cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arum Dian Pratiwi
Contact Email
arum.dian28@gmail.com
Phone
+6285241812266
Journal Mail Official
jk3uho@uho.ac.id
Editorial Address
Kampus Hijau Bumi Tridharma Anduonohu Jl. H.E.A. Mokodompit
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 2723519X     DOI : http://dx.doi.org/10.37887/jk3-uho
Core Subject : Health,
Public Health
Artikel yang diterbitkan dalam Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo berasal dari penelitian dalam bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 96 Documents
 5   6   7   8   9 
HUBUNGAN PENERAPAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT DAERAH BAHTERAMAS PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2021 Pitrah Asfian; Sazkia Masyhuriana Andarawati; Akifah Akifah
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 3 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i3.23642

Abstract

SMK3 harus diterapkan disetiap perusahaan terutama perusahaan yang memiliki tingkat kecelakaan yang berisiko tinggi. Seiring dengan meningkatnya kecelakaan, maka meningkat pula karyawan yang tidak masuk kerja dikarenakan sakit. Akibatnya hal tersebut dapat menyebabkan terjadinya penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Penerapan SMK3 dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Bahteramas Provinsi. Sultra. Penetilian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analitik dengan desain studi cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 237 orang dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Random sampling berjumlah 149 orang. Analisis data ini menggunakan analisis univariat dan bivariat yaitu teknik Korelasi Spearman dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, ada hubungan antara penetapan kebijakan K3RS dengan kinerja perwat dengan nilai korelasi sebesar 0,377 dengan tingkat kekuatan hubungan korelasi lemah dan bentuk hubungan yang positif. Ada hubungan antara perencanaan K3RS dengan kinerja perwat dengan nilai korelasi sebesar 0,340 dengan tingkat kekuatan hubungan korelasi lemah dan bentuk hubungan yang positif. Ada hubungan antara pelaksanaan rencana K3RS dengan kinerja perwat dengan nilai korelasi sebesar 0,339 dengan tingkat kekuatan hubungan korelasi lemah dan bentuk hubungan yang positif. Ada hubungan antara pemantauan dan evaluasi kinerja K3RS dengan kinerja perwat dengan nilai korelasi sebesar 0,345 dengan tingkat kekuatan hubungan korelasi lemah dan bentuk hubungan yang positif. Ada hubungan antara peninjauan dan peningkatan kinerja K3RS dengan kinerja perwat dengan nilai korelasi sebesar 0,400 dengan tingkat kekuatan hubungan korelasi lemah dan bentuk hubungan yang positif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan penerapan SMK3 dengan kinerja perawat.Kata kunci: Kinerja Perawat, SMK3
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PUSAT STASTIK PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2021 Inggrid Fadilla Nurman; Suhadi Suhadi; Arum Dian Pratiwi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i4.23651

Abstract

Suatu pola yang muncul pada suatu keadaan yang secara umum dialami oleh pekerja, dimana pekerja tidak mampu lagiiuntukimelakukan pekerjaan disebut dengan kelelahan kerja. Penyebab kelelahan ikerja umumnya berkaitan dengan sifat pekerjaan yang monoton (kurang ibervariasi), intensitas kerja serta ketahanan kerjaimental dan fisikiyang tinggi, keadaan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan masa kerja, status gizi dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif analitik dengan rancangan penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 73 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling idimana isemua ipopulasi idiambil jadi responden. Uji statistik menggunakan uji chi square, dengan variabel bebas yakni masa kerja, status gizi, dan beban kerja.serta variable terikat yaitu kelelahan kerja yang idikumpulkan melalui ilembar ikuesioner . Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat. iHasil penelitian imenunjukkan bahwa, ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja dengan nilai pvalue=0,005, tidak ada hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja dengan nilai pvalue=0,324, dan iada hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja dengan nilaii pvalue=0,025.Kata kunci: Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Masa Kerja, Status Gizi
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN DERMATITIS KONTAK PADA NELAYAN DI KELURAHAN ANAIWOI KECAMATAN TANGGETADA KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2022 Matahari Matahari; Sartiah Yusran; Akifah Akifah
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v4i2.43138

Abstract

Abstrak Dermatitis kontak adalah respon inflamasi akut ataupun kronis yang disebabkan oleh bahan atau substansi yang menempel pada kulit. Dermatitis kontak adalah kondisi peradangan pada kulit yang disebabkan oleh faktor eksternal, substansi-substansi partikel yang berinteraksi dengan kulit. Dermatitis kontak sering terjadi pada nelayan. Beberapa faktor yang menyebabkan dermatitis kontak adalah faktor eksogen meliputi masa kerja, riwayat penyakit kulit, riwayat pekerjaan dan lingkungan kerja, sedangkan faktor endogen meliputi usia, jenis kelamin, penggunaan APD dan personal hygiene. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian dermatitis kontak pada nelayan di Kelurahan Anaiwoi Tahun 2022. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional, dimana jumlah sampel penelitian sebanyak 143 dari populasi nelayan yang berjumlah 302 nelayan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan penggunaan APD (p-value = 0,000) dan personal hygiene (p-value = 0,000) dengan kejadian dermatitis kontak, namun tidak ada hubungan riwayat penyakit kulit (p-value = 0,103) dengan kejadian dermatitis kontak. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan penggunaan APD dan personal hygiene dengan kejadian dermatitis kontak, dan tidak ada hubungan riwayat penyakit kulit dengan kejadian dermatitis kontak pada nelayan di Kelurahan Anaiwoi Kecamatan Tanggetada Kabupaten Kolaka tahun 2022. Kata kunci: alat pelindung diri, dermatitis kontak, personal hygiene, riwayat penyakit kulit
HUBUNGAN SHIFT KERJA, BEBAN KERJA, KELELAHAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD KOTA KENDARI Nur Riska Anwar; Yusuf Sabilu; Syawal Kamiluddin Saptaputra
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v4i2.43151

Abstract

Abstrak Peningkatan jumlah pasien dari tahun ke tahun pada ruang rawat inap di RSUD Kota Kendari dapat meningkatkan tugas, beban kerja, dan juga kelelahan perawat yang berdampak pada stress kerja. Stress kerja dapat dimaknai dengan sebuah kondisi tegang yang membuat fisik dan psikis yang tidak seimbang sehingga berdampak pada sentimen dan juga situasi pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan shift kerja, beban kerja, kelelahan kerja, dan dukungan sosial dengan stres kerja pada perawat ruang rawat inap di RSUD Kota Kendari. Jenis penelitian adalah analisis observasional dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Instumen yang digunakan yaitu lembar kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 117 orang perawat dan ditetapkan sampel menggunakan random sampling sehingga diperoleh sebanyak 88 perawat. Penelitian dilakukan pada bulan April-Mei 2021 di seluruh bangsal rawat inap RSUD Kota Kendari. Digunakan uji statistik berupa uji Chi square. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 34 responden (38,5%) mengalami stress ringan dan 54 responden (61,4%) stress berat, nilai p-value untuk variabel shift kerja 0,000, beban kerja 0,000, kelelahan kerja 0,000 dan dukungan sosial 0,643. Kesimpulan, ada hubungan antara shift kerja, beban kerja dan kelelahan kerja terhadap stress kerja perawat di rang rawat inap RSUD Kota Kendari serta tidak ada hubungan antara dukungan sosial dan stress kerja perawat di ruang rawat inap RSUD Kota Kendari. Kata kunci: beban kerja, dukungan sosial, kelelahan kerja, shift kerja, stres kerja
PENGARUH UNSAFE ACTION DAN UNSAFE CONDITION TERHADAP KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PROYEK PERPUSTAKAAN DAERAH MODERN KOTA KENDARI TAHUN 2020 Pitrah Asfian; Ahmad Alfajri; Rastika Dwiyanti Liaran
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 3 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i3.23643

Abstract

Pelaksanaan proyek konstruksi dibangun dengan beberapa pekerjaan yang berbeda sehingga memiliki potensi bahaya dan risiko yang tinggi serta hambatan yang dihadapi oleh pekerja. Kecelakaan kerja konstruksi tidak sedikit menimbulkan akibat yang fatal (fatality accident) ditambah dengan hambatan yaitu adanya kasus pandemi Covid-19 yang menyerang seluruh elemen masyarakat khususnya pekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh unsafe action dan unsafe condition terhadap kecelakaan kerja pada pekerja di proyek gedung Perpustakaan Daerah Modern Kota Kendari. Metode penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Populasi berjumlah 65 pekerja dimana penelitian ini menggunakan sampel yang merupakan seluruh populasi. Analisis yang digunakan adalah analisis bivariat yaitu uji chi-square dan analisis multivariat yaitu uji regresi logistik biner dengan melihat pengaruh antara variabel dependen dan independen. Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara unsafe action dan unsafe condition terhadap kecelakaan kerja (Pvalue < 0,05) sedangkan hasil analisis multivariat menunjukkan bahwa ada pengaruh antara unsafe action dengan kecelakaan kerja dengan nilai signifikansi (Pvalue = 0,000) dan terdapat pengaruh antara unsafe condition dengan kecelakaan kerja dengan nilai signifikansi (Pvalue = 0,004). Kesimpulan penelitian ini ada pengaruh unsafe action dan unsafe condition terhadap kecelakaan kerja pada pekerja di Proyek Gedung Perpustakaan Daerah Modern Kota Kendari.Kata kunci: Kecelakaan kerja, proyek konstruksi, unsafe action, unsafe condition 
GAMBARAN KERACUNAN PESTISIDA PADA PEKERJA PENYEMPROT KELAPA SAWIT DI PT. HARLITAMA AGRI MAKMUR KABUPATEN KONAWE TAHUN 2021 Pitrah Asfian; Regitha Pricillia Cahyani; Irma Yunawati
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i4.23652

Abstract

Pestisida merupakan bahan beracun yang berdampak merugikan bagi tubuh sehingga apabila bersentuhan langsung dengan pestisida dapat menyebabkan keracunan akut dan kronis. Pada manusia paparan pestisida dapat melalui beberapa cara diantaranya melalui minuman, makanan, atau pekerjaan serta melalui rute seperti kulit (dermal), pernapasan (inhalasi), atau mulut (oral). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui gambaran pengetahuan, alat pelindung diri dan lama penyemprotan dengan keracunan pestisida pada pekerja penyemprot kelapa sawit di PT. Harlitama Agri Makmur Kabupaten Konawe tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. yang berjumlah 63 orang. Variabel dari penelitian ini terdiri dari keracunan pestisida, pengetahuan, alat pelindung diri dan lama penyemprotan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah lembar observasi dan kuesioner. Hasil penelitian ini adalah Keracunan pestisida pada pekerja penyemprot di PT Harlitama Agri Makmur sebanyak 24 orang pernah keracunan. Pengetahuan pada pekerja penyemprot di PT Harlitama Agri Makmur sebanyak 40 responden memiliki kategori kurang. Alat pelindung diri pada pekerja penyemprot di PT Harlitama Agri Makmur sebanyak 40 responden memiliki kategori tidak lengkap. Lama penyemprotan pada pekerja penyemprot di PT Harlitama Agri Makmur sebanyak 46 responden memiliki kategori baik.Kata kunci: keracunan pestisida, penyemprot kelapa sawit
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PETUGAS PEMOTONG RUMPUT DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KOTA KENDARI TAHUN 2021 Muh. Rawaldin Sarlan; Arum Dian Pratiwi; Putu Eka Meiyana
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v4i2.43141

Abstract

Abstrak Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu hal yang tidak bisa dipisahkan dari sistem ketenagakerjaan dan sumber daya manusia. Hasil survei awal dan wawancara di Dinas Lingkungan Hidup Kota Kendari pada petugas pemotong rumput yang beranggotakan 29 orang atau pekerja bahwa sering terjadi kecelakaan di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja pada petugas pemotong rumput Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kota Kendari Tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel pada penelitian ini berjumlah 29 orang yang diambil menggunakan teknik total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan lembar observasi. Uji statistik menggunakan uji chi-square dengan variabel bebas yaitu masa kerja, kepatuhan dan alat kerja. Hasil penelitian menunjukan sebanyak 16 responden pernah mengalami kecelakaan kerja (55,2 %) tidak pernah 13 responden (44,8 %). Masing-masing hasil uji bivariat variabelnya menunjukkan variabel masa kerja dengan p-vaule =0,454, variabel kepatuhan dengan p-vaule =0,016 dan variabel alat kerja dengan p-vaule =0,002, maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara masa kerja dengan kecelakaan kerja, ada hubungan antara kepatuhan dengan kecelakaan kerja dan ada hubungan antara alat kerja dengan kecelakaan kerja pada petugas pemotong rumput di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kota Kendari Tahun 2021. Kata kunci: kecelakaan kerja, kepatuhan alat kerja, masa kerja, petugas pemotong rumput
GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (SMK3) DI PT PELINDO IV (PERSERO) CABANG KENDARI TAHUN 2020 Pitrah Asfian; Silvi Tristya Pratiwi; Syawal Kamiluddin Saptaputa
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 3 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i3.23461

Abstract

Abstrak Setiap perusahaan wajib menerapkan SMK3 yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan. PT. Pelindo IV (Persero) cabang Kendari merupakan perusahaan yang menerapkan SMK3 tapi belum terlaksana secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penerapan SMK3 di PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Kendari tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologis. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Informan pada penelitian ini, yaitu informan kunci sekretaris P2K3 sedangkan informan biasa yaitu, Manager SDM dan anggota P2K3. Penetapan kebijakan terlaksana dengan adanya keputusan Direksi PT. Pelindo IV (Persero) tentang Pedoman Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan PT. Pelindo IV (Persero) dan dilakukannya sosialisasi. Perencanaan K3, yaitu pemeliharan alat pemadam kebakaran, penyediaan alat pelindung diri, melakukan pemetaan area berisiko, dan kegiatan simulasi bencana serta yang bertanggung jawab tim P2K3. Pelaksanaan perencanaan K3 terlaksana dengan adanya pihak mendukung, yaitu tim P2K3, sarana dan prasarana, serta pelatihan yang diikuti di kantor pusat. Pemantauan dan evaluasi kinerja K3 dilakukan setiap minggu sedangkan pemantauan oleh pihak eksternal dan internal setiap enam bulan serta adanya pemantauan kesehatan pada pekerja yang bekerja di potensi bahaya tinggi. Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3 didapatkan bahwa penerapan K3 sangat efektif dan berpengaruh terhadap produktivitas kinerja serta belum ada pengkajian kecelakaan karena belum pernah terjadi kecelakaan yang fatal. Kata kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), SMK3 Abstract Every company is obliged to implement OHSMS that is integrated with the company's management system. PT. Pelindo IV (Persero) Kendari branch is a company that implements OHSMS but has not been carried out to the maximum. This study aims to find out the description of OHSMS implementation in PT. Pelindo IV (Persero) Kendari Branch in 2020. This type of study was qualitative with phenomenological approach. Data collection techniques include interviews, observations, and document review. Informants in this study consisted of key informants namely secretary of P2K3 and regular informants namely HR Manager and members of P2K3. Determination of policies carried out with the decision of the Board of Directors of PT. Pelindo IV (Persero) on Guidelines for implementation of Occupational Safety and Health in the Environment of PT. Pelindo IV (Persero) and also carried out socialization. OHS planning, namely the maintenance of fire extinguishers, the provision of personal protective equipment, mapping risky areas, and disaster simulation activities and responsible P2K3 teams. The implementation of OHS planning is carried out by supporting parties, namely the first aid team, facilities and infrastructure, as well as training followed at the head office. Monitoring and evaluation of OHS performance is conducted weekly while monitoring by external and internal parties every six months as well as health monitoring in workers working in high hazard potential. OHSMS performance review and improvement obtained that the implementation of OHS is very effective and affects performance productivity and there has been no assessment of accidents because there has never been a fatal accident. Keywords: Occupational Health and Safety (OHS), OHSMS
PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA RUMAH SAKIT (K3RS) DI RSUD KOTA KENDARI TAHUN 2023 Wa Ode Nurhanifa; Yusuf Sabilu; Pitrah Asfian
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v4i2.43152

Abstract

Abstrak Rumah sakit ialah komponen penting dari institusi sosial dan kesehatan yang bertujuan untuk menawarkan layanan komprehensif, kuratif, dan preventif kepada masyarakat. Kesehatan dan keselamatan staf rumah sakit, pasien, pendamping pasien, pengunjung, dan lingkungan rumah sakit harus dilindungi dari segala potensi bahaya di rumah sakit, menurut administrator rumah sakit. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penerapan kesehatan dan keselamatan kerja rumah sakit (K3RS) di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari Tahun 2023” sehingga dapat memenuhi standar K3RS dan demi terciptanya derajat kesehatan yang optimal. Metode penelitian ini ialah penelitian kualitatif yang teknik pengumpulan datanya dengan pengamatan, wawancara juga pemanfaatan dokumen. Informan dalam penelitian yaitu ketua komite K3RS, koordinator bidang K3, koordinator bidang pencegahan dan pengendalian kebakaran dan staf administrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kebijakan K3RS pada tahap perencanaan K3RS 100%, pelaksananaan rencana K3RS 90% sesuai, pemantauan dan evaluasi kinerja K3RS 75% sesuai, dan Penerapan Peninjauan dan peningkatan kinerja K3RS 50% sesuai dengan Permenkes RI No. 66 tahun 2016. Kesimpulan penelitian ini yaitu penerapan K3RS belum optimal dari segi pelaksanaan rencana karena belum didukung oleh SDM di bidang K3RS yang memadai, tidak menjalin kerja sama dengan pihak lain dalam pengamatan dan penilaian kinerja K3RS, juga tidak adanya indikator kinerja yang akan dicapai khusus K3RS. Kata Kunci : perencanaan K3RS, pemantauan dan evaluasi kinerja K3RS, pelaksanaan rencana K3RS, penerapan peninjauan dan peningkatan kinerja K3RS
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KENDARI TAHUN 2021 Fera Rahayu Ningsi; Jafriati Jafriati; Febriana Muchtar
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v2i4.23648

Abstract

Perawat memiliki tanggung jawab yang tinggi, tuntutan kerja, dan beban kerja yang berat dalam asuhan keperawatan sehingga mudah mengalami kelelahan dan stres kerja yang dapat mempengaruhi kinerjanya. Kinerja perawat dapat dinilai dari tingkat kualiatas, kuantitas, dan ketepatan waktu kegiatan atau tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit Bhayangkara Kendari. Jenis penelitian menggunakan teknik analitik observasional dengan pendekatan cross sectional, dengan variabel independen yakni stres kerja, konflik peran, beban kerja, dan penggunaan alat pelindung diri serta variabel dependen yakni kinerja perawat. Jumlah sampel untuk penelitian ini ada 46 artinya semua perawat di ruang rawat inap dengan pengambilan sampel dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang sudah diuji validitas dan realibilitas serta data yang diperoleh ditabulasi pada Microsoft excel. Uji analisis yang dilakukan yakni uji chi-square. Hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat hubungan antara stres kerja (p-value = 0,000) dan beban kerja (p-value = 0,015) dengan kinerja perawat dan tidak ada hubungan antara konflik peran (p-value = 0,181) dan penggunaan alat pelindung diri (p-value = 0,309) dengan kinerja perawat. Simpulan, terdapat hubungan antara stres kerja dan beban kerja dengan kinerja perawat, sedangkan konflik peran dan penggunaan alat pelindung diri tidak terdapat hubungan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit Bhayangkara Kendari.Kata kunci: APD, Beban Kerja, Kinerja Perawat, Stres Kerja

Page 7 of 10 | Total Record : 96

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2020 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 4 (2024): Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 4, No 3 (2023): Vol 3, No 4 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 3 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 4 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 2, No 3 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 1, No 3 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) More Issue