cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Perminas Pangeran
Contact Email
perminas@staff.ukdw.ac.id
Phone
+62274-563929
Journal Mail Official
jrmb@staff.ukdw.ac.id
Editorial Address
Fakultas Bisnis, Universitas Kristen Duta Wacana Jl. Dr. Wahidin S. No. 5-25, Yogyakarta 55224
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Kristen Duta Wacana
ISSN : 19077343     EISSN : 27147312     DOI : http://dx.doi.org/10.21460/jrmb
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Focus and Scope Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (p-ISSN: 1907-7343; e-ISSN: 2714-7312) adalah jurnal yang dipublikasikan oleh Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana yang terbit dua kali setahun (Juli dan Desember). Jurnal ini didedikasikan sebagai sarana untuk berbagi dan diseminasi studi-studi terbaru dari para peneliti manajemen dan bisnis. Artikel-artikel empiris yang menyajikan riset yang akurat dan teliti secara metodologis dan temuan yang mencerahkan sangat dinantikan. Kami memastikan proses penyuntingan dan ulasan sejawat yang berkualitas tinggi untuk menegakkan integritas ilmiah dan memberikan asupan pengetahuan terbaik untuk masyarakat yang lebih luas. Kami hanya menerima karya asli penulis yang belum pernah diterbitkan di jurnal atau penerbitan lainnya. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis menyambut paper-paper dalam bidang-bidang berikut: Manajemen Keuangan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Operasi Kewirausahaan Manajemen Pengetahuan dan Inovasi Manajemen Strategik
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 318 Documents
 20   21   22   23   24 
LIKUIDITAS SAHAM DAN AKRUAL DALAM KAITANNYA DENGAN KEINFORMATIFAN LABA Titania Sifera Febriani
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v18i2.66

Abstract

ABSTRACT The financial statement contains profit information which needed by the market to make decisions, but the expected earnings does not always match with the actual profit. This difference is called unexpected earnings or surprise earnings which will cause a market reaction in the form of changes in stock prices around the date of issuance of financial statements. Changes in stock prices lead to abnormal stock returns. This study examines the effect of stock liquidity and earnings management on earnings information. The sample used are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2015-2017. Earnings informativeness is measured using Earnings Response Coefficient (ERC), stock liquidity is measured using bid-ask spread, and earnings management is measured using the Jones Modified model (Dechow, 1995). The results of the first study, stock liquidity have a significant negative effect on earnings informativeness. The results of the second study, discretionary accruals have a significant negative effect on earnings informativeness, while the results of the third study show no influence between non-discretionary accruals and earnings informativeness. Keywords: Earnings Informativeness, Stock Liquidity, Earnings Management, Earnings Response Coefficient ABSTRAK Dalam laporan keuangan terdapat informasi laba yang sangat dibutuhkan pasar untuk membuat keputusan, namun laba yang diharapkan investor tidak selalu sesuai dengan laba sebenarnya atau laba aktual. Perbedaan ini disebut dengan unexpected earnings atau laba kejutan yang akan menyebabkan reaksi pasar berupa perubahan harga saham di sekitar tanggal penerbitan laporan keuangan. Perubahan harga saham menyebabkan adanya abnormal return saham. Penelitian ini menguji pengaruh stock liquidity dan earnings management terhadap earnings informativeness. Sampel yang digunakan adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2015-2017. Pengukuran earnings informativeness menggunakan Earnings Response Coefficient (ERC), pengukuran stock liquidity menggunakan bid ask spread, dan pengukuran earnings management menggunakan model Modifikasi Jones (Dechow, 1995). Hasil penelitian pertama stock liquidity berpengaruh negatif signifikan terhadap earnings informativeness. Hasil penelitian kedua discretionary accrual berpengaruh negatif signifikan terhadap earnings informativeness, sedangkan hasil penelitian ketiga menunjukkan tidak adanya pengaruh antara non-discretionary accrual dengan earnings informartiveness. Kata kunci: Keinformatifan Laba, Likuiditas Saham, Manajemen Laba, Koefisien Respon Laba
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES YOGYAKARTA Sholeh Kurniawan Sidik; Agustini Dyah Respati
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.v18i2.67

Abstract

ABSTRACT This research was conducted to determine the effect of leadership style and motivation on employees’ performance at PT Telkom Akses Yogyakarta. The number of respondents studied consisted of 101 respondents. The independent variables in this study are leadership style and motivation, while the dependent variable is employees’ performance. Based on the results of data analysis that has been done, it shows that leadership style has a significant effect on employee performance, while motivation also has a significant effect on employees’ performance. Keywords: leadership style, motivation, employees’ performance ABSTRAK Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Akses Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Jumlah responden yang diteliti terdiri dari 101 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, kinerja karyawan
