cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Yani
Contact Email
ahmadyani.publichealth@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
contact@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Jalan Jabal Nur No.1, Talise, Mantikulore, Talise, Mantikulore, Kota Palu, Sulawesi Tengah 94118
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Kolaboratif Sains
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : -     EISSN : 26232022     DOI : https://doi.org/10.31934/jom
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Social, Engineering,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other
Jurnal Kolaboratif Sains merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Palu. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dalam bentuk Hasil Penelitian, Laporan Penelitian, Literatur Review. Semua manuskrip yang dikirimkan adalah peer review oleh para ahli di bidang yang relevan. Tujuan dan Lingkup Jurnal Kolaboratif Sains untuk mendukung para akademisi/peneliti pada penelitian multidisiplin untuk mempublikasikan karya ilmiahnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020" : 8 Documents clear
Analisis Peluang Pemasaran Produk Kerajinan Daun Silar pada Industri Kecil Menengah Lanu Nagaya Liku Kota Palu: An Analysis of Marketing Opportunities For Silar Leaf Craft Products in Lanu Nagaya Liku Micro Small and Medium Enterprises, Palu Siti Fatimah Aslam; Burhanuddin; Sirajudin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (416.28 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1734

Abstract

Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui dan menganalisis peluang pemasaran produk kerajinan daun silar pada Industri Kecil Menengah Lanu Nagaya Liku Kota Palu. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari hasil analisis IE Matrik, IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu berada pada sel I maka strategi yang digunakan yaitu melalui integrasi vertikal, strategi yang ditetapkan adalah konsolidasi, perusahaan yang berada pada sel ini dapat memperluas pasar, memperbaiki fasilitas produksi dan teknologi pengembangan internal dan eksternal memalui join ventures (merger). Dari hasil analisis SWOT diketahui nilai S<O yaitu (0,34 < 0,36), strategi yang dapat dilakukan IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu adalah dengan membuka lokasi baru karena IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu berada dalam kondisi Masih kurangnya industri kecil dan menengah daun silar di Kota Palu dan pangsa pasar yang besar, strategi lain yang dapat dilakukan adalah dengan memberikan potongan penjualan jika konsumen melakukan pembelian ulang, hal ini dilakukan agar konsumen terus melakukan pembelian Kerajinan daun silar di IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu. Nilai W<O yaitu sebesar (0,30 < 0,36), strategi yang dapat digunakan adalah strategi yang dapat dilakukan IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu adalah dengan memberikan pelatihan bagi para karyawan dengan mendatangkan tenaga ahli sebagai instruktur, untuk meningkatkan keahlian karyawan pada IKM. Nilai S>T yaitu (0,34 > 0,30), strategi yang dapat dilakukan IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu adalah dengan terus meningkatkan kualitas dan Lokasi IKM mudah dijangkau agar konsumen merasa puas dengan produk yang dibeli pada IKM. Nilai W=T yaitu sebesar (0,30 = 0,30), Strategi yang dapat digunakan IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu adalah dengan terus meningkatkan kegiatan-kegiatan promosi agar konsumen menjadi tahu tentang IKM. Lanu Nagaya Liku Kota Palu dan produk kerajinan daun silar yang dijualnya sehingga tertarik untuk membeli, strategi lain yang dapat digunakan adalah dengan meminimalkan biaya dan operasi yang tidak efisien.
Analisis Faktor yang Berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Palu: Analysis of Factors that Influencing Employee Job Satisfaction on Badan Pendapatan Daerah Palu City Desi Ratna Sulistin; Haris Abd. Kadir; Sarifuddin. T
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (571.482 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1735

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah faktor finansial, faktor fisik, faktor sosial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Palu. Alat analisis yang digunakan menggunakan model regresi linear berganda. , diperoleh Fhitung sebesar 19,697 > F tabel sebesar 2,72 dengan tingkat probabilitas 0,000 < 0,05 dalam hal ini menunjukkan bahwa indikator faktor finansial, faktor fisik, faktor sosial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y) pada kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Palu. Dari hasil perhitungan X1= thitung 3,007 > ttabel 1,99125 pada tingkat kepercayaan 5% atau dengan ini nilai koefesien regresi 0.004 < 0.05 dan X2= thitung 2,597 > ttabel sebesar 1,99125 dengan nilai koefesien regresi 0.011 < 0.05 sedangkan X3= thitung 2,911 > ttabel sebesar 1,99125 dengan nilai koefesien regresi 0.005 < 0.05 hal ini menunjukkan bahwa faktor finansial (X1), faktor fisik (X2), faktor sosial (X3) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Palu. Faktor finansial (X1) secara parsial mempunyai pengaruh yang lebih dominan terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) dengan nilai thitung 3,007 > ttabel 1,99125 dengan tingkat kepercayaan 5% atau nilai koefisien regresi 0.004 < 0.05 pada Badan Pendapatan Daerah Kota Palu.
Analisis Sistem dan Prosedur Pengelolaan Keuangan Universitas Muhammadiyah Palu: System Analysis and Financial Management Procedure of Muhammadiyah Palu University Fera Setiyo Wardoyo; Rajindra; Guasmin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.041 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1736

Abstract

Pengelolaan keuangan sebagai salah satu unsur penyelenggaradari pendidikan tinggi, yangmerupakan elemen yang sangat penting dan strategis dalam manajemen perguruan tinggi untuk merealisasikan visi, misi, dan tujuan lembaga secara keseluruhan. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian ialah Universitas Muhammadiyah Palu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sistem dan prosedur pengelolaan keuangan apakah sudah mengacu pada buku panduan yang telah dikeluarkan Diktilitbang Pimpinan Pusat Muhammdiyah.Penentuansampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara purpossif (sengaja) dengan pertimbangan bahwa karakteristik populasi di Universitas muhammadiyah palu refresentatif untuk dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis secara kualitatif yaitu,analisis terhadap data dengan cara mengidentifikasi, memahami sistem dan prosedur pengelolaan keuangan sesuai dengan pedoman sistem pengelolaan keuangan perguruan tinggi muhammadiyah dalam hal ini majelis pendidikan tinggi penelitian dan pengembangan Pimpinan Pusat Muhammadiyah. bahwa: 1) Hasil penelitian ini menunjukan Sistem akuntansi pokok maupun akuntansi yang terdiri dari bukti transaksi, buku jurnal, buku pembantu, buku besar, neraca saldo dan laporan keuangan sudah berjalan sesuai dengan ketentuan yang ada. 2) Sistem Akuntasi pendukung yang terdiri dari sistem akuntasi penerimaan kas mahasiswa sistem akuntasi penerimaan kas non mahasiswa dan sistem akuntasi penggajian dosen dan karyawan sudah berjalan sesuai ketentuan yang ada. 3) Prosedur akuntansi pokok yang terdiri penjurnalan dan pengisian buku pembantu, dan penyusunan laporan keuangan yang ada Universitas Muhammadiyah Palu sudah terealisasi sesuai ketentuan yang ada. 4) Prosedur akuntasi yang terdiri prosedur akuntasi penerimaan kas dari mahasiswa, prosedur akuntasi penerimaan kas non mahasiswa dan prosedur akuntasi penggajian dosen dan karyawan yang ada di Universitas Muhammadiyah palu sudah terealisasi dengan sesuai ketentuan yang ada.
Analisis Efisiensi Anggaran Pemeliharaan Jalan Wilayah Kota Palu pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Daerah Propinsi Sulawesi Tengah: Budget Efficiency Analysis of the Road Maintenance of Palu City in the Department of Bina Marga and Regional Spatial Arrangement of Central Sulawesi Province Ali Sinjar; Burhanuddin; Dicky Yusuf
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.187 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1737

Abstract

Penelitian ini bertujuan : untuk mengetahui dan menganalisis Efisiensi Anggaran Pemeliharaan Jalan Wilayah Kota Palu Pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tahun 2017 penggunaan anggaran pada pemeliharaan jalan propinsi di Kota Palu menunjukkan efisiensi anggaran yang dilakukan oleh Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan jumlah 48,61% dan pada tahun 2018 penggunaan anggaran pada pemeliharaan jalan propinsi di Kota Palu menunjukkan sangat efisiensi anggaran yang dilakukan oleh Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan angka 29,36%. Tingkat efektivitas pada tahun 2017 sebesar 96,40%, termasuk dalam kategori efektif dan pada tahun 2018 sebesar 100% kategori sangat efektif.
Pengaruh Nilai Pelanggan terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. Bina San Prima Palu: Customer's Value to Satisfaction Consumer at PT. Bina San Prima Palu Syahril; Burhanuddin; Awaludin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (512.813 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1743

Abstract

Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui dan menganalisis nilai pelanggan yang terdiri dari nilai fungsional, nilai sosial, nilai emosional secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada PT. Bina San Prima Palu. Sampel penelitian ini sebanyak 53 apotik di Kecamatan Palu Timur dan Mantikulore. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : pengaruh nilai pelanggan (nilai fungsional, nilai sosial dan nilai emosional) secara silmultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada PT. Bina San Prima Palu. Dari hasil perhitungan yang diperoleh dengan menggunakan analisis model regresi (model regression), diperoleh F-hitung sebesar 58,725 > Ftabel 4,023 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel nilai fungsional (X1), nilai sosial (X2), dan nilai emosional (X3) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y) pada PT. Bina San Prima. Dari hasil perhitungan t-hitung X1 = 3,769 > t-tabel sebesar 1,674 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,000 < 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel nilai fungsional (X1) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y) pada PT. Bina San Prima. Dari hasil perhitungan t-hitung X2 = 6,243 > t-tabel sebesar 1,674 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,000 < 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel nilai sosial (X2) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y) pada PT. Bina San Prima. Dari hasil perhitungan t-hitung X3 = 2,410 > t-tabel sebesar 1,674 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,020 <0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel nilai emosional (X3) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y) pada PT. Bina San Prima.
Analisis Pengelolaan Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Hutan Lindung Palu Poso: Analysis of Payment Management Allowances of Employees Performance in Regional Management Hall of Sungai Poso Protected Forest Ni Wayan Ernawati; Rajindra; Dicky Yusuf
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (380.487 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1745

Abstract

Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia nomor: P.86/MENLHK/SETJEN/KUN.1/7/2018 mengenai ketepatan waktu pemasukan laporan berkala, dimana pemasukan laporan ini sebagai syarat pencairan tunjangan kinerja seluruh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan jika ada salah satu Balai yang belum mengirim berkala maka tunjangan kinerja seluruh Balai dilingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan seluruhnya belum bisa dicairkan. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian ini adalah Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Hutan Lindung Palu Poso. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hasil pengelolaan pembayaran tunjangan kinerja pegawai pada Balai Aliran Sungai Hutan Lindung Palu Poso, jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan data sekunder, metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan menganalisis nilai dari penerimaan tunjangan kinerja pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Hutan Lindung Palu Poso.
Pengaruh Pendidikan, Keterampilan dan Konsep Diri terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali: The Effect of Education, Skill and Selfcocept Toward Teachers’ Job Performance of State Elementary School Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali Rasmudin; Haris Abd. Kadir; Sarifuddin. T
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (456.722 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1746

Abstract

Berdasarkan hasil perhitungan yang diperoleh dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, diperoleh F-hitung sebesar 36,237 dengan tingkat profitabilitas 0,000 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel pendidikan (X1), keterampilan (X2) dan konsep diri (X3) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (Y)Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Dari hasi perhitungan uji t-hitung X1 = 2,338 pada kesalahan (alfa) 5% atau nilai probabilias 0,05 > 0,027, hal ini menunjukkan pendidikan (X1) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap terhadap kinerja guru (Y)Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Dari hasi perhitungan uji t-hitung X2 = 2,132 pada kesalahan (alfa) 5% atau nilai probabilias 0,05 > 0,042, hal ini menunjukkan keterampilan (X2) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap terhadap kinerja guru (Y)Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Dari hasi perhitungan uji t-hitung X3 = 2,722 pada kesalahan (alfa) 5% atau nilai probabilias 0,05 > 0,011, hal ini menunjukkan konsep diri (X3) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap terhadap kinerja guru (Y)Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali.
Analisis Kinerja Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Mamuju Utara: Analysis Of Employee Performance in the Office of Population Control, Family Planning, Women Empowerment and Child Protection of North Mamuju Regency Abbas Dengi; Haris Abd. Kadir; Awaludin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (612.349 KB) | DOI: 10.56338/jks.v3i7.1747

