cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Nurdin Hasibuan
Contact Email
nurdin_hsb@ibik57.ac.id
Phone
+6281381990495
Journal Mail Official
mediastima@gmail.com
Editorial Address
Jl. M. Kahfi II No. 33, Jagakarsa, Jakarta Selatan, DKI Jakarta - 12640, Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta, 12640
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Mediastima
Published by Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
ISSN : 08527105     EISSN : 27466493     DOI : https://doi.org/10.55122/mediastima
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mediastima adalah jurnla ilmiah dibidang pengembangan ilmu bisnis dan manajemen dengan pola peer-reviewed. Tujuan untuk mempublikasikan seluruh kegiatan hasil penelitian, kajian teoritis dan review artikel, book chapter yang bertujuan memperkaya khasanah keilmuan bisnis dan manajemen di Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 116 Documents
 8   9   10   11   12 
Menemukan Keseimbangan Tepat: Mengungkap Kekuatan Balance Scorecard dalam Keberhasilan Organisasi Gultom, Junias Robert; Ramadhanti, Ajeng Dwi; Rahmania, Alifah Putri; Biladi, Ratu Madinatul; Septiani, Resti
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1478

Abstract

Artikel ini menyelidiki peran penting dari Balance Scorecard (BSC) dalam meningkatkan keberhasilan organisasi. Melalui pendekatan holistik dengan empat perspektif utama, yaitu finansial, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran serta pertumbuhan, artikel ini menjelaskan konsep BSC dan dampaknya terhadap kinerja organisasi. Dengan mengambil contoh studi kasus PT. Kharisma Hiban Berkah Mulia (KHBM), artikel ini menguraikan bagaimana implementasi BSC dapat membantu organisasi mengidentifikasi dan mengatasi tantangan, serta mengoptimalkan potensi untuk mencapai tujuan strategis. Hasil analisis menunjukkan bahwa, meskipun BSC menghadapi beberapa hambatan, seperti kesulitan mengukur dimensi kualitatif, manfaat yang diperoleh termasuk kemampuan untuk memonitor strategi, meningkatkan kinerja, dan merangsang pertumbuhan jangka panjang. Artikel ini memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana BSC dapat menjadi alat yang efektif dalam menemukan keseimbangan yang tepat dan meraih keberhasilan organisasi.
The Influence of Turnover Intention, Work Discipline, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance of PT Telexindo Bizmart Usmeila, Evrida; Asai, Markonah; Suryanto, Suryanto; Cahaya, Yohanes Ferry
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1481

Abstract

This study aims to analyze the influence of turnover intention, work discipline, work motivation, and work environment on employee performance at PT Telexindo Bizmart. Using a sample of 150 employees selected through purposive sampling, a quantitative descriptive analysis method with Likert scale measurements were employed. Data were collected using a Google Form questionnaire and analyzed using SPSS 22. The results showed an R square value of 0.708, indicating that 70.8% of employee performance is explained by independent variables, while 29.2% is explained by other variables. Turnover intention had a significant negative effect, while work discipline, work motivation, and work environment had a significant positive effect on employee performance. It is recommended that PT Telexindo Bizmart reduces turnover intention and improves work discipline, work motivation, and work environment to enhance employee performance
Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat PT. Golden Dolbe Jakarta Selatan Andini, Rahma Putri; Andriyanty, Reny
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1522

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Golden Dolbe Jakarta. Metode penelitian ini adalah deskriptif. Penentuan responden dilakukan secara sensus sampling terhadap seluruh karyawan PT. Golden Dolbe yang berjumlah 45 karyawan. Analisis data menggunakan model persamaan struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara lingkungan kerja dengan komunikasi kerja berhubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel laten komunikasi kerja memiliki hubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Saran manajerial yang disampaikan adalah membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnya nilai positif dari komunikasi antar karyawan, empati dan dukungan serta perusahaan menyediakan pembagian ruang kerja yang lebih terstruktur. Riset kedepan terkait kepuasan kerja sebaiknya dilakukan pada jenis industri yang berbeda dan jumlah sampel yang lebih besar.
Keterkaitan Indeks Saham Regional dengan IHSG (Indeks Harga Saham Gabungan) Bursa Efek Indonesia Periode Maret-Juli 2020: (Pengujian Hipotesis Pada Kondisi Pandemi Covid-19) Sunaryo, Sunaryo
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1528

Abstract

Tujuan penelitian bertujuan untuk mengetahui efek Indeks saham Amerika (Dow Jones Industrial Average, S&P 500 Indeks, dan Nasdaq Indeks), Indeks Asia (Nikkei 225, Hang Seng, dan KOSPI), Indeks Eropa (DAX 30, FTSE 100, CAC 40, dan STOXX 50) terhadap IHSG. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dow Jones Industril Average, S&P 500, Nasdaq, Nikkei 225, Hang Seng, KOSPI, DAX 30, FTSE 100, CAC 40, dan STOXX 50 periode 1 Maret hingga 30 Juli 2020. Metode analisis yang digunakan regresi partial least square/PLS. Penelitian menemukan Indeks saham Asia, Indeks Eropa, dan Indeks Amerika berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan.
Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras Jakarta Husennia, Siti; Rambe, Delila; Rambey, Tagor; Bachri, Syamsul
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1533

