cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
avid.leonardo@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
portofolio.feb@unjani.ac.id
Editorial Address
Jalan Terusan Jenderal Sudirman, Kelurahan Cibeber, Kecamatan Cimahi Selatan, Kota Cimahi Kode Pos 40531
Location
Kota cimahi,
Jawa barat
INDONESIA
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Jenderal Achmad Yani
ISSN : 18297188     EISSN : 28293398     DOI : https://doi.org/10.54783/portofolio
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi adalah Jurnal Ilmiah yang bersifat akses terbuka , diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Achmad Yani (FEB UNJANI). Terbit dua kali dalam setahun pada bulan Mei dan November dengan (P ISSN: 1829 - 7188). (E-ISSN : 2829-3398) . Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi berisi tulisan ilmiah yang diangkat dari hasil penelitian dan gagasan konseptual dalam bidang Ilmu Ekonomi dan Bisnis khususnya Manajemen dan Akuntansi dengan tujuan sebagai Media Pertukaran informasi karya ilmiah antara pengajar, mahasiswa, alumni, peneliti, dan masyarakat pada umumnya. Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi dikelola dan diterbitkan dengan asistensi dan kerjasama dengan Lembaga Pendampingan & Konsultasi Publikasi Ilmiah GoAcademica CRP
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 80 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Keputusan Investasi, Kebijakan Dividen dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening Aisyah Nur Putri; Ferikawita Magdalena Sembiring
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i2.254

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine the direct impact of investment decisions, dividend policy, capital structure on enterprise value and the direct impact of investment decisions, dividend policy, capital structure on enterprise value through profitability (ROE) in the food and beverage-sector of the IDX listed companies for the period 2015-2019. A targeted sampling technique was used in collecting samples, and 13 companies were obtained as research samples. Descriptive analysis and multiple linear regression were used as analysis methods and then expanded to include path analysis. Based on the results of the study, the price-to-earnings ratio, the payout ratio and the debt-to-equity ratio influence the return on equity. The return on equity variable affects price-to-book, and price-to-earnings, dividend payout ratio, leverage ratio has no impact on price-to-book, and variable price-earnings ratio, dividend payout ratio, leverage, return-on-equity affect book value at the same time Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung keputusan investasi, kebijakan dividen, struktur modal terhadap nilai perusahaan serta pengaruh langsung keputusan investasi, kebijakan dividen, struktur modal terhadap nilai perusahaan melalui profitabilitas (ROE) pada sub sektor makanan serta minuman perusahaan yang listing di BEI periode tahun 2015-2019. Teknik purposive sampling digunakan dalam pengumpulan sampel dan diperoleh 13 perusahaan sebagai sampel penelitian. Analisis deskriptif dipergunakan menjadi metode analisis, regresi linier berganda lalu diperluas menggunakan path analysis. Berdasarkan hasil penelitian bahwa price earning ratio, dividend payout ratio serta debt to equity ratio berpengaruh terhadap return on equity. Variabel return on equity berpengaruh terhadap price to book value, dan price earning ratio, dividend payout ratio, debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap price to book value dan variabel price earning ratio, dividend payout ratio, debt to equity rasio, pengembalian ekuitas secara bersamaan mempengaruhi harga terhadap nilai buku
Peran Mediasi Brand Image pada Pengaruh E-WOM terhadap Repurchase Intention Pelembab Pond’s di Kota Bandung Mia Chairunisa; Siti Herawati
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i2.256

Abstract

Abstract Cosmetics have become a daily necessity for women, one of them is a facial moisturizer. In 2019-2021 the facial moisturizer category in TBI (Top Brand Index) has grown by 4.6% per year, inversely proportional to Pond’s facial moisturizer. This condition indicates the low repurchase intention of Pond’s facial moisturizer. The purpose of this research is to analyze the effect of electronic word of mouth (e-WOM) on repurchase intention through the brand image of Pond’s facial moisturizer in Bandung City. Measurement of e-WOM uses dimensions of credibility, quality, and quantity. The number of samples in this research was 100 respondents with the purposive sampling method. The analytical method used is the reliability and validity of the instrument, regression test, classical assumption test, and Sobel test. The result showed that e-WOM credibility has no effect on brand image, and e-WOM quality has no effect on repurchase intention. Meanwhile, brand image plays no role in mediating the effect of all dimensions of e-WOM on repurchase intention. Abstrak Kosmetik telah menjadi kebutuhan sehari-hari kaum wanita, salah satunya adalah pelembab wajah. Pada tahun 2019- 2021 kategori pelembab wajah di TBI (Top Brand Index) telah mengalami pertumbuhan sebesar 4,6% per tahun, berbanding terbalik dengan pelembab wajah merek Pond’s. Kondisi tersebut mengindikasikan rendahnya repurchase intention pada pelembab wajah Pond’s. Tujuan penelitian ini untuk mengukur pengaruh electronic word of mouth (e-WOM) terhadap repurchase intention dimediasi brand image pelembab wajah Pond’s di Kota Bandung. Pengukuran e-WOM menggunakan dimensi credibility, quality, dan quantity. Jumlah sampel penelitian ini yaitu 100 responden dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan diantaranya uji reliabilitas dan validitas intrumen, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan uji sobel. Penelitian ini menemukan e-WOM credibility tidak berpengaruh terhadap brand image, e-WOM quality tidak berpengaruh terhadap repurchase intention, sementara itu brand image tidak dapat memediasi hubungan seluruh dimensi e-WOM terhadap repurchase intention.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Virtus Facilities Services Area Bandung Fitriani Fajar; Santi Maria
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i2.257

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of work environment, work discipline and compensation on the performance of employees of PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. This test uses multiple linear regression model. The sample of this research is 34 respondents who are employees of the operational section of PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. The independent variables used include work environment, work discipline, and reward. The test results show that the three variables tested at the same time do not significantly affect the performance of PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. Variables Work environment, work discipline and compensation have an effect of 14.1% on employee performance while the remaining 85.9% is influenced by other variables that are not included in the research model. Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. Pengujian ini menggunakan model regresi linier berganda. Sampel untuk penelitian ini adalah 34 responden karyawan dibagian operasional PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. Variabel bebas yang digunakan adalah lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ketiga variabel yang diuji secara bersamaan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja PT. Virtus Facilities Services Area Bandung. Variabel Lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh 14,1% dari Kinerja karyawan, dan sisanya 85,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian.
Analisis Materialitas Laporan Keberlanjutan pada Perusahaan Go Public Consumer Goods 2020 Calvin Restu Junior Sungloria; Carmel Meiden
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i2.259

Abstract

Abstract In this industrial era, one of the industries with rapid development and closely related to society and the environment is the Consumer Goods industry. The relationship between the Consumer Goods sector and the community and the environment does not eliminate negative phenomena in the implementation of its activities. Several cases related to the environment were found in the company's Consumer Goods. Therefore, research is needed with the aim of knowing the company's compliance with applicable and applied standards. The research method was carried out using descriptive qualitative methods with the aim of describing the results of the analysis based on theory as a reference in determining company compliance regarding the definition of materiality, the role of stakeholders, and the main material issues. The conclusion that can be drawn is that the materiality by the Consumer Goods sector is quite good, but there is still a lot of room and effort to be improved in the next assessment. For issuers who have implemented materiality well, it should be maintained and for those who have not been good, it can be increased again Abstrak Pada era industri ini, salah satu industri dengan perkembangan pesat serta berkaitan erat dengan masyarakat dan lingkungan adalah industri Consumer Goods. Ikatan hubungan antara sektor Consumer Goods dengan masyarakat serta lingkungan tidak serta merta menghilangkan fenomena negatif pada pelaksanaan kegiatannya. Beberapa kasus berkaitan dengan lingkungan ditemukan pada perusahaan Consumer Goods. Oleh karena itu, diperlukan penelitian dengan tujuan mengetahui kepatuhan perusahaan akan standar pengungkapan yang berlaku maupun diterapkan. Metode penelitian dilakukan dengan metode kualitatif deksriptif dengan tujuan agar mendeskripsikan hasil analisis berpedoman pada teori sebagai acuan dalam penelitian untuk menentukan kepatuhan perusahaan terkait definisi materialitas, peran pemangku kepentingan, dan isu material utama. Kesimpulan yang dapat diambil adalah penilaian materialitas oleh sektor Consumer Goods sudah cukup baik, namun masih memiliki banyak ruang maupun upaya agar dapat ditingkatkan lagi dalam penilaian berikutnya. Bagi emiten yang sudah menerapkan penilaian materialitas dengan baik agar kiranya dipertahankan dan untuk yang belum baik agar dapat ditingkatkan kembali
Social Intelligence dan Spiritual Intelligence terhadap Employee Performance melalui Leadership Dede Jaelani
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 1 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i1.264

Abstract

Abstract The study was made to explain how the description related to Social Intelligence, Spiritual Intelligence, Leadership and Employee Performance of Village Heads in West Bandung Regency, while the type of research used was descriptive verification research. The sample method used is incidental sampling, while the data for this study were obtained by using a discourse process on social intelligence and spiritual intelligence on leadership and its impact on the employee performance of village heads throughout West Bandung for 80 respondents. The analytical technique used in this research is Path analysis using IBM SPSS statistics software. The results of this study prove that the Social Intelligence and Spiritual Intelligence of the Village Head are good while Leadership and Employee Performance show quite good results, the two variables, namely social performance and spiritual performance have a significant influence on Leadership then Leadership has a significant influence on Employee Performance Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Social Intelegence, Spiritual Intelegence, Leadership dan Employee Performance, sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Metode pengambilan sampel mengunakan incidental sampling, sedangkan data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan proses wawacana terhadap 80 orang responden. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini merupakan Path Analysis dengan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS statistics. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Sosial Intelegence dan Spiritual Intelegence Kepala Desa adalah baik sedangkan Leadership dan Employee Performance menunjukan hasil yang cukup baik, kedua variabel yaitu sosial performance dan spiritual performance mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Leadership kemudian Leadership mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Employee Performance.
Pengaruh Leverage (DER) dan Liquidