cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Saskia Jamilah Khairany
Contact Email
kikysaski@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
surplusfeuiba@gmail.com
Editorial Address
Jalan Mayor Ruslan, Palembang
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
Published by Universitas IBA Palembang
ISSN : -     EISSN : 28280105     DOI : https://doi.org/10.35449/surplus.v1i2.508
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
This journal publishes student final assignment research, student and lecturers research in the field of economic, management and accounting from interdisciplinary perspective. Scope of the journal = 1. Financial Management 2. Human Resources Management 3. Marketing Management 4. Taxation 5. Auditing 6. Finance 7. Islamic Accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 68 Documents
 3   4   5   6   7 
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. APLIKATOR TEKNIK INDONESIA) Sari, Rahma; Rifan, Dinda Fali; Zuliansyah, A
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 4 No 2 (2024): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v4i2.880

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat statistik SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana peningkatan motivasi kerja dapat mendorong peningkatan kinerja individu dalam organisasi. Sebaliknya, gaya kepemimpinan dan sistem informasi akuntansi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, meskipun kedua variabel ini secara teori diharapkan dapat berkontribusi pada kinerja. Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut dapat menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja karyawan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa meskipun sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan penting, faktor motivasi kerja lebih berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS Silviandri; Arisman, Anton
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 4 No 2 (2024): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v4i2.883

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui serta menguji secara empiris pengaruh likuiditas dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa data dari laporan keuangan perushaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di website BEI pada tahun 2020 sampai tahun 2023. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan sampel sebanyak 32 perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman di Indonesia dengan 4 tahun periode penelitian. Penelitian ini menggunakan alat uji regresi data panel.Dengan hasil yang menunjukkan bahwa persentase pengaruh likuiditas dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas sebesar 8,23%. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel likuiditas berpengaruh positif tidak signifikan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN ENVIRONMENT PERFORMANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BAHAN MENTAH YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2023 Cecillia Julianty; Usnia Wati Keristin
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.978

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance (GCG), dan Environment Performance terhadap kinerja keuangan perusahaan di sektor industri bahan mentah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2023. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan. Variabel independen meliputi GCG (diukur melalui dewan direksi dan dewan komisaris), dan kinerja lingkungan. Variabel dependen adalah kinerja keuangan yang diukur dengan Return on Assets (ROA). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk mengidentifikasi pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian diharapkan memberikan wawasan bagi perusahaan dan pemangku kepentingan mengenai pentingnya penerapan GCG dan kinerja lingkungan untuk meningkatkan kinerja keuangan.
Pengaruh penerapan green accounting dan good coorporate Governance terhadap nilai perusahaan Dila, Rahma Fadhilla; Siti Khairani
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.981

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Green Accounting dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap nilai perusahaan di sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2023. Green Accounting berperan dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas perusahaan terhadap dampak lingkungan, sementara GCG berfungsi sebagai mekanisme tata kelola yang dapat memengaruhi kinerja dan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling untuk memilih 28 perusahaan sebagai sampel penelitian, menghasilkan 112 data observasi selama empat tahun. Variabel Green Accounting diukur menggunakan peringkat PROPER, sedangkan GCG diwakili oleh jumlah dewan direksi dan dewan komisaris. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Green Accounting memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara jumlah dewan direksi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Di sisi lain, jumlah dewan komisaris tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa transparansi dalam pelaporan lingkungan dapat meningkatkan kepercayaan investor, sementara struktur direksi yang terlalu besar dapat menurunkan efisiensi dalam pengambilan keputusan. Oleh karena itu, perusahaan perlu menyeimbangkan praktik keberlanjutan dengan efektivitas tata kelola guna meningkatkan nilai perusahaan. Kata kunci: Green Accounting; Good Corporate Governance; Nilai Perusahaan; Consumer Non-Cyclicals; Bursa Efek Indonesia
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN: ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DI INDUSTRI KERUPUK KEDELAI TUNTANG Muhammad Agung Laksono; Muhammad Arif Rakhman; Edy Dwi Kurniati
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.984

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana stres kerja karyawan di sektor kedelai di Kecamatan Tuntang, Kabupaten Semarang, dipengaruhi oleh pelatihan, gaji, dan kondisi kerja. Dalam konteks UMKM, kinerja karyawan merupakan komponen penting dari bisnis yang mempengaruhi produktivitas industri dan umur panjang, sehingga penelitian ini menjadi sangat penting. Selanjutnya, metode penelitian kuantitatif berdasarkan data survei digunakan. Dalam hal ini, purposive sampling digunakan untuk memilih 100 responden. Kuesioner dengan skala Likert digunakan untuk mengumpulkan data. Menggunakan Smart PLS versi 3.0, Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) akan digunakan untuk menganalisis data. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kebiasaan kerja karyawan secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh pelatihan mereka. Hal ini memperkuat argumen bahwa pelatihan untuk meningkatkan kapasitas juga dapat meningkatkan produksi. Perlu untuk meningkatkan sistem pendidikan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Kita perlu mengembangkan strategi yang lebih efektif. Kinerja dan keinginan perusahaan di masa depan diantisipasi akan meningkat karena faktor ini, yang juga akan membantu mengembangkan strategi SDM yang lebih efektif.
Analisis Tingkat Pengambalian dan Risiko Investasi Saham PT. Astra Agro Lestari, Tbk dan PT. Sinar Mas Agro Resources & Technology, Tbk Harahap, Lily Rahmawati; Pangaribuan, Andhini Aprilia
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.988

