cover
Contact Name
Sjafruddin
Contact Email
sjafruddin@unimal.ac.id
Phone
+6285221306275
Journal Mail Official
negotium@unimal.ac.id
Editorial Address
Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Malikussaleh, Jln. Sumatera No. 41, Kampus Bukit Indah Blang Pulo, Lhokseumawe 24351, Aceh Indonesia
Location
Kota lhokseumawe,
Aceh
INDONESIA
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
ISSN : -     EISSN : 27770192     DOI : https://doi.org/10.29103/njiab.v4i2
Core Subject : Economy, Social,
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis publishedby Program Studi Administrasi Bisnis Universitas Malikussaleh, Lhokseumawe Aceh Indonesia. This journal is based on the peer-review process and is published twice a year. Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis receives research articles and literature reviews according to the predetermined focus and scope of the journal. Negotium: The Journal of Business Administration invites lecturers, researchers, academics, and practitioners to submit their study results to this journal without any fees. The scope of this journal include: • Introduction to Administration • Basic Organization • Corporate Governance • Business Statistics • Business Operations Research • Business Ethics • Business Law • Introduction to Business • Creativity and Innovation • Entrepreneurship • Strategic Management • Leadership • Industrial Sociology • Change management • International Business • Indonesian Political System • Business Economics • Business communication • Business Research Methods • Taxation • Human Resource Management • Basic Financial Accounting • Managerial Accounting • Business Finance • Marketing Management • Operation management • Management information System
Articles 87 Documents
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM LHOKSEUMAWE Lisa Iryani
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 2, No 1 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v2i1.3023

Abstract

Kegiatan di dalam sebuah perusahaan dibidang industry, perdagangan ataupun jasa, akan mengupayakan agar tercapainya tujuan yang sudah disusun dan ditetapkan sebelumnya. Pokok masalah pada hasil penelitian ini yaitu pentingnya motivasi dalam meningkatka hasil kerja pegawai pada PT. Telkom Lhokseumawe. Karena dari tahun ke tahun pada perusahaan tersebut jumlah karyawannya semakin menurun, sehingga produktivitas kerja semakin meningkat. Tujuan melakukan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Telkom Lhokseumawe. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Motivasi internal dan eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, dan variabel yang paling dominan memiliki pengaruh secara signifikan adalah variabel motivasi eksternal. Dalam hal ini PT. Telkom Lhokseumawe merupakan perusahaan telekomunikasi dan mempunya misi yaitu sebagai penyedia jaringan komunikasi yang utama, dan memilki pegawai yang semangat dan termotivasi dalam bekerja secara efektif dan efsien, yang beriutnya menunjukkan hasil pencapaian kinerja semakin meningkat. Sehubungan dengan hal tersebut, tingkat motivasi seorang pegawai sangat penting dalam sebuah perusahaan, keberhasilan atau kegagalan dalam pencapaian kinerja yang baik sangat berpengaruh kepada kemampuan manajemen. Sehingga kemampuan manajemen dalam memberikan motivasi akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam pencapian tujuan perusahaan.
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS TERHADAP RETURN ON EQUITY PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Rizka Mauliza; Sufi Sufi
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Negotium Vol. 4 No. 2 Juli-Desember 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v4i2.3554

