cover
Contact Name
Tantri Puspita Yazid
Contact Email
tantri.yazid@lecturer.unri.ac.id
Phone
+6281363205292
Journal Mail Official
jkms@ejournal.unri.ac.id
Editorial Address
Kampus Bina Widya, Jl. H.R. Subrantas KM. 12,5 Simp. Baru Pekanbaru-Riau
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
JKMS : Jurnal Ilmu Komunikasi
Published by Universitas Riau
ISSN : 2252665x     EISSN : 27161889     DOI : https://dx.doi.org/10.35967/jkms
Core Subject : Education, Social,
Jurnal Ilmu Komunikasi (JKMS) accepts all research and scientific papers from researcher, academics, practitioners who work in the field of media and communication applied studies which may include to these fields: Journalism Public relations Phenomenology Studies Marketing Communication Communication Strategy in Libraries Educational Communication Communication development Health Communication Environmental Communication Media Law Media and Cultural Studies Media and Community Networks Media Technology Media Influence Visual Communication Media Literacy Communications and Policy Other applied Media and Communication fields
Articles 201 Documents
Identifikasi Strategi Komunikasi Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja dalam Mencegah Self-Diagnosis dan Menguatkan Akses Bantuan ke Profesional Sry Ade Muhtya Gobel; Siti Maryam L. Ngabito; Sitti Rahmatia Bau; Ratih Arifin; Regi Mokodongan
Jurnal Ilmu Komunikasi Vol 15 No 2 (2026): JKMS : Jurnal Ilmu Komunikasi
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Self-diagnosis kesehatan mental melalui media digital semakin marak di kalangan pekerja, sementara komunikasi kesehatan mental di organisasi kerja cenderung insidental. Penelitian ini merumuskan strategi komunikasi kesehatan mental di lingkungan kerja untuk mencegah self-diagnosis dan memperkuat akses bantuan profesional. Desain mixed methods sequential exploratory digunakan: wawancara mendalam dengan dua pimpinan unit BPJS Ketenagakerjaan Gorontalo dan kuesioner daring pada 26 pekerja (13 BPJS Ketenagakerjaan dan 13 dari 12 instansi lain), dianalisis dengan model Miles-Huberman dan statistik deskriptif. Hasil menunjukkan kecenderungan self-diagnosis sedang-tinggi (M=3,54), komunikasi kesehatan mental kantor yang insidental (M=3,38), serta stigma tersamar di samping penerimaan eksplisit tinggi terhadap rekan terbuka. Triangulasi menegaskan keterkaitan hambatan struktural dan kultural. Temuan merumuskan lima pilar strategi komunikasi yang terstruktur, partisipatif, dan berorientasi keamanan psikologis. Karena sampel kecil dan perspektif kualitatif hanya berasal dari satu organisasi, temuan bersifat eksploratif. Kata Kunci: komunikasi kesehatan mental; lingkungan kerja; literasi kesehatan mental; self-diagnosis; stigma tempat kerja