cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Hakri Bokingo
Contact Email
agushakri@ung.ac.id
Phone
+6281340111868
Journal Mail Official
jimbmanajemen@gmail.com
Editorial Address
Jalan Jenderal Sudirman, Kota Gorontalo
Location
Kota gorontalo,
Gorontalo
INDONESIA
JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Published by Universitas Negeri Gorontalo
ISSN : 26209551     EISSN : 26221616     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dirilis Pada Tahun 2018 dan akan terbit tiga kali setiap tahunnya yakni periode Mei, September, Januari. Memuat tulisan tentang hasil penelitian, literature review, dan kajian-kajian di bidang manajemen yaitu (manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen stratejik, serta manajemen operasional dan produksi) dan bisnis.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 772 Documents
 18   19   20   21   22 
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2021 Nursia Akuba; Srie Isnawaty Pakaya; Lanto Miriatin Amali
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17946

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar kinerja keuangan yang diproksikan dengan Quick Ratio (QR), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Net Profit Maegin (NPM) terhadap return saham secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan 14 sampel perusahaan perbankan yang terdfatar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel purposive sampling dan jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial net profit margin berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham, namun quick ratio dan capital adequacy ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara simultan quick ratio, capital adequacy ratio, dan net profit margin berpengaruh signifikan terhadap return saham.
Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017- 2019) Sri Rahayu Laiya; Mohamad Agus Salim Monoarfa; Meriyana Franssisca Dungga
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17990

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance yang diukur meggunakan dewan direksi, komite audit dan dewan komisaris independen terhadap nilai perusahaan yang diukur menggunakan Tobin’s Q. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dan kepustakan. Pemilihan sampel dilakukan dengan motode purposive sampling. Populasi penelitian ini adalah perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019 dengan 34 sampel perusahaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dan pengujian dengan regersi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial, dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. 2) Secara parsial, komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. 3) Secara parsial, dewan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. 4) Sedangkan secara simultan menunjukkan dewan direksi, komite audit dan dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Punishment Mampu Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Paramedis Di RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo Rila Septiana Hanapi; Heldy Vanni Alam; Valentina Monoarfa
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17973

Abstract

Suatu organisasi sangat bergantung pada sumber daya manusia untuk pertumbuhan dan perkembangannya. Tidak akan ada artinya sarana dan prasarana, dan sumber daya lainnya dalam suatu organisasi apabila tidak dibarengi dengan sumber daya manusia yang handal. Tuntutan terhadap kinerja sangat dirasakan apalagi pada organisasi rumah sakit yang tentunya membutuhkan perhatian yang serius terutama dalam hal memberikan pelayanan medis. Salah satu yang perlu diseriusi adalah dengan meningkatkan disiplin kerja karyawannya guna memberikan pelayanan yang optimal bagi pasien. Oleh karena itu, peran sumber daya manusia dalam sebuah organisasi sangat berpengaruh terhadap pesona suasana organisasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap disiplin kerja karyawan paramedis RSIA Sitti Khadidjah Gorontalo. Jenis penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada 54 responden yang terdiri dari 30 orang bidan dan 24 orang perawat. Data diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS dan dianalisis dengan Multiple Regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) secara parsial reward tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja karyawan paramedis di RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo; 2) secara parsial punishment berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan paramedis di RSIA Sitti Khadidjah Kota Gorontalo; 3) reward dan punishment secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja paramedis di RSIA “Sitti Khadidjah” Kota Gorontalo.
Pengaruh Kualitas Produk Kredit Cepat Aman (KCA), Promosi Dan Pengetahuan Masyarakat Terhadap Keputusan Menggunakan Jasa Layanan Pada Pegadaian Cabang Sape Wildan Dias Ardianto; Ismunandar Ismunandar
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17954

