cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mustaruddin
Contact Email
mm_feb@untan.ac.id
Phone
+62811575373
Journal Mail Official
mm_feb@untan.ac.id
Editorial Address
Gedung Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNTAN Jl. Daya Nasional, Pontianak Tenggara Kota Pontianak
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : 27214281     EISSN : 27214230     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Naskah merupakan hasil penelitian dan studi pustaka di bidang manajemen, ekonomi dan kewirausahaan. Bidang manajemen meliputi hasil penelitian dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan pemasaran, pengelolaan produksi dan operasi, pengelolaan strategi, pengelolaan teknologi informasi, perilaku konsumen, pemasaran jasa, akuntansi keuangan, akuntansi pengelolaan, pengauditan, perencanaan pajak, dan aspek. perilaku dalam bisnis. Bidang ekonomi meliputi penelitian empiris dan teoritis di bidang teori ekonomi, ekonometri, ekonomi industri, ekonomi internasional, ekonomi moneter, ekonomi pembangunan, ekonomi masyarakat, ekonomi perkotaan dan perbatasan, ekonomi kesehatan, ekonomi pertanian, ekonomi sumber daya manusia dan ekonomi Islam. Bidang kewirausahaan fokus pada pengelolaan usaha kecil, perdagangan eceran, ekonomi UMKM, perdagangan barang dan jasa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 581 Documents
 27   28   29   30   31 
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG TIGA KOTA PONTIANAK B11212127, Achmad Ridha
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v3i1.7698

Abstract

ABSTRAK Hotel bintang tiga merupakan hotel yang jumlahnya populasinya paling banyak diantara hotel berbintang lainnya hal ini jelas dapat menyerap tenaga kerja yang banyak mengingat hotel bintang tiga menawarkan pelayanan, fasilitas, harga dan promosi kepada para pengunjung hotel-hotel tersebut untuk memberikan kepuasan didalam menginap pada hotel-hotel tersebut sehingga Hotel bintang 3 kota Pontianak merupakan hotel yang paling banyak dapat menyerap tenaga kerja. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga Kota Pontianak. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung < t tabel 3.147 > 2,000) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,001 < 0,05), 2) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga Kota Pontianak. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung < t tabel (0.585 < 2,000) dan nilai signifikansi > taraf signifikansi (α) 0,05 (0,560 > 0,05) dan 3) Terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga Kota Pontianak. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung > t tabel (5.034 > 2,000) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,000 < 0,05). Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI IKIP PGRI PONTIANAK B2041142005, ERNI PARAMITA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 6, No 3 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v6i3.29486

Abstract

The Research conducted on IKIP PGRI Pontianak was related to the influence of organizational environment towards organizational citizenship behavior and its effect on employees working performance. Performance was the most significant factor to be possess by human resources of certain organization. Human resources was said to be one of the most significant factor since the activities of an organization will not proceed smoothly without human resources who have competence and dedication towards organization. The aims of this research are to examine and analyze the influence of organizational environment towards organizational citizenship behavior and its effect on employees working performance in IKIP PGRI Pontianak. The form of this research is causal comparative. The primary data were collected through questionnaires and interviews, while the secondary data were the data sourced from IKIP PGRI Pontianak. The sample were random sample. They were the employees of IKIP PGRI Pontianak IKIP PGRI Pontianak as much as 79 people.The results show that organizational environment has a positive significant influence towards organizational citizenship behavior of employees of IKIP PGRI Pontianak. In addition, organizational environment also has a positive significant influence towards employees working performance in IKIP PGRI Pontianak.. Keywords : Organization
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LANDAK B11211088, Zulkiflie
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i1.1652

Abstract

Kinerja merupakan salah satu ukuran prestasi dan produktivitas dari seorang tenaga kerja di dalam suatu organisasi. Efektifitas organisasi pada dasarnya banyak dipengaruhi oleh efektifitas para individu, dan oleh karenanya kinerja pegawai berpengaruh pula pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Reformasi di segala bidang kehidupan dan otonomi daerah ternyata telah menuntut kinerja yang optimal dari para pegawai, terutama di sektor publik. Tentu saja terdapat banyak faktor yang bisa mempengaruhi kinerja pegawai tersebut, baik yang bersifat ekternal maupun internal. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang berperan mempengaruhi kinerja pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Landak, dengan berfokus pada faktor-faktor Kemampuan, Kedisiplinan, dan Motivasi, sebagai yang berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Di dalam penelitian ini digunakan sampel sebanyak 48 orang responden, mecakup keseluruhan pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Landak. dengan metode penelitian yang berbentuk diskriptif ini, penelitian ini juga bermaksud mengangkat hipotesis yang berbunyi bahwa: Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Landak ditentukan Oleh Kemampuan, Kedisiplinan, Motivasi Kerja baik secara simultan maupun sendiri-sendiri. Pengolahan data di dalam analisis penelitian ini menggunakan model statistik, menggunakan software aplikasi SPSS ver.17. Hasil uji instrumen penelitian mengindikasikan bahwa semua variabel penelitian adalah valid dan reliabilitas. Hubungan antar variabel yang dirumuskan dengan fungsi regresi linear berganda menghasilkan persamaan: Y = 3,915 + 0,339x1 + 0,114x2 + 0,522x3 + 1,52373. Pengujian asumsi klasik menunjukkan bahwa variabel-variabel Kemampuan (x1), Kedisiplinan (x2), dan Motivasi (x3) berdistribuasi normal serta bebas baik dari persoalan Heteroskedastisitas maupun Multikolinearitas. Penelitian ini berakhir dengan beberapa temuan berkaitan dengan pengujian hipotesa tersebut. Hasil pembuktian hipotesa secara simultan, menggunakan uji-F membuktikan bahwa Kemampuan (x1), Kedisiplinan (x2), dan Motivasi (x3) secara signifikan tidak berpengaruh terhadap dan dapat menjadi prediktor terhadap Kinerja Pegawai (Y). Akan tetapi, pembuktian hipotesis secara parsial, menggunakan uji-t menunjukkan hasil yang sedikit berbeda, di mana hanya Kedisiplinan (x2) yang bisa menjadi prediktor atas Kinerja Pegawai, sedangkan faktor-faktor lainnya tidak memperlihatkan adanya pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai tersebut. Kata Kunci : Kinerja, Kemampuan, Kedisiplinan, dan Motivasi.
ANALISA PENGARUH BAURAN PEMASARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAMPU LED BULB PHILIPS B11211045, ALVIN LESMANA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v5i1.17479

Abstract

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran dan motivasi terhadap keputusan pembelian lampu LED bulb Philips di wilayah Kotamadya Pontianak. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini adalah pemilik atau pengelola toko – toko yang menjual lampu LED bulb Philips sebanyak 60 responden. Untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran dan motivasi terhadap keputusan pembelian digunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial/individual variabel (X) terhadap variabel (Y) dengan menggunakan uji t dapat disimpulkan bahw terdapat tiga variabel independen yaitu produk (X1), distribusi (X2) dan promosi (X3) yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian (Y). Hasil perhitungan uji analisis F, menunjukkan bahwa p-value = 0,000 yang lebih kecil dari α = 0.05. Artinya variabel X1, X2, X3, X4, X5 bisa menjelaskan atau memprediksi Y. Kata kunci : Produk, Harga, Distribusi, Promosi, Motivasi dan Keputusan Pembelian
ANALISIS PENGARUH FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN POLIKLINIK RAWAT JALAN RSUD SEKADAU B11212041, Libra Soetomo
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v3i1.7796

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien poliklinik rawat jalan RSUD Sekadau. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis factor, uji reliabilitas dengan cronbach alpha. Analisis deskriptif. Uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t dan uji-f  untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Data yang dikumpulkan diuji validitas dengan menggunakan analisis faktor dan diuji untuk keandalan dengan koefisien alpha (cronbach alpha), dimana hasilnya semua data dinyatakan valid dan reliable. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa : (1) fasilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pasien (2) reliability berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pasien (3) responsiveness berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pasien (4) assurance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien (5) emphaty berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien (6) tangibles berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Kata kunci : fasilitas , Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty,  dan Tangibles
DAMPAK PENERAPAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA SAHAM PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi empiris pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di BEI periode 2013 - 2017) B2041162002, DEVIA INDAH YANUARTI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i2.31405

Abstract

This research is intended to find out the impacts of the implementation of profit management through Real Earnnings Management (REM) proxy and Accrual Earnings Management (AEM) proxy towards the mechanism o a compan's share in Indonesia Stock Exchange. The moderation variable used in the research is Good Corporate Governance (GCG) which involve Auditing Committee, Independent Commissioner, Institution Ownership, Managerial Ownership.The population in this research are companies in banking sector which are registered at Indonesia Stock Exchange from 2013 until 2017. The method used in sampling is purposive sampling. Therefore, the number of sample companies is 98 following the purposive sampling.The method used in this researched is multiple regression, and the result of research show that (1) REM has effect on the company 's share mechanism, (2) AEM has no effect on the company 's share mechanism, (3) Investors' decisions are not influenced by the company 's total asset, (4) GCG has negative moderation on REM, (and (5) GCG has no moderation on AEM. Keywords : Earnings Management, Earnings Manipulation, Stock Performance, Banking Stock Performance, Good Corporate Governance, GCG
PENGARUH DOL, DFL, DAN RATIO LEVERAGE TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN TERCATAT DI LQ 45 BEI B11210133, Sisca Contesa
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i1.2069

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh DOL, DFL dan ratio leverage terhadap tingkat imbal hasil (return saham) pada perusahaan yang terdaftar dalam LQ 45 di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2008 sampai 2010. Keuntungan dari penelitian ini memberikan bukti empiris tentang pengaruh DOL, DFL dan ratio leverage terhadap tingkat imbal hasil ( return saham ) bagi ivestor dalam mengambil keputusan berinvestasi di Bursa Efek Indonesia.Penelitian ini menggunakan 34 sampel dari 45 perusahaan yang terdaftar dari tahun 2008 sampai 2010, pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini menguji hipotesis dengan metode analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 17.00 dalam pengolahan data.Penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa DOL, DFL dan ratio leverage berpengaruh positif signifikan secara parsial dan bersama-sama terhadap tingkat imbal hasil (return saham).Akhirnya , peneliti menyimpulkan bahwa investor selain menggunakan informasi DOL, DFL dan ratio leverage untuk menganalisis sebelum membuat keputusan investasi Di Bursa Efek Indonesia terutama pada perusahaan yang terdaftar dalam LQ 45 , faktor makro dan penilaian kinerja perusahaan lainnya juga harus dianalisis. Kata Kunci : DOL, DFL, Rasio leverage, dan Tingkat Imbal Hasil
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NASABAH NON MUSLIM MENJADI NASABAH PADA BANK KALBAR SYARIAH CABANG PONTIANAK B11212108, KHAIRULLAH HAFIZH ZAINAL
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i2.31406

Abstract

Penelitian Ini Membahas Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nasabah Non Muslim Menjadi Nasabah Bank Kalbar Syariah. Pertama, Melihat Apakah Faktor-Faktor Potensial Seperti: Kualitas Layanan, Promosi, Produk, Citra Bank Dan Bagi Hasil Berpengaruh Terhadap Keputusan Nasabah Non-Muslim Untuk Menggunakan Jasa Bank Kalbar Syariah Cabang Pontianak. Kedua, Bagaimana Pengaruh Faktor-Faktor Tersebut Terhadap Keputusan Nasabah Non-Muslim. Dalam Menjawab Permasalahan Ini Dengan Memberikan Gambaran Secara Deskriptif Dari Analisis Hasil Pengolahan Data. Penelitian Ini Menghasilkan Jawaban-Jawaban Atas Kedua Permasalahan Diatas. Faktor Produk Memberikan Manfaat Yang Didapat Oleh Nasabah Dari Produk Simpanan Dana Yang Digunakan Yaitu Dana Yang Di Simpan Lebih Aman, Bagi Hasil Yang Lebih Tinggi, Fasilitas ATM Dan Mobile Banking, Adanya Jaminan Keamanan Dari Produk Yang Digunakan Apabila Nasabah Menyimpan Dana, Produk Bank Kalbar Syariah Selalu Dikembangkan Dan Inovatif Sesuai Dengan Perkembangan Bisnis Bank Dan Produk Bank Kalbar Syariah Yang Ditawarkan Yaitu Simpanan Mudharabah Seperti TADHARUS, TABUNGAN HAJI UMROH Dan DEPOSITO MUDHARABAH Sesuai Dengan Kebutuhan Nasabah. Faktor Citra Bank Juga Dominan Dalam Penelitian Ini, Yang Teridiri Lima Atribut Yaitu Bank Kalbar Syariah Cabang Pontianak Selalu Menjaga Kepercayaan Nasabah Dengan Sangat Baik, Bank Kalbar Syariah Sudah Di Kenal Luas, Reputasi Bank Kalbar Syariah Cabang Pontianak Selama Ini Sangat Baik, Kepedulian Manajemen Dan Karyawan Terhadap Nasabah Sangat Baik Dan Bank Kalbar Syariah Cabang Pontianak Memiliki Budaya Perusahaan Yang Baik. Faktor Dominan Tersebut Ternyata Tidak Sesuai Dengan Dugaan Awal Penelitian Yang Beratribut Pada Faktor Kualitas Pelayanan Kata Kunci : Faktor, Keputusan, Nasabah, Bank Kalbar Syariah
PENGARUH PRICE DAN SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA JASA ARSITEK DI KOTA PONTIANAK B11211168, WR. CITHARA NUANSA ALAM
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v5i1.17498

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya permintaan masyarakat yang sesuai dengan kebutuhannya, salah satunya yaitu jasa arsitek. Perkembangan arsitektur yang mulai berkembang dan diminati juga menjadi pertimbangan masyarakat menggunakan jasa arsitek khususnya masyarakat kota Pontianak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh price dan service quality terhadap keputusan pembelian jasa arsitek. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Sampel diambil sebanyak 100 responden yaitu masyarakat pengguna jasa arsitek di kota Pontianak. Dengan teknik pemilihan sampel menggunakan snowball sampling dan purposive sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwa price dan service quality berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada jasa arsitek. Dari pengujian koefisien determinasi diketahui bahwa 38,0% dari variasi yang terjadi di dalam variabel keputusan pembelian di pengaruhi oleh variabel price dan service quality. Sedangkan sisanya 62,0% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Dari hasil penelitian ini didapat bahwa faktor service quality berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada jasa arsitek. Dilihat dari besarnya koefisien service quality sebesar 0,462 dan price 0.215.   Kata Kunci : Jasa Arsitek, Price, Service Quality, Keputusan Pembelian
PENGARUH LIKUIDITAS DAN RESIKO KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Tahun 2010 – 2015 B2041131013, HUDA YUPIANI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 3 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i3.31868

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan Risiko Keuangan terhadap Profitabilitas dengan Set Peluang Investasi (IOS) sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Real Estate dan Properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2010 - 2015. Metode penelitian menggunakan metode sebab akibat dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah sub sektor Properti dan Real Estat yang terdaftar di BEI selama periode 2010 - 2015 dengan total sampel yang diperoleh dari 10 perusahaan selama periode penelitian 6 tahun adalah sebanyak 60 data sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas (CFO) dan risiko keuangan (DAR) berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan likuiditas (CFO) dan risiko keuangan (DAR) secara signifikan mempengaruhi profitabilitas (ROA) dengan set peluang investasi (PER) sebagai variabel moderasi Kata Kunci : Likuiditas (CFO), Risiko Keuangan (DAR), Profitabilitas (ROA) dan IOS (PER)DAFTAR PUSTAKAAbdurahman, Maman, 2011, Dasar-dasar Metode Statistik untuk Penelitian, CV. Pustaka Setia : Bandung Agnes, Sawir, 2008. Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan, PT. Gramedia Pustaka Utama : Jakarta Agriyanto, Ratno, 2014, Laporan Keuangan  dan Analisis Laporan Keuangan. SemarangAng, Robert, 1997. Buku Pintar Pasar Modal Indonesia ( The Intelligent Guide to Indonesia Capital Market), Mediasoft Indonesia : Jakarta Arifin, Zaenal, 2007. Teori Keuangan & Pasar Modal, Edisi Kesatu Ekonisia, Kampus FE UII : Yogyakarta Bambang Riyanto, 2001, Dasar-dasar pembelajaran Perusahaan. Edisi empat. BPFE. YogyakartaBringham, Eugene. F dan Houstan, Joel F, 2013.  Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Buku 2. Edisi11, Salemba Empat : Jakarta_______________________________________, 2008. Manajemen Keuangan, Alih Bahasa Dodo Suharto, Herman Wibowo, Buku I, Edisi Delapan, Erlangga : JakartaBudi Raharjo, 2009. Laporan Keuangan Perusahaan, Edisi Kedua, Gadjah Mada University Press : YpgyakartaBursa Efek Indonesia. 2016. Yearly Statistics 2016 dalam www.idx.co.id diakses tanggal 28 Januari 2018.Darmadi, Tjipto dan Hendry M. Fakhruddin, 2001. Pasar Modal di Indonesia, Salemba Empat : JakartaDarsono dan Ashari, 2010. Pedoman Praktis Memahami Laporan Keuangan (Tips Bagi Investor, Direksi dan Pemegang Saham). Penerbit Andi : YogyakartaDjarwanto Ps, 2001, Pokok-pokok Analisa Laporan Keuangan,Edisi Pertama, Cetakan Kedelapan BPFE : YogyakartaEduardus, Tandelilin, 2001.Analisis Investasi dan Manajemen Risiko, Edisi Pertama BPFE : Jakarta_________________, 2010, Portofolio dan Investasi Teori dan Aplikasi, Edisi Pertama, Kanisius, YogyakartaFahmi, Irham, 2006. Analisis Investasi dalam Perspektif Ekonomi dan Politik, Cetakan Pertama, Refika Aditama : BandungGarrison, 1998. Akuntansi Manajemen Jilid I, Business Publikation TexasGitman, J. Lawrence, 2000. Principle of Managerial Finance, 10 th Edition,San Diego State University : USAHanafi, Mamduh dan Abdul Halim, 2003. Analisis Laporan Keuangan, Edisi Revisi, UPP AMP YKPN : YogyakartaHarahap Sofyan Syafri, 2010. Analisis Kritis atas LaporanKeuangan, Edisi Kedua, PT. Raja GrafindoPersada : JakartaHasnawati, Sri, 2005a. Implementasi Keputusan Investasi, Pendanaan dan Deviden terhadap Nilai Perusahaan Publik di Bursa Efek Jakarta, Usahawan, No. 09/Th XXXIX, September 2005 : 33-41Helfert, Erich, 2002. Teknik Analisis Keuangan, Erlangga : Jakartahttp:/ www. Academia.edu/ diakses tanggal 30 Agustus  2017http:/ www. Haousing_estate.com diakses tanggal 10 September 2017Ikatan Akuntansi Indonesia. 2007, Standar Akuntansi Keuangan, Edisi 2007, Salemba Empat : Jakarta Inneke, Theoral Maria. 2008, Analisis Investment Opportunity Set dan Profitabilitas Dalam Memoderasi Pengaruh Antara Kebijakan Deviden  dan Aliran Kas Bebas Dengan Tingkat Leverage Perusahaan. Jurnal Akuntansi/tahun XII, No.03. Irawati, Susan, 2006, Manajemen Keuangan, Cetakan Kesatu, PT. Pustama : Bandung James C. Van Horne, John M. Machowich, 2005, Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan, Buku 2, Edisi 12, Salemba Empat, Jakarta James M. Reeve, Carl S. Warren el al, 2009. Pengantar Akuntansi Adaptasi Indonesia, Buku I, Salemba Empat : Jakarta Joehartanto, 2009. Property vs Real Estate, h..n.p, http://. Joehartanto.comJohn J. Wild, et al, 2005. Analisis Laporan Keuangan, Jilid 2, Selemba Empat, :Jakarta Kallapur, S & Trombley, M. A, 2001. The Investment  Opportunity Set : Departements Consequences and Measurement, Managerial Finance Volume 27, Number 3 Karsana, Yusef Widya. 2005, Analisis Moderasi Set Kesempatan Investasi Terhadap Leverage Perusahaan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. XI, no.2. Kasmir, 2008. Analisis Laporan Keuangan, Rajawali Pers : Jakarta Lestariningsih, Daru. 2007, Pengaruh Dividend Payout Ratio, Current Ratio, Variance Of Earning Ratio (PER) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI. Universitas Negeri Semarang, Semarang.Lukman Syamsudin, 2001. Manajemen Keuangan Perusahaan, PT Raja grafindo Persada :  JakartaMakmun, 2002. Efisiensi Kinerja Asuransi Pemerintah, Kajian Ekonomi dan Keuangan, Vol 6, No.1 Malhotra, Naresh. K, 2009. Riset Pemasaran Pendekatan Terapan, Edisi Keempat, Jilid 1, PT. Indeks : Jakarta Maulidiyah dan Listiadi. 2014, Analisis Pengaruh Profitabilitas Dan IOS Terhadap Kebijakan Dividen Dengan Likuiditas Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Surabaya, Volume 2 Nomor 3 Juli 2014. Michael C, Thomsett, Jean Frestone Thomsett, 2008. Getting Started in the Real Estate Investing, John Wiley 7 Sons Inc Munawir, S, 2007, Analisa Laporan Keuangan,  Edisi Keempat , Liberty :Yogyakarta Norpratiwi, Agustina, 2004. Analisis Korelasi Invesment Opportunity Set terhadap Return Saham, STIE YKPN : Yogyakarta.Nugroho, Fajar. 2010. Analisis Pengaruh Return on Equity, Insider Ownership, Investment Opportunity Set, Firm Size, Cash Flow, Dan Debt Ratio Terhadap Divident Payout Ratio. Universitas Sumatera Utara, Medan. Prastowo, Dwi, 2002. Analisis Laporan Keuangan, Cetakan Kedua UPP YKPN : Yogyakarta Pratiska, Ni Gst,. 2012. Pengaruh IOS, Dan Dividen Yield Terhadap Profitaabilitas Dan Nilai Perusahaan Sektor Manufaktur Di BEI, Tesis. Magister Manajemen, Universitas Udayana, Bali Priya. 2013. Liquidity Management and Profitability: A Case Study of Listed Manufacturing Companies in Sri Lanka.International Journal of Technological Exploration and Learning (IJTEL) Volume 2 Issue 4.Priyatno, Dwi. 2005. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS. Jogjakarta: Andy YogyakartaRidwan Sandjaya, 2003. Manajemen Keuangan I, Edisi kelima, JakartaRiyanto, Bambang, 2008. Dasar-dasar Pembelajaran Perusahaan, Edisi Empat, BPFE : YogyakartaS. Munawir, 2004, Analisis Laporan Keuangan, Edisi keempat. Liberty. YogyakartaSantoso, Singgih. 2010. Statistik Parametrik Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Jakarta: PT. Elex Media KomputindoSartono, Agus, R. 2001. Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. Yogyakarta, BPFESawir, Agus. 2001. Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan KeuanganPerusahaan. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka UtamaSetyadharma, Andryan. 2010. Uji Asumsi Klasik dengan SPSS 16.0. Universitas Negeri Semarang, Semarang.Siagian, James. 2013. Metode Penelitian Sosial Praktis. Pontianak. STAIN Pontianak PressSmith, Clifford Jr & Watts, Ross L, 1992. The Invesment Opportunity Set and Corporate Financing, Dividend and Compensation Policies”, Journal of Finansial Econimics 32, 263-292Spiegel, R. Murray dan Larry J. Stephens. 2004. Statistik. Jakarta: ErlanggaSugiono, Arief & Untung Edy, 2008. Panduan Praktis Dasar Analisa Laporan Keuangan, Grasindi : JakartaSugiono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi (Mixed Methods), Edisi Keempat, ALFABETA.: JakartaSuharli, Michell. 2006, Pengaruh Profitability dan Investment Opportunity Set Terhadap Kebijakan Deviden Tunai dengan Likuiditas Sebagai Variabel Penguat. Universitas Khatolik Atma Jaya, Jakarta.Sunariyah, 2006. Pengantar Pengetahuan Pasar Modal, Edisi Keenam, UPP-AMP YKPN : YogyakartaSutrisno, 2009. Manajemen Keuangan Teori, Konsep dan Aplikasi, Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Ekonisia, YogyakartaSyamsudin Lukman, 2009. Manajemen Keuangan Perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.Tunggal, Wijaya Amin. 1995. Dasar-Dasar Analisis Laporan Keuangan. Jakarta : Rineka CiptaVan Horne, James C dan John, M, Machowicz, Jr. 2009. Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan, Salemba Empat : JakartaVictor Curtis Lartey. 2013. The Relationship Between Liquidity And Profitability Of Listed Banks In Ghana. Research Journal of Finance and Accounting Vol 4, No 16.Wobowo, Agus dan Sri Wartini. 2010. Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas dan Leverage Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur DI BEI. Jurnal Dimamika Manajemen, Vol.3, No.1, 2012, pp 49-58.Yakobintius. 2016, Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Tingkat Leverage Perusahaan Dengan Investment Opportunity Set Dan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderating, Skripsi. Universitas Lampung, Lampung

Page 29 of 59 | Total Record : 581

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2013 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 1 (2026): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 4 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 3 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 2 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 4 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 3 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 2 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 12, No 1 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 04 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 03 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 02 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 11, No 01 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 04 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 03 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 02 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 10, No 01 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 4 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 3 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 2 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 9, No 1 (2021): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 4 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 3 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 2 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 8, No 1 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 4 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 3 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 7, No 1 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship Vol 6, No 3 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 6, No 1 (2018): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 4 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 3 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 2 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 3 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 2 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 3 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 2 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 2 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN More Issue