cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Keni
Contact Email
keni@fe.untar.ac.id
Phone
+6281807302521
Journal Mail Official
jmkfeuntar@untar.ac.id
Editorial Address
Universitas Tarumanagara Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Kampus 2 Universitas Tarumanagara Jln. Tanjung Duren Utara No. 1, Grogol, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : -     EISSN : 26570025     DOI : 10.24912/jmk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan e-ISSN 2657-0025 is a collection of articles created by students of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara, as a requirement to achieve Bachelor of Economics degree. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan is published every year on January, April, June, and October by Management Study Program of Faculty of Economics and Business Universitas Tarumanagara. The articles provides researches’ findings on various topics in Management, especially Human Resource Management, Entrepreneurship, Marketing Management, and Financial Management. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan contains article with topics as follows: Marketing Management Financial Management Human Resource Management Entrepreneurship Other relevant topics about Management and Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 917 Documents
 16   17   18   19   20 
Pengaruh Personality Traits Dan Ethical Leadership Terhadap Job Satisfaction Pegawai BCA Kalimalang Jimmy Lukito; Edalmen Edalmen
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i1.11298

Abstract

This study was conducted with the aim of finding out whether there is an effect of personality traits and ethical leadership on job satisfaction among employees of PT Bank Central Asia’s Kalimalang branch, East Jakarta. The subjects of this study were 50 employees of PT Bank Central Asia’s Kalimalang branch. The sampling method is done by purposive sampling method. This study uses data analysis with the Partial Least Square (PLS) approach in the form of the Smart-PLS application version 3.0. The findings show that personality traits significantly and positively affect job satisfaction. Also, there is a significant and positive effect of ethical leadership on job satisfaction.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh personality traits dan ethical leadership terhadap job satisfaction pada pegawai PT Bank Central Asia cabang Kalimalang, Jakarta Timur. Subyek penelitian ini adalah 50 pegawai PT Bank Central Asia cabang Kalimalang, Jakarta Timur. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis data dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) berupa aplikasi SmartPLS versi 3.0. Temuan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari personality traits terhadap job satisfaction. Selain itu, ethical leadership juga turut mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap job satisfaction.
Pengaruh Web Series Merek Soyjoy Terhadap Sikap Kepada Merek (Studi Eksperimen Pada Mahasiswa FE Universitas Tarumanagara) Benedictus Erwin Prasetya; Cokki Cokki
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 1 (2019): Januari 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i1.2796

Abstract

This study examines the effect of attitude toward the actor on attitude toward the brand through attitudes toward the product placement and attitude toward the film. The design of this research is experiment. The sampling technique using convenience sampling. Participants are 30 students of Faculty of Economics of Tarumanagara University in Jakarta. The treatment is web series by Soyjoy "Ini Perjalananku The Series". Techniques of data collection using questionnaire, the analysis used PLS SEM, as well as tools used Smart PLS v3 and SPSS 2.1. The result of this study are attitudes toward the actor have no effect either directly or indirectly (passing attitude toward product placement). Attitudes toward the actor will indirectly affect attitudes toward the brand if through attitude toward the film and attitude toward the product placement. The results of this study also indicate threre is differences in attitudes toward brand before and after watching product placements on the web series.Penelitian ini meneliti pengaruh variabel sikap kepada aktor terhadap sikap kepada merek melalui sikap kepada penempatan produk dan sikap kepada film. Penelitian ini didasarkan pada 30 tanggapan responden yang dikumpulkan melalui kuesioner. Desain penelitian ini adalah eksperimen. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Partisipan adalah 30 mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara di Jakarta. Perlakuan yang digunakan adalah iklan web series Soyjoy “Ini Perjalananku The Series”. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner, analisis yang digunakan adalah PLS SEM, serta alat yang digunakan Smart PLS v3 dan SPSS 2.1. Sikap kepada aktor tidak berpengaruh baik secara langsung maupun secara tidak langsung (melewati sikap kepada penempatan produk). Sikap kepada aktor akan berpengaruh secara tidak langsung kepada sikap kepada merek apabila melalui sikap kepada film dan sikap kepada penempatan produk. Hasil penelitian ini juga menunjukkan adanya perbedaan sikap kepada merek sebelum dan sesudah menonton penempatan produk pada web series.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Pegawai Perusahaan Di Jakarta Raymond Sugianto; Joyce Angelique Turangan
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i4.13509

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of 1) Leadership on Job Satisfaction at PT Batavia Prosperindo Asset Management. 2) Motivation on Job Satisfaction at PT Batavia Prosperindo Asset Management. 3) Organizational Culture on Job Satisfaction at PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen. The sample was selected using the Convenience Sampling method totaling 100 respondents at PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen. The results of this study indicate that leadership, motivation and organizational culture have a significant influence on job satisfaction. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh 1) Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja pada PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen. 2) Motivasi terhadap Kepuasan Kerja pada PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen. 3) Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen.Sampel dipilih mengunakan metode Convenience Sampling berjumlah 100 responden pada PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen. Hasil penelitian ini menunjukan Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh signifikan terhdapa Kepuasan Kerja. 
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Usaha Kerajinan Rotan di Kabupaten Cirebon Donny Perkasa; Sarwo Edy Handoyo
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i3.9580

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of risk taking, proactivity, autonomy and competitive aggressiveness on the performance of rattan handicraft businesses in Cirebon Regency. The method of determining the sample using non-probability sampling method with the type of purposive sampling. Data collection methods using a questionnaire distributed to 100 respondents. Data analysis uses SEM PLS analysis. The results of the analysis concluded that there is an influence of risk taking, proactivity, autonomy and competitive aggressiveness on the performance of the rattan handicraft business in Cirebon Regency.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengambilan risiko, proaktif, otonomi dan agresivitas bersaing terhadap kinerja usaha kerajinan rotan di Kabupaten Cirebon. Metode penentuan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan jenis purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang di bagikan kepada 100 responden. Analsisi data menggunakan analisis SEM PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh pengambilan risiko, proaktif, otonomi dan agresivitas bersaing terhadap kinerja usaha kerajinan rotan di Kabupaten Cirebon.
Prediksi Pelayanan Pelanggan, Kualitas Produk, Kebijakan Harga, Fisik Toko, Dan Kesadaran Terhadap Loyalitas Melalui Kepercayaan Pengecer Sebagai Mediasi Di IKEA Alam Sutera Rae Nitta Wandriani; Herlina Budiono
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i2.7926

Abstract

The purpose of this study is to examine whether customer service, product quality, pricing policy, physical store, and awareness can predict loyalty with the retailer trust as a mediation variable at IKEA Alam Sutera. The sample was selected using a convenience sampling method, amounting to 150 respondents at Universitas Tarumanagara. The results of this study indicate that customer service has a significant positive prediction of loyalty through retailer trust as a mediating variable, product quality has a significant negative prediction of loyalty through retailer trust as a mediating variable, price policy has a significant positive prediction of loyalty through retailer trust as mediation variable, physical store has a significant positive prediction of loyalty through retailer trust as a mediating variable, and awareness has a significant positive prediction of loyalty through retailer trust as a mediating variable. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah pelayanan pelanggan, kualitas produk, kebijakan harga, fisik toko, dan kesadaran dapat memprediksi loyalitas dengan variabel mediasi kepercayaan pengecer pada IKEA Alam Sutera. Sampel dipilih dengan menggunakan metode convenience sampling yang berjumlah 150 responden di Universitas Tarumanagara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelayanan pelanggan memiliki prediksi positif yang signifikan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pengecer sebagai variabel mediasi, kualitas produk memiliki prediksi negatif yang signifikan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pengecer sebagai variabel mediasi, kebijakan harga memiliki prediksi positif yang signifikan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pengecer sebagai variabel mediasi, fisik toko memiliki prediksi positif yang signifikan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pengecer sebagai variabel mediasi, dan kesadaran memiliki prediksi positif yang signifikan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pengecer sebagai variabel mediasi.
Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Umkm Bidang Kuliner Pada Masa Pandemi COVID – 19 Keren Eunike; Louis Utama
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i3.13209

Abstract

The purpose of this study is to find out whether Entrepreneurship Skills, Market Orientation, Sales Orientation, and Entrepreneurship Competence have an influence on the performance of SMEs in the culinary field. The population in this study is SMEs in the culinary sector. The sample used in this study were 50 respondens who owned MSMEs in the culinary field in Tanjung Duren, West Jakarta. The sampling technique used is non-probability sampling with purposive sampling method. Data collection was carried out using a Likert scale questionnaire. Overall the results of this study are that Entrepreneurship Skills have an influence on the performance of SMEs in the culinary field in Tanjung Duren, West Jakarta during the Covid-19 pandemic, Market Orientation has no effect on the performance of SMEs in the culinary field in Tanjung Duren, West Jakarta during the Covid-19 pandemic. 19, Sales Orientation has an influence on the performance of SMEs in the culinary field in Tanjung Duren, West Jakarta during the Covid-19 pandemic, Entrepreneurship Competence has an influence on the performance of SMEs in the culinary field in Tanjung Duren, West Jakarta during the Covid-19 pandemic.
Pengaruh Hubungan Dimensi Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Bisnis Keluarga Di Jakarta Barat Wilson Winata; Andi Wijaya
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i4.6549

