cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Perminas Pangeran
Contact Email
perminas@staff.ukdw.ac.id
Phone
+62274-563929
Journal Mail Official
jrmb@staff.ukdw.ac.id
Editorial Address
Fakultas Bisnis, Universitas Kristen Duta Wacana Jl. Dr. Wahidin S. No. 5-25, Yogyakarta 55224
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Kristen Duta Wacana
ISSN : 19077343     EISSN : 27147312     DOI : http://dx.doi.org/10.21460/jrmb
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Focus and Scope Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (p-ISSN: 1907-7343; e-ISSN: 2714-7312) adalah jurnal yang dipublikasikan oleh Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana yang terbit dua kali setahun (Juli dan Desember). Jurnal ini didedikasikan sebagai sarana untuk berbagi dan diseminasi studi-studi terbaru dari para peneliti manajemen dan bisnis. Artikel-artikel empiris yang menyajikan riset yang akurat dan teliti secara metodologis dan temuan yang mencerahkan sangat dinantikan. Kami memastikan proses penyuntingan dan ulasan sejawat yang berkualitas tinggi untuk menegakkan integritas ilmiah dan memberikan asupan pengetahuan terbaik untuk masyarakat yang lebih luas. Kami hanya menerima karya asli penulis yang belum pernah diterbitkan di jurnal atau penerbitan lainnya. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis menyambut paper-paper dalam bidang-bidang berikut: Manajemen Keuangan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Operasi Kewirausahaan Manajemen Pengetahuan dan Inovasi Manajemen Strategik
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 318 Documents
 19   20   21   22   23 
PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK Maria Maristella Meolin Sinus; Xaveria Indri Prasasyaningsih
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Ukuran Perusahaan, dan Kepemilikan Manajerial terhadap Agresivitas Pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 60 sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, sedangkan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Kata Kunci: Pertumbuhan Penjualan, Ukuran Perusahaan, dan Kepemilikan Manajerial, dan Agresivitas Pajak ABSTRACT This study aims to determine empirically the effect of Sales Growth, Firm Size, and Managerial Ownership on Tax Aggressiveness. The population in this study were all LQ 45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020. Sampling in this study was purposive sampling method so that 60 samples were obtained. The results of this study indicate that managerial ownership has no effect on tax aggressiveness, firm size has no effect on tax aggressiveness, while managerial ownership has no effect on tax aggressiveness. Keywords: Sales Growth, Company Size, Managerial Ownership, Tax Aggressiveness
PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAND SANITIZER SANITER PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KOTA YOGYAKARTA Andreas D P Girsang
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the factors that influence the Purchasing Decision of the consumer for hand sanitzer Saniter in Yogyakarta during the COVID-19 pandemic. The population of this study were the consumen of hand sanitizer Saniter that life in Yogyakarta. The sample of this study found 100 respondents who were determined by the Slovin formula. The analytical method used in this research is descriptive analysis and multiple regression analysis. The results of this study indicate that Price Perception, Product Quality, and Brand Image simultaneously have a significant effect on the Purchasing Decision of the consumer for hand sanitzer Saniter in Yogyakarta. Partially, the Price Perception has a insignificant effect on Purchasing Decision, while the variables of Product Quality and Brand Image have a significant effect on the Purchasing Decision of the consumer for hand sanitzer Saniter in Yogyakarta. Keywords: Price Perception, Product Quality, Brand Image and Purchasing Decisione ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Keputusan Pembelian konsumen hand sanitizer Saniter pada masa pandemi Covid-19 di kota Yogyakarta. Populasi penelitian ini adalah konsumen hand sanitizer Saniter yang berdomisili di kota Yogyakarta. Sampel penelitian ini berjumlah 100 orang responden ditentukan dengan rumus Slovin. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi Harga, Kualitas Produk dan Citra Merek secara simultan atau serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian produk hand sanitizer Saniter di kota Yogyakarta. Sedangkan secara parsial, variabel Persepsi Harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian, sedangkan variabel Kualitas Produk, dan Citra Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian konsumen hand sanitizer Saniter di kota Yogyakarta. Kata Kunci: Persepsi Harga, Kualitas Produk, Citra Merek dan Keputusan Pembelian.
PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN Batsyeba Junita Saragi; Agustini Dyah Respati
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v19i1.32