Abstract

Maximizing asset management and limiting risks, such as liquidity risk, are two ways to achieve maximum profitability (ROE) (Cash Ratio, Non Performing Loan and Loan to Deposit Ratio). The goal of this study was to look into and assess the impact of the Cash Ratio (CR), Non-Performing Loans (NPL), and Loan to Deposit Ratio (LDR) on Return on Equity (ROE) in Indonesian Islamic banks. This study employs quantitative approaches, with secondary data in the form of time series data produced between 2015 and 2019. Multiple linear regression analysis was used to analyze the data in this study. The results demonstrate that the Cash Ratio has a positive sign and has a value of tcount > ttable (2,512>1,69726), indicating that the Cash Ratio has a considerable positive effect on Return on Equity at Indonesian Islamic Commercial Banks. Non-Performing Loan (NPL) has a negative sign and has a value of tcount> ttable (2,289> 1,69726), indicating that it has a considerable negative impact on Islamic Commercial Banks' Return on Equity in Indonesia. With a large effect of 2.02 percent, the Cash Ratio, NPL, and LDR have a pretty strong impact on the Return on Equity (Y) of Islamic Commercial Banks in Indonesia. The findings of this study provide information for bank management to monitor more frequently and take the appropriate actions to anticipate liquidity problems and maintain financial balance in Indonesian Islamic commercial banks.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI SYARIAH KC LHOKSEUMAWE (Studi Seluruh Karyawan Pada PT. Bank Mandiri Syariah Kc Lhokseumawe) Nuzul Riska; Lisa Iryani
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 1 (2021): Negotium Vol. 4 No. 1 Januari-Juni 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to explain  the effect of job satisfaction and compensation on employee performance at PT Bank Mandiri Syariah Lhokseumawe. This research uses quantitative research. The population in this study was the sample in this study were employees of Bank Mandiri Syariah Lhokseumawe, amounting to 41 people. The samples in this study were employees of Bank Mandiri Syariah Lhokseumawe who were taken using a saturated sample (census). Data was collected by filling out a questionnaire, then the data was processed quantitatively. The questionnaire test consisted of data validity and reliability tests. This study uses multiple regression analysis technique with hypothesis testing using the SPSS 20 program. The results of this study indicate that job satisfaction and compensation have an effect on employee performance at PT Bank Mandiri Syariah Lhokseumawe.
STRATEGI PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE DALAM PEMBINAAN KOPERASI (Studi dinas perindustrian perdagangan dan koperasi Kota Lhokseumawe) Lisa Iryani
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 3, No 2 (2020)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v3i2.3055

Abstract

Penelitian ini di dasarkan masih banyaknya koperasi tidak aktif daripada koperasi aktif yang tersebar di 4 kecamatan dalam Kota Lhokseumawe dengan jumlah koperasi hingga pada tahun 2018 sebanyak 300 unit koperasi dengan kategori Koperasi Aktif sebanyak 127 unit koperasi dan Koperasi Tidak Aktif sebanyak 125 unit koperasi termasuk 48 unit koperasi yang telah dibubarkan. Namun, pemerintah telah merancang berbagai program untuk membina koperasi yang tidak aktif menjadi koperasi aktif sehingga dengan kasus tersebut pembinaan yang selama ini berjalan belum dilaksanakan dengan maksimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi dan kendala pembinaan koperasi di Kota Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data dilakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan model menggunakan teknik purpasive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa startegi Pembinaan Koperasi di Kota Lhokseumawe dilakukan  dengan memberikan arahan atau konsultasi dengan melakukan Penilaian Kesehatan Koperasi, Pembinaan, Pelatihan Manajemen Koperasi dan kunjungan ke lapangan secara langsung. Namun kendala yang dihadapi dalam pembinaan koperasi yakni keterbatasan sumber daya baik dari segi sumber daya manusia maupun anggarannya. Rekomendasi penelitian, Pemerintah Kota Lhokseumawe perlu menguatkan koordinasi antar Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Lhokseumawe hingga Pemerintah tingkat Gampong dengan melakukan sosialisasi dan meningkatkan sumber daya manusia maupun anggaran serta merevitalisasi Dekopinda dalam menguatkan langkah-langkah strategis dalam pengembangan koperasi sebagaimana yang telah diatur oleh Undang-Undang
PENGARUH PER CEIVED USEFULNESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI APLIKASI SHOPEE Nursakinah Ritonga
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Negotium Vol. 4 No. 2 Juli-Desember 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v4i2.6206

