cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hardika Muhammad Fatih Fatih
Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id
Phone
+6281254657435
Journal Mail Official
lppm@stiepancasetia.ac.id
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani Km. 5,5 Komplek Waringin, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
ISSN : 1858022X     EISSN : 27460266     DOI : http://doi.org/10.35972/kindai.v18i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL Kindai adalah peer-review jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Pancasetia Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin. Kindai pertama kali terbit dalam versi cetak pada tahun 2003 dan sejak tahun 2016 telah berubah menjadi versi online dengan OJS. Jurnal ini merupakan penyebarluasan hasil penelitian mengenai ilmu Manajemen dan Akuntansi. KINDAI mendukung pemanfaatan Open Journal System sebagai portal jurnal yang terbuka online yang dapat diakses oleh siapa saja yang membutuhkan. Semoga keberadaan jurnal ini membawa manfaat bagi peneliti yang ingin mempublikasikan tulisannya kepada khalayak umum.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 275 Documents
 16   17   18   19   20 
EFEK BEBAN KERJA DAN OTONOMI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA Ihil S Baron
KINDAI Vol 18 No 2 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i2.825

Abstract

Abstrak: Prestasi kerja adalah variabel penting yang dipengaruhi tiga tingkat: tingkat mikro (yaitu, individu), tingkat meso (yaitu, kelompok) dan tingkat makro (yaitu, organisasi). Makalah ini bertujuan untuk mengkaji beban kerja dan otonomi kerja terhadap prestasi kerja. Sebuah pertanyaan terbuka sederhana dilakukan pada delapan puluh dua responden dan mengumpulkan data dengan simple random sampling. Pada intinya, studi ini mengintegrasikan dua proses dasar dalam pendekatan model tuntutan pekerjaan-sumber daya pekerjaan (JD-R). Hasil yang ditunjukkan sejalan dengan Peiro et al. (2020) bahwa otonomi pekerjaan mempengaruhi prestasi kerja. Selain itu, Montani dkk. (2020) menyatakan bahwa beban kerja yang dipandang sebagai penghambat dan mengganggu pekerjaan karyawan dapat menyebabkan penurunan prestasi kerja. Kata kunci: prestasi kerja, beban kerja, otonomi kerja, model JD-R
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, ETOS KERJA, PENGALAMAN MENGAJAR DAN KINERJA GURU Ahmadi
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.910

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisi kepala sekolah, etos kerja, pengalaman mengajar terhadap kinerja guru MTsN 3 Tapin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan sampel 37 orang dan teknik analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwas secara simultan dan parsial supervisi kepala sekolah, etos kerja dan pengalaman mengajar berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru MTsN 3 Tapin dengan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja guru adalah pengalaman mengajar. penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada kepala sekolah maupun guru agar meningkatkan supervisi kepala sekolah, etos kerja, pengalaman mengajar yang berdampak pada peningkatan kinerja guru. Kata kunci: supervisi kepala sekolah, etos kerja, pengalaman mengajar, kinerja guru
KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA, KOMITMEN ORGANISASI, KINERJA PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI AAN WIHARYANTO
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.911

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh kompetensi aparatur sipil negara dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melalui budaya organisasi pada Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin yang berjumlah 58 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur, dengan menggunakan Smart-PLS. Metode pengumpulan data dengan cara pembagian kuesioner sebanyak 58 pernyataan, wawancara dengan beberapa pertanyaan dan dokumentasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa, kompetensi aparatur sipil negara dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap budaya organisasi. Sedangkan, kompetensi aparatur sipil negara, komitmen organisasi dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin. Kemudian, terdapat pengaruh kompetensi aparatur sipil negara terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin melalui budaya organisasi sebagai mediasi dan tidak terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin melalui budaya organisasi sebagai mediasi. Kata kunci: kompetensi, komitmen organisasi, budaya organisasi, kinerja
KOMITMEN ORGANISASI, DUKUNGAN FASILITAS KESEHATAN, ETOS KERJA TENAGA KESEHATAN DAN KEPUASAN PASIEN DI MASA PANDEMI COVID-19 Yantri Herlina
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.912