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Hard Skiil, Soft Skill dan pengalaman kerja maupun gabungan ketiganya terhadap kinerja karyawan pada Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras, Jakarta. Karena populasi kurang dari 100 maka metode penentuan sampel menggunakan sampel jenuh atau saturated sample, dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan menggunakan alat kuesioner. Teknik dalam memperoleh hasil dengan regresi, korelasi dan determinasi dengan bantuan program SPSS v 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Hard Skills mempunyai dampak dengan hasil kerja, dilihat dari nilai thitung (3,275) > ttabel (2,036), dari tingkat keeratan sebesar 0,619, determinasi sebesar 25%. Terlihat thitung (2,941) > ttabel (2,036), tingkat hubungan 0,719, 32,8% terdapat besarnya pengaruh Soft Skill terhadap kinerja. Korelasi sebesar 0,527 terdapat hubungan pengalaman kerja dengan hasil kerja karyawan. Sedangkan thitung (3,666) > dibandingkan ttabel (2,036). Kinerja pegawai dipengaruhi oleh kombinasi ketiga variabel. Kombinasi ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan diperoleh nilai Fhitung sebesar 14,348 > 2,87 (Ftabel), serta nilai korelasi sebesar 0,762 dan koefisien determinasi simultan atau gabungan variabel sebesar 0,581 yang dapat dinyatakan sebesar 58,1%, maka dapat dibuktikan bahwa hasil tersebut akurat.
Pengelolaan Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan dari Perspektif Tourism Supply Chain Setyawan, Iwan; Angellia, Filda; Gultom, Junias Robert
Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v31i1.1623

Abstract

Kawasan Perkampungan Budaya Betawi (PBB) Setu Babakan merupakan satu-satunya destinasi wisata yang mengemban amanat untuk membina dan melindungi, menciptakan dan menumbuhkembangkan nilai-nilai seni dan budaya Betawi. Namun dalam perkembangannya belum dapat dikelola secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengelolaannya dengan metode studi eksploratif dengan pendekatan kualitatif. Narasumber dipilih secara purpossive dengan kriteria adalah seseorang yang secara langsung terhubung dengan pengelolaan kawasan PBB Setu Babakan tersebut dan mengetahui secara mendalam dinamika dalam pengelolaan kawasan PBB Setu Babakan. Hasil penelitian ini menunjukkan konsep tourism supply chain belum dapat terimplementasi sebagaimana idealnya. Hal ini disebabkan seluruh pengelolaannya masih tersentral pada satu Unit Pengelola Kawasan. Pengelolaan kawasan PBB Setu Babakan tidak mungkin bisa maksimal jika hanya dikelola sendiri, oleh karena itu melibatkan pihak ketiga yang kredibel dapat menjadi salah satu solusi untuk pengelolaan yang lebih profesional. Kebijakan pemerintah daerah yang konsisten dan tegas masih sangat dibutuhkan dalam melestarikan dan menjaga budaya Betawi yang semakin tergerus oleh kemajuan teknologi.
Analisis Perbandingan Model Taffer, Springate, dan Grover dalam Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan Pertambangan Subsektor Logam dan Mineral Periode Tahun 2018-2021 Faisal, Andri; Setyawan, Iwan; Nurbaiti, Annisa
Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v31i1.1624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan model prediksi financial distress dengan menggunakan tiga model, yakni Taffler, Springate dan juga Grover. Tiga model ini merupakan alternatif pilihan model Altman Financial Distress yang sudah dikenal lama. Dalam memprediksi kebangkrutan perusahaan. Pada penelitian ini penggunaan tiga model itu diperuntukkan untuk menduga financial distress pada perusahaan pertambangan logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Adapun periode pengamatan prediksi ini yakni selama tahun 2018-2021. Pemilihan sampel dengan menggunakan purposive pada perusahaan pertambangan yang telah disebut sebelumnya. Data Penelitian diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang sudah diaudit dan dipublikasikan dalam website idx.com. Metode pengolahan data dengan menghitung beberapa rasio keuangan yang ada dan mengalkulasi sesuai model Taffler, Springate dan juga Grover. Hasil Kalkulasi dibandingkan dengan kriteria masing-masing model, dan dari penilaian ini, dapat diambil kesimpulan apakah perusahaan mengalami kesulitan keuangan ataupun tidak. Dari rasio tersebut juga menghitung rata-rata dari selama periode pengamatan tersebut dan menarik kesimpulan dengan membandingkan perusahaan tersebut masih ada (listing) atau tidak di Bursa Efek Indonesia. Dari hasil kalkulasi menunjukkan ofler dan Grover mempunyai keakuratan yang cukup tinggi yakni 77,78 % namun hasil besar itu tidak ditemukan pada metode Springate yang hanya berkisar sekitar 59,6 Baik Setelah hasil dikumpulkan baik dari ketiga model tersebut diuji perbedaan dengan menggunakan uji Kruskall Waliss dan menunjukkan tidak ada perbedaan yang signifikan pada model prediksi tersebut.
Penerapan Analisis Common Size, Trend, dan Rasio Keuangan dalam Menilai Kinerja Keuangan: (Studi pada PT BUKALAPAK, Tbk Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023) Sunaryo, Sunaryo
Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v31i1.1625

