Study & Accounting Research
Jurnal STAR merupakan wadah untuk mengembangkan dan mempublikasikan berbagai hasil kajian bidang Ilmu Ekonomi, khususnya Ilmu Akuntansi dan Bisnis. Jurnal ini dirancang untuk diterbitkan 3 kali dalam setahun (4 bulanan). Demi menjaga konsistensi penerbitan jurnal ini, redaksi mengundang sidang pembaca dari berbagai pihak, baik dosen, mahasiswa, peneliti, maupun praktisi untuk berpartisipasi mengisinya melalui tulisan baik berupa karangan, ringkasan hasil penelitian, maupun resensi yang sesuai dengan tujuan dan misi dari jurnal ini
Articles
114 Documents
<![CDATA[Pengaruh Persepsi Dan Sikap Belajar Terhadap Prestasi Siswa Dalam Mata Pelajaran Akuntansi (Studi Pada Siswa Kelas XI IPS SMA Negeri 1 Cikarang Selatan) ]]>
<![CDATA[Sigit Rahmat Prabowo]]>
<![CDATA[ STAR Vol 11 No 3 (2014): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (277.52 KB)
|
DOI: 10.55916/jsar.v11i3.57
<![CDATA[entang Mata Pelajaran Akuntansi, sikap belajar, dan prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 1 Cikarang Selatan serta untuk mengetahui pengaruh persepsi siswa tentang Mata Pelajaran Akuntansi dan sikap belajar terhadap prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 1 Cikarang Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikati f. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh siswa kelas XI IPS SMA Negeri 1 Cikarang Selatan yang berjumlah 142 siswa, sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 105 siswa. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik Simple Random Sampling. Pengaruh persepsi siswa tentang Mata Pelajaran Akuntansi dan sikap belajar secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar sebesar 23,3%. Sedangkan secara parsial persepsi siswa tentang Mata Pelajaran Akuntansi berpengaruh positif serta signifikan terhada]]>
<![CDATA[Model Pembelajaran Praktikum Akuntansi Keuangan Berbasis Aplikasi Program Zahir Accounting Versi 6 ]]>
<![CDATA[Martinus Robert Hutahuruk]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 3 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i3.100
<![CDATA[Tujuan_Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah mengembangkan model pembelajaran praktikum akuntansi berbasis software sebagai strategi meningkatkan kualitas pembelajaran praktikum akuntansi keuangan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa dalam menghadapi tantantangan di era digital. Perkembangan peran akuntansi dalam dunia industri menuntut kompetensi lulusan yang sesuai dengan kebutuhan pengguna lulusan.Desain/Metode_Pada penelitian ini menggunakan desain penelitian dan pengembangan atau Research and Development (R & D). Prosedur pengembangan mengikuti Model Pengembangan Instruksional (MPI).Temuan_Hasil penelitian ini adalah berupa konsep model pembelajaran dan paket pembelajaran praktikum aktuntansi keuangan berbasis software. Implikasi_Melalui praktikum akuntansi aplikasi program Zahir Accounting Versi 6 di mana akan dihasilkan laporan keuangan yang baik harus tepat waktu, sederhana dan jelas, dinyatakan dalam istilah yang dikenal, logis, akurat, standar, berguna, dan biaya minimal. Hal ini juga didukung oleh model pembelaran studi kasus yang akan dapat memberikan gambaran yang nyata kepada mahasiswa. Originalitas_Penelitian praktikum akuntansi berbasis Aplikasi Program Zahir Accounting Versi 6 Pada STIENUS Sangatta dan UWGM SamarindaTipe Penelitian_ini adalah Studi Literatur]]>
<![CDATA[Analisis Sistem Cliring Manual dan Sistem Cliring Elektronik Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Central Asia, Tbk Kcu Matraman Jakarta ]]>
<![CDATA[Imhar .]]>;
<![CDATA[Fransisca Hestiningrum]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 2 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i2.95
<![CDATA[Tujuan_ Untuk mengetahui seberapa erat hubungan antara cliring manual dan cliring elektronic terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT. BCA Tbk KCU.Matraman, Jakarta. dan Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh cliring manual dan cliring elektronic terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. BCA.Tbk KCU Matraman .Jakarta.Desain/Metode_Metode yang digunakan dalam peneltian adalah dengan observasi yaitu mengadakan kunjungan pada PT Cipta Karya dan dan hal ini dilakukan dengan cara pengamatan dan melakukan Pengolahan data tentang Sistem Cliring manual, Elektronik dan Produktivitas di PT Bank Central Asia pengolahan data yang digunakan dalam penulisan jurnal ini dengan menggunakan teori dan analisis, metode yang digunakan oleh penulis untuk menganalisis data adalah dengan menggunakan metode Deskriptif Kualitatif dan Kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah regresi Sederhana dan Linear BergandaTemuan_ Hasil Penelitian menemukan bahwa adanya pengaruh yang positif antara variabel Sistem Cliring Manual (X1) dan variabel Sistem Cliring Elektronik (X2) terhadap variabel Produktivitas kerja (Y). dan dapat dilihat dari hasil koefisien determinasi berganda Sistem Cliring Manual (X1) dan variabel Sistem Cliring Elektronik (X2) terhadap variabel Produktivitas kerja (Y). yaitu sebesar 53,29% mempengaruhi dan sisanya 46,71% dipengaruhi oleh faktor lain yang disini tidak diteliti lebih jauh Dilihat dari hasil analisis korelasi berganda yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara variabel Sistem Cliring Manual (X1) dan variabel Sistem Cliring Elektronik (X2) terhadap variabel Produktivitas kerja (Y) secara bersama-sama dengan nilai r sebesar 0,79 telah menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat antara variabel Sistem Cliring Manual (X1) dan variabel Sistem Cliring Elektronik (X2) terhadap variabel Produktivitas kerja (Y). dan dari perhitunga hipotesa bahwa hubungan antara variabel Sistem Cliring Manual (X1) dan variabel Sistem Cliring Elektronik (X2) terhadap variabel Produktivitas kerja (Y) adalah signifikan.Tipe Penelitian_Studi Literatur]]>
