cover
Contact Name
Mifta Rizka
Contact Email
mifta.rizka@lecturer.unri.ac.id
Phone
+6282173129252
Journal Mail Official
pekbis@ejournal.unri.ac.id
Editorial Address
Prodi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau Jl. Binawidya KM.12,5 Simpang Baru Pekanbaru 28694
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
PEKBIS
Published by Universitas Riau
ISSN : 20855214     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
PEKBIS menerbitkan artikel bidang ilmu pendidikan, ekonomi, dan bisnis. dengan sub bidang: Pendidikan ekonomi Manajemen Pendidikan Akuntansi Manajemen Koperasi Usaha Kecil Menengah Manajemen Keuangan Bisnis Kewirausahaan
Articles 262 Documents
PERAN INSPEKTORAT KABUPATEN : HARAPAN DAN TANTANGAN (Studi Kualitatif Pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti) Tyara Miranda; Amir Hasan; M. Rasuli
PEKBIS Vol 11, No 1 (2019)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (93.028 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.11.1.%p

Abstract

The objective of this study is to evaluate the role of the Inspectorate of KabupatenKepulauan Meranti as an internal watchdog of government officials and know theexpectations and challenges for APIP in the future. The type of research used in thisstudy is qualitative research with grounded theory approach. The data used in thisstudy include primary data and secondary data, such are observation, in-depthinterview, literature study and documentation. The result of the research shows thatthe role of Inspectorate of Kabupaten Kepulauan Meranti as an internal supervisoryapparatus of government has been run well although not yet optimal because thereare some obstacles such as limited number of human resources, budgetrationalization and inadequate facilities and infrastructures. Nevertheless, the resultsof internal control conducted by the Inspectorate of Kabupaten Kepulauan Merantihave been reliable and utilized by stakeholders. Expectations for APIP in the futureare the increasing number of professional human resources, the increasing ofincome allowance, adequate facilities and infrastructure, the increasing of APIP staffcompetence, budget availability, leadership commitment, APIP become the third lineof defenses, clarity of roles, institutional improvement, synergy between BPKP andthe inspectorate, the existence of performance measurement systems, and theemergence of positive public participation. The challenges for APIP in the future areto balance the role of assurance and consulting, utilization of information technology,finding a way how to recover losses, follow up potential losses, improveprofessionalism and integrity, reliable reports, maintain the quality of governance,expanding knowledge, optimize the supervision of five prone areas corruption,providing recommendations that have a deterrent effect, breaking the 'lame'inspectorate stigma and increasing APIP's capability to level 5.
AKSELERASI PENYEDIAAN LAPANGAN PEKERJAAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI KOTA PEKANBARU Sri Maryanti; M.Thamrin '
PEKBIS Vol 7, No 2 (2015)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.322 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.7.2.94-109

