cover
Contact Name
Lukman Zaini Abdullah
Contact Email
lukmanzainia@gmail.com
Phone
+6285875437175
Journal Mail Official
jei.uniss@gmail.com
Editorial Address
Soekarno-Hatta KM 3, Kendal, Jawa Tengah
Location
Kab. kendal,
Jawa tengah
INDONESIA
Journal Economic Insights
ISSN : -     EISSN : 28094360     DOI : 10.51792
Core Subject : Economy,
Aim and Scope: 1. Enterpreneurship; 2. Human Resource Development; 3. Marketing; 4. Finance; 5. Accounting;
Articles 131 Documents
Analisis Penerapan Corporate Social Responsibility di Franchise Coffee Shop terhadap Corporate Image dan Behavioral Intention Parasdya Pandhu Andanawarih
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i2.81

Abstract

Di era resesi global yang dihadapi seluruh negara di berbagai belahan dunia, industri franchise coffee shop semakin berkembang pesat selama beberapa dekade terakhir. Di Indonesia kopi merupakan komoditi yang cukup diminati sebagian besar masyarakat, bahkan muncul tagline “Ngopi Mase” atau bahkan diangkat dalam layar lebar “Filosofi Kopi”. Namun seiring berkembangnya industri tersebut concern terhadap CSR, citra perusahaan, dan niat konsumsi konsumen juga menjadi perbincangan. Pada penelitian ini peneliti menganalisis penerapan CSR menggunakan empat elemen yiatu CSR secara ekonomi (ER), CSR secara etika (ETR), CSR secara hukum (LR), dan CSR secara diskresioner (DR) terhadap Behavioral Intention (BI) yang dimediasi oleh Corporate Image (CI). Sampel diambil dari empat franchise coffee shop yang cukup populer di Jawa Tengah yaitu Starbuck, Fore Coffee, Janji Jiwa dan Belikopi. Sebanyak 375 data primer dianalisis dalam penelitian ini. Hasil menunjukkan bahwa ER berpengaruh positih signifikan terhadap BI, ETR berpengaruh positif signifikan terhadap BI, LR berpengaruh positif signifikan terhadap BI, DR berpengaruh positif signifikan terhadap BI, dan CI tidak memediasi hubungan antara CSR terhadap BI.
Determinan Tax Avoidance (Studi Empiris di Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020) Shofiatul Mila; Umi Chalimatur Rochimah
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i2.82

Abstract

Tujuan riset ini untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas,0Leverage, pertumbuhan penjualan, intensitas aset tetap dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk penghindaran pajak. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Jumlah perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang dijadikan populasi dalam penelitian adalah 31 perusahaan. Berdasarkan metode penelitian target sampling, total data penelitian adalah 60 perusahaan dari 12 perusahaan dengan periode follow up. dari usia 5 tahun. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah penghindaran pajak. Variabel bebas atau independent dalam penelitian ini ialah profitabilitas, leverage, pertumbuhan penjualan, fixed asset intensity, dan Corporate Social Responsibility (CSR). Hasil penelitian menunjukkan sebagian dengan menggunakan uji t bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, leverage tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, pertumbuhan penjualan berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak, intensitas aset tetap berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak dan tanggung jawab sosial perusahaan. (CSR) berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak.
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi 5 Pada PT. AXZ Semarang Siti Abdillah Nurhidayah; Eva Mauliana; Fitria Yuni Astuti
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i2.83

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja (X1), Kompensasi Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Produksi 5 pada PT AXZ Indonesia Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif menggunakan teknik pengambilan data penelitian melalui kuesioner dengan skala Likert. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu random sampling, dengan jumlah populasi 536 karyawan dan perhitungan sampel menggunakan rumus slovin dengan hasil 86 karyawan sebagai sampel. Hasil uji signifikan parsial (uji statistik t) dari analisis dan pembahasan penelitian menunjukkan : 1) Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) Kompensasi Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 3) Lingkungan Kerja (X3) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara hasil uji signifikan simultan (uji f) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja (X1), kompensasi kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian produksi 5 pada PT AXZ Indonesia Semarang.
Analisis Kepuasan Wali Murid Ditinjau Dari Kualitas Pelayanan, Keandalan Dan Daya Tanggap Guru Paud Hidayatul Mubtadi-Ien Purwokerto Umi Hani; Fitria Yuni Astuti
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i2.84

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk meneliti analisis kepuasan wali murid ditinjau dari kualitas pelayanan, keandalan dan daya tanggap guru. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah wali murid PAUD Hidayatul Mubtadi-Ien Purwokerto sebanyak 31 responden dengan metode penelitian accidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan wali murid dengan nilai thitung sebesar 1,751 > nilai ttabel 1,703, keandalan berpengaruh terhadap kepuasan wali murid dengan nilai thitung sebesar 2,630 > nilai ttabel 1,703, daya tanggap berpengaruh terhadap kepuasan wali murid dengan nilai thitung sebesar 3,108 > nilai ttabel 1,703, sedangkan secara simultan kualitas pelayanan, keandalan dan daya tanggap guru berpengaruh terhadap kepuasan wali murid dengan nilai Fhitung sebesar 7,422 > Ftabel sebesar 2,95. Koefisien determinasi dengan Adjusted R Square sebesar 0,391 yang menujukan bahwa 39,1%, kepuasan wali murid dipengaruhi oleh kualitas pelayanan, keandalan dan daya tanggap guru sedangkan sisanya sebesar 60,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
Intangible Asset: Perkembangan Valuasi dan Perananan Asset Tak Berwujud dalam Suatu Perusahaan Moh Eko Saputro
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i2.86

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah perkembangan aset tak berwujud danperanannya dalam perusahaan. Peneliti menggunakan metode kualitatif agar dapat mengeksplorasi secara mendalam persoalan dalam aset tak berwujud. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa peran aset takberwujud sangat signifikan. Keberadaan aset takberwujud juga diikuti oleh kompleksitas dalam proses identifikasinya. Banyak faktor yang harus dipertimbangkan oleh perusahaan dalam mengidentifikasi aset tersebut, seperti karakteristik aset, metode penilaian, dan pengaturan amortisasi yang diterapkan. Pendekatan yang digunakan dalam menilai aset takberwujud juga harus disesuaikan dengan situasi dan kebijakan yang berlaku. Ketepatan dalam menerapkan konsep dan pendekatan ini akan menghasilkan daftar aset takberwujud yang lebih akurat dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT ACI MULIA SEMARANG Siti Abdillah Nurhidayah; Dewi Ressa Utami; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.46

Abstract

PT. Berkat to Aci Mulia Semarang. This type of research is quantitative research. The sample in this study amounted to 300 respondents and then a sample of 100 respondents was taken using the Solvin formula. In this study using a simple random sampling method, the data collection technique was carried out randomly without regard to the existing strata in the population. The results of this study indicate that: (1) the t test partially the work environment has a positive and significant effect on employee performance. This is evidenced by the results of tcount 3.944 > ttable 1.661, a significance value of 0.000 <0.05. (2) Partially work discipline has a positive and significant effect on employee performance variables. This is evidenced by the results of tcount 6.791 > ttable 1.661 a significance value of 0.000 <0.05. The results of the F test simultaneously have a positive and significant effect on employee performance with a value of fcount 99.129> ftable 3.09. And the results of the test for the coefficient of determination R Squerese is 0.671 which indicates that 67.1% of employee performance is influenced by the work environment and work discipline while the remaining 32.9% is explained by other variables not examined in this study.
DAMPAK KENAIKAN PPN 11% PADA PENJUALAN PT. ELODA MITRA CABANG PALEMBANG Niken Ayuningrum; Ferdyan Wana Saputra; Dedy Handoko
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.48

Abstract

Tarif PPN telah ditetapkan pemerintah Indonesia menjadi 11 persen sejak 1 April 2022 lalu akan dinaikkan secara bertahap sampai dengan 12 persen di tahun 2025. Dalam pasal 7 ayat (3) dijelaskan bahwa tarif PPN dapat diubah paling tinggi 15 persen dan paling rendah 5 persen yang diatur dengan Peraturan Pemerintah. Tarif PPN mengalami kenaikan sebesar 1 persen sebelum perubahan ditetapkan sebesar 10 persen. Pada penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini akan membahas masalah dengan cara menguraikan, menghitung, dan membandingkan suatu keadaan serta menjelaskan suatu keadaan. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa adanya kenaikan tarif PPN sebesar 11% pada PT Eloda Mitra Cabang Palembang berpengaruh signifikan terhadap penjualan hasil produksi Perusahaan.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY BAGIAN KEAGAMAAN PONDOK PESANTREN MODERN SELAMAT KENDAL) Novita Triyatun; Umi Hani
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.49