<![CDATA[Analisis Pengendalian Kredit mikro Untuk mempertahankan Likuiditas PT Bank Rakyat Indonesia(Persero)Tbk Unit Swarga Bara Sangatta ]]>
<![CDATA[Andi Mursalim]]>;
<![CDATA[Nur Fadilah]]>;
<![CDATA[Andi Syarifuddin]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 3 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i3.101
<![CDATA[Tujuan_Masalah pokok yang dibahas dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah Sistem pengendalian kredit mikro untuk mempertahankan Likuiditas pada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Swarga bara Hal ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Sistem pengendalian kredit mikro untuk mempertahankan Likuiditas pada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Swarga baraDesain/Metode_ Berdasarkan permasalahan tersebut analisis yang digunakan yaitu rumus likuiditas perbankan Quick Ratio,Loan to Assets ratio, dan Loan to deposit ratio, (Kasmir (2010 : 286-290 )Temuan_ untuk perhitungan ketiga rasio diambil sampel laporan bisnis mikro periode 2014-2016, menurut catatan bank Indonesia perhitungan rasio dikatakan sehat apabila > 78 %-100 %, dan dikatakan tidak sehat apabila perhitungan rasio <78%-100 %, berdasarkan perhitungan ketiga rasio tersebut PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk, Unit Swarga bara dikatakan sehat pada perhitungan Quick ratio ,karna mencapai rata-rata 85 %, dan dikatakan tidak sehat pada perhitungan Loan to Deposit ratio karna mencapai rata-rata 72 %.Implikasi_Implikasi teoritisnya bermanfaat untuk pengembangan ilmu pengetahuan khususnya dibidang akuntansiOriginalitas_Penelitian dengan variabel ini belum pernah dilakukan pada tempat dan periode yang sama.Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Mengurangi Beban Kerja Dan Stres Kerja sebagai Antiseden dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Dicky Maryono]]>;
<![CDATA[Frenita Fitri Yuniarti]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 2 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i2.96
<![CDATA[Tujuan_Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kondisi Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan, pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara simultan. pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara langsung dan tidak langsung.Desain/Metode_Metode penelitian berdasarkan analisis deskriptif dan verifikatif, yaitu metode untuk menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul Temuan_ Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh antara Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun secara langsung maupun tidak langsung. semakin rendah beban kerja dan semakin rendah Stres Kerja secara bersama-sama maka semakin tinggi Kinerja Karyawan. Implikasi_Peneltian ini memberikan implikasi praktik bagi perusahan dengan tingkat Kinerja Karyawan yang tinggi merupakan hal yangmenguntungkan bagi perusahaan maka dari itu perusahaan meningkatkan Kinerja Karyawan dengan cara mengurangi Beban Kerja dan Stres KerjaOriginalitas_Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sebelumnya yang disesuaikan dengan kondisi perusahaan dan merupakan penelitian perdana pada perusahaan ini.Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Analisa Akuntansi Sumber Daya Manusia dan Kendala dalam Penerapannya pada PT. Autorent Lancar Sejahtera ]]>
<![CDATA[Angga Kusumah]]>;
<![CDATA[Agustina .]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 3 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i3.102
<![CDATA[Tujuan_tujuan penelitian ini adalah bagaimana penerapan akuntansi sumber daya manusia dan kendala dalam penerapannya pada PT. Autorent Lancar Sejahtera dengan menggunakan metode moneterDesain/Metode_ Metode analisa yang digunakan adalah Metode Moneter (dengan 4 model yaitu Metode Historis/Harga Perolehan, Metode biaya pengganti, Metode biaya kesempatan, dan Metode Kompensasi) hasil dari perhitungan nilai Akuntansi Sumber Daya Manusia PT. Autorent Lancar Sejahtera tahun 2012 s/d tahun 2014 dengan mengambil 5 sample perhitungan untuk posisi administrasi, posisi mekanik, posisi supervisor dan posisi managerTemuan_ pelatihan telah disesuaikan dengan penempatan sesuai posisi masingmasing sumber daya manusia, dengan mengunakan metode pengukuran moneter 4 model, total biaya perekrutan, biaya pelatihan, biaya kesempatan dan biaya kompensasi dengan mengambil sample 5 orang adalah senilai Rp Rp 616.072.100,-Implikasi_perlu di terapkan untuk dapat memberikan informasi biaya dan nilai sumber daya manusia bagi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien dan dapat digunakan oleh manajemen dan investor dalam pengambilan keputusan serta untuk kepentingan laporan keuangan.Originalitas_Penelitian ini baru dilakukan di PT Autorent Lancar SejahteraTipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Konsep Kebijakan Dalam Pengawasan Dan Penerapan Sanksi Koperasi ]]>
