cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Filo Leonardo Tinggogoy
Contact Email
kampus.stiap.palu@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
kampus.stiap.palu@gmail.com
Editorial Address
Jl. Nuri No. 18, Tanamodindi, Palu, Sulawesi Tengah
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal ADMINISTRATOR
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan Palu
ISSN : 1858084X     EISSN : 28085213     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal ADMINISTRATOR berfokus pada penelitian dan pengkajian ilmu-ilmu sosial, administrasi publik dengan berbagai fenomana perkembangan teori dan keteknisan sebagai bagian dari perkembangan ilmu pengetahuan. Jurnal ini juga terbuka bagi penyebarluasan ilmu pengetahuan melalui review buku dan penyebarluasan hasil seminar.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2 (2022)" : 6 Documents clear
Keresahan Masyarakat Terkait Mahalnya Tiket Penerbangan Domestik (Studi Kasus Kenaikan Harga Tiket Pesawat Pada Tahun 2019) Jisman, Jisman
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.49

Abstract

Hasil penelitian menunjukan bahwa kenaikan harga tiket pesawat sangat memberatkan masyarakat dan pemerintah. Masyarakat merasa terbebani dengan mahalnya harga tiket pesawat sehingga mereka berfikir jika ingin kembali ke kampung halaman mereka. Di pihak pebisnis travel agen juga merasakan hal yang sama, mereka terbebani dengan mahalnya harrga tiket pesawat yang menyebabkan kurangnya pemasuka yang mereka dapat disebabkan oleh masyarakat yang membatalkan paket wisata yang telah mereka pesan sebelumnya. Pemerintah pun mengalami permasalahan yang sama, sebab dengan mahalnya tiket pesawat mengakibatkan pariwisata Indonesia mengalami penurunan dan hal tersebut tidak sesuai dengan apa yang telah dijalankan oleh Kementerian Pariwisata yang mana ia ingin meningkatkan jumlah wisatawan yang memilih destinasi di seluruh wilayah Indonesia.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI POLA PADATKARYA TUNAI DESA (PKTD) DARI DANA DESA DI DESA CIPAKAT KECAMATAN SINGAPARNA KABUPATEN TASIKMALAYA Haryono, Dandan; Silviana, Evi; Nuraisyah, Nuraisyah
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.50

Abstract

Berdasarkan Hasil Observasi di Desa Cipakat Kecamatan Singaparna Kabupaten Tasikmalaya ditemukan permasalahan yaitu kurang tepat sasaran pemberdayaan masyarakat melalui Kerja Padat Tunai Desa dan kurangnya sosialisasi kepada masyarakat tentang kegiatan melalui pola Padat Karya Tunai Desa (PKTD). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pemberdayaan Masyarakat melalui Pola Padat Karya Tunai Desa (PKTD) dari Dana Desa di Desa Cipakat Kecamatan Singaparna Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, penulis menyimpulkan bahwa Pemberdayaan Masyarakat melalui Pola Padat Karya Tunai Desa (PKTD) dari Dana Desa di Desa Cipakat Kecamatan Singaparna Kabupaten Tasikmalaya belum optimal. Pemberdayaan yang dianalisis berdasarkan tahapan pemberdayaan belum terlaksana secara keseluruhan, dari empat tahapan pemberdayaan yang telah dilakukan, dua tahapan pemberdayaan sudah terlaksana dengan baik yaitu proses pemberdayaan dan kemandirian masyarakat, sedangkan dua tahap pemberdayaan yaitu tahap pemberdayaan pemilihan lokasi dan sosialisasi belum terlaksana dengan baik. Kesimpulannya pemberdayaan Masyarakat Melalui pola padat karya tunai desa (PKDT) di Desa Cipakat Kecamatan Singaparna Belu Efektif
Efektivitas Implementasi Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Kehadiran Pegawai Pemerintah Desa (Study Pada Kantor Desa Wendewa Utara Kecamatan Mamboro) Lika, Ekawati Enga; Rusdin, Rusmawaty BTE
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.51

Abstract

Berdasarkan pada Instruksi Presiden No. 6 tahun 2001 tentang Telematika (Telekomunikasi, Media dan Informatika dan Instruksi Presiden RI No. 3 Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi  Nasional  Pengembangan  E-Government,  pemintahan  Republik  Indonesia menerapkan sistem absensi pegawai berbasis elektronik atau yang dikenal dengan Finger Print, pemamfaatan sistem ini bertujuan untuk menerakan konsep pemerintahan berbasis elektronik (E-Government) untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Government). Kedisiplinan waktu pegawai yang rendah dalam lingkungan pemerintahan Indonesia dapat dibuktikan dengan pegawai yang berkeliaran diluar dinas diatas pukul 08:00 WIB, sedangkan pada regulasi paling telat adalah pada pukul 08:00 WITA. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang mengumpulkan data dari hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kedisiplinan waktu pegawai pada pegawai pemerintah Desa Wendewa Utara dinilai baik, kedisiplinan tersebut diukur berdasarkan rekapitulasi absensi pegawai serta elemen disiplin, kedisiplinan waktu pegawai pada bulan Juli hingga Oktober 2021 menunjukkan presentasi kedisiplinan rata-rata 89%. Berdasarkan pada data laporan absensi pada bulan Juli hingga Oktober 2021 menjelaskan bahwa produktivitas penggunaan waktu dilakukan oleh pegawai sangat efektif dan efisien.
Implementasi Kebijakan Penertiban Pedagang Kreatif Lapangan Di Kelurahan Besusus Barat Kota Palu Nasrullah, Nasrullah; Indah, Nur; Mangngasing, Nasir
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.52