Abstract

The purpose of this research is to analyze the influence of entrepreneur dimention orientation on family business performance of West Jakarta. The population in this study were owner of family business at West Jakarta. The method of selecting samples using non-probability samping with purposive sampling techniques. The method of data collection in this study used a questionnare. The conclusion in this study is that there is a positive and significant influence of proactive and take risk on family business performance at West Jakarta and there is no significant influence of innovation on family business performance at West Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan dimensi orientasi kewirausahaan terhadap kinerja bisnis keluarga di Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik bisnis keluarga yang berlokasi di Jakarta Barat. Metode pemilihan sampel menggunakan non-probability samping dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan proaktif dan pengambilan risiko terhadap kinerja bisnis keluarga di Jakarta Barat tetapi terdapat juga pengaruh yang tidak signifikan antara inovasi terhadap kinerja bisnis keluarga di Jakarta Barat.
Pengaruh Pengambilan Resiko, Inovasi, Proaktif, Competitive Aggessiveness Dan Otonomi Terhadap Kinerja Usaha Konveksi Dita gani; Lydiawati Soelaiman
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i1.11304

Abstract

The purpose of this research is to increase the competitiveness of convection business in facing challenges from competitors by testing whether: 1) risk taking can influence convection business performance 2) innovativeness can influence convection business performance 3) proactiveness can influence convection business performance 4) Competitive aggressiveness can influence convection business performance and 5) autonomy can influence convection business performance. The sample used amounted to 60 respondents having convection in west Jakarta and using non-probability sampling as a sample selection technique . The result prove that the significant impact between risk taking, innovativeness and autonomy to business performance and has no significant impact to proactiveness and competitive aggressiveness to business performance.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan daya saing usaha konveksi dalam menghadapi tantangan dari para pesaing dengan menguji apakah : 1) Pengambilan resiko dapat mempengaruhi kinerja usaha konveksi 2) Inovasi dapat mempengaruhi kinerja usaha konveksi 3) Proaktif dapat mempengaruhi kinerja usaha konveksi 4) Competitive aggressiveness dapat mempengaruhi kinerja usaha konveksi dan 5) Otonomi dapat mempengaruhi kinerja usaha konveksi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 orang responden yang memiliki konveksi di Jakarta Barat dan menggunakan metode nonprobability sampling sebagai teknik pemilihan sampel. Hasil menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara pengambilan resiko, inovasi dan otonomi terhadap kinerja usaha dan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara proaktif dan competitive aggressiveness terhadap kinerja usaha. 
Dampak Variabel Makro Ekonomi Terhadap Indeks Harga Saham Sektor Properti Di Bei Andre Limor; Hendra Wiyanto
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2019): April 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i2.5070

Abstract

This study aims to examine the influence of inflation rate, US$ exchange rate, BI interest rate on sectoral index of property stock price changes 2014-2017. This study is using Eviews 9.0 with causal (experimental) study design. The results of this study indicate inflation rate, BI interest rate have no significant influences on sectoral index of property stock price, meanwhile, US$ exchange rate has a significant influence on sectoral index of property stock price.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat inflasi, kurs USD, tingkat suku bunga acuan BI terhadap indeks harga saham sektor properti tahun 2014-2017. Penelitian ini menggunakan output Eviews 9.0 dengan desain penelitian kausal (eksperimental). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat inflasi, tingkat suku bunga acuan BI tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap indeks harga saham properti, sementara kurs USD mempunyai pengaruh signifikan terhadap indeks harga saham properti.
Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 2 No 1 Keni Keni
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i1.16260

Abstract

Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 2 No 1

Page 18 of 92 | Total Record : 917

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 4 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 3 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 4 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 3 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 4 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 4 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019 Vol 1, No 3 (2019): Juni 2019 Vol 1, No 2 (2019): April 2019 Vol 1, No 1 (2019): Januari 2019 More Issue