cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lukman Zaini Abdullah
Contact Email
lukmanzainia@gmail.com
Phone
+6285875437175
Journal Mail Official
jei.uniss@gmail.com
Editorial Address
Soekarno-Hatta KM 3, Kendal, Jawa Tengah
Location
Kab. kendal,
Jawa tengah
INDONESIA
Journal Economic Insights
Published by Universitas Selamat Sri
ISSN : -     EISSN : 28094360     DOI : 10.51792
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Aim and Scope: 1. Enterpreneurship; 2. Human Resource Development; 3. Marketing; 4. Finance; 5. Accounting;
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 135 Documents
 10   11   12   13   14 
Adopsi Inovasi Teknologi Pemasaran Digital pada UMKM Batik MGA Pekalongan dan Batik R Banyumas Rosada, Amalia Rosada; Setyanto, Refius Pradipta
Journal Economic Insights Vol. 4 No. 1 (2025): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v4i1.169

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus yang bertujuan untuk memahami isu atau permasalahan dengan menggunakan beberapa kasus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi konsep atau mekanisme yang diterapkan oleh UMKM Batik MGA Pekalongan dan R Batik Banyumas serta tahapan yang dilakukan oleh UMKM Batik MGA dan R Batik dalam pemasaran teknologi digital sehingga kategori tipe adopter dapat diidentifikasi. Sampel dalam penelitian ini adalah pemilik dan pemasar digital. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sementara itu, analisis data menggunakan metode Miles dan Huberman, yang meliputi kegiatan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan/verifikasi. Peneliti menerapkan teknik triangulasi untuk memeriksa validitas data dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua UMKM telah memahami inovasi digital pada tahap pengetahuan. Dalam tahap persuasi, keduanya mendukung inovasi, tetapi generasi Baby Boomers cenderung hanya fokus pada produksi tanpa tindakan khusus. Pada tahap keputusan, generasi Digital Immigrant membentuk perusahaan atau divisi baru untuk menangani pemasaran digital, sementara generasi Baby Boomers masih mengadopsi inovasi yang diperkenalkan oleh anak mereka. Dalam tahap penerapan, generasi Digital Immigrant memanfaatkan situs web, media sosial, SEO, dan PPC, sedangkan generasi Baby Boomers hanya menggunakan platform media sosial seperti Facebook dan Instagram. Pada tahap konfirmasi, Batik MGA telah mencapai kelompok Early Majority dan hampir memasuki Early Adopter, sementara Batik R masih lebih konservatif dalam mengadopsi inovasi digital
Penerapan Artificial Intelligence Dalam Sistem Akuntansi Pariwisata Desa Adat Penglipuran Fima Fahmawati; Deviana Indah Pratiwi; Ravenska Kayla Cahyana; Utami Puji Lestari
Journal Economic Insights Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/qb7zt464

Abstract

The application of Artificial Intelligence (AI) in the tourism accounting system of Penglipuran Traditional Village, Bali, provides a solution to the challenges of manual financial recording methods. The main problems faced include limitations in recording transactions that are prone to errors, delays in financial reporting, and a lack of integration between digital payment systems and accounting reporting. This study used an observational method with a qualitative approach, through direct interviews with traditional leaders and observations of the village accounting workflow. The results show that the village accounting system is running well through the Tourism Village Management Agency, but there are still obstacles to efficiency and accuracy of recording. The application of AI has the potential to provide solutions such as automation in transaction recording, preparation of real-time financial reports, and predictive analysis to estimate the number of tourists. The results show that the application of AI can support the sustainability of tourism villages by increasing transparency, accountability, and assisting in data-driven strategic decision-making. It is hoped that the synergy between modern technology and local wisdom can maintain modern tourism governance while maintaining cultural identity. This study recommends the importance of training and mentoring local communities to be able to operate the AI ​​system optimally, while maintaining the security of financial data.
Pengaruh Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng Koridor III Bahurekso-Mangkang Raudatul Jannah; Arija, Haifa Hannum; Sherli Junianingrum
Journal Economic Insights Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/x3zqs325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan data empiris tentang Pengaruh Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng Koridor III Bahurekso-Mangkang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan jumlah yang menjadi responden adalah 81 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja, dan variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja. Hasil Uji Simultan (Uji F) juga membuktikan bahwa ketiga variabel independen secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) menunjukkan nilai 0,674 yang berarti 67,4% variabel Etos Kerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sedangkan 32,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Organizational Citizenship Behavior (OCB): Kultur Ketimuran di Perusahaan Nurhidayah, Siti Abdillah; Kholil, Abdul; Arija, Haifa Hannum
Journal Economic Insights Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/mjhqqr44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Afektif, Person Environment Fit, dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada divisi tambang kecil (braide) PT Kingda Marine Technical Indonesia (KMTI). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan melibatkan seluruh karyawan divisi braide sebanyak 70 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial Komitmen Afektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, demikian pula Person Environment Fit dan Persepsi Dukungan Organisasi yang juga berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,375 menunjukkan bahwa Komitmen Afektif, Person Environment Fit, dan Persepsi Dukungan Organisasi mampu menjelaskan 37,5% variasi OCB, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan OCB karyawan dapat dicapai melalui penguatan keterikatan emosional karyawan terhadap organisasi, kesesuaian individu dengan lingkungan kerja, serta persepsi positif terhadap dukungan yang diberikan organisasi.
Analisis Determinan Praktik Perataan Laba Dalam Perspektif Agency Theory Silfiyaturrizqiyah; Ridhasyah, Rizki; Andanawarih, Parasdya Pandhu
Journal Economic Insights Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/rdhsj580

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komisaris independen, dewan direksi, komite audit, dan keberagaman gender terhadap praktik perataan laba pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019–2022. Sampel penelitian mencakup 411 perusahaan dengan 1.644 observasi yang dipilih melalui purposive sampling. Analisis dilakukan secara kuantitatif menggunakan statistik deskriptif dan regresi logistik untuk menguji pengaruh parsial dan simultan mekanisme tata kelola terhadap kecenderungan income smoothing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komisaris independen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perataan laba, sehingga peningkatan proporsinya berkorelasi dengan penurunan probabilitas praktik income smoothing. Sebaliknya, dewan direksi, komite audit, dan keberagaman gender tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, seluruh variabel tata kelola juga tidak menunjukkan pengaruh terhadap perataan laba. Temuan ini mengindikasikan bahwa efektivitas corporate governance tidak semata ditentukan oleh struktur formal, tetapi oleh kualitas implementasinya. Penelitian ini menegaskan pentingnya independensi dewan sebagai mekanisme pengawasan yang relatif lebih konsisten dalam membatasi manajemen laba. Implikasi praktisnya menekankan penguatan fungsi pengawasan yang substantif, bukan sekadar kepatuhan regulatif. Keterbatasan penelitian meliputi periode observasi yang terbatas dan penggunaan proksi berbasis struktur, sehingga studi selanjutnya disarankan mengintegrasikan indikator kualitas tata kelola untuk memperkaya temuan empiris.

Page 14 of 14 | Total Record : 135

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights Vol. 4 No. 2 (2025): Journal Economic Insights Vol. 4 No. 1 (2025): Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights Vol. 3 No. 1 (2024): Journal Economic Insights Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Economic Insights Vol. 1 No. 1 (2022): Journal Economic Insights