Abstract

Berdasarkan hasil analisis terutama aspek manajemen, khususnya kinerja pegawai yang berkaitan dengan aspek-aspek penilaian kinerja yang dinilai meliputi kemampuan teknis, kemampuan konseptual dan kemampuan hubungan interpersonal dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif nilai tabulasi frekuensi menunjukkan bahwa, dari nilai rata-rata pernyataan 67 orang responden pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Mamuju Utara, dengan total penerapan indikator teknis secara keseluruhan jawaban responden sebesar 0,82 atau 82% pada tingkat hubungan Sangat Kuat (0,80-1,000), dimana indikator teknis, bagi pegawai dapat dipahami berdasarkan pekerjaan yang dilaksanakan serta menyelesaikan pekerjaan dengan terlebih dahulu merumuskan tujuan yang akan dicapai. Total penerapan indikator konseptual secara keseluruhan jawaban responden sebesar 0,81 atau 81% pada tingkat hubungan Sangat Kuat (0,80-1,000), dimana indikator konseptual bagi pegawai mempunyai arti bahwa pegawai dapat melakukan pekerjaan yang diberikan selalu diselesaikan dengan penuh tanggung jawab, dan pegawai mempunyai kemampuan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang telah ditentukan oleh organisasi. Total penerapan indikator interpersonal secara keseluruhan jawaban responden yang menunjukkan bahwa 0,84 atau 84% pada tingkat hubungan Sangat Kuat (0,80-1,000), dimana indikator interpersonal bagi pegawai mempunyai arti penting bahwa dalam pelaksanaan pekerjaan pegawai selalu kreatif dalam melaksanakan pekerjaanya, menjalin hubugan kerja dan bekerja sama dengan pihak lain dalam rangka menyelesaikan tugas-tugas sesuai dengan fungsinya dan pekerjaan yang diberikan.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2: Februari 2026 Vol. 9 No. 1: Januari 2026 -In Progress Vol. 8 No. 12: Desember 2025 Vol. 8 No. 11: November 2025 Vol. 8 No. 10: Oktober 2025 Vol. 8 No. 9: September 2025 Vol. 8 No. 8: Agustus 2025 Vol. 8 No. 7: Juli 2025 Vol. 8 No. 6: Juni 2025 Vol. 8 No. 5: Mei 2025 Vol. 8 No. 4: April 2025 Vol. 8 No. 3: Maret 2025 Vol. 8 No. 2: Februari 2025 Vol. 8 No. 1: Januari 2025 Vol. 7 No. 12: Desember 2024 Vol. 7 No. 11: November 2024 Vol. 7 No. 10: Oktober 2024 Vol. 7 No. 9: September 2024 Vol. 7 No. 8: Agustus 2024 Vol. 7 No. 7: July 2024 Vol. 7 No. 6: Juni 2024 Vol. 7 No. 5: MEI 2024 Vol. 7 No. 4: APRIL 2024 Vol. 7 No. 3: MARET 2024 Vol. 7 No. 2: FEBRUARI 2024 Vol. 7 No. 1: JANUARI 2024 Vol. 6 No. 12: DESEMBER 2023 Vol. 6 No. 11: NOVEMBER 2023 Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023 Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023 Vol. 6 No. 8: AGUSTUS 2023 Vol. 6 No. 7: JULI 2023 Vol. 6 No. 6: JUNI 2023 Vol. 6 No. 5: MEI 2023 Vol. 6 No. 4: APRIL 2023 Vol. 6 No. 3: MARET 2023 Vol. 6 No. 2: FEBRUARI 2023 Vol. 6 No. 1: JANUARI 2023 Vol. 5 No. 12: DESEMBER 2022 Vol. 5 No. 11: NOVEMBER 2022 Vol. 5 No. 10: OKTOBER 2022 Vol. 5 No. 9: SEPTEMBER 2022 Vol. 5 No. 8: AGUSTUS 2022 Vol. 5 No. 7: JULI 2022 Vol. 5 No. 6: JUNI 2022 Vol. 5 No. 5: MEI 2022 Vol. 5 No. 4: APRIL 2022 Vol. 5 No. 3: MARET 2022 Vol. 5 No. 2: FEBRUARI 2022 Vol. 5 No. 1: JANUARI 2022 Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2021 Vol. 4 No. 11: NOVEMBER 2021 Vol. 4 No. 10: OKTOBER 2021 Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2021 Vol. 4 No. 8: AGUSTUS 2021 Vol. 4 No. 7: JULI 2021 Vol. 4 No. 6: JUNI 2021 Vol. 4 No. 5: MEI 2021 Vol. 4 No. 4: APRIL 2021 Vol. 4 No. 3: MARET 2021 Vol. 4 No. 2: FEBRUARI 2021 Vol. 4 No. 1: JANUARI 2021 Vol. 3 No. 9: DESEMBER 2020 Vol. 3 No. 8: NOVEMBER 2020 Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020 Vol. 3 No. 6: SEPTEMBER 2020 Vol. 3 No. 5: AGUSTUS 2020 Vol. 3 No. 4: JULI 2020 Vol. 3 No. 3: JUNI 2020 Vol. 3 No. 2: MEI 2020 Vol. 3 No. 1: APRIL 2020 Vol. 2 No. 1: Oktober 2019 Vol. 1 No. 1: Oktober 2018 More Issue