cover
Contact Name
Eko Budiarto
Contact Email
stieportnumbay2@gmail.com
Phone
+6281344367853
Journal Mail Official
stieportnumbay2@gmail.com
Editorial Address
Jl. Beringin Entrop, Jayapura Selatan, Kota Jayapura, Papua
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis
ISSN : 20864515     EISSN : 27461483     DOI : 10.55049
Core Subject : Economy, Social,
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS kini hadir sebagai sarana komunikasi ilmiah yang mengkaji berbagai fenomena-fenomena sosial berupa kajian-kajian teori, konsep sosial, hasil penelitian maupun aplikasi sosial. Jurnal Ekonomi dan Bisnis adalah jurnal yang dibina dan diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay, sebagai wahana ilmiah, dimaksudkan untuk menampung berbagai pikiran-pikiran kritis ilmiah para akademisi baik di kalangan sendiri maupun kalangan luar yang berminat untuk memberikan sumbangan tulisan. Akhirnya, catatan yang patut dinformasikan bagi peminat yang ingin menyumbangkan artikel, dihimbau agar berupaya mengikuti gaya selingkung Jurnal Ekonomi dan Bisnis. JURNAL PENELITIAN ILMU EKONOMI DAN BISNIS, terbit dua kali setahun, Januari – Juli, berisi artikel analisis sosial, ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa asing. Memuat artikel berupa analisis, kajian dan aplikasi teori, hasil penelitian dan kajian pustaka. JURNAL EKONOMI & BISNIS diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura, Jln. Beringin II Entrop Jayapura. Penyunting menerima sumbangan tulisan yang belum diterbitkan dalam media cetak lain. Naskah diketik dalam spasi ganda pada kertas ukuran folio, 10 – 20 halaman 1 eksemplar. (baca petunjuk bagi penulis pada sampul dalam bagian belakang). Naskah yang masuk akan dievaluasi oleh Staf Penyunting. Penyunting dapat melakukan perubahan pada tulisan yang dimuat untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud dan isinya.
Articles 346 Documents
PENGELOLAAN PENDAPATAN TERHADAP KONSUMSI DAN TABUNGAN KELUARGA NELAYAN DI HAMADI PANTAI JAYAPURA HELUKA, ELIUS
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 2 (2021): JEB Vol 11 No 2 Januari 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/qz32yb95

Abstract

Pengelolaan Pendapatan Terhadap Konsumsi dan Tabungan Keluarga Nelayan di Hamadi Pantai Jayapura. Tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisis Pengelolaan Pendapatan terhadap Konsumsi dan Tabungan Keluarga Nelayan Pantai Hamadi dan menganalisis pendapatan Nelayan dalam Tabungan Keluarga tentang potensi ikan merah, ekor kuning terhadap pengelolaan pendapatan Keluarga Nelayan. Penelitian dilaksanakan di Hamadi pantai Provinsi Papua, pada bulan Mei 2014 sampai Juli 2015. Analisa data dilakukan secara tabulasi. Analisa tabulasi dilakukan untuk melihat pendapatan perbulan, konsumsi perbulan dan tabungan dari keluarga Nelayan Hamadi Rawa 2 Kelurahan Hamadi Pantai Jayapura. Analisa statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda yang digunakan untuk mengukur hubungan antara Pendapatan, Konsumsi dan Tabungan Keluarga Nelayan di Hamadi Rawa 2 Kelurahan Hamadi Pantai Jayapura. Berdasarkan penelitian dan pengelolaan pendapatan diketahui bahwa angsuran yang relatif rendah tetapi tidak ada peningkatan pengelolaan pendapatan terhadap hasil yang diperoleh oleh mereka atau keluarga nelayan. Sehingga mereka hanya mencari dan pendapatan mereka digunakan habis untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka.
ANALISIS PENGARUH ASPEK-ASPEK STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JAYAPURA PARERA, JEMY RICARDO
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 2 (2021): JEB Vol 11 No 2 Januari 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/y5j2x574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa (1) apakah penerapan struktur organisasi birokrasi dapat berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Seram Bagian Barat. (2)Untuk mengetahui aspek manakah dari Struktur Organisasi Birokrasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Jayapura Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Jayapura.Data yang diambil adalah data primer berupa kuesioner, Sampel yang diambil sebanyak 57 responden melalui Stratified Random Sampling (sampel acak berstrata).Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek-aspek struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH SEKTOR TERSIER TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) DI KABUPATEN TOLIKARA Latuheru, Anita
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 No 1 Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/xft1nk44

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisisa Pengaruh Sektor Tersier Terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di Kabupaten Tolikara. Dalam penelitian ini data yang di ambil dari tahun 2015 - tahun 2019. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui teknik kepustakaan dan pengumpulan data melalui Kantor Satistik. Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukan bahwa dapat dijelaskan hubungan (korelasi) antar Sektor tersier dengan PDRB sangat kuat positif, yaitu r = 0.855. artinya positif adalah hubungan antar variabel X dan Y searah.
Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua Ohoitimur, Ida Jolanda; Mitteboga, Dolf E.
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 2 (2020): JEB Vol 10 No 2 Januari 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/3w5qn736

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kompensasai, pelatihan dan disiplin secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua.Jumlah sampel 68 orang dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua.Hal ini dapat dibutikan dengan koefisien regresi yang menunjukkan jika kompensasi meningkat maka peningkatan tersebut akan diikuti oleh peningkatan kinerja pegawai. Pelatihanberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua.Hal ini dapat dibutikan dengan koefisien regresi yang menunjukkan jika pelatihan meningkat maka peningkatan tersebut akan diikuti oleh peningkatan kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua.Hal ini dapat dibutikan dengan koefisien regresi yang menunjukkan bahwa jika disiplin pegawai meningkat maka peningkatan tersebut akan diikuti oleh peningkatan kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Artinya bahwa apabilah kompensasi yang diberikan telah sesuai dengan hasil kerja dan ditunjang dengan peningkatan keterampilan dan pengetahuan pegawai melalui program pelatihan serta penegakan disiplin kepada pegawai dengan baik maka akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua mempunyai pengaruh. Secara simultan kompensasi, pelatihan dan disiplinberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Hal ini beberti bahwa apabila variabel kompensasi, pelatihan dan disiplin diterapkan secara baik kepada pegawai maka akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Kompensasi berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua. Hal ini berarti bahwa apabilah kompensasi yang diberikan terutama insentif dalam bentuk upah pungut pajak daerah telah sesuai dengan hasil kerja atau target yang ditetapkan maka akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Provinsi Papua.
Analisis Pengaruh Anggaran Rutin Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Papua Wahab, La Ode Abdul
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 2 (2020): JEB Vol 10 No 2 Januari 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/n0j41s86

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh anggaran rutin terhadap Akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Papua. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner, dapat diketahui bahwa rata-rata jawaban responden sebagian besar menyatakan setuju dan sangat setuju atas indikator variabel anggaran rutin dalam kaitannya dengan penggunaan anggaran rutin yang digunakan untuk administrasi umum, operasi, dan pemeliharaan, sudah dapat dikatakan baik. Begitu pula dengan variable akuntabilitas kinerja instansi, yang bakitan dengan akuntabilitas kinerja instansi ditinjau dari sisi kredibilitas, akuntabilitas, dan transparansi sudah dapat dikatakan berjalan dengan baik. Dari Hasil penelitian yang penulis lakukan untuk menganalisis pengaruh variabel X dan Y dengan menggunakan analisa regresi linear sederhana dari variabel Anggaran rutin (X) dan Akuntabilitas Kinerja Instansi di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Papua (Y) menunjukkan bahwa variabel independen (X) mempunyai hubungan yang kuat terhadap variabel (Y). Sementara untuk pengaruh dari variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) ditunjukkan melalui besarnya (R)2 = 0,625 atau 62,5 %, dimana pengaruh anggaran rutin sebesar 62,5% dan sisanya sebesar 37,5 dipengaruhi oleh variabel lain. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji-t yang menyatakan bahwa (t-hitung) lebih besar dari (t-tabel). Penyataan ini membuktikan bahwa hipotesis (1) yang menyatakan bahwa anggaran rutin (X) berpengaruh secara signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Papua diterima. Namun demikian anggaran rutin diharapkan mempunyai proporsi lebih tinggi dibandingkan dengan belanja tidak langsung, karena belanja langsung lebih mengarahkan pada program kegiatan yang telah dipilih dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja pemerintah dan kesejahteraan masyarakat. Anggaran rutin diharapkan dapat mendorong efektivitas kinerja pemerintah daerah dan percepatan pembangunan.
ANALISIS DISPARITAS WILAYAH ANTAR PROVINSI DI INDONESIA Hartati, Yuniar Sri
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2019): JEB Vol 10 No 1 Juli 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/pf1vmw38

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengukur dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi disparitas pembangunan wilayah antar provinsi di Indonesia. Analisis dilakukan dengan terlebih dahulu menghitung Indeks Williamson sebagai indikator ketimpangan pembangunan ekonomi antar daerah. Penelitian ini menggunakan variabel ekonomi dan sosial, termasuk Indeks Pembangunan Manusia, infrastruktur jalan, dan penanaman modal/investasi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan data panel statistik dengan model Fixed Effect Model (FEM). Penelitian ini menjelaskan bahwa indeks pembangunan manusia secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap ketimpangan antar wilayah. Infrastruktur jalan dan investasi asing berpengaruh positif signifikan terhadap ketimpangan antar daerah. Secara simultan, indeks pembangunan manusia, infrastruktur jalan, dan investasi asing berpengaruh signifikan terhadap ketimpangan pembangunan ekonomi antar daerah.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DITINJAU DARI RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN RENTABILITAS PADA PT. BANK MEGA Tbk YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIATAHUN 2015-2017 Sunaryo, Agus
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2019): JEB Vol 10 No 1 Juli 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/6y40ry35

Abstract

Penelitian ini bertujuan ; 1) Untuk mengetahui Kinerja Keuangan ditinjau dari rasio Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas PT. Bank Mega Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015 – 2017. 2) Untuk mengetahui perkembangan Kinerja Keuangan PT. Bank Mega Tbk di lihat dari rasio Likuiditas, Solvabilitas dan Rentabilitas tahun 2015-2017. 3) Bagaimana kinerja keungan dilihat dari rasio Likuiditas, Solvabilitas dan Rentabilitas tahun 2015 – 2017 pada PT. Bank Mega Tbk dibandingkan standar rasio keuangan. Penelitian ini menggunakan analisa data kuantitatif agar dapat menyelesaikan masalah yang diangkat dalam penelitian ini, khususnya rasio likuiditas, solvabilitas dan rentabilitas. Hasil penelitian : Secara umum kinerja keuangan PT. Bank Mega, Tbk berdasarkan hasil rasio likuiditas quick ratio, banking ratio dan loans to deposit ratio dapat dikatakan baik karena mampu memenuhi kewajiban jangka pendeknya meskipun mengalami penurunan dan fluktuasi ditiap tahunnya. Untuk rasio solvabilitas juga cukup baik karena mampu memenuhi kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang meskipun pada primary ratio dan Capital edequasy ratio mengalami peningkatan dan perunanan serta adanya fluktuasi. Untuk hasil rasio rentabilitas dapat dikatakan baik juga karena mampu menghasilkan laba dimana pada net profit margin dan return on equity capital mengalami peningkatan dan terjadi fluktuasi pada return on asset dan net interest margin. 2)Perkembangan rasio likuiditas dan profitabilitas PT. Bank Mega, Tbk belum begitu efisien hal ini dikarenakan perkembangan di setiap rasio likuiditas, solvabilitas dan rentabilitas tidak begitu stabil, hasilnya ada yang mengalami penurunan dan juga ada yang mengalami peningkatan di tiap tahun berjalan. 3) Perbandingan standar rasio dari hasil rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas PT. Bank Mega, Tbk meskipun mampu memenuhi kewajiban jangka pendek dan jangka panjang serta dapat menghasilkan laba dimana likuiditas pada quick ratio, banking ratio dan loans to deposit ratio belum memenuhi standar. Untuk hasil rasio solvabilitas pada primary ratio dan capital edequasy ratio sudah memenuhi standar. Untuk rentabilitas pada net profit margin, return on equity capital dan return on asset sudah memenuhi standar rasio sedangkan untuk net interest margin tidak memenuhi standar rasio.
ANALISIS PENERAPAN METODE ALTMAN Z-SCORE DALAM MEMPREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk Wahab, La Ode Abdul
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2019): JEB Vol 10 No 1 Juli 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/s8er0464

Abstract

PT. Astra International Tbk tetap harus waspada terhadap kemungkinan tentang arus keuangan atau profit perusahaan terhambat atau bahkan terhenti sehingga dapat menimbulkan kebangkrutan (Financial Distress). Kestabilan suatu usaha akan tetap terjaga dengan salah satunya adalah Laporan keuangan harus dilakukan analisis, karena salah satu aspek pentingnya analisis terhadap laporan keuangan dan sebuah perusahaan adalah kegunaannya untuk meramal kontinuitas atau kelangsungan hidup perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Metode Altman Z-score dalam Memprediksi Financial Distress pada PT. Astra International Tbk. Penerapan analisis metode Altman z-score dalam memprediksi financial distress pada PT. Astra International Tbk menunjukkan bahwa pada tahun 2015 sampai dengan 2017 PT. Astra International Tbk termasuk dalam kategori abu-abu. Dimana pada tahun 2015 nilai Z-Score PT. Astra International Tbk sebesar 2,33, tahun 2016 sebesar 2,37 dan pada tahun 2017 adalah sebesar 2,42. Berdasarkan ketentuan untuk nilai Z-Score antara 1,8 hingga 2,9 (1,8 < Z-Score ≤2,9) maka akan didefinisikan sebagai zona of ignorance atau grey area karena rentan terhadap kesalahan klasifikasi. Nilai Z-score PT. Astra International Tbk selama tiga tahun terakhir cenderung mengalami kenaikan, akan tetapi tetapi hingga tahun 2017 perusahaan masih masuk dalam wilayah grey area. Grey area berarti perusahaan memperoleh nilai Z yang menunjukkan bahwa perusahaan tersebut masuk ke dalam zona abu-abu atau berada pada kondisi keuangan diantara financial distress dan kondisi keuangan yang aman.
ANALISIS PERBEDAAN PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN ORANG PRIBADI DAN BADAN SEBELUM DAN SESUDAH DITERAPKANNYA PERATURAN PEMERINTAH (PP) NOMOR 46 TAHUN 2013 PADA KANTOR WILAYAH DJP PAPUA DAN MALUKU Toatubun, Helmi
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2019): JEB Vol 10 No 1 Juli 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/4r0ydg33

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat perbedaan penerimaan pajak penghasilan badan dan orang pribadi pada Kantor Wilayah DJP Papua dan Maluku sebelum dan sesudah diterapkannya PP Nomor 46 Tahun 2013. Metode analisis yang digunakan adalah uji beda yaitu Paired sampel T-test dengan bantuan program SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan antara penerimaan pajak penghasilan orang pribadi sebelum dan sesudah diterapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013, hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi lebih kecil dari α 0,05 yaitu sebesar 0,007. Sedangkan penerimaan pajak penghasilan badan juga terdapat perbedaan sebelum dan sesudah diterapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013 di Kantor Wilayah DJP Papua dan Maluku, hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi lebih kecil dari α 0,05 yaitu sebesar 0,000.
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Sunaryo, Agus
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 8 No 2 (2017): JEB Vol 8 No 2 Januari 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/70nemq24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, leverage dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian yaitu perusahaan manufaktur sektor aneka industry yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2015. Metode penelitian yang digunakan yaitu mengambil data kuantitatif dan metode kepustakaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis dengan uji t (parsial). Hasil penelitian menunjukan bahwa likuiditas (CR) berpangaruh negatife dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan hasil nilai thitung sebesar -3.023 dan nilai signifikansi 0.004. Nilai signifikansi menunjukan hasil lebih kecil dari 0,05, ini berarti mengindikasikan bahwa semakin tinggi likuiditas maka nilai perusahaan akan semakin menurun. Leverage (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan hasil nilai thitung sebesar -1,680 dan signifikansi 0.098. Nilai signifikansi menunjukan hasil lebih besar dari 0,05, ini berarti mengindikasikan bahwa leverage (DER) tidak mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas (ROE) berpangaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan hasil nilai thitung sebesar 5,626 dan signifikansi 0.000, Nilai signifikansi menunjukan hasil lebih kecil dari 0,05, ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi profitabilitas (ROE) maka nilai perusahaan akan semakin meningkat.