Abstract

Penelitian ini membahas topik manajemen keuangan dengan tujuan untuk menganalisis tingkat pengembalian dan risiko investasi pada PT. Astra Agro Lestari, Tbk dan PT. Sinar Mas Agro Resources & Technology, Tbk selama periode 2024. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, yang mencakup perhitungan tingkat pengembalian, standar deviasi, serta analisis korelasi antara tingkat pengemballian dan risiko saham menggunakan SPSS. Populasi penelitian terdiri dari seluruh data historis saham tahun 2024. Data diperoleh dari situs Investing.com. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat korelasi yang signifikan antara tingkat pengembalian dan risiko saham pada kedua perusahaan tersebut.
THE INFLUENCE OF GREEN ACCOUNTING AND FINANCIAL PERFORMANCE ON THE PROFITABILITY OF REAL ESTATE AND PROPERTY COMPANIES Hadiyanto, Kevin; Icha Fajriana
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.989

Abstract

This research aims to analyze the influence of green accounting, capital structure and financial performance on the profitability of real estate and property companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2022-2023. The research method uses a quantitative approach with secondary data in the form of company financial reports. Data analysis was carried out using multiple linear regression to determine the relationship and contribution of independent variables to profitability. The research used purposive sampling research techniques, with multiple linear data analysis. Apart from that, this research also identified a phenomenon of the Green Accounting variable, and Capital Structure has no influence on the financial performance variable (Financial Performance). However, unlike the Profitability level, this research has an influence on the financial performance variable (Financial Performance). Keywords: Green Accounting, Capital Structure, Profitability, Financial Performance
KINERJA & KOMPENSASI DALAM SOROTAN: MENELISIK AKAR KONFLIK KERJA DI PT. MELANIA INDONESIA BANYUASIN Made Satria Darma; Novalia, Nurkardina; Totok Sudiyanto
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.1026

Abstract

hubungan antar karyawan. Gaji karyawan dan kinerja karyawan merupakan beberapa faktor yang menjadi penyebab konflik kerja. Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji karyawan dan kinerja karyawan terhadap konflik kerja di PT. Melania Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 60 karyawan PT. Melania Indonesia yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji karyawan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap konflik kerja, yang berarti semakin tinggi gaji karyawan, tingkat konflik kerja cenderung menurun. Sedangkan, kinerja karyawan juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap konflik kerja, yang berarti peningkatan kinerja karyawan dapat mengurangi konflik kerja. Secara simultan, gaji karyawan dan kinerja karyawan memberikan pengaruh signifikan terhadap konflik kerja dengan kontribusi sebesar 65%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
MEMBEDAH DINAMIKA KINERJA: PERAN STRATEGIS PENGAWASAN DAN KEMAMPUAN PEGAWAI DI KOMINFO OKI Putri Puspita Dewi; Tri Darmawati; Santi Puspita
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.1027

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Ogan Komering Ilir” metode survei adalah metode yang digunakan dalam penelitian ini, metode ini menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 30 sampel. Teknik pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas digunakan dalam teknik uji asumsi klasik. Teknik analisis data menggunakan analisis koefisien determinasi dan regresi linear berganda. Sedangkan untuk menguji hipotesis, digunakanlah analisis uji t (parsial), dan uji f (simultan). Berdasarkan penelitian dan pembahasan yang diuraikan, peneliti menyimpulkan variabel pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada Dinas KOMINFO Kabupaten OKI. Variabel kemampan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja di Dinas KOMINFO Kabupaten OKI. Variabel pengawasan dan kemampuan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada Dinas KOMINFO Kabupaten OKI.
PENGARUH KEBIJAKAN INSENTIF PAJAK PENGHASILAN, DIGITALISASI LAYANAN PERPAJAKAN DAN PEMAHAMAN PAJAK TERHADAP WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA PALEMBANG Nurul Latifah; Pandriadi; Maya Dini
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v5i1.1056

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif untuk mengkaji tingkat patuh wajib pajak pelaku UMKM yang berada di Kota Palembang. Fokus utama kajian ini adalah pada pengaruh dari kebijakan insentif pajak penghasilan, penerapan teknologi dalam layanan pajak, serta pemahaman wajib pajak terhadap ketentuan perpajakan. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada para pengusaha UMKM yang terdaftar di Kecamatan Sematang Borang. Dari total populasi sebanyak 1.696 UMKM, ditentukan sampel sebanyak 257 responden menggunakan metode random sampling dan perhitungan dengan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda melalui software SPSS versi 25. Berdasarkan hasil pengolahan data, variabel kebijakan insentif pajak penghasilan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan (nilai signifikansi 0,160 > 0,05). Sementara itu, digitalisasi layanan pajak (0,001 < 0,05) dan pemahaman perpajakan (0,000 < 0,05) menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan pajak pelaku UMKM. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hanya digitalisasi dan pemahaman pajak yang terbukti berdampak nyata terhadap tingkat patuh wajib pajak UMKM di wilayah tersebut

Page 6 of 7 | Total Record : 68

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2025): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4 No 2 (2024): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4 No 1 (2024): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 1 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2021): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi