cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Endar Pradesa
Contact Email
lppm@univbinainsan.ac.id
Phone
+6285267795998
Journal Mail Official
lppm@univbinainsan.ac.id
Editorial Address
Jalan Jendral Besar H.M Soeharto Kel Lubuk Kupang, Kec Lubuklinggau Selatan I, Kota Lubuklinggau
Location
Kota lubuk linggau,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Interprof
Published by Univeristas Bina Insan Lubuklinggau
ISSN : 25277243     EISSN : 27216772     DOI : https://doi.org/10.32767/interprof.v6i2.1153
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran, pengkajian, dan pengembangan mengenai isu ekonomi, manajemen, dan bisnis. Situs Jurnal Media Ekonomi menyediakan artikel-artikel jurnal untuk diunduh secara gratis, berskala nasional, dan sumber referensi bagi akademisi. Editor menerima kiriman artikel yang sudah disesuaikan dengan template dan belum pernah diterbitkan atau dipublikasi pada jurnal lain. Setiap artikel yang masuk sebelum diterbitkan akan melalui proses cek plagiat melalui alat bantu turnitin.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember" : 5 Documents clear
PENGARUH PENGANGGURAN DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Ndawareha, Yonaldin; Renggo, Yuniarti Reny; Hudang, Adrianus Kabubu
Jurnal Interprof Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v10i2.2277

Abstract

Pertumbuhan ekonomi merupakan indikator penting dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat. Namun, dinamika faktor-faktor demografis seperti tingkat pengangguran dan jumlah penduduk dapat memberikan pengaruh yang kompleks terhadap proses tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengangguran dan jumlah penduduk terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) selama periode 2018–2022. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda berbasis data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM), yang dipilih berdasarkan hasil uji Chow dan uji Hausman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel bebas—pengangguran dan jumlah penduduk—berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (F-statistic = 1125,333; p < 0,000). Secara parsial, jumlah penduduk berpengaruh negatif signifikan (t = -8,187; p = 0,000), sedangkan tingkat pengangguran justru menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (t = 3,558; p = 0,000). Koefisien determinasi (Adjusted R² = 0,9958) menunjukkan bahwa 99,58% variasi dalam pertumbuhan ekonomi dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis yang penting, karena bertolak belakang dengan hukum Okun, dan mengindikasikan kemungkinan adanya fenomena jobless growth atau pergeseran ekonomi ke sektor padat modal di NTT. Penelitian ini merekomendasikan perlunya evaluasi struktural terhadap distribusi sektor tenaga kerja dan peningkatan kualitas SDM untuk menyelaraskan pertumbuhan ekonomi dengan penciptaan lapangan kerja.
PENGARUH PAD, DAU, DAK TERHADAP PENGANGGURAN DI PULAU SUMBA Kaji, Delsi Ratnasari Lika Ata; Renggo, Yuniarti Reny
Jurnal Interprof Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v10i2.2289

Abstract

Salah satu masalah umum yang belum terpecahkan sampai saat ini dan dihadapi negara-negara berkembang adalah tantangan mengelola tingkat pengangguran. Sangat penting untuk menangani isu pengangguran karena dampak negatifnya pada pertumbuhan ekonomi yang bisa terhambat oleh tingkat pengangguran yang tinggi. Hal ini menyiratkan bahwa tidak ada produksi yang akan diproduksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana PAD, DAU, dan DAK mempengaruhi tingkat pengangguran di Pulau Sumba. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari publikasi Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Timur dari tahun 2014 hingga 2023. Penelitian ini memanfaatkan analisis regresi linier berganda untuk mengidentifikasi hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel PAD berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengangguran, variabel DAU berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengangguran dan variabel DAK berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengangguran kabupaten/kota di Pulau Sumba.
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA Ridwan, Ebit; Sardiyo, Sardiyo; .Jasin, Moch
Jurnal Interprof Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v10i2.2564

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai adalah penelitian kuantitatif, dilakukan di Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan pengawasan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara dan Dinas terkait sebanyak 70 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1). Uji parsial (Uji t) yang dilakukan membuktikan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dimana ????ℎ????????????????????5,211 >???????????????????????? 1,994 dan juga sig sebesar 0,002 < 0,05. 2). Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dimana ????ℎ???????????????????? 2,801 >???????????????????????? 1,994 dan juga sig sebesar 0,003 < 0,05. 3). Pengawasan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dimana ????ℎ???????????????????? 4,731 >???????????????????????? 1,994 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05. 4). Kompetensi, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara, dimana Fhitung 14,747 > Ftabel 2,74 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA LUBUKLINGGAU Danilawati, Rahma; Susanto, Yohanes; Basri, Ahmad
Jurnal Interprof Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v10i2.2576

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja, dilakukan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Lubuklinggau. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Lubuklinggau secara simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Lubuklinggau sebanyak 40 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap kompensasi dengan nilai koefisien jalur = 0,472. 2). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,216. 3). Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kompensasi dengan nilai koefisien jalur = 0,521. 4). Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,185. 5). Kompensasi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,367. 6). Kompetensi secara tidak langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja melalui kompensasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,173. 7). Kepuasan kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kompensasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,191.
PENGARUH STRATEGI PROMOSI TERHADAP PENJUALAN PRODUK UNGGULAN DAERAH DI KOTA LUBUK LINGGAU Putra, Benta Palantama; Hidayah, Retno Ulfayatun; Yanti, Dwi; Rahmayanti, Endang; Hartati, Dessy; Aulia, Wenny Septafiana
Jurnal Interprof Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v10i2.2585

Abstract

Penelitian bertujuan untuk untuk menganalisis dan memahami pengaruh strategi promosi terhadap penjualan produk unggulan daerah di Kota Lubuk Linggau. Jenis penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 5303 UMKM di Kota Lubuk Linggau. Penarikan responden dari populasi digunakan teknik proporsional random sampling dengan sample berjumlah 98 pelaku UMKM. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara strategi promosi terhadap penjualan produk unggulan Daerah. Hal tersebut ditunjukkan dengan adanya pengaruh strategi promosi terhadap penjualan produk unggulan daerah Lubuk Linggau yang ditunjukan dengan hasil t-hitung sebesar 4.545 dengan signifikansi 0,000. Maka hipotesisi H1 diterima. Hal ini menunjukan bahwa strategi promosi berpengaruh terhadap penjualan produk unggulan Daerah Lubuk Linggau

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 2 (2025): Jurnal Interprof, Desember Vol 11 No 1 (2025): Jurnal Interprof, Juni Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Interprof, Desember Vol 10 No 1 (2024): Jurnal Interprof, Juni Vol 9 No 2 (2023): Jurnal Interprof, Desember Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Interprof, Juni Vol 8 No 2 (2022): Vol 8 No 2 (2022) : Jurnal Interprof Desember Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Interprof, Desember Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Interprof, Juni Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Interprof, Desember Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Interprof, Juni Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Interprof Juni Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Interprof Desember Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Interprof, Desember Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Interprof, Juni Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Interprof Juni Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Interprof, Desember Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Interprof Juni Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Interprof, Juni Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Interprof, Desember Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Interprof Desember Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Interprof Juni Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Interprof, Juni Vol 3 No 2 (2017): Jurnal Interprof Desember Vol 3 No 2 (2017): Jurnal Interprof, Desember Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Interprof Juni Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Interprof, Juni More Issue