Abstract

This study aims to explain and analyze the effect of perceived usefulness on purchasing decisions on the Shopee application. The population of this research is Active Students of Business Administration Study Program, FISIP, UNIMAL, totaling 312 people. The number of samples in this study was taken using the Yamane formula with a standard error of 10% so that the number obtained was 76 people. The data analysis technique consists of several tests, namely the research instrument test which consists of validity and reliability testing and hypothesis testing using regression testing on the SPSS application. Based on the results of simple linear regression analysis, it is known that perceived usefulness has a positive effect on Purchase Decisions on the Shopee application among Business Administration Students, FISIP UNIMAL because the coefficient value obtained is positive, namely 0.576. Based on the results of the partial test or t test, the results show that perceived usefulness has a significant effect on purchasing decisions
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH BUS SIMPATI STAR SEBAGAI JASA TRANSPORTASI ANTAR MEDAN-BANDA ACEH Nanda Ameliany
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 2, No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v2i2.3028

Abstract

Zaman modernisasi sekarang ini, kebutuhan akan sarana transportasi semakin berkembang dan tidak dapat dipisahkan dari kehidupan masyarakat. Pentingnya peranan transportasi dalam masyarakat terlihat dari usaha-usaha yang dilakukan manusia untuk senantiasa memperbaiki dan meningkatkan sistem serta kapasitas transportasi dari dulu hingga sekarang ini. Semakin bertambah baik sistem transportasi, maka semakin bertambah baik pula tingkat mobilitas manusia itu, baik secara individual, maupun secara sosial. Transportasi mempermudah manusia melakukan mobilisasi untuk aktivitasnya. Tingginya tingkat permintaan akan sarana transportasi membuat jasa transportasi menjadi bisnis yang menjanjikan, sehingga banyak jasa transportasi bermunculan dan membuat persaingan yang ketat. Perusahaan penyedia jasa Transportasi saling bersaing untuk mendapatkan konsumen. Untuk memenangkan pasar, perusahaan tentu harus memperhatikan faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian pelanggan dalam menggunakan jasa mereka. Hal ini sejalan dengan pernyataan Setiadi (2003:38) yang menyatakan keputusan pembelian adalah proses pengintegrasian yang mengkombinasi sikap pengetahuan untuk mengevaluasi dua atau lebih perilaku alternatif, dan memilih salah satu diantaranya. Seiring berkembangnya bisnis transportasi dewasa ini maka konsumen juga mempunyai banyak pilihan alternatif jasa transportasi yang akan digunakan dan konsumen akan memilih jasa transportasi sesuai dengan kebutuhan kebutuhannya. Konsumen membutuhkan jasa angkutan yang dapat memuaskan kebutuhannya, berkualitas, harga yang sesuai dengan fasilitas yang didapatkannya.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA LHOKSEUMAWE Lisa Iryani
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 1, No 1 (2018)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v1i1.1090

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisispengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai padaPT.Pos Indonesia Kota Lhokseumawe. Pengumpulan datadilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 9pegawai dan 4 pegawai kontrak PT. Pos Indonesia KotaLhokseumawe. Analisis data pada penelitian ini menggunakanSPSS versi 16. Teknik sampling yang digunakan adalah samplingjenuh dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitianini yaitu teknik analisis kuantitatif yakni analisis terhadap keduavariable yang dinyatakan dalam frekuensi maupun dalam bentuktabel dan analisis korelasi pearson product moment terhadaphasil temuan. Hasil analisis menunjukan bahwa gayakepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadapkinerja pegawai.
SISTEM PENGELOLAAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DALAM PEMBANGUNAN TAMBAK MILIK DESA (Studi Desa Lhok Euncien Kecamatan Baktiya Barat) Sufi Sufi
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 1 (2021): Negotium Vol. 4 No. 1 Januari-Juni 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The village government of Lhok Euncien established BUMDes as a driving force for the economy in the village but in its management it has not been able to be managed efficiently. This is because the pond land which is the business asset of BUMDes is handed over to third parties due to limited capital, so that BUMDes managers cannot work effectively and efficiently as they should. This journal uses descriptive journals with qualitative methods. The results of the journal show that at the planning stage, they have purchased pond land as a BUMDes asset, but limited capital to manage so that it is handed over to a third party, the organizing stage has been carried out in a procedural manner, but does not function and goes according to plan. The mobilization stage is the lack of concern from the village government, BUMDes managers and the community towards the problems they face. And at the supervision stage, the BUMDes supervisor only supervises the annual report. Meanwhile, the obstacles faced are related to limited capital and the lack of human resources and public awareness of BUMDes business development.
STRATEGI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT NELAYAN DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN NELAYAN (Studi di Kantor Camat Muara Batu Kabupaten Aceh Utara) Ayu Mentari Suryadi; Sufi Sufi
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 2, No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v2i2.3062