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran bagaimana Implementasi Kebijakan Penertiban Pedagang Kreatif Lapangan Di Kota Palu khususnya di Kelurahan Besusu Barat. Dasar penelitian ini adalah kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Informan yang dilibatkan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang dengan penentuan informan menggunakan teknik purposive. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi, dengan metode analisis data melalui pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini menyimpulkan implementasian Kebijakan Penertiban Pedagang Kreatif Lapangan di Kota Palu khususnya di Kelurahan Besusu Barat belum berjalan dengan maksimal, seperti indikator komunikasi dan sumber daya belum berjalan sebagaimana mestinya, karena sosialisasi belum berjalan sesuai dengan harapan, dimana masih belum terjalin komunikasi yang baik antara Satuan Polisi Pamong Praja, Lurah dengan tujuan kebijakan, berupa sosialisasi secara rutin dan informasi yang diberikan. Serta kendala dari aspek sumber daya fasilitas, yang ada pada indikator sumber daya dapat disimpulkan cukup, dimana jumlah volume petugas Satuan Polisi Pamong Praja berbanding terbalik dengan sarana yang dimiliki. Dua indikator lainnya sudah berjalan sesuai dengan harapan untuk aspek disposisi sikap yang dilakukan Satuan Polisi Pamong Praja sudah sesuai dengan langkah yang akan dilakukan dan indikator struktur birokrasi yang memiliki dua aspek baik Standar Operasional Prosedur maupun pembagian kewenangan telah dilaksanakan dengan baik.
Kualitas Pelayanan Pembuatan Mobile Banking pada PT. Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu Nasrullah, Nasrullah; Windari, Putu Sintya; Tinggogoy, Filo Leonardo
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.53

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kualitas Pelayanan Pembuatan Mobile Banking pada PT. Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu. Informan dalam penelitian ini adalah Kualitas Pelayanan Pembuatan Mobile Banking pada PT. Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu. maka informan lainnya yaitu 5 (lima ). Data penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder yang diperoleh langsung melalui penelitian lapangan (wawancara) Data dianalisis dengan menggunakan hasil wawancara dengan pihak pegawai perseroan terbatas Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu, yaitu Kepala Cabang, HRD, Staf, Masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Untuk mengetahui Kinerja Pegawai Perseroan Terbatas Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu. Penulis memilih Teori yang dianggap lebih cocok diterapkan pada organisasi pemerintahan dalam hal ini Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu, jika dilaksanakan secara bersamaan akan terwujud tujuan dan sasaran, dengan menggunakan Teori Taliziduhu Ndraha  (2003 : 63) Kecepatan, Ketepatan, Kemudahan dan Keadilan. Yang menjadi sorotan informan dari hasil wawancara. Penulis mengambil kesimpulan bahwa pelaksanaan Pelayanan Publik  dikantor PT. Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu,  yang diukur dari keempat indikator tersebut, yang dinilai sudah berjalan dengan baik adalah indikator/dimensi Ketepatan, sedangkan indikator Kemudahan dan keadilan yang hasilnya masih kurang berjalan dengan baik sesuai harapan Pegawainya dan masyarakat PT. Bank Central Asia (BCA) Cabang Kota Palu  pada umumnya
Motivasi Kerja Aparatur Bidang Ketentraman Dan Ketertiban Umum Di Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Pasangkayu Tinggogoy, Filo Leonardo; Rapi, Muh
Jurnal ADMINISTRATOR Vol. 4 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/administrator.v4i2.54

Abstract

The aim of this research is to determine work motivation in the firefighting field at the civil service police and fire service in Pasangkayu Regency. The informants in this research were officials from the Civil Service Police and Fire Department office. Apart from that, to determine work motivation, this research data consists of primary data and secondary data obtained directly through field research (interviews). The data was analyzed using the results of interviews with the Southern Civil Service and Fire Police Unit Service Head, Service Secretary, General and Personnel Sub-Section, Fire Fighting and Staff Section. The results of the research show that to determine the work motivation of officials in administering government at the Civil Service Police and Fire Service offices. The author chose a theory that is considered more suitable to be applied to government organizations, in this case the Padangkayu Regency Civil Service Police and Fire Service, if implemented simultaneously, good service quality will be realized, namely David McClelland's theory in Mangkunegara (2001: 97 - 98), namely: Need for Achievement, Need for Power, and Need for Affiliation. What was highlighted by the informants from the interview results was that work motivation which was considered not optimal in its implementation was the need for achievement and the need for power, while the indicators/dimensions of need for affiliation whose results were still not being implemented well. The influencing factors are the capability of human resources which is an important aspect of the smooth running of public services in the organization

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2024) Vol. 6 No. 1 (2024) Vol. 5 No. 2 (2023) Vol 5 No 1 (2023) Vol. 5 No. 1 (2023) Vol. 4 No. 2 (2022) Vol 4 No 1 (2022) Vol. 4 No. 1 (2022) Vol. 3 No. 2 (2021) Vol. 3 No. 1 (2021) Vol. 2 No. 1 (2020) More Issue