<![CDATA[Rima Elya Dasuki]]>;
<![CDATA[Suarny Amran]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 2 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i2.97
<![CDATA[Tujuan_ Arah kebijakan pembangunan koperasi harus mengutamakan kualitas dibanding dengan kuantitas koperasi,untuk menghasilkan koperasi yang berkualitas diperlukan pengawasan yang baik.Desain/Metode_ Pada penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskripsiTemuan_ Kebijakan pengawasan dan penerapan sanksi koperasi sangat berperan dalam menunjang keberlanjutan usaha koperasi Implikasi_Usaha koperasi adalah usaha yang berkaitan langsung dengan kepentingan anggota untuk meningkatkan usaha dan kesejahteraan anggota,sehingga dengan pengawasan beserta penerapan sanksi yang baik akan memberi dampak manfaat yang tinggi bagi anggotaOriginalitas_ Variabel kebijakan pengawasan dan penerapan sanksi pada koperasi disesuaikan dengan peraturan kementrian koperasi dan UKM yang sejauh ini belum dibahas pada penelitian sebelumnyaTipe Penelitian_ Studi Empiris]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar Di BEI Periode 2012-2016) ]]>
<![CDATA[Alifia Felynda]]>;
<![CDATA[Astrie Krisnawati]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 3 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i3.104
<![CDATA[Tujuan_Mengetahui pengaruh good corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial dan kepemelikan institusional terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Tobin's Q pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016 menggunakan metode regresi data panel.Metode_Menggunakan metode regresi data panel dengan mengestimasi model common effects, fixed effects, dan random effects.Temuan_ Berdasarkan hasil pengujian hipotesis uji pengaruh parsial, didapatkan bahwa kepemilikan manajerial berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan berdasarkan uji pengaruh simultan, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional secara bersama-sama mempengaruhi nilai perusahaan.Implikasi_Secara praktik, untuk meningkatkan nilai perusahaan, perusahaan perlu memberikan proporsi saham kepada pihak manajerial dan institusional. Secara teoritis, perlu dilakukan penelitian selanjutnya agar menghasilkan hasil yang lebih akurat dengan metode regresi data panel.Originalitas_Penelitian ini fokus pada faktor-faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan dengan menggunakan metode regresi data panel.Tipe penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Mekanisme Internal Pengendalian Good Corporate Governance Dalam Efektifitas Manajemen Laba ]]>
<![CDATA[Abshor Marantika]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 2 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i2.98
<![CDATA[Tujuan_ Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governance terhadap manajemen laba perusahaan lembaga pembiayaan yang terdaftar di BEI.Desain/Metode_ Populasi dalam penelitian adalah semua perusahaan lembaga pembiayaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 13 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Temuan_Hasil penelitian ini adalah secara simultan good corporate governance berpengaruh terhadap manajemen laba perusahaan dan secara parsial dewan komisaris, dewan komisaris independen dan dewan direksi berpengaruh terhadap manajemen laba sedangkan komite audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba Implikasi_Disarankan kepada perusahaan agar tidak begitu memperhatikan jumlah anggota komite audit dalam perusahaan.Originalitas_ Good corporate governance dalam penelitian ini diproksikan dengan dewan komisaris, dewan komisaris independen, dewan direksi dan komite audit.Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
<![CDATA[Mendeteksi Potensi Kebangkrutan Pada Perusahaan Textile dan Garment yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Meilani Purwanti]]>;
<![CDATA[Bunga Fitriani]]>
<![CDATA[ STAR Vol 15 No 2 (2018): STAR (Study & Accounting Research) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE STEMBI Bandung Business School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55916/jsar.v15i2.93
<![CDATA[Tujuan_Mendeteksi kemungkinan terjadinya kebangkrutan pada perusahaan Textile dan Garment. Desain/Metode_Metode penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif, yaitu metode yang digunakan untuk menggambarkan kemungkinan terjadinya kebangkrutan perusahaan.Temuan_Dari 13 perusahaan Textile dan Garment yang dianalisis terdapat 3 perusahaan dalam kondisi sehat, 8 perusahaan dalam kondisi rawan bangkrut dan 2 perusahaan memiliki potensi bangkrut.Implikasi_Perusahaan dalam kondisi rawan dan potensi bangkrut perlu untuk melakukan evaluasi dan analisis terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kebangkrutan perusahaan, sehingga perusahaan dapat meminimalkan kesulitan keungan.Originalitas_Perusahaan yang dianalisis merupakan perusahaan Textile dan Garment yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012 sd 2016.Tipe Penelitian_Studi Empiris]]>