Abstract

Masyarakat nelayan di desa keude bungkaih masih hidup dalam garis kemiskinan dimana masih banyak nelayan yang bergantung kepada para tengkulak dan masih banyak nelayan yang menggunakan alat tangkap yang tidak layak (tradisional) dan masih banyak juga nelayan yang perlu diberdayakan, hasil yang didapatkan juga tidak maksimal. Pihak pemerintah mengucurkan program pemberdayaan kepada masyarakat nelayan supaya bisa mandiri dan bisa menghasilkan tangkapan yang lebih baik sehingga dapat mensejahterakan nelayan. Penelitian ini berjudul Strategi Pemberdayaan Masyarakat nelayan dengan focus penelitian pada jenis bantuan peralatan nelayan dan difokuskan pada hambatan internal dan eksternal dalam memberdayakan masyarakat nelayan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui strategi dinas kelautan dan perikanan Aceh Utara dan mengetahui hambatan internal serta ekternal dalam pelaksanaan pemberdayaan masyarakat nelayan tersebut. Adapun pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan tipe deskriptif analisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Strategi yang digunakan oleh pemerintah adalah dengan cara memberikan alat tangkap dan boat, melakukan sosialisasi cara penggunaan alat tangkap dan mekanisme pemberian bantuan, dilihat dari strategi sudah baik akan tetapi terkendala dikarenakan kurangnya fasilitas bantuan yang diberikan, kurangnya Sumber daya manusia dan kurangnya pengawasan kepada para nelayan sehingga bantuan yang diberikan tidak merata dan tidak efisien. Sedangkan hambatan ekternalnya yaitu masih kurangnya kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam memanfaatkan bantuan yang diberikan dengan baik. Melihat dari strategi pemberdayaan masyarakat nelayan yang diberikan oleh pemerintah masih kurangnya fasilitas bantuan, kurangnya Sumber daya manusia dan pengawasan yang diberikan kepada para nelayan sehingga bantuan yang diberikan tidak merata kepada semua kelompok nelayan, masih kurangnya kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam memanfaatkan bantuan yang diberikan dengan baik. Adapun saran dari peneliti yaitu pemerintah dapat memberikan bantuan baik barang (peralatan nelayan) juga pemberian modal usaha
EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN USAHA EKONOMI PEREMPUAN (KAJIAN USAHA JAHITAN DI GAMPONG COT SEURANI MUARA BATU KABUPATEN ACEH UTARA) Risna Dewi
Negotium: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Negotium Vol. 4 No. 2 Juli-Desember 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/njiab.v4i2.6282

Abstract

Study of the efficiency of women's economic enterprise growth in Cot Seurani Muara Batu Village, North Aceh Regency. capital The external side, on the other hand, looks at policies and commercial competition. This research employs a qualitative technique with descriptive analysis. Interviews, observation, and documentation were used to gather information. The informants included the Keuchik Gampong Cot Seurani, the owner of a sewing business that is not increasing, the owner of a sewing business that is growing, the People's Welfare Kaur, the Program Supervisor, and the Program Supervisor. The study's findings show that women's economic development efforts have been ineffective due to a lack of management and development capacity to operate their businesses and budget constraints. due to a lack of operating capital, policies, and fierce competition in the corporate world