cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nova Indra
Contact Email
ejournalwartapendidikan@gmail.com
Phone
+62811990400
Journal Mail Official
ejournalwartapendidikan@gmail.com
Editorial Address
Jl. Danau Tambingan G6E/5 Malang, Jawa Timur
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Warta Pendidikan : Jurnal Pendidikan dan Budaya
Published by Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati
ISSN : 25409344     EISSN : 27762904     DOI : https://doi.org/10.0503/wp
Core Subject : Education, Social,
Education Social Sciences
Jurnal Ilmiah WARTA PENDIDIKAN, adalah JURNAL NASIONAL yang terbit bulanan. Warta Pendidikan hadir sebagai media ilmiah yang khusus diperuntukkan bagi pemuatan/publikasi materi-materi ilmiah yang berasal dari Karya Ilmiah Guru, Dosen, Mahasiswa S1, S2,dan S3.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan" : 6 Documents clear
Pengaruh Motivasi, Iklim Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional : Studi di PT SCG Pipe And Precast Indonesia Joko Ariawan
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.29

Abstract

Commitment predicted as a factor or suspected to influence the non-optimal performance of employees of PT. SCG Pipe and Precast Indonesia, which causes employee commitment to decline, and researchers want to know more about what factors can influence employee commitment, which researchers limit to motivational factors, work climate and compensation. Sample collection method using simple random sampling technique. This research was conducted using primary data. The sample of this study is employees who work at PT. SCG Pipe and Precast Indonesia. Sampling using nonprobability technique is saturated sample or often called total sampling because the number of employees is 65 people. This research was carried out quantitatively with multiple linear regression analysis method, by testing the statistical test hypothesist. The results showed that 88.9% organizational commitment was influenced by the variables Motivation, Organizational Climate, and Compensation variables. As for the rest (100% - 88.9%) which is 11.1% Organizational commitment is influenced by other factors outside of this research such as leadership, career paths and training and development. Motivation, Organizational Climate, and compensation simultaneously have a significant effect on organizational commitment of PT. SCG Pipe and Precast Indonesia. This means that the higher the motivation, the more conducive the organizational climate and the better the compensation of the company, the higher the organizational commitment of employees towards the company.
Upaya Peningkatan Kinerja Guru Melalui Teknik Lesson Study Secara Kolaboratif dan Rutin di TKK Negeri Harapan Bangsa Bajawa Kabupaten Ngada Yolenta Owa
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.30

Abstract

Latar belakang permasalahan dari penelitian ini adalah guru belum mampu menunjukkan kinerja (work performance) yang memadai. Karena guru belum sepenuhnya ditopang oleh derajat penguasaan kompetensi yang memadai, oleh karena itu perlu adanya upaya yang komprehensif guna meningkatkan kompetensi guru. Peneliti sebagai kepala sekolah di TKK Negeri Harapan Bangsa Bajawa melakukan upaya perbaikan untuk meningkatkan mutu pembelajaran guru di Sekolah dengan metode Lesson Study secara kolaboratif dan rutin. Penelitian ini dilaksanakan dalam dua siklus. Hasil dari penelitian ini antara lain , mampu membentuk tenaga pendidik yang produktif/ profesional dan mampu meningkatkan mutu pembelajaran dan ada pengaruh besar terhadap hasil belajar siswa. Dengan demikian "Upaya Peningkatan Kinerja Guru Melalui Teknik Lesson Study Secara Kolaboratif dan Rutin Di TKK Negeri Harapan Bangsa Bajawa Kabupaten Ngada " ternyata dapat meningkatkan mutu pembelajaran di kelas di TKK Negeri Harapan Bangsa Bajawa Kabupaten Ngada.
Meningkatkan Kompetensi Guru dalam Menetapkan Kriteria Ketuntasan Minimal Melalui Workshop di SMPN Zeu Christian College Tahun Pelajaran 2019/2020 Agustinus Bhara
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.31

Abstract

Jika suatu bangsa menginginkan kemajuan di bidang pendidikan, maka harus ada upaya untuk mengembangkan potensi dan bakat dari peserta didik. Untuk mengembangkan potensi dan bakat peserta didik, dilakukan melalui proses pembelajaran. Dengan proses pembelajaran yang baik dan berkualitas, peserta didik akan mendapatkan pengetahuan, ketrampilan serta bekal untuk menghadapi berbagai kemajuan dan tantangan zaman. Seiring dengan kemajuan zaman, berkembang pula teori-teori pembelajaran. Dari analisis diperoleh bahwa terjadi peningkatan kesiapan dan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan minimal dari siklus I ke siklus II. Ketercapaian indikator kinerja terdapat pada tindakan II. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa melalui workshop dapat meningkatkan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan minimal di SMPN Zeu Christian College. Dengan demikian dapat disarankan kepada pengawas atau peneliti yang lain bahwa kegiatan workshop dapat dipakai sebagai salah satu alternatif dalam meningkatkan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan  minimal.
Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif dalam Meningkatkan Efektivitas Tim Huda Nur Aziz; Fuad Nashori; Faraz
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.32