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akselerasi penyediaan lapanganpekerjaan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Pekanbaru karena sektorindustri saat ini memegang peran yang sangat penting bagi PDRB suatu daerah.Majunya suatu negara dilihat dari sektor industrinya yang mampu menciptakanproduk unggulan negara tersebut. Akselerasi penyediaan lapangan pekerjaanterhadap penyerapan tenaga kerja dapat dianalisis dengan menggunakan elastisitaskesempatan kerja, elastisitas kesempatan kerja sektor industri tahun 2008-2009semakin elastis artinya terdapat hubungan antara penyediaan lapangan kerjaterhadap penyerapan tenaga kerja yaitu dengan semakin elastisnya kesempatankerja untuk sektor industri yaitu 9,05% tahun 2008 dan 9,15% tahun 2009. Tahun2010-2011 kesempatan kerja menunjukkan semakin inelastis dari 0,40% turunmenjadi -1,95% berarti lemahnya akselerasi antara penyediaan lapangan kerjaterhadap penyerapan tenaga kerja ditandai dengan penurunan jumlah kesempatankerja sebagai akibat perubahan laju pertumbuhan ekonomi 5,98%. Jumlahpenyerapan tenaga kerja dari tahun 2008-2011 cenderung meningkat dari 2.249,67tenaga kerja menjadi 45.661,29 tenaga kerja terjadi peningkatan sebesar 43.411,62tenaga kerja artinya untuk sembilan sektor lapangan usaha di Kota Pekanbarumampu memberikan peluang untuk menekan angka pengangguran. Penyerapantenaga kerja untuk sektor industri juga meningkat dari 315,1707 tenaga kerjamenjadi 4.190,97 tenaga kerja yang berarti sektor industri mampu memberikanpeluang penyediaan lapangan pekerjaan dan penyerapan tenaga kerja sehinggasektor industri mampu memberikan kontribusinya untuk PDRB Kota pekanbaru.Kata Kunci : Penyediaan lapangan kerja, penyerapan tenaga kerja, kesempatankerja
PENGARUH PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Fifi Nofiani; Poppy Nurmayanti
PEKBIS Vol 2, No 01 (2010)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (96.18 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.2.01.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governanceterhadap kinerja keuangan perusahaan. Corporate governance diukur dengan CGPI(Corporate Governance Perception Index) berdasarkan pada pemeringkatan yangtelah disusun oleh IICG (The Indonesian Institute for Corporate Governance) dankinerja keuangan perusahaan diukur dengan tiga proksi yaitu Return on Equity, NetProfit Margin dan Tobin’s Q. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresilinear sederhana. Sampel penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BursaEfek Indonesia dan mengikuti survey yang dilakukan oleh IICG tahun 2004-2007serta masuk dalam pemeringkatan CGPI. Hasil penelitian ini menunjukkanpenerapan GCG berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROE, NPM danTobins’Q. Hal ini menunjukkan bahwa jika perusahaan menerapkan tata kelolaperusahaan yang baik, maka tingkat pengembalian investasi, penjualan, sertakinerja pasar perusahaan akan meningkat. Akibatnya, akan banyak investor yangakan menanamkan modalnya pada perusahaan tersebut.
STRATEGI MENUMBUHKAN JIWA ENTERPRENEUR MAHASISIWA DI UNIVERSITAS LANCANG KUNING Sri Maryanti; Rita Wiyati; M. Thamrin
PEKBIS Vol 9, No 3 (2017)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (83.136 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.9.3.175-185

Abstract

Strategi dalam menumbuhkan jiwa kewirausahaan dilingkungan perguruan tinggiakan mampu mengatasi ketidakseragaman dalam memberikan materi perkuliahanyang disesuaikan dengan disiplin ilmu ditiap fakultas. Sehingga tujuan dari matakuliah kewirausahaan tersebut bisa tercapai yang salah satunya untuk mengatasikesulitan dalam memperoleh lapangan pekerjaan bagi seorang fresh graduate.Dengan adanya strategi yang diterapkan di universitas lancang kuning ini makadiharapkan permasalahan terkait mata kuliah kewirausahaan dapat diatasi.Sehingga kedepannya setiap dosen telah membekali mahasiswanya untuk menjadientrepreneur muda dan institusi dalam hal ini universitas lancang kuning telahmemiliki strategi untuk mata kuliah kewirausahaan sebagai role model bagi institusi.Tujuan dari penelitian ini adalah agar Universitas Lancang Kuning menghasilkanstrategi dalam menumbuhkan jiwa kewirausahaan di lingkungan kampus dalamproses pembelajaran mengingat banyak lulusan sarjana yang sulit memasuki duniakerja karena sulit bersaing dalam memperebutkan lapangan pekerjaan. Analisayang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, SWOT akandigunakan untuk mengidentifikasi berbagai factor secara sistematis, merumuskanstrategi dan selanjutnya dibuatkan program pengembangan untukdirekomendasikan kepada pihak yang berkompeten di lingkungan universitaslancang kuning. Hasil penelitian menunjukkan motivasi mahasiswa dalam mengikutikuliah kewirausahaan lebih dominan mengutamakan lulus dengan nilai bagus.Kerjasama dengan home industri atau UMKM, pelaksanaannya merupakaninkubator bisnis, ini juga merupakan peluang untuk meningkatkan strategi bagiperguruan tinggi untu menumbuhkan jiwa kewirausahaan bagi mahasiswa.Ancaman dalam strategi menumbuhkan jiwa kewirausahaan antara lain masih adamahasiswa jika dalam proses pembelajaran lebih menyukai tingkat kehadiran danmencatat saja, tidak adanya latihan dan tugas lebih disukai tanpamempertimbangkan dapat ilmu atau tidak, dan semakin banyaknya jumlahperguruan tinggi yang ada di Pekanbaru.
NEED ASSESSMENT PEKERJAAN ALUMNI YANG BEKERJA PADA SMK DI PEKANBARU, GUNA PENGEMBANGAN KURIKULUM PADA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FKIP UNIVERSITAS RIAU Hendripides '; Gani Haryana
PEKBIS Vol 6, No 2 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.846 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.6.2.127-133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kompetensi yang diperlukan/dibutuhkan alumni Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau yangbersumber dari tuntutan pekerjaan pada SMK di Pekanbaru dan mengindentifikasikonten atau materi khusus yang perlu dipadukan (diintegrasikan) atau ditambahkandalam kurikulum pada Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP UniversitasRiau.Rancangan penelitian ini pada dasarnya merupakan penelitian deskriptif daneksploratif.Dengan demikian setiap variabel penelitian dideskripsikan berdasarkandata yang dieksplor dari responden untuk mengidentifikasi unsur / komponenkurikulum.Bidang ilmu alumni Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau mencakupbidang ekonomi, koperasi dan akuntansi.Hasi penelitian ini menunjukkan dari 30responden dalam penelitian ini secara keseluruhan memiliki latar belakang keilmuanyang sesuai dengan bidang pekerjaan yang diampunya. Ada beberapa komponenkompetensi profesional dan kompetensi pedagogik yang dibutuhkan dalam bidangkerja yang diampunya tetapi belum atau kurang diperoleh dari kurikulum ProgramStudi Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau.Kata kunci :need assessment, kurikulum
PERBANDINGAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA ANTARA KABUPATEN LAMA DAN BARU DI PROPINSI RIAU Jumiati Sasmita
PEKBIS Vol 3, No 01 (2011)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (85.151 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.3.01.%p