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Bukalapak, Tbk menggunakan metode analisis trend, analisis common size, dan rasio keuangan. Pemilihan PT Bukalapak dipilih sebagai objek penelitian melalui teknik purposive sampling. Periode penelitian dari tahun 2020 hingga 2023. Hasil penelitian menemukan dengan metode analisis trend, tahun 2021 terjadi peningkatan sangat signifikan. Trend masih menunjukkan rugi, namun trend kerugian semakin mengecil. Dengan metode analisis common size diperoleh informasi dari tahun 2021 hingga 2023 aset lancar mendominasi komposisinya dibandingkan aset tidak lancar. Terjadi penurunan komposisi kerugian terhadap pendapatan dari tahun 2020 hingga 2023. Dengan metode rasio keuangan diperoleh informasi, likuiditas, leverage (solvabilitas), dan profitabilitas lebih sehat dibandingkan PT GoTo Gojek Tokopedia, Tbk dan PT Global Digital Niaga, Tbk. Namun rasio aktivitas masih kurang sehat.
Analisis dan Perencanaan Strategis dengan Menggunakan Metode SWOT dan QSPM: Studi pada Perusahaan Jasa Pengiriman di Jakarta Gultom, Junias Robert; Afrizal, Afrizal; Ariandini, Dinda
Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v31i1.1637

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan strategi bisnis yang paling cocok dan berdaya saing. Sebelum itu, penelitian ini mengidentifikasi dan menilai komponen lingkungan internal dan eksternal perusahaan yang mempengaruhinya. Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) digunakan untuk melakukan penelitian ini. Analisis ini adalah analisis yang digunakan untuk menilai peluang dan ancaman di lingkungan bisnis serta kekuatan dan kelemahan internal perusahaan. Metode pengambilan sample purposive digunakan untuk penelitian ini. Penelitian ini melibatkan dilakukan pada Perusahaan jasa Pengiriman di Jakarta dengan melibatkan semua karyawan J&T Cargo cabang Cilandak dan orang-orang yang pernah menjadi pelanggannya. Hasilnya menunjukkan bahwa J&T Cargo cabang Cilandak dapat menggunakan strategi pemasaran seperti meningkatkan pangsa pasar, meningkatkan kualitas layanan, melakukan promosi yang efektif, tepat sasaran dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia.
Peranan EPS sebagai Variabel Intervening terhadap Pengaruh Perubahan Economic Value Added (EVA), ROA, dan ROE terhadap Harga Saham pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 - 2021 Bakar, Abu; Destianti, Dea; Asrarudin, Asrarudin
Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v31i1.1642

Abstract

Tujuan penelitian adalah mengetahui adanya secara pengaruh EVA, ROA, ROE terhadap harga saham dan pengaruh secara simultan antara EVA, ROA dan ROE terhadap EPS atau apakah adanya pengaruh secara simultan antara EVA, ROA, ROE dan EPS terhadap ROE. Dan bagaimana Peranan EPS memediasi pengaruh EVA, ROA dan ROE terhadap Harga Saham. Metode penelitian yang digunakan metode deskriptif. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga terdapat 11 perusahaan yang menjadi sampel. Hasil penelitian memperlihatkan EVA (X1), ROA (X2), dan ROE (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap laba per saham (Z), karena Nilai sig simultan uji f sebesar 0,005 – 0,05 dan nilai F estimasi sebesar 5,337 > 2,934. Kedua EVA (X1), Return on Assets (X2), Return on Equity (X3), dan Earnings Per Share (Z) mempunyai pengaruh yang signifikan yang besar terhadap Harga Saham (Y). Ketiga Earning Per Share adalah variabel Intervening dan memediasi Perubahan EVA terhadap Harga saham Dan Earning Per Share adalah variabel Intervening dan memediasi ROA terhadap Harga Saham Serta Earning Per Share bukan variabel Intervening dan tidak memediasi ROE terhadap Harga Saham.

Page 11 of 12 | Total Record : 116

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 31 No. 2 (2025): Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima Vol. 30 No. 1 (2024): Mediastima Vol 30 No 1 (2024): Mediastima Vol 29 No 1.2 (2023): Mediastima (Edisi Spesial) Vol 29 No 2 (2023): Mediastima Vol 29 No 1 (2023): Mediastima Vol 28 No 2 (2022): Mediastima Vol 28 No 1 (2022): Mediastima Vol 27 No 2 (2021): Mediastima Vol 27 No 1 (2021): Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima Vol 26 No 2 (2020): Mediastima Vol 26 No 1 (2020): Mediastima More Issue