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Kualitas Produk Kredit Cepat Aman (Kca), Promosi Dan Pengetahuan Masyarakat Terhadap Keputusan Menggunakan Jasa Layanan Pada Pegadaian Cabang Sape. Jenis penelitian ini adalah asosiatif dengan sampel sejumlah 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan pengetahuan tidak berpengaruh terhadap keputusan konsumen, sedangkan promosi berpengaruh terhadap keputusan konsumen namun secara simultan kualitas produk, promosi dan pengetahuan berpengaruh terhadap Keputusan Menggunakan Jasa Layanan Pada Pegadaian Cabang Sape.
Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2020 Marten Hadji; Mohamad Agus Salim Monoarfa; Meriyana Franssisca Dungga
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17991

Abstract

Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan rumus mencari rasio likuiditas (current ratio), rasio profitabilitas (net profit margin), rasio solvabilitas (debt to asset ratio), dan rasio aktivitas (total asset turn over). Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dapat disimpulkan bahwa Kinerja keuangan pada PT. Hanjaya Mandala Sampoerna tbk. periode 2015-2020 dinilai cukup baik dari segi likuiditas, profitabilitas, solvabilitas, aktivitas walaupun ada yang mengalami penurunan namun dapat teratasi dengan kebutuhan konsumen yang tinggi dan tidak berdampak pada kebangkrutan perusahaan.
Pengaruh Kepemilikan Institusional Asing Terhadap Likuiditas Harga Saham Pada Perusahaan LQ-45 Periode 2017-2021 Zullayha Y Abdullah; Idham Masri Ishak; Yayu Isyana D. Pongoliu
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemilikan institusional Asing berpengaruh Terhadap Likuiditas Harga Saham Pada Perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2021. Penelitian ini menggunakan data dari laporan keuangan periode 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel penelitian sebanyak 28 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Teknik pengambilan sampel ini berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Alat analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji normalitas, dan uji asumsi Multikolinieritas. Penelitian ini menggunakan regresi sederhana data panel dengan uji hipotesis adalah uji t dan uji F. Penelitian ini menemukan bahwa kepemilikan institusional asing berpengaruh positif dan signifikan terhadap likuiditas harga saham pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Semakin besar jumlah institusi asing yang melakukan investasi pada perusahaan Lq-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), maka likuiditas harga saham perusahaan tersebut akan meningkat.
Membangun Brand Equity Bagi Organisasi Bisnis Ida Miharti
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17955

Abstract

Tulisan ini mencoba untuk menunjukkan bahwa membangun merek yang kuat merupakan prioritas bagi kegiatan pemasaran di berbagai organisasi bisnis saat ini karena memiliki banyak manfaat. Merek merupakan hasil persepsi dari konsumen yang dipengaruhi oleh banyak faktor. Brand equity tidak akan dapat dipahami secara penuh oleh konsumen, oleh karena itu banyak faktor yang akan mempengaruhi pikiran konsumen. Brand equity muncul dari kesadaran konsumen akan merek, kesetiaan pada merek dan kualitas dari suatu merek yang akan memberikan keuntungan bagi laba masa depan. Semenjak negara asal produk dapat menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi pilihan konsumen, maka pengaruh citra negara asal termasuk sebagai hal yang membentuk brand equity.
Pengaruh Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Toko Az-Zahra Kota Gorontalo Widyawati Husain; Hapsawati Taan; Idris Yanto Niode
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.17943

