cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khoiriyah Trianti
Contact Email
adm.bisnis@unisma.ac.id
Phone
+628558040239
Journal Mail Official
adm.bisnis@unisma.ac.id
Editorial Address
Jl. MT. Haryono 193 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
JIAGABI
Published by Universitas Islam Malang
ISSN : 23027150     EISSN : -     DOI : 10.33474
Core Subject : Science, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
jurnal JIAGABI VOLUMI 1 no. 1 TAHUN 2012 berisi 8 jurnal, diantaranya: Peranan Koperasi Dalam Meningkatkan Perekonomian Usaha Mikro Kecil (UMK) (Studi Pada Koperasi Nilam Sejahtera di Kecamatan Randu Agung Kabupaten Lumajang) oleh Dina Sapta Nurwijayati, Siti Saroh, Ratna Nikin Hardati; Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT Mandiri Investama Sejati Pasuruan) oleh: Noviya Andriyani, Siti Saroh, Rini Rahayu Kurniati ; Peranan Sistem Pengendalian Intern DalamSistem Pengeluaran Kas (Studi Kasus Pada Organisasi Ikatan Orangtua Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Brawijaya (Iom Ft.Unibraw)) oleh :Eri Widayanti, Siti Saroh, Rini Rahayu Kurniati; Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kirana Tours And Travel Malang) oleh: Isnatul Hasanah, Ratna Nikin Hardati, Vivin Maharani Ekowati; Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Penjualan (Studi Pada Pedagang Kue Tradisional Di Kota Malang) oleh: Siti Maisaroh, Siti Saroh dan Vivin Maharani Ekowati; Analisis Biaya Produksi Kaitannya Dengan Efisiensi Biaya (Pada Home Industri Shuttlecock Roket Kelurahan Arjosari Kecamatan Blimbing Kota Malang) oleh: Rasa’I ,Rini Rahayu Kurniati, Susilowati; Pengaruh Bahan Baku Impor Terhadap Proses Produksi ( Study Pada Home Industri Shuttlecock Di Malang ) Galih Abdul Rafsyanjani, Siti Saroh, Susilowati; Pengaruh Kualitas Pelayanan Perijinan Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat (Studi Pada Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Batu) Sri Rahayu Slamet, Slamet Muchsin, Susilowati.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 237 Documents
 8   9   10   11   12 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN HERCULES SPORT MALANG) hikmatul - hakimah
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.101 KB)

Abstract

Produktivitas merupakan ukuran bagaimana baiknya sumber daya diatur dan dimanfaatkan untukmencapai hasil yang diinginkan. Produktivitas merupakan rasio antara keluaran dan masukan.Pengukuran keberhasilan karyawan dalam menjalankan aktivitas kerja yang ada dalam perusahaantersebut. Dengan adanya produktivitas karyawan yang baik maka tidak diragukan lagi perusahaan akanmemperoleh keuntungan yang baik pula. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruhlingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivotas karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalahRegresi Linier Berganda menggunakan SPSS 23. Dalam penelitian jumlah sampel sebanyak 40 orangkaryawan.Dari hasil penelitian, menunjukkan variabel lingkungan kerja -.0,442 < 2,026 dengan nilaisignifikan 0,661 > 0,05 menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak mempengaruhi produktivitasdan tidak signifikan. Sedangkan variabel motivasi -3.725 > 2,026 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05menunjukkan motivasi mempengaruh secara negatif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Danlingkungan kerja dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas dengan nilai Fhitunglebih besar dari Ftabel 7,499 > 3,25 dan dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,002). Sertavariabel dominan dalam mempengaruhi produktivitas yaitu variabel motivasi terhadap produktivitaskaryawan.Kata kunci : Lingkungan Kerja (X1), Motivasi (X2), Produktivitas Karyawan (Y)
STRATEGI PENGEMBANGAN WISATA ALAM BRUKOH HILL DAN WISATA SAWAH DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN DESA Fariyatin Fariyatin; Sri Nuringwahyu; Ratna Nikin Hardati
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 10, No 1 (2021): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS)
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.168 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengembangan, Strategi Bersaing dan Dampak dari Pengembangan Wisata Alam Brukoh Hill dan Wisata Sawah dalam Meningkatkan Perekonomian Desa. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan Wisata Alam Brukoh Hill dan Wisata Sawah selanjutnya akan ada penambahan sarana dan prasarana terutama di wisata sawah yang rencananya akan ada taman edukasi bagi anak usia dini dan TK, strategi pemasaran menggunakan media sosial dan banner spanduk di pinggir jalan, sasaran pemasaran para muda-mudi yang tidak jauh dari yang berbau instagramable, kerangka dasar pemasaran memiliki apa yang mereka butuhkan terutama spot-spot foto yang bagus dan instagramable
PENGARUH TESTIMONIAL PRODUK DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP MINAT BELI ONLINE (STUDI KASUS PADA KONSUMEN DI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM C-EMPAT VAPOR KOTA MALANG) Fahmi Husaini Mastur; Siti Saroh; Dadang Krisdianto
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (591.186 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh testimonial produk dan e-service quality terhadap minat beli online pada konsumen di Instagram C-empat Vapor Kota Malang. Teknik Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden 100 orang. Metode pengumpulan data melalui survei dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial testimonial berpengaruh signifikan terhadap minat beli online dengan taraf signifikan (0.007< 0.05). E-service quality berpengaruh signifikan terhadap minat beli online (0,000< 0,05). Secara simultan menunjukkan bahwa variabel testimonial dan e-service quality berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli online. Hal ini sudah dibuktikan dengan Fhitung > Ftabel (156.928>2.46).Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa testimonial dan e-service quality secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli online. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel testimonial dan e-service quality berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli online.Kata Kunci : Testimonial, E-Service Quality, Minat Beli Online.
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH, ONLINE CONSUMER REVIEW, DAN INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION DI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA KONSUMEN GHEALSHY SHOES) riris eka atsila; Siti Saroh; dadang krisdianto
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 9, No 1 (2020): JIAGABI
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (665.622 KB)

Abstract

The intense competition in the telecommunications business at this time, the company implemented a variety of strategic steps to maintain the existence of consumers in using a product. This research was conducted to examine the effect of Electronic Word of Mouth, Online Consumer Review, and Integrated Marketing Communication on social media on purchasing decisions on consumers of Ghealshy Shoes. The location of this research is for some consumers who have been shopping at Ghealshy Shoes by using quantitative descriptive methods with a total sample of 150 respondents and using multiple linear regression analysis techniques
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI SOLUSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA STUDIO FOTO MERAHDELIMA PHOTOGRAPHY) Ahmad Riza Ubaidillah; Rini Rahayu Kurniati; Ratna Nikin Hardati
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS)
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (595.972 KB)

Abstract

Studio foto Merahdelima Photography merupakan usaha yang bergerak dibidang jasa fotografi dan videografi serta dikelola oleh profesional muda yang penuh kretivitas dan memilik semangat kerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi pada karyawan Studio foto Merahdelima Photography dan untuk mengetahui peningkatan kinerja karyawan setelah dilakukannya pengembangan berbasis kompetensi. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan mereduksi data, menyajikan data, penarikan kesimpulan atau verisifikasi, serta memeriksa keabsahan data. Hasil penelitian ini yaitu pengembangan sumber daya kompetensi yang dilakukan adalah dimulai dengan seleksi karyawan yang baik dan mengikut sertakan dalam pelatihan-pelatihan serta sekolah fotografi. Kinerja karyawan meningkat setelah dilakukannya pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi. Peningkatan ini dibuktikan dengan kualitas kerja atau kualitas yang dihasilkan semakin baik.
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SYARIAH DAN MANFAAT PADA PEMBIAYAAN RAHN TASJILY (STUDI KASUS PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH DARUMAFATIHIL ULUM JAWA TIMUR) Nur Hafifah; Rini Rahayu Kurniati; Daris Zunaida
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (703.039 KB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan akuntansi syariah dan manfaat pada pembiayaan rahn tasjily di Koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah darumafatihil ulum secara praktik dalam PAPSI bagian VII mengenai akad qardh dalam hal pengakuan, pengukuran dan penyajian pendapatan atau pinjaman sudah sesuai, namun dalam hal pengungkapan belum sesuai. Sedangkan dalam PSAK 107 mengenai ijarah dalam hal pengakuan dan pengukuran pendapatan maupun pinjaman sudah sesuai, namun dalam hal penyajian dan pengungkapan belum sesuai dengan PSAK 107. Untuk sistem pelaksanaan yang dilaksanakan di KSPPS DMU sudah sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dan sudah sesuai dengan ketentuan fatwa dsn-mui nomor 68/DSN-MUI/III/2008 mengenai akad rahn tasjily. 
PERAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PENGGUNAAN INFORMATION AND TECHNOLOGY (IT) DALAM PENCAPAIAN KEBERHASILAN KINERJA DI ERA INDUSTRI 4.0 (STUDI KASUS PADA YAYASAN BAITUL MAAL BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR WILAYAH – MALANG) Na&#039;imatul Kusnaini; Rini Rahayu Kurniati; Dadang Krisdianto
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 8, No 1 (2019): JIAGABI
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.393 KB)

Abstract

Yayasan Baitul Maal Bank Rakyat Indonesia merupakan yayasan yang bergerak di bidang ZIS yaitu Zakat, Infak, dan Sadaqah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pelatihan karyawan pada penggunaan IT dalam pencapaian keberhasilan kinerja di Era Industri 4.0. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menelaah seluruh data, mereduksi data, memeriksa keabsahan data, dan menafsirkan data.Hasil penelitian ini yaitu pelatihan karyawan dalam penggunaan IT sangat berperan penting dalam pencapaian keberhasilan kinerja. Target kinerja yang ada di Yayasan Baitul Maal adalah RKAT (Rencana Kerja Anggaran Tahunan). Pelatihan karyawan dapat stabil karena adanya pendekatan teori S-R untuk pencapaian keberhasilan kinerja guna menghadapi Era Industri 4.0.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN 7P (MARKETING MIX 7P) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS PADA DASTERBORDIR.COM) Dila Ayu Hapsari; Sri Nuringwahyu; Dadang Krisdianto
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (617.903 KB)

Abstract

Dasterbordir.com ini merupakan perusahaan dagang yang bergerak dibidang fashion khususnya pakaian tidur, di Jalan Ikan Paus blok VII, No 6  Kel. Pandanwangi, Kec. Blimbing, Kota Malang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling non probability sampling dengan teknik pengambilan sampel lebih tepatnya menggunakan teknik purposive sampling. Purposive Sampling merupakan pemilihan anggota sampel didasarkan atas pertimbangan tertentu.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan bauran pemasaran 7P (produk, harga, promosi, tempat, orang, lingkungan fisik, proses) berpengaruh terhadap keputusan pembelian, secara parsial (produk, harga, promosi, tempat dan orang) berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (lingkungan fisik dan proses) secara parsial tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Hasil Uji F yang didapat adalah sebagai berikut sehingga bauran pemasaran dinyatakan berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian karena nilai Fhitung > dari Ftabel yaitu sebesar 9.177 > 2.11 dengan tingkat signifikan  F 0.00 < 0,05
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENDUKUNG EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERN (STUDI KASUS PADA ALIBABA STORE MALANG) Hisyam Ibrahim; Rini Rahayu Kurniati; Ratna Nikin Hardati
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.063 KB)

Abstract

Di dalam perusahaan, yang terdapat macam - macam sistem akuntansi dan salah satunya adalah sistem akuntansi penggajian dan pengupahan. “Sistem penggajian dan pengupahan adalah sistem yang digunakan oleh perusahaan yang memberi upah dan gaji kepada karyawannya atas jasa -jasa yang mereka berikan”. Fungsi-fungsi umum yang terkait dengan  sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sangat diperlukan ketepatan dalam pemilihan fungsi yang akan  digunakan tersebut, jangan sampai ada fungsi yang telah dipilih namun dalam penggunaan fungsi tersebut kurang efektif dan efisien, sehingga fungsi tersebut bisa digantikan dengan fungsi lain. Fungsi yang biasanya di gunakan dalam suatu perusahaan adalah sebagai berikut: Fungsi kepegawaian, Fungsi pencatatan waktu,  Fungsi pembuat daftar gaji dan upah, Fungsi akuntansi, Fungsi Keuangan. Pengendalian internal ialah elemen dari sistem yang mencangkup struktur organisasi, cara, dan ukuran yang dipadukan guna menjaga kekayaan organisasi, memeriksa keandalan dan ketelitian dari data akuntansi serta mendorong kemampuan dan mendorong peraturan manajemen yang dipatuhi. Hasil peneliatian menunjukan bahwa sistem penggajian dan pengupahan di alibaba store mengguakan sistem tranfer langsung ke rekening pegawai dengan proses karyawan absen setiap masuk kerja, absen karyawan masuk ke bagian keuangan hingga bagian keuangan setiap bulan bisa merekap daftar gaji karyawan lalu disetorkan ke pihak bank dan pihak bank mentranfer ke rekening setiap pegawai.
EFEKTIVITAS PENYULUHAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PELAPORAN SPT TAHUNAN PAJAK PENGHASILAN PADA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK Rini Kurniawati; Rini Rahayu Kurniati; Dadang Krisdianto
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS)
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.922 KB)

Abstract

Direktorat Jenderal Pajak merupakan unit eselon 1 dibawah Kementrian Keuangan yang mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pajak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Pembahasan meliputi pelaporan SPT Tahunan, yaitu surat yang digunakan untuk melaporkan Pajak Penghasilan terutang untuk tahun pajak. Upaya yang dilakukan Direktorat Jenderal Pajak untuk meningkatkan penerimaan SPT Tahunan adalah melakukan Penyuluhan Perpajakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen dan efektivitas Penyuluhan Perpajakan terhadap kepatuhan pelaporan SPT Tahunan Pajak Penghasilan pada Direktorat Jenderal Pajak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.

Page 10 of 24 | Total Record : 237

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2018 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 2 (2022): JIAGABI Vol 11, No 2 (2022): JIAGABI Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19 Vol 10, No 1 (2021): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS) Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS) Vol 9, No 1 (2020): JIAGABI Vol 8, No 3 (2019): JIAGABI Vol 8, No 2 (2019): JIAGABI Vol 8, No 1 (2019): JIAGABI Vol 7, No 3 (2018): JIAGABI Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS More Issue