Abstract

Pondok Pesantren Modern Selamat Kendal merupakan lembaga pendidikan bidang keagamaan yang cukup besar. Oleh karenya dalam membawa dan terus mengembangkan serta mencetak para alumnus yang berkualitas, maka membutuhkan pemimpin yang berkualitas pula. Penelitian ini menggunkan metode deskriptif kualitatif. Metode deskriptif ini mendeskripsikan fakta dilapangan dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi dan wawancara. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif, yang meliputi: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, mendeskripsikan dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini yaitu: Kepemimpinan Kepala Bagian Keagamaan PMS Kendal cenderung kepada model gaya kepemimpinan transaksional. hal ini dikarenakan gaya kepemimpina yang dilakukan oleh Kepala Bagian Keagamaan diantaranya yaitu Mengadakan rapat evaluasi setiap hari jum’at pagi. Mengawal kinerja para bawahan terkait job/tugas yang pada hari dan jam tersebut di tugaskan. Mencari terobosan terhadap tugas/kebijakan yang diberikan oleh pengelola yayasan tidak memungkinkan untuk. Reward Bagi bawahan yang dikenal tekun, disiplin dan mempunyai etos kerja yang tinggi.
PROGRAM SERIBU PEMUDA BERWIRAUSAHA DI BATANG Arina Hidayati; Eka Marwa Agustina
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.51

Abstract

Kabupaten Batang merupakan salah satu daerah yang memiliki visi misi mendukung wirausaha dalam meningkatkan perekonomian. Program yang diusung pemerintahan daerah Kabupaten Batang adalah menciptakan 1000 pemuda berwirausaha. Namun melalui program tersebut dinilai belum optimal, pasalnya tertera dalam rencana pembangunan jangka menengah (RPJM) 2018. Berdasarkan RPJM 2018 diperkirakan hanya menghasilkan 15%-45% pengusaha baru sampai tahun 2022. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk program  1000 pemuda desa yang berwirausaha. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian dilakukan dengan pengumpulan data dari teknik wawancara, observasi dan kajian dokumen. Berdasarkan metode tersebut peneliti mendapatkan hasil penelitian bahwa program peningkatan seribu pemuda berwirausaha dilakukan dengan dua teknik yakni peningkatan bidang pemasaran dan sumber daya manusia. Bidang peningkatan pemasaran dilakukan dengan mengadakan fasilitas pameran baik lokal, regional, nasional bahkan internasional, serta menyediakan kesempatan bagi pemilik usaha untuk melakukan kemitraan dengan pusat berbelanjaan di kota (seperti Alfamart, Indomart, maupun Carefur). Sedangkan di bidang sumber daya manusia, peningkatan wirausaha dilakukan dengan beberapa jenis pelatihan guna meningkatkan kemampuan pemilik usaha dan produk yang dimiliki.
IMPACT OF FINANCIAL PERFORMANCE ON FIRM VALUE IN THE FOOD AND BEVERAGE SECTOR ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE Sulaiman Kurdi; Arum Pujiastuti; Umi Hani
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.53

Abstract

Investors place a premium on a firm's value when making investments. This study intends to analyze the financial performance of the firm value of the food and beverage sector on the Indonesia Stock Exchange for the period of 2018 to 2021. Profitability, leverage, and liquidity ratios are the financial ratios used to measure financial performance. A total of 24 companies were selected using a method of purposive sampling based on specific criteria. Through the Stata software, a statistical test of data analysis was conducted using linear regression and a static panel approach. The study's findings demonstrate, with a confidence level of 1%, that profitability has a statistically positive impact on the value of a firm. While leverage and liquidity have no influence on a firm.

Page 5 of 14 | Total Record : 131