Abstract

Kepuasan pelanggan menjadi perhatian yang utama bagi kebanyakan perusahaan. Nilai pelanggan merupakan fokus utama dalam perancangan program pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan di toko Az-zahra. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada pelanggan di toko Az-zahra. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya atau infinity. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability dengan menggunakan rumus slovin dan jumlah responden berjumlah 94. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai pelanggan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Toko Az-zahra. Hal ini menunjukkan bahwa nilai pelanggan akan mempengaruhi kepuasan pelanggan. Nilai pelanggan merupakan kunci produk untuk meraih kesuksesan perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Maqna Hotel Gorontalo Irfan Bandu; Andi Yusniar Mendo; Endi Rahman
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.18194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan. 2) pengaruh fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. 3) pengaruh kepemimpinan transformasional dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu teknik penentuan sampel yang memberi peluang/ kesempatan bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Semua populasi digunakan sebagai sampel yaitu sejumlah 83 karyawan. Uji analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukkan dengan nilai t hitung 2,559 t tabel 1,663. 2) Secara parsial fasilitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukkan dengan nilai t hitung 1,296 t tabel 1,663. 3) Sedangkan secara simultan kepemimpinan transformasional dan fasilitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di tunjukkan dengan uji F, dimana F hitung 11,027 F tabel 3,11 dengan tingkat signifikansi 5%. Nilai R Square dalam penelitian ini adalah variabel kepemimpinan transformasional dan fasilitas kerja dalam menjelaskan variabel kepuasan kerja karyawan sebesar 0,216 atau 21,6% masuk dikategori sedang, sedangkan 78,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti variabel lingkungan kerja, kompensasi, dan budaya organisasi.
Analisis Lingkungan Bisnis Dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Café Kopilabs Nurain Mootalu
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v5i3.18133

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan Bisnis dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Café Kopilabs. Data yang digunakan dalam penelitian ini: pertama sumber data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari objek penelitian, yaitu dari wawancara kepada direktur Kopilabs, manajer, karyawan dan kedua data sekunder yaitu data-data yang diperoleh dari pengusaha Kopilabs. Teknik pengumpulan data dengan observasi, dokumentsi, wawancara. Alat analisis yang digunakan untuk strategi keunggulan bersaing adalah dengan teori lima kekuatan persaingan dari porter (1980). Hasil penelitian menunjukan bahwa Café Kopilabs dalam meningkatkan keunggulan bersaing pada praktiknya melakukan tiga strategi bersaing yang dikemukakan oleh Porter yaitu yang paling memberikan dampak pada straegi fokus dengan konsep ngopi asik tanpa music sesuai dengan segmentasi pasar yaitu konsumen yang produktif. kemudian cost low, dan juga diferensiasi. Kopilabs dalam memenangkan persaingan dilihat dari analisis lima kekuatan porter berhasil meraih konsumen yakni pada cita rasa coffe yang banyak diminati yang dibuat memiliki signature tersendiri dimana faktor tersebut berasal dari lingkungan internal itu sendiri. Selain itu harga juga menjadi salah satu faktor penting yang dilihat konsumen dalam memilih cafe. Kopilabs selain menawarkan menu yang banyak diminati konsumen dari sisi desain cafe juga bisa unggul dari cafe pesaing dimana kopilabs menawarkan konsep kopi asik tanpa musik dengan arah sasaran market yang tepat yakni orang-orang yang produktif. Bisa dilihat dari faktor-faktor diatas yang paling memberikan dampak besar dalam meninkatkan keunggulan bersaing berasal dari lingkungan internal.

Page 20 of 78 | Total Record : 772

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026 Vol 8, No 2 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 2 SEPTEMBER 2025 Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025 Vol 7, No 3 (2025): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 3 JANUARI 2025 Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024 Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024 Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024 Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023 Vol 5, No 2 (2022): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 2 SEPTEMBER 2022 Vol 5, No 1 (2022): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 1 MEI 2022 Vol 4, No 3 (2022): JIMB - Volume 4 Nomor 3 Januari 2022 Vol 4, No 2 (2021): JIMB - Volume 4 Nomor 2 September 2021 Vol 4, No 1 (2021): JIMB - Volume 4 Nomor 1 Mei 2021 Vol 3, No 3 (2021): JIMB - Volume 3 Nomor 3 Januari 2021 Vol 3, No 2 (2020): JIMB - Volume 3 Nomor 2 September 2020 Vol 3, No 1 (2020): JIMB - Volume 3 Nomor 1 Mei 2020 Vol 1, No 3 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 3 Januari 2019 Vol 1, No 2 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 2 September 2018 Vol 1, No 1 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 1 Mei 2018 More Issue