cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Nurdin Hasibuan
Contact Email
nurdin_hsb@ibik57.ac.id
Phone
+6281381990495
Journal Mail Official
mediastima@gmail.com
Editorial Address
Jl. M. Kahfi II No. 33, Jagakarsa, Jakarta Selatan, DKI Jakarta - 12640, Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta, 12640
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Mediastima
Published by Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
ISSN : 08527105     EISSN : 27466493     DOI : https://doi.org/10.55122/mediastima
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mediastima adalah jurnla ilmiah dibidang pengembangan ilmu bisnis dan manajemen dengan pola peer-reviewed. Tujuan untuk mempublikasikan seluruh kegiatan hasil penelitian, kajian teoritis dan review artikel, book chapter yang bertujuan memperkaya khasanah keilmuan bisnis dan manajemen di Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 116 Documents
 7   8   9   10   11 
Menemukan Keseimbangan Tepat: Mengungkap Kekuatan Balance Scorecard dalam Keberhasilan Organisasi Gultom, Junias Robert; Ramadhanti, Ajeng Dwi; Rahmania, Alifah Putri; Biladi, Ratu Madinatul; Septiani, Resti
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1478

Abstract

Artikel ini menyelidiki peran penting dari Balance Scorecard (BSC) dalam meningkatkan keberhasilan organisasi. Melalui pendekatan holistik dengan empat perspektif utama, yaitu finansial, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran serta pertumbuhan, artikel ini menjelaskan konsep BSC dan dampaknya terhadap kinerja organisasi. Dengan mengambil contoh studi kasus PT. Kharisma Hiban Berkah Mulia (KHBM), artikel ini menguraikan bagaimana implementasi BSC dapat membantu organisasi mengidentifikasi dan mengatasi tantangan, serta mengoptimalkan potensi untuk mencapai tujuan strategis. Hasil analisis menunjukkan bahwa, meskipun BSC menghadapi beberapa hambatan, seperti kesulitan mengukur dimensi kualitatif, manfaat yang diperoleh termasuk kemampuan untuk memonitor strategi, meningkatkan kinerja, dan merangsang pertumbuhan jangka panjang. Artikel ini memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana BSC dapat menjadi alat yang efektif dalam menemukan keseimbangan yang tepat dan meraih keberhasilan organisasi.
The Influence of Turnover Intention, Work Discipline, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance of PT Telexindo Bizmart Usmeila, Evrida; Asai, Markonah; Suryanto, Suryanto; Cahaya, Yohanes Ferry
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1481

Abstract

This study aims to analyze the influence of turnover intention, work discipline, work motivation, and work environment on employee performance at PT Telexindo Bizmart. Using a sample of 150 employees selected through purposive sampling, a quantitative descriptive analysis method with Likert scale measurements were employed. Data were collected using a Google Form questionnaire and analyzed using SPSS 22. The results showed an R square value of 0.708, indicating that 70.8% of employee performance is explained by independent variables, while 29.2% is explained by other variables. Turnover intention had a significant negative effect, while work discipline, work motivation, and work environment had a significant positive effect on employee performance. It is recommended that PT Telexindo Bizmart reduces turnover intention and improves work discipline, work motivation, and work environment to enhance employee performance
Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat PT. Golden Dolbe Jakarta Selatan Andini, Rahma Putri; Andriyanty, Reny
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1522

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Golden Dolbe Jakarta. Metode penelitian ini adalah deskriptif. Penentuan responden dilakukan secara sensus sampling terhadap seluruh karyawan PT. Golden Dolbe yang berjumlah 45 karyawan. Analisis data menggunakan model persamaan struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara lingkungan kerja dengan komunikasi kerja berhubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel laten komunikasi kerja memiliki hubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Saran manajerial yang disampaikan adalah membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnya nilai positif dari komunikasi antar karyawan, empati dan dukungan serta perusahaan menyediakan pembagian ruang kerja yang lebih terstruktur. Riset kedepan terkait kepuasan kerja sebaiknya dilakukan pada jenis industri yang berbeda dan jumlah sampel yang lebih besar.
Keterkaitan Indeks Saham Regional dengan IHSG (Indeks Harga Saham Gabungan) Bursa Efek Indonesia Periode Maret-Juli 2020 Sunaryo, Sunaryo
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1528