Abstract

The research analysed the public servants’ work performance in Riau Province, withspecial emphasis on the influence of opportunity and work performance.Subsequently, the study analysed the influence of opportunity on wokers’ motivationand their work performance. There are some 7,176 public servants in both provincesand the purpose of this research a sample of 500 respondents were selectedrandomly. Structural Equation Model we used to examine the relationship betweenthe relevant factors, namely opportunity, motivation and work performance. Theresults also showed that the opportunity has a strong influence towards motivationfor the whole sample of Riau Province. It is interesting to note that the opportunityhas no strong influence on the work performance in both, the old and new provincewhich is due to the subjective career development characteristics. This phenomenonis contradicting with the organizational behaviour theory that emphasizes that goodindividual behaviour is essential to enhance work performance. Finally, the resultsalso found that there is a strong influence of the motivation variable towards workperformance for the whole sample of Riau as well as for the new province.Interestingly, the study showed that in the old province there was no influence of themotivation variable towards work performance since the relationship between thesetwo variables is insignificant. This is attributed to the fact that staff that performedwell were not rewarded or appreciated. However, the weak influence of opportunityvariable on the work performance in the old as well as new provinces of Riau provedthat Robbins theory is not relevant in this case. The empirical findings can be usedas guidelines for the Riau Government towards shaping and improving the existingpolicies and programs aimed at enhancing the public servants’ work performance inthe future, particularly with regards to the personality factors which should receivedserious attention among administrators of the Riau Province.
ANALISIS BREAK EVEN POINT SEBAGAI PERENCANAAN LABA USAHA KELOMPOK TANI SARI BUAH KELURAHAN LEMBAH SARI KECAMATAN RUMBAI PESISIR Ritawiyati Ritawiyati; Sri Maryanti; Muhammad Thamrin
PEKBIS Vol 10, No 3 (2018)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (117.275 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.10.3.201

Abstract

The purpose of the research is to find out the break even point as profit planning, asfor the type and source of data using secondary data, secondary data can beobtained from records about costs, sales, through documents owned by fruit juicefarmer groups. Mathematically using both units in Rupiah and in Units. Based ondata analysis carried out on fruit juice farmer groups in Lembah sari village, RumbaiPesisir sub-district, the conclusion is that determining break even point (BEP) foreach company, including small industries is one of the plans that need to be done bybusiness owners. to reach the break-even point of sale in rupiah, the production ofsweet potato crackers in the fruit juice farmer group must be able to sell the productof the product equal to Rp. 19,647,000 in each month or more than the sale. And toreach the unit that can be sold so that the sweet potato cracker in the fruit juicegroup does not suffer losses, it must be able to sell 767 kg per month.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR PRAKTIK AKUNTANSI PERUSAHAAN DAGANG UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI MAHASISWA PADA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI FKIP UR R.M. Riadi ' '; Fenny Trisnawati '
PEKBIS Vol 7, No 1 (2015)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.447 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.7.1.1-10

