terhadap pengelolaan dan peningkatan kualitas layanan room dengan mengevaluasi pelaksanaan Standar Operasional Prosedur (SOP) oleh Room Attendant untuk kemudian menggadakan training (pelatihan)  sesuai dengan kebutuhan berdasarkan temuan evaluasi yang telah dilaksanakan.Kata kunci: Room Attendant Supervisor, Supervisor, kualitas layanan
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENDUKUNG PELAYANAN ADMINISTRASI DI SEKOLAH TINGGI ILMU MANAJEMEN (STIM) BANDA ACEH Fahmiwati Fahmiwati; Fadli Syahputra; T. Khairol Razi; Mahrul Mazi
Jurnal Real Riset Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i2.419

Abstract

Based on the situation in the field, the author analyzes that problems are found in both the management of academic data, lecturers and education staff that are not reported, the information system of higher education databases whose academic activities have not been reported, and the educational administration process that has not been going well and perfectly. The Banda Aceh School of Management (STIM) realizes the importance of information system practices combined with advances in information technology developed in reliable information systems in improving the quality of education, so as to produce accurate, up to date information that can be enjoyed by all users of education services. and make excellence in providing educational services. The research objectives were to determine the implementation of the Management Information System, to know the collection, management and storage of data through the management information system, and to find out the Administrative Services at STIM Banda Aceh.This type of research uses qualitative research methods, and the source of the data is the person (resource) is a data source that usually provides data in the form of oral answers through interviews from the Banda Aceh School of Management (STIM). The study was conducted from 01 to 17 August 2020 at STIM Banda Aceh, and data analysis using descriptive analysis techniques was carried out through three activity lines, namely: Data Reduction, Data Presentation, and Verification or Conclusion.The results showed that in implementing management information systems to support administrative services at STIM Banda Aceh, staffing and administration are the most important parts of an institution that is in charge of coordinating all divisions and is directly responsible to top management/chairman which includes the data collection section, the input section, data, the data storage section, everything is done by the operator and coordinated by the head of PTS data management. So it can be said that in education or a college cannot achieve the desired goal without the contribution of academic administration staff, staffing, and administration.It is hoped that the leadership and staff of STIM Banda Aceh can improve services creatively and innovatively and implement them effectively and efficiently.Keywords: Management information System, Administrative Services
PENGARUH JENIS PUPUK KANDANG DAN NPK PHONSKA TERHADAP PERTUMBUHAN SERTA HASIL BAWANG MERAH (Allium Ascalonicum L.) Karnilawati, Mawardiana, Nurul Zahara
Jurnal Real Riset Vol 3, No 1 (2021): Januari 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i1.387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jenis pupuk kandang dan NPK phonska terhadap pertumbuhan dan hasil bawang merah , yang dilaksanakan di Kebun Percobaan Fakultas Pertanian Universitas Jabal Ghafur Kabupaten Pidie pada Februari sampai April 2018. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) pola faktorial 4x4 dengan 2 ulangan. Faktor jenis pupuk kandang P0 (tanpa pupuk kandang), P1 (20 ton/ha kotoran sapi), P2 (20 ton/ha kotoran itik, P3 (20 ton/ha kotoran kambing). Faktor NPK Phonska yaitu N0 (tanpa NPK), N1 (100 kg/ha), N2 (200 kg/ha), N3 (300 kg/ha). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa jenis pupuk kandang berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman 45 HST, berpengaruh tidak nyata terhadap tinggi tanaman 15 HST, 30 HST, jumlah anakan dan berat umbi. Perlakuan terbaik dijumpai pada perlakuan kotoran itik. NPK phonska berpengaruh tidak nyata terhadap tinggi tanaman, jumlah anakan dan berat umbi. Terdapat interaksi yang nyata antara jenis pupuk kandang dan NPK phonska terhadap tinggi tanaman 30 HST, kombinasi perlakuan terbaik pada pemberian pupuk kandang sapi dan NPK 20 ton/ha.
ANALISIS HUKUM PERSAINGAN USAHA DI INDONESIA DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2019 Tarmizi Tarmizi
Jurnal Real Riset Vol 4, No 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Jurnal Real Riset

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the Reformation Era, there has been a fundamental change in the field of economic and business law, which is characterized among others by the birth of Law No. 5 of 1999 on the Prohibition of Monopoly Practices and Unfair Business Competition. In the law has been regulated a number of prohibitions on monopoly practices and or other unhealthy business competition, in the hopes of providing guarantees of legal certainty and equal protection to every business actor or group of business actors in trying. The provisions of the Law are actually good enough in regulating the provisions of competition law in Indonesia, but the regulation tends to still have a dimension of physical trade. In this case, Law No. 5 of 1999 does not yet have specific arrangements related to e-commerce. Furthermore, in addition to facing the potential for anti-competitive practices, the enforcement of competition law in the field of e-commerce also still faces other challenges such as with regard to the issue of the adoption of the principle of extraterritoriality in Law No. 5 of 2019.Keywords: Law, Competition, Enactment
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKANINSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN UTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2019 Nazariah Nazariah; Ramzijah Ramzijah; Al Humairah Al Humairah
Jurnal Real Riset Vol 3, No 3 (2021): Oktober 2021
Publisher : Jurnal Real Riset

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kebijakan utang pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia.Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 178 perusahaan.Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan maka jumlah sampel diperoleh sebanyak 21 perusahaan.Kepemilikan manajerial (X1) tidak berpengaruh terhadap kebijakan utang.Sedangkan kepemilikan institusional (X2) berpengaruh signifikan terhadap kebijakan utang.Dan kepemilikan manajerial (X1) dan kepemilikan institusional (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kebijakan utang.Kata Kunci: Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Kebijakan Utang. 
ANALISIS PENYIMPANAN BIOMASSA KARBON PADA LAHAN HUTAN SEKUNDER DAN PERTANIAN DI KECAMATAN LEMBAH SEULAWAH KABUPATEN ACEH BESAR Rosmalia Rosmalia
Jurnal Real Riset Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jrr.v3i2.424

Abstract

This research aims to know the ability of biomass carbon storage above and below ground level in the system of forestry and agriculture to know the changes in biomass carbon that results from changes in land use, forest with an area of 1020 ha research object. This research was carried out during 3 (three) months. This research method using destructive sampling technique system of quadrants. The observed variables are C-organic carbon stored in soils and different types of land use. The analysis of samples carried out in the laboratory analysis of Soil Faculty of Agriculture University of Syiah Kuala Balai and laboratory study of agricultural technology, Banda Aceh. The results showed that the number of the largest carbon reserve in the followed forestry of 241,36 ton/ha, and agriculture 6,62 ton ha, The magnitude of the carbon deposits and deposits of soil organic matter on a farm is affected by high population. Keywords : Biomass carbon, soil organic-C, forestry , agriculture Valley of Seulawah

Page 8 of 24 | Total Record : 240

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1 (2024): Januari 2024 Vol 5, No 3 (2023): Oktober 2023 Vol 5, No 2 (2023): Juni 2023 Vol 5, No 1 (2023): Januari 2023 Vol 4, No 3 (2022): Oktober 2022 Vol 4, No 2 (2022): Juni 2022 Vol 4, No 1 (2022): Januari 2022 Vol 3, No 3 (2021): Oktober 2021 Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021 Vol 3, No 1 (2021): Januari 2021 Vol 2, No 4 (2020): Oktober 2020 Vol 2, No 3 (2020): Juni 2020 Vol 2, No 2 (2020): Edisi Khusus 2020 Vol 2, No 1 (2020): Januari 2020 Vol 1, No 2 (2019): Oktober 2019 Vol 1, No 1 (2019): Juni 2019 Vol 1, No 1 (2019): JUNI More Issue