Abstract

This research aimed to empirically observe the effects of effective communication in improving the team effectiveness. The hypothesis proposed in this research was that there was a difference in the effectiveness of respondent team before and after providing the effective communication training. The respondents involved in this research were thirteen employees that had the medium and low level of team effectiveness. This is a quasi-experiment research with one group pretest-posttest design. The variable of team effectiveness was measured using the scale adapted from the Daft’s theory of team effectiveness (2003), while the effectiveness communication was measured using the scale adapted from the Jalaluddin’s theory of effective communication (2008). The data analysis used was Paired Sample T Test using IBM SPSS Statistics for Mac. The results of the data analysis showed the difference in team effectiveness before and after the effective communication training. Once the effective communication training was given, there was a significant change in team effectiveness in PT CTU Malang.
Upaya Meningkatkan Kompetensi Profesional Guru Melalui Pendekatan Supervisi Kolaboratif di SMP Negeri 1 Inerie Kabupaten Ngada Tahun Pelajaran 2019/2020 Paschalis Poko
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.33

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah kompetensi profesional guru masih rendah terutama dalam mengembangkan materi pembelajaran yang diampu secara kreatif. Untuk mengatasi masalah rendahnya kompetensi profesional guru dalam melaksanakan tugas profesionalnya, maka peneliti melakukan penelitian tindakan sekolah dengan menerapkan pendekatan supervisi yang belum pernah dilakukan sebelumnya yaitu pendekatan supervisi kolaboratif. Setelah melaksanakan penelitian selama 4 (empat) bulan sejak bulan September 2019 s.d. bulan Desember 2019 yang dilaksanakan dalam dua siklus terjadi peningkatan kompetensi profesional guru di SMP Negeri 1 Inerie Kabupaten Ngada dari pra-siklus sampai siklus 2. Rata- rata kompetensi profesional guru pada pra-siklus sebesar 52,27 dengan kriteria kurang dan pada siklus 1 sebesar 70,45 dengan kriteria cukup dan Rata-rata kompetensi profesional guru pada siklus 2 sebesar 88,64 dengan kriteria baik.
Studi Penerapan Digital Marketing Pada UKM Makanan Khas di Kota Malang Maulana Abdul Rahman; Ernani Hadiyati; Martaleni; Ahmad
Warta Pendidikan | e-Journal Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan
Publisher : Pusat Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (P3SDM) Melati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0503/wp.v4i9.34

Abstract

Pelaku ekonomi UKM (Usaha Kecil Menengah) di Indonesia harus mengikuti perkembangan Era Revolusi Industri 4.0, termasuk pula UKM Makanan di Kota Malang. Tidak ada jalan pilihan lain bagi UKM Makanan di Kota Malang untuk aktif dalam ekonomi digital. Hanya dengan itu UKM Makanan di Kota Malang akan bisa bertahan dan melakukan akselerisasi ekonomi yang luas. Karenanya yang dibutuhkan UKM Makanan di Kota Malang, adalah bagaimana mereka memiliki pengetahuan terkait dengan ekonomi digital. Untuk itu penguasaan terhadap internet, kemampuan penggunaan media sosial, hingga kemampuan membangun jaringan harus diberikan. Menggunakan metode penelitian kualitatif, pada dimensi Social Media Markerting sebagaimana dijelaskan Kim & Ko, UKM Makanan di Kota Malang menggunakan media sosial pada variabel entertainment, interaction, trendiness, dan customization dengan baik. Pemanfaatan media sosial sebagai bagian dari media promosi dan pemasaran, menjadi pendukung peningkatan penjualan produk UKM di Kota Malang. Pada kenyataannya, UKM Makanan di Kota Malang yang telah memiliki nama besar dan terkenal, tidak serta- merta mengutamakan media sosial sebagai alat promosi. Hal itu disebabkan oleh keberadaan mereka telah dikenal dnegan baik oleh pelanggan maupun calon pelanggan baru. Penggunaan media sosial, diutamakan pada variabel trendiness,dan interaction saja. Sementara variabel konvensional word of mouth, masih menjadi andalan.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2023): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 12 (2022): Warta Pendidikan Vol. 7 No. 3 (2022): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 9 (2022): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 6 (2022): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 5 (2022): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 4 (2022): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 11 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 10 (2021): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 3 (2021): Warta Pendidikan Vol. 6 No. 1 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 9 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 8 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 7 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 6 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 5 (2021): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2021): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 12 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 11 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 10 (2020): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2020): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2020): Warta Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 9 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 8 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 7 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 6 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 5 (2020): Warta Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2020): Warta Pendidikan More Issue