Abstract

Pada penelitian ini difokuskan pada perusahaan dagang dari modul yang sudahada. Selain itu pula peneliti melihat kesesuaian antara modul yang sudah adadengan Garis Besar Pokok Pembelajaran (GBPP) dan Satuan Acara Pembelajaran(SAP) dengan modul yang ada. Peneliti merumuskan masalah sebagai berikutApakah terdapat kesesuaian antara bahan ajar Praktik Akuntansi yang digunakandengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) serta GBPP dan SAP.Adapun tujuan penelitian ini adalah ; mengetahui kesesuaian antara GBPP dan SAPdengan bahan ajar praktik akuntansi yang digunakan, adanya pengembanganbahan ajar praktik akuntansi khususnya perusahaan dagang. Studi mengenai modelpembelajaran akuntansi dengan pengembangan paket pembelajaranpengembangan materi praktikum akuntansi ini termasuk kategori penelitian danpengembangan (research and development) yang bersifat longitudinal (multi years)dengan data dari proses perkuliahan. Masalah yang akan dipecahkan atau obyekdalam penelitian ini adalah masalah nyata yang berkaitan dengan upaya inovatifmengembangkan paket pembelajaran praktikum sebagai metode pembelajaranideal untuk mendukung pemahaman mahasiswa terhadap mata kuliah akuntansikeuangan dan akuntansi pajak, yang pada akhirnya meningkatkan prestasimahasiswa dan berdampak pada peningkatan kompetensi mahasiswa dalammengaplikasikan akuntansi di dunia usaha. Penelitian ini merupakan penelitian danpengembangan atau Research and Development (R&D). Pengembangan yangdilakukan berupa Bahan Ajar Praktikum Akuntansi. Pengembangan Bahan AjarPraktikum Akuntansi mengikuti Model Pengembangan Instruksional (MPI) yangsudah diadaptasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa dalam pembuatan modulakuntansi perusahaan dagang haruslah disesuaikan dengan informasi dankesesuaian dengan IFRS dan PSAK, disamping itu pula perlu adanya peninjauanadanya ke lapangan tentang pelaksanaan modul praktik akuntansi perusahaandagang yang telah ada.
MOTIVASI DAN MINAT MAHASISWA UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) Novita Indrawati
PEKBIS Vol 1, No 02 (2009)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (76.041 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.1.02.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi yang terdiri dari motivasikualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi dan motivasi sosial mempengaruhimahasiswa akuntansi untuk mengikuti PPAk. Populasi penelitian ini adalah seluruhmahasiswa Jurusan Akuntansi semester akhir UNRI, UIR, UIN dan mahasiswa(PPAk) UNRI. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan purposive samplingdan convenience sampling. Data dianalisis dengan metode regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kualitas, motivasi karir, danmotivasi sosial secara signifikan mempengaruhi minat mahasiswa untuk mengikutiPPAk. Hanya motivasi ekonomi yang tidak secara signifikan mempengaruhi minatmahasiswa akuntansi untuk mengikuti PPAk.
Pengaruh Penerapan model Pembelajaran Explicit Instruction Terhadap Motivasi Dan Hasil Belajar Siswa Kelas XI IPS Pada Pelajaran Ekonomi (Akuntansi) Di SMAN 1 Langgam Kabupaten Pelalawan Elghina Silma
PEKBIS Vol 9, No 1 (2017)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.194 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.9.1.68-76

Abstract

Target of this research is to know how big influence of applying of model study ofinstruction explicit in improving result and motivation learn class student of XI IPS[in] SMAN 1 Langgam. Subjek Research [is] class student of XI IPS 1. Datacollecting taken [is] practice problems and kuesioner. Result of research showapplied of model study of insrtuction explicit have an effect on in improving resultand motivation learn class student of XI IPS SMAN 1 Langgam.