Abstract

Tujuan penelitian bertujuan untuk mengetahui efek Indeks saham Amerika (Dow Jones Industrial Average, S&P 500 Indeks, dan Nasdaq Indeks), Indeks Asia (Nikkei 225, Hang Seng, dan KOSPI), Indeks Eropa (DAX 30, FTSE 100, CAC 40, dan STOXX 50) terhadap IHSG. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dow Jones Industril Average, S&P 500, Nasdaq, Nikkei 225, Hang Seng, KOSPI, DAX 30, FTSE 100, CAC 40, dan STOXX 50 periode 1 Maret hingga 30 Juli 2020. Metode analisis yang digunakan regresi partial least square/PLS. Penelitian menemukan Indeks saham Asia, Indeks Eropa, dan Indeks Amerika berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan.
Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras Jakarta Husennia, Siti; Rambe, Delila; Rambey, Tagor; Bachri, Syamsul
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1533

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Hard Skiil, Soft Skill dan pengalaman kerja maupun gabungan ketiganya terhadap kinerja karyawan pada Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras, Jakarta. Karena populasi kurang dari 100 maka metode penentuan sampel menggunakan sampel jenuh atau saturated sample, dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan menggunakan alat kuesioner. Teknik dalam memperoleh hasil dengan regresi, korelasi dan determinasi dengan bantuan program SPSS v 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Hard Skills mempunyai dampak dengan hasil kerja, dilihat dari nilai thitung (3,275) > ttabel (2,036), dari tingkat keeratan sebesar 0,619, determinasi sebesar 25%. Terlihat thitung (2,941) > ttabel (2,036), tingkat hubungan 0,719, 32,8% terdapat besarnya pengaruh Soft Skill terhadap kinerja. Korelasi sebesar 0,527 terdapat hubungan pengalaman kerja dengan hasil kerja karyawan. Sedangkan thitung (3,666) > dibandingkan ttabel (2,036). Kinerja pegawai dipengaruhi oleh kombinasi ketiga variabel. Kombinasi ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan diperoleh nilai Fhitung sebesar 14,348 > 2,87 (Ftabel), serta nilai korelasi sebesar 0,762 dan koefisien determinasi simultan atau gabungan variabel sebesar 0,581 yang dapat dinyatakan sebesar 58,1%, maka dapat dibuktikan bahwa hasil tersebut akurat.
DAMPAK KECERDASAN EMOSIONAL DAN MODAL INTELEKTUAL PADA PRODUKTIVITAS BELAJAR ONLINE/DARING PADA MASA PANDEMI COVID-19 MAHASISWA INSTITUT BISNIS DAN INFORMATIKA KOSGORO 1957 Asrarudin, Asrarudin Udin; Dewi, Dyah Utami
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.209

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang tujuannya untuk mengetahui dampak kecerdasan emosional dan modal intelektual terhadap produktivitas belajar online pada masa pandemi Covid-19 mahasiswa IBI-K57. Metode penentuan sampel adalah proportionate stratified sampling dan rumus Slovin untuk menentukan jumlah sampel/responden. Berdasarkan output rumus Slovin, jumlah sampel sebanyak 95 responden dari populasi sebanyak 2.080. Berdasarkan output pengolahan data dengan menggunakan SmartPLS mengungkapkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas belajar pada masa pandemi Covid-19 mahasiswa IBI-K57. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik kecerdasan emosional semakin tinggi produktivitas belajar mahasiswa IBI-K57; koefisien parameter jalur pengaruh modal intelektual terhadap produktivitas belajar mengindikasikan bahwa modal intelektual berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas belajar di masa pandemi Covid-19 mahasiswa IBI-K57. Temuan ini menunjukkan bahwa modal intelektual memiliki pengaruh positif tetapi tidak berdampak terhadap produktivitas belajar di masa pandemi Covid-19 mahasiswa IBI-K57. Dengan kata lain, modal intelektual tidak memberikan pengaruh berarti terhadap produktivitas belajar di masa pandemi Covid-19 mahasiswa IBI-K57.
STRATEGI PROMOSI ONLINE INSTAGRAM DAN STRATEGI HARGA UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELI JASA PENERBANGAN AIR ASIA RUTE JAKARTA - SINGAPURA Aras, Marsadi; Hasibuan, Ahmad Nurdin; Fatihah, Suci; Rambe, Delila
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.210

Abstract

This study aims to analyze the effect of promotional strategies using social media and price strategies with the interest in buying airline services on the Jakarta-Singapore route of AirAsia. This study applies a survey by taking samples directly to the population. This research uses a causality design, to analyze the influence of the Instagram online promotion variable and the price strategy to increase buying interest, through hypothesis testing. Respondents were determined by non-probability technique with purposive judgment sampling method. The results showed that the promotion strategy through Instagram social media had a positive and significant effect on purchasing decisions. A positive t value indicates that the promotion variable through Instagram social media has an effect that is directly proportional to purchase intention. pricing strategy has a positive and significant effect on purchasing decisions. A positive t value indicates that the price variable has an effect that is directly proportional to purchase intention. Promotion through Instagram social media and price strategy simultaneously have a positive and significant effect on purchase intention. Instagram Online Promotion Strategy, Price Strategy, Purchase Intention
PERBANDINGAN TINGKAT PENGEMBALIAN DAN RISIKO SEBELUM DAN KONDISI MULAI COVID-19 SERTA PADA POSISI REBOUND SAHAM: (STUDI EMPIRIS PADA SEKTOR-SEKTOR SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA) Sunaryo, Sunaryo naryo
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.211

Abstract

The purpose of this research was to determine the difference in the rate of return on shares and the rate of risk in the stock sectors before, during the Covid-19 conditions and the rebound position. The sample used in this research is all sectors on the Indonesia Stock Exchange, and the period is September to December 2019, from January to April 2020, and from September to December 2020. The analysis method used in this research is descriptive which includes average return, standard deviation, volatility and coefficient of variance. The results of the study found that the rate of return of stock sectors on the IDX in the conditions of the outbreak of Covid-19 decreased compared to before the outbreak of Covid-19, and there was an increase in the rate of return in a rebound position. The risk level of the stock sectors on the IDX in the conditions of the outbreak of Covid-19 increased compared to before the outbreak of Covid-19, and there was a decrease in the level of risk in a rebound position.
WHAT ARE THE AFFECTING FACTORS ON ENVIRONMENTAL DISCLOSURE ON THE COMPANIES? Mujiani, Sari; Wilestari, Median; Astuti, Aprilia Diah
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.215

Abstract

The aim of this study is to determine affecting factors on Corporate Environmental Disclosure on Go Public companies listed in PROPER from 2015 to 2019. Companies with gold and green ranking and listed in PROPER are included the population in this study. This phrase could be omitted, samples were taken using a purposive sampling method with specific parameters. The findings of this research show that: (1) The size of the Audit Committee has a positive impact on the occurrence of corporate environmental disclosure. This is because if the number of audit committees within an organization exceeds the number of requirements set, it will lead to increased supervision and company controls to ensure that the expected environmental disclosures are made. (2) Managerial ownership has a negative impact on the occurrence of corporate environmental disclosure, indicating that the size of a company's managerial share ownership has little bearing on the company's environmental disclosures. (3) The incidence of corporate environmental disclosure is unaffected by environmental results. This explains why environmental success has had little effect on companies that are featured prominently in the PROPER ranking, allowing the public to better recognize and support the company's efforts.
ANALISIS PENGARUH AKTIVITAS, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DAN BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Hendayana, Yayan; Anjarini, Dianita
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.231

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of Activity (Working Capital Turnover / WCT), Liquidity (Current Ratio / CR), and Solvency (Debt to Asset Ratio / DAR) on profitability (Return On Asset / ROA). Determination of the sample using purposive sampling technique based on predetermined criteria obtained as many as 13 companies with a research period of 5 years (2015-2019). The test method uses panel data regression analysis with Eviews version 9. Based on the results it is known that WCT has a positive and insignificant effect on ROA, CR has a significant positive effect on ROA, and DAR has a negative and insignificant effect on ROA of construction and building companies listed on the Indonesia Stock Exchange for 2015-2019 period.

Page 9 of 12 | Total Record : 116

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 31 No. 2 (2025): Mediastima Vol. 31 No. 1 (2025): Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima Vol. 30 No. 1 (2024): Mediastima Vol 30 No 1 (2024): Mediastima Vol 29 No 1.2 (2023): Mediastima (Edisi Spesial) Vol 29 No 2 (2023): Mediastima Vol 29 No 1 (2023): Mediastima Vol 28 No 2 (2022): Mediastima Vol 28 No 1 (2022): Mediastima Vol 27 No 2 (2021): Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima Vol 27 No 1 (2021): Mediastima Vol 26 No 2 (2020): Mediastima Vol 26 No 1 (2020): Mediastima More Issue