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MARKETPLACE SHOPEE Rizky Dwijantoro; Bernadin Dwi; Nobelson Syarief
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan pada pelanggan marketplace Shopee. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah keputusan pembelian pada marketplace Shopee dipengaruhi oleh harga, kualitas produk dan promosi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang pernah melakukan pembelian melalui Shopee. Sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu berjumlah 75 responden dengan metode Purposive Sampling dengan menyebarkan kuisioner melalui googleform. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel harga dan kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Promosi juga yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: keputusan pembelian, harga, kualitas produk, promosi ABSTRACT This study uses a quantitative descriptive method conducted on Shopee marketplace customers. The purpose of this research is to find out and prove whether purchasing decisions in the Shopee marketplace are determined by price, product quality, and promotion. The population in this study were students who had made purchases through Shopee. The sample taken in this study was to find 75 respondents using the purposive sampling method by distributing questionnaires through google form. The analytical technique used is descriptive analysis and inferential analysis using Partial Least Square (PLS) analysis tool. The results showed that the variables of price and product quality had an effect on purchasing decisions. Promotion also has a positive and significant effect on purchasing decisions. Keywords: purchase decision, price, product quality, promotion
OPTIMALISASI APLIKASI E-COMMERCE SHOPEE FOOD SEBAGAI MEDIA PEMASARAN UMKM DI MASA PANDEMI COVID 19 Adhita Maharani Dewi
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Dampak pandemic Covid 19 mengakibatkan banyak perusahaan gulung tikar, sehingga terpaksa melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap karyawan. Sisi positif dari pemutusan hubungan kerja, muncul UMKM baru yang bergerak dibidang kuliner. Pemasaran yang dilakukan oleh UMKM melibatkan e-commerce. Salah satu e-commerce yang konsisten melakukan perubahan terhadap fitur – fiturnya adalah Shopee. Ditahun 2020 Shopee meluncurkan fitur baru yaitu Shopee food. Lewat fitur ini UMKM bisa mendaftar sebagai penjual. Shopee food menawarkan beberapa kemudahan bagi konsumen maupun penjual. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana peran ecommerce shopee food sebagai media pemasaran bagi UMKM dimasa pandemic covid 19. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesiner melalui google form. Varibel X dalam penelitian ini adalah diskon, cash back dan shopee pay. Sedangkan variable Y adalah Keputusan Pembelian. Varibel X memberikan pengaruh yang positif terhadap keputusan pembelian. Hasil dari penelitian ini variabel yang paling dominan adalah diskon. Toko yang memberikan diskon secara berkesinambungan akan menimbulkan minat beli konsumen yang lebih tinggi. Kata kunci : keputusan pembelian, diskon, cash back, shopee pay. ABSTRACT The impact of the Covid-19 pandemic has resulted in many companies going out of business, so they were forced to lay off their employees. The positive side of the termination of employment, new MSMEs are emerging that are engaged in the culinary field. Marketing carried out by MSMEs involves e-commerce. One of the e-commerce companies that consistently makes changes to its features is Shopee. In 2020 Shopee launched a new feature, namely Shopee food. Through this feature, MSMEs can register as sellers. Shopee food offers several conveniences for consumers and sellers. The purpose of this study was to determine the extent of the role of shopee food e-commerce as a marketing medium for MSMEs during the covid 19 pandemic. This research was conducted by distributing questionnaires via google form. X variables in this study are discounts, cash back and shopee pay. While the variable Y is the Purchase Decision. Variable X has a positive influence on purchasing decisions. The result of this research is the most dominant variable is discount. Stores that provide discounts on an ongoing basis will lead to higher consumer buying interest. Keywords: buying decision, discount, cash back, shopee pay
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KPP PRATAMA JAKARTA PANCORAN Muhammad Rifqi Fahreza; Zackharia Rialmi; Ranila Suciati
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai di KPP Pratama Jakarta Pancoran. Populasi pada penelitian ini ada seluruh pegawai KPP Pratama Jakarta Pancoran yang berjumlah 113 pegawai. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 88 pegawai dengan penggunaan rumus slovin. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dengan cara penyebaran kuesioner atau angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil pengujian diperoleh hasil (1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Jakarta Pancoran, dan (2) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai KPP Pratama Jakarta Pancoran Kata Kunci: kompetensi, pengalaman kerja, kinerja pegawai ABSTRACT This study is a quantitative study that aims to determine the effect of competence and work experience on employee performance at KPP Pratama Jakarta Pancoran. The population in this study were all employees of KPP Pratama Jakarta Pancoran totaling 113 employees. The number of samples used in this study was 88 employees using the slovin formula. The data used in this study is primary data, namely by distributing questionnaires. The data analysis technique used in this research is the quantitative data analysis technique using statistical methods. The statistical method used is Partial Least Square (PLS). The test results obtained (1) competence has a positive and significant effect on the performance of KPP Pratama Jakarta Pancoran employees, (2) work experience has a positive and significant effect on the performance of KPP Pratama Jakarta Pancoran employees. Keywords: competence, work experience, employee performance
PENGARUH MEDIA SOSIAL, BRAND INFUENCER DAN KESADARAN MEREK TERHADAP MINAT BELI DI MARKETPLACE SHOPEE PADA SAAT PANDEMI COVID-19 Jonathan Herdioko; Carmel Verona Karisma
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sosial media, brand influencer, dan kesadaran merek terhadap minat beli di Marketplace Shopee pada saat pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 157 responden yang tersebar di tiga wilayah antara lain Indonesia Bagian Barat, Indonesia Bagian Tengah, dan Indonesia Bagian Timur, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel media sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli, variabel brand influencer berpengaruh signifikan terhadap minat beli, variabel kesadaran merek berpengaruh terhadap minat beli. Asal daerah sebagai pemoderasi variabel brand influencer dan kesadaran merek tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Pendapatan sebagai pemoderasi variabel brand influencer dan kesadaran merek tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Kata Kunci: Media Sosial, Brand Influencer, Kesadaran Merek, Minat Beli ABSTRACT This research is aimed to acknowledge the effects of social media, brand influencer, and brand awareness towards Shopee Marketplace buying intention during the Covid-19 pandemic. This research uses the quantitative approach by survey. There were 157 samples used and they came from the three regions of Indonesia. The purposive sampling method was used in this research. The results of this study indicate that partially, the social media variable has no significant effect on buying interest, the brand influencer variable has a significant effect on buying interest, the brand awareness variable has an effect on buying interest. Regional origin as a moderating variable for social media and brand awareness has no significant effect on buying interest. Income as a moderating variable for brand influencers and brand awareness has no significant effect on buying interest. Keyword: Social Media, Brand Influencer, Brand Awareness, Buying Interest
FAKTOR PENYEBAB PENURUNAN KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING SUBBAGIAN PENGELOLAAN PIUTANG: STUDI PADA PT. PLN UP3 TELUK NAGA TANGERANG Yanri Daya Pandera; Syarif Ali; Wahyudi
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penyebab penurunan kinerja karyawan outsourcing subbagian pengelolaan piutang PT PLN (Persero) UP3 Teluk Naga Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan secara semi terstruktur dengan partisipan yang diantaranya adalah supervisor subbagian pengelolaan piutang, koordinator karyawan subbagian pengelolaan piutang, dan perwakilan karyawan outsourcing subbagian pengelolaan piutang. Untuk membuktikan keabsahan data dalam penelitian, peneliti menggunakan metode triangulasi data, dan selanjutnya data dianalisis dengan melakukan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menemukan tiga faktor utama yaitu, keterampilan & keahlian, kepemimpinan, serta beban kerja yang saling memiliki keterikatan terhadap faktor lainnya sikap kerja, motivasi, kepuasan kerja, loyalitas, dengan perannya masing-masing sebagai penyebab dari penurunan kuantitas kinerja karyawan outsourcing subbagian pengelolaan piutang PT PLN (Persero) UP3 Teluk Naga Tangerang yang disebabkan adanya kondisi pandemi Covid-19. Kata Kunci: kinerja karyawan, karyawan outsourcing, PT.PLN, pandemi covid-19 ABSTRACT This study aims to determine and analyze the cause of the decline in the performance of outsourcing employees in the recieveable management sub-section of PT PLN (Persero) UP3 Teluk Naga. This research uses a qualitative method with a case study approach, data collection techniques in this study were conducted by interview, observation, and documentation methods. Interviews were conducted in a semi-structured manner with five participants, including supervisor of the accounts receivable management sub-section, coordinators of the accounts receivable management sub-section, and representatives of outsourced employees of the accounts receivable management sub-section. To prove the validity of the data in the study, the researcher used the data triangulation method, and then the data was analyzed by performing data reduction, data presentation, and conclusions. The results of the study found three factors, namely skills & expertise, leadership, and workload which have a mutual attachment to other factors, namely work attitude, motivation, job statisfaction, employee loyalty, with their respective roles as the cause of the decrease in the quantity of the employee performance outsourcing sub-section management of accounts receivable PT PLN (Persero) UP3 Teluk Naga Tangerang, which was triggered by the Covid-19 pandemic condition. Keywords: employee performance, outsourcing employee, PT PLN, Covid-19 pandemic
PENGARUH MOBILE BANKING, BOPO, DPK, DAN TRANSAKSI VALAS TERHADAP FEE BASED INCOME Sherlita Ribkha Rahayu; Murti Lestari
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Layanan jasa perbankan merupakan kegiatan yang dilakukan bank untuk menunjang kegiatan utamanya. Layanan jasa perbankan menghasilkan pendapatan berupa fee atau dikenal dengan fee base income. Pesatnya perkembangan teknologi mendorong industri perbankan untuk berinovasi, terutama pada produk layanan jasa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Dana Pihak Ketiga (DPK), transaksi valas, dan Mobile banking (M-banking) terhadap fee based income. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan adalah Bank Swasta Nasional dengan nilai asset terbesar di Indonesia periode 2006-2020. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel (pooled). Penelitian ini menggunakan Model Regresi Fixed effect. Hasil Penelitian menunjukan bahwa transaksi valas berpengaruh positif signifikan terhadap fee based income. Sedangkan BOPO, DPK, dan M-banking tidak berpengaruh signifikan terhadap fee based income. Kata Kunci: BOPO, DPK, transaksi valas, M-banking, fee base income, Regresi Fixed effect ABSTRACT Banking services are activities carried out by banks to support their main activities. Banking services generate income in the form of fees or known as fee base income. The rapid development of technology encourages the banking industry to innovate, especially in service products. This study aims to analyze how the influence of Operating Income Operating Expenses (BOPO), Third Party Funds (DPK), foreign exchange transactions, and mobile banking (M-banking) on fee based income. The sampling technique used is purposive sampling technique. The sample used is the National Private Bank with the largest asset value in Indonesia for the period 2006-2020. The data analysis used in this study is panel data regression (pooled). This study uses the Fixed effect Regression Model. The results of the study show that foreign exchange transactions have a significant positive effect on fee-based income. Meanwhile, BOPO, DPK, and M-banking have no significant effect on fee-based income. Keywords: BOPO, DPK, foreign exchange transactions, M-banking, fee base income, Regression Fixed effect
PENGARUH PUBLIC RELATION, ADVERTISING, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP BRAND AWARENESS PRODUK UMKM: STUDI KASUS PADA TOKO X CAKE AND BAKERY Daniel Joel Immanuel Kairupan; Olivia Ayu Yovanda
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pemasaran merupakan sebuah aktivitas yang telah biasa terjadi dalam perusahaan untuk menciptakan, mengkomunikasikan, menyampaikan serta menawarkan produk atau jasa yang bernilai kepada konsumen. Untuk mendapatakan perhatian dari konsumen, perlu adanya strategi pemasaran dari perusahaan yang dapat menggambarkan tingkat kesadaran konsumen terhadap produk yang ditawarkan atau brand awareness. Brand awareness merupakan suatu sikap positif yang diberikan masyarakat kepada perusahaan. Brand awareness dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain public relation, advertising, dan word of mouth. Perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi brand awareness sehingga awareness yang dihasilkan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sekaligus menjelaskan pengaruh public relation, advertising, dan word of mouth terhadap brand awareness di Toko X Cake and Bakery. Penulis memilih perusahaan ini dikarenakan perusahaan tersebut saat ini memiliki permasalahan pada penguatan brand awareness. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 160 responden yang terdiri dari pelanggan Toko X maupun yang bukan pelanggan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara online. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Metode pengujian hipotesis menggunakan alat bantu program SPSS v26.0. Setiap variabel yang diuji telah valid dan reliabel, serta telah layak secara model menurut uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel public relation, advertising, dan word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness. Kata kunci: public relation, advertising, word of mouth, brand awareness ABSTRACT Marketing is an activity that is common in companies to create, communicate, deliver and offer products or services of value to consumers. To get the attention of consumers, it is necessary to have a marketing strategy from the company that can describe the level of consumer awareness of the products offered or brand awareness. Brand awareness is a positive attitude given by the community to the company. Brand awareness is influenced by several factors, including public relations, advertising, and word of mouth. Companies need to pay attention to the factors that affect brand awareness so that the awareness generated is high. This study aims to determine as well as explain the influence of public relations, advertising, and word of mouth on brand awareness at X Cake and Bakery Stores. The author chose this company because the company currently has problems in strengthening brand awareness. The number of samples used were 160 respondents consisting of customers of Store X and non-customers. Data was collected by distributing online questionnaires. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The hypothesis testing method uses the SPSS v26.0 program tool. Each variable tested was valid and reliable, and was modelly feasible according to the classical assumption test. The results showed that the variables of public relations, advertising, and word of mouth had a positive and significant effect on brand awareness. Kata kunci: public relation, advertising, word of mouth, brand awareness
DETERMINAN CASH HOLDING BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Umi Murtini; Mathew Julius Ukru
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh arus kas, modal kerja bersih, leverage, dan pembayaran dividen terhadap cash holding pada perusahaan bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leverage berpengaruh signifikan terhadap cash holding dengan nilai signifikan sebesar 0,0366. Sedangkan variabel arus kas, modal kerja bersih, dan pembayaran dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap kepemilikan kas. Kata kunci: cash holding, arus kas, modal kerja bersih, pembayaran dividen ABSTRACT This research aims to examine the effect of cash flow, net working capital, leverage, and dividend payment on cash holding of bank companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. Sampling was done using purposive sampling technique. The type of research is associative research with a quantitative approach, the data analysis used is the classical assumption test and multiple linear regression. The results of this study indicate that leverage has a significant effect on Cash Holding with a significant value of 0.0366. Meanwhile, the variables of cash flow, net working capital, and dividend payment have no significant effect on cash holding. Keywords: cash holding, cash flow, net working capital, dividend payment

Page 22 of 32 | Total Record : 318

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2006 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 19 No. 2 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 18 No. 1 (2023): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 2 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 15 No. 2 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 15 No. 1 (2020): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 14 No. 2 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 14 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol 13, No 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol 13, No 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Vol. 13 No. 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 12 No. 1 (2017): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 11 No. 2 (2016): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 10 No. 2 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2015): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 9 No. 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2014): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2013): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2012): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2012): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2012): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2011): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2011): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2011): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2011): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2010): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2010): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2009): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2009): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2008): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2008): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2007): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2007): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2006): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2006): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis More Issue