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect of the payroll system, organizational culture and transformational leadership on employee performance. The research was conducted at two branches of PT Bank Mandiri Taspen Yogyakarta City, namely Bank Mandiri Taspen Yogyakarta Branch Office (KC) and Bank Mandiri Taspen Yogyakarta Sub-Branch Office (KCP). The data used in this study is primary data using the census method through the distribution of hardcopy questionnaires. Data obtained from distributing questionnaires with 35 employees as respondents. Testing the results of data distribution using multiple linear regression test. The results showed that payroll system and organizational culture positive and significantly effect on employee performance; while tansformational leadership had no effect on employee performance. Keywords: payroll system, organizational culture, transformational leadership, employee performance ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sistem penggajian, budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di dua cabang PT. Bank Mandiri Taspen Kota Yogyakarta yaitu Bank Mandiri Taspen Kantor Cabang (KC) Yogyakarta dan Bank Mandiri Taspen Kantor Cabang Pembantu (KCP) Yogyakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari responden yang dikumpulkan melalui kuesioner. Sampel penelitian dipilih dengan metoda sensus. Jumlah responden yang mengembalikan kuesioner sebanyak 35 karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penggajian dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terdahap kinerja karyawan.. Kata kunci: sistem penggajian, budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, kinerja karyawan
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSET RATIO TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Adityar Kirana; Rispantyo
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v19i1.33

Abstract

ABSTRACT Financial performance may be assessed by examining and assessing historical financial data, often used to forecast the company's future financial status and performance. This study utilises quantitative data and secondary research sources from the IDX website for the year 2018-2022. This study involves a population of 65 firms. Purposive sampling was employed to acquire a sample of 12 firms. Methods for analysing data include hypothesis testing, multiple linear regression, descriptive statistics, and evaluating classical assumptions. The study findings indicate that Company Size has a favourable but insignificant impact on Financial Performance. When it comes to financial performance, the current ratio has a small but beneficial impact, whereas the debt-to-asset ratio has a big negative one. Keywords: Company Size, Current Ratio, Debt to Asset Ratio, Financial Performance ABSTRAK Kinerja keuangan dapat dinilai dengan memeriksa dan menilai laporan keuangan historis, yang sering digunakan untuk meramalkan kondisi dan kinerja keuangan masa depan perusahaan. Studi ini menggunakan data kuantitatif yang bersumber dari data sekunder. Populasinya adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI untuk tahun 2018-2022. Survei ini melibatkan populasi 65 perusahaan. Purposive sampling digunakan untuk memilih total 12 perusahaan. Teknis analisis data meliputi analisis statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan dan Current Ratio berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan, tetapi tidak signifikan. Debt to Asset Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Rasio Lancar, Debt to Asset Ratio, Kinerja Keuangan
PENGARUH FEAR OF MISSING OUT, REVENGE TOURISM, DAN KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN OBELIX SEA VIEW Nathaniel Putra Caesar Antolis; Ety Istriani
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v19i1.34

Abstract

ABSTRACT This research aims to investigate the impact of fear of missing out and revenge tourism on tourists' decision to visit Obelix Sea View after the covid-19 pandemic. The study adopts a quantitative method using purposive sampling to identify 100 respondents who are visitors of Obelix Sea View and actively use social media. The analytical methods include multiple linear regression tests, followed by hypothesis testing such as t-test. The research findings indicate that both fear of missing out and revenge tourism have an impact on tourists' decision to visit Obelix Sea View, both partially and simultaneously. These findings contribute significantly to understanding the motivating factors influencing tourists' travel decisions post-covid-19 in specific tourist destinations, particularly in Obelix Sea View. Keywords: Fear of Missing Out, Revenge Tourism, Visit Decision ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak dari fear of missing out dan revenge tourism terhadap keputusan berkunjung para wisatawan di Obelix Sea View setelah masa pandemi covid-19. Penelitian ini mengadopsi metode kuantitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling untuk mengidentifikasi 100 responden yang merupakan pengunjung Obelix Sea View dan aktif menggunakan media sosial. Metode analisis mencakup uji regresi linier berganda, diikuti dengan uji hipotesis dengan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik fear of missing out maupun revenge tourism memiliki pengaruh terhadap keputusan berkunjung wisatawan di Obelix Sea View, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memberikan kontribusi penting terhadap pemahaman tentang faktor-faktor yang memotivasi keputusan perjalanan wisatawan pasca pandemi covid-19 di destinasi wisata tertentu, khususnya di Obelix Sea View. Kata kunci: Ketakutan Kehilangan Pengalaman, Wisata Balas Dendam, Keputusan Berkunjung
THE INFLUENCE OF ESG PERFORMANCE REPORTING ON FIRM VALUE IN INDONESIA Afnei Ngan Billy Tumba; Gracia Alya Quina Akhmad; Dinda Ayu Sieradianto Angelia; Besse Nur Fatimah Hefri; Ananda Fadia Indah Ramadhani
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v19i1.54

Abstract

ABSTRACT The implementation of strong Environmental, Social, and Governance (ESG) practices can improve efficiency, lower costs, increase productivity, and drive innovation, thus encouraging companies to expand into sectors with high growth potential. This is due to the increased efficiency, cost reduction, productivity boost, and innovation driven by robust ESG practices. This study aims to evaluate the impact of ESG performance on corporate value in Indonesia. The methodology employed in this research includes purposive sampling for sample selection, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis for hypothesis testing. The research sample consists of companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2019 to 2023 that have ESG scores. The main findings of this study indicate that ESG performance has a positive effect on corporate value. The conclusions drawn from this research provide valuable insights for companies in Indonesia regarding the implementation of ESG practices in their business operations to enhance corporate value. Keywords: Environmental Social and Governance; Return on Asset; Price to Book Value; Sustainability ABSTRAK Penerapan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang kuat dapat meningkatkan efisiensi, menurunkan biaya, meningkatkan produktivitas, dan mendorong inovasi, sehingga mendorong perusahaan untuk berekspansi ke sektor-sektor yang memiliki potensi pertumbuhan yang tinggi. Hal ini dikarenakan adanya peningkatan efisiensi, pengurangan biaya, peningkatan produktivitas, dan inovasi yang didorong oleh praktik ESG yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efek kinerja ESG terhadap nilai perusahaan di Indonesia. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini mencakup purposive sampling untuk pemilihan sampel, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda untuk pengujian hipotesis. Sampel penelitian terdiri dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2019 hingga 2023 yang memiliki skor ESG. Temuan utama penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja ESG memiliki dampak positif terhadap nilai perusahaan. Kesimpulan dari penelitian ini memberikan wawasan yang signifikan bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia mengenai penerapan praktik-praktik ESG dalam operasi bisnis mereka untuk meningkatkan nilai perusahaan. Kata kunci: Environmental Social and Governance; Return on Asset; Price to Book Value; Keberlanjutan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPERNGARUHI PERFORMANCE DENGAN INTENT TO QUIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Davidjul Setiawan Ziliwu; Raden Teja Yokanan
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v19i1.55

Abstract

ABSTRACT This study aims to investigate the relationship between interpersonal communication, job satisfaction, and performance through the lens of intent to quit. The research employed a quantitative approach with a sample size of 110 respondents from the production department of PT Konimex in Sukoharjo Regency. Data collection involved the distribution of questionnaires through purposive sampling. Data analysis was conducted using SmartPLS version 4.0, with the measurement model focusing on validity testing through convergent validity, discriminant validity, and Cronbach Alpha. The structural model was assessed using R-square and goodness of fit measures. The findings revealed that interpersonal communication positively influences performance, while it does not impact intent to quit. Job satisfaction was found to have a negative effect on intent to quit but a positive effect on performance. Intent to quit negatively affects performance, and it was unable to mediate the relationship between interpersonal communication and performance. Keywords: interpersonal communication, job satisfaction, intent to quit, performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja melalui niat untuk keluar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 110 responden yang bekerja di bagian produksi PT Konimex Kabupaten Sukoharjo. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden secara purposive sampling. Analisis olah data menggunakan SmartPLS versi 4.0 dengan model pengukuran (outer model) untuk menguji validitas menggunakan: convergent validity, discriminant validity, dan Cronbach Alpha. Selanjutnya untuk model struktural (inner model) menggunakan hasil R-square dan goodness of fit. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa interpersonal communication berpengaruh positif terhadap performance, interpersonal communication tidak berpengaruh terhadap intent to quit, job satisfaction berpengaruh negatif terhadap intent to quit, job satisfaction berpengaruh positif terhadap performance, intent to quit berpengaruh negatif terhadap performance, dan intent to quit tidak mampu memediasi pengaruh interpersonal communication terhadap performance. Kata kunci: komunikasi interpersonal, kepuasan kerja, niat untuk keluar, kinerja
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA Robert Sumanto
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v18i2.63

Abstract

ABSTRACT This study aims to empirically prove the effect of profitability, financial leverage, company size, and age of the company on environmental disclosure. The data in this study were taken from public sector mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014-2017. The sampling method used was purposive sampling with certain criteria. The dependent variable in this study is environmental disclosure which is proportional to the environmental disclosure index. The independent variables in this study consisted of profitability, financial leverage, company size, and company age. profitability can be proxy by return of assets, financial leverage is proxied by the ratio of debt to equity, the size of the company is proxied by the log of total assets, the age of the company is proxied by how long the company is listed on the IDX. The results of this study indicate that profitability has a positive effect on environmental disclosure, and financial leverage has a negative effect on environmental disclosure, while company size and company age do not affect environmental disclosure. Keywords: Environmental Disclosure, Profitability, Leverage, Company Size, Company Age. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh profitabilitas, financial leverage, ukuran perusahaan, dan usia perusahaan terhadap environmental disclosure. Data pada penelitian ini diambildari perusahaan sektor publik pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2017. Metode pengambilan sample yang digunakan dalah purposive sampling dengan kriteria tertentu. Variabel dependen pada penelitian ini yaitu environmental disclosure yang diporsikan dengan environmental disclosure indeks. Variabel independen pada penelitian ini terdiri dari profitabilitas, financial leverage, ukuran perusahaan, dan usia perusahaan. profitabilitas dapat diproksikan dengan return on asset, financial leverage diproksikan dengan debt to equity ratio, ukuran perusahaan diproksikan dengan log dari total asset, usia perusahaan diproksikan dengan berapa lamanya perusahaan terdaftar di BEI. Hasil penelitian ini menunjukan profitabilitas berpengaruh positif terhadap environmental disclosure, dan financial leverage berpengaruh negatif terhadap environmental disclosure, sedangkan ukuran perusahaan dan usia perusahaan tidak berpengaruh terhadap environmental disclosure. Kata kunci: Pengungkapan Lingkungan, Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Usia Perusahaan
PENGARUH PENGHINDARAN PAJAK TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENGUMUMAN LAPORAN KEUANGAN Septilia Sekar Murdisari
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v18i2.64

Abstract

ABSTRACT The aim of the study to examine the effect of tax avoidance on the timeliness of the announcement of the annual financial statements. Timeliness of the announcement of the annual financial statements is measured by dummy variables. 1 for companies that are on time and 0 for companies that are not on time. Whereas tax avoidance is measured using book-tax-difference (BTD) values. The sample used in this study was 106 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016 - 2018. The test results showed that tax avoidance had a positive effect on the timeliness of the announcement of the annual financial statements. Keywords: timeliness, tax avoidance, announcements, financial statements ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penghindaran pajak terhadap ketepatan waktu pengumuman laporan keuangan tahunan. Ketepatan waktu pengumuman laporan keuangan tahunan diukur dengan variabel dummy. 1 untuk perusahaan yang tepat waktu dan 0 untuk perusahaaan yang tidak tepat waktu. Sedangkan penghindaran pajak diukur dengan menggunakan nilai book-tax-difference (BTD). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 106 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016 – 2018. Hasil pengujian menunjukkan bahwa penghindaran pajak berpengaruh positif terhadap ketepatan waktu pengumuman laporan keuangan tahunan. Kata kunci: ketepatan waktu, penghindaran pajak, pengumuman, laporan keuangan
PENGARUH ASET TAKBERWUJUD DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Cyntia Christyawati
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v18i2.65

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine and analyze the effect of intangible assets (ATB), profitability financial performance (ROE), liquidity (CR), and solvency/leverage (DER) on firm value (PER) in primary goods company listed on the Indonesia Stock Exchange periode 2015-2020. This study uses a sample selection technique used purposive sampling, there are 19 selected companies. Observations were carried out for 6 years (2015-2020) resulting in total sample of 114 companies. The result of the multiple linear regression analysis test (t test) is finding that (1) ATB has a negative and significant effect on PER. (2) ROE variable has a negative and significant effect on PER. (3) CR has no effect on PER, and (4) DER variable has a positive and significant effect on PER. Keywords: Intangible Assets, Profitability, Liquidity, Leverage, Firm Value ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aset takberwujud (ATB), kinerja keuangan profitabilitas (ROE), likuiditas (CR), solvabilitas/leverage (DER) terhadap nilai perusahaan (PER) pada perusahaan barang kebutuhan primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020. Penelitian ini menggunakan teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, terdapat 19 perusahaan yang terseleksi. Observasi dilakukan selama 6 tahun (2015-2020) sehingga menghasilkan total sampel sebanyak 114 data observasi. Hasil pengujian analisis regresi linear berganda (uji t) menghasilkan temuan bahwa (1) ATB berpengaruh negatif dan signifikan terhadap PER. (2) Variabel ROE berpengaruh negatif dan signifikan terhadap PER. (3) Variabel CR tidak berpengaruh pada PER, dan (4) variabel DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap PER. Kata kunci: Aset Takberwujud, Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Nilai Perusahaan

Page 21 of 32 | Total Record : 318

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2006 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 19 No. 2 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 1 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 2 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 15 No. 2 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 15 No. 1 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 14 No. 2 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 14 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol 13, No 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol 13, No 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol. 13 No. 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 12 No. 1 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 11 No. 2 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 10 No. 2 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 9 No. 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2013): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2012): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2012): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2012): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2011): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2011): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2011): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2011): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2010): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2010): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2009): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2009): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2008): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2008): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2007): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2007): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2006): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2006): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis More Issue