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan sampel pasien rawat jalan yang berjumlah 50 orang. Data dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan pasien kemudian variabel komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 dan komitmen organisasi berpengaruh dominan terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 pada Puskesmas Kalahien Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah. Analisis pengaruh komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 penting diketahui Puskesmas Kalahien Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah dalam rangka meningkatkan komitmen organisasinya memberikan kesempatan kepada tenaga kesehatan untuk dapat program belajar untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi dan memberikan pengembangan keahlian secara kontinyu. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Fasilitas Kesehatan, Etos Kerja dan Kepuasan
EFESIENSI DAN EFEKTIVITAS REALISASI ANGGARAN, OPTIMALISASI DAN KINERJA KEUANGAN Gt. Indriani Puspitasari
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.913

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh efisiensi dan efektivitas realisasi anggaran terhadap optimalisasi dan kinerja keuangan UPT. Puskesmas Karang Intan 2 Kabupaten Banjar Kalimantan Selatan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur yang dimana terdapat variabel intervening sebagai variabel penghubung. Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan path analysis menunjukkan pengaruh efesiensi dan efektivitas terhadap optimalisasi program kegiatan menunjukan hasil yang tidak signifikan. Selanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh efesiensi dan efektivitas terhadap kinerja keuangan melalui optimalisasi program kegiatan menunjukan hasil yang signifikan. Kata kunci: Efisiensi , Efektivitas ,Realisasi Anggaran , Optimalisasi Kinerja
LOKASI USAHA, HARGA, PROMOSI, DAN KEPUTUSAN PENGGUNAAN LAYANAN Sinta Maria Sirait
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.914

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lokasi usaha, harga, dan promosi terhadap keputusan penggunaan layanan di ekspedisi PT. Palapa Wahana Primasakti di Banjarmasin. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif Jumlah sampel sebesar 67 responden dengan teknik sampel jenuh menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa lokasi usaha, harga, dan promosi berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap keputusan penggunaan layanan pada ekspedisi PT. Palapa Wahana Primasakti di Banjarmasin. Promosi berpengaruh dominan terhadap keputusan penggunaan layanan Penelitian ini diaharapkan memberikan ide-ide baru bagi perusahaan ekspedisi. Kata kunci: Lokasi Usaha, Harga, Promosi, Keputusan Penggunaan Layanan
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENYELESAIAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN KENDARAAN BERMOTOR PADA PT SERASI AUTORAYA ( TRAC- ASTRA RENT A CAR ) CABANG KALTENGSEL Ruly Nitya Putra; Adi Rahman
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.918

Abstract

Abstrak: Ruly Nitya Putra, Akuntansi, 2022. Analisis Sistem Pengendalian Internal Penyelesaian Klaim Asuransi Kerugian Kendaraan Bermotor Pada PT Serasi Autoraya ( Trac-Astra Rent a Car ) Cabang Kaltengsel, Pembimbing 1: Dr. Ernawati S.E., M.M, Pembimbing 2: Adi Rahman, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal penyelesaian klaim asuransi kerugian kendaraan bermotor yang selama ini dilakukan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif – kualitatif dengan mengumpulkan data-data yang diperlukan dari PT Serasi Autoraya (TRAC-Astra Rent a Car) Cabang Kaltengsel. Hasil penelitian menunjukan PT Serasi Autoraya (TRAC-Astra Rent a Car) Cabang Kaltengsel hanya menerima laporan klaim dari Pelanggan, selanjutnya dilakukan pelaporan ke perusahaan asuransi, pelaporan klaim dilakukan oleh Service Advisor yang juga merangkap sebagai staff admin. Prosedur penyelesaian klaim kerugian terdapat dua sistem yang digunakan, penjaminan dan reimbursement. Prosedur klaim yang diterapkan sudah berjalan dengan baik mengikuti Standart Operasional Prosedure yang ada, meskipun masih ada sedikit yang keluar dari Standart Operasional Prosedure yang diterapkan. Kata kunci: Pengendalian Internal, Prosedur Klaim, Asuransi.
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT INVESTASI CIVITAS AKADEMIKA STIE PANCASETIA BANJARMASIN DI PASAR MODAL INDONESIA Rofinus Leki; Asruni
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.921

Abstract

Abstrak : Penelitian ini dirancang untuk menguji dan menjelaskan pengaruh dari variable bebas Financial Literacy, Return Perception, Risk Perception, dan Risk Tolerance terhadap Minat Investasi Civitas Akademika STIE Pancasetia Banjarmasin di Pasar Modal Indonesia. Data penelitian diolah secara kuantitatif dengan metode analisis Uji Regresi Linier Berganda via aplikasi IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa, Variabel Return Perception, dan Risk Tolerance memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Minat Investasi Civitas Akademika STIE Pancasetia Banjarmasin di Pasar Modal Indonesia, sedangkan variable Financial Literacy dan Risk Perception tidak berpengaruh. Namun ke empat variable tersebut yakni Financial Literacy, Return Perception, Risk Perception, dan Risk Tolerance memiliki pengaruh signifikan secara simultan terhadap Minat Investasi Civitas Akademika STIE Pancasetia Banjarmasin di Pasar Modal Indonesia. Hasil penelitian ini mendukung beberapa hasil penelitian terdahulu, tetapi sekaligus juga berlawanan dengan beberapa hasil penelitian terdahulu yang dilakukan oleh peneliti yang berbeda. Kata Kunci, Financial Literacy, Return Perception, Risk Perception, Risk Tolerance dan Minat Investasi Civitas Akademika STIE Pancasetia Banjarmasin di Pasar Modal Indonesia.
KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN MELALUI AUDIT TENURE, RED FLAGS, TIME PRESSURE, DAN KOMPETENSI AUDITOR: KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN MELALUI AUDIT TENURE, RED FLAGS, TIME PRESSURE, DAN KOMPETENSI AUDITOR Indah Rahayu Lestari
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.836

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh audit tenure, red flags, time pressure dan kompetensi auditor terhadap auditor dalam mendeteksi kecurangan. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di Jakarta Selatan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 94 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan sumber data berupa data primer. Metode analisis data menggunakan Microsoft Excel 2019, selanjutnya dilakukan pengujian data dengan menggunakan Smart Partial Least Square (SmartPLS) versi 3.2.9. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa audit tenure dan red flags berpengaruh positif signifikan terhadap auditor dalam mendeteksi kecurangan, time pressure berpengaruh negatif signifikan terhadap auditor dalam mendeteksi kecurangan, dan kompetensi auditor tidak berpengaruh terhadap auditor dalam mendeteksi kecurangan.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN PADA PT ASTRA INTERNATIONAL DAIHATSU BANJARMASIN Kukun Kunaini; Sudirwo Sudirwo
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.839

Abstract

This study aims to analyze the quality of service in increasing customer satisfaction at PT Astra International Daihatsu Banjarmasin. This type of research uses descriptive quantitative. Data analysis techniques used are interviews, observations, and questionnaires with a research time of more than 2 months with 100 respondents. The problem that has been obtained so far is the lack of service provided by employees in the workshop, where employees seem indifferent to customers. In addition, there are often complaints such as delays in the delivery of cars that have been repaired, delays in service and repair, spare parts that are difficult to find so that cars need to be repaired longer, and mechanics who are less friendly and polite to consumers. The results of this study are that PT Astra International Daihatsu Banjarmasin has not carried out the service quality that it should have, which so far has not fulfilled the 10 dimensions that should have. So, this research can help PT Astra International Daihatsu Banjarmasin to more optimally serve customers with the 10 dimensions that have been suggested.

Page 18 of 28 | Total Record : 275

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21 No 2 (2025): KINDAI Vol 21 No 1 (2025): KINDAI Vol 20 No 3 (2024): KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI Vol 20 No 1 (2024): KINDAI Vol 19 No 3 (2023): KINDAI Vol 19 No 2 (2023): KINDAI Vol 19 No 1 (2023): KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI Vol 18 No 2 (2022): KINDAI Vol 18 No 1 (2022): KINDAI Vol 17 No 3 (2021): KINDAI Vol 17 No 2 (2021): KINDAI Vol 17 No 1 (2021): KINDAI Vol 16 No 3 (2020): KINDAI Vol 16 No 2 (2020): KINDAI Vol 16 No 1 (2020): KINDAI Vol 15 No 1 (2019): KINDAI Vol 14 No 3 (2018): KINDAI Vol 14 No 2 (2018): KINDAI Vol 14 No 1 (2018): KINDAI Vol 13 No 4 (2017): KINDAI Vol 13 No 3 (2017): KINDAI Vol 13 No 2 (2017): KINDAI Vol 13 No 1 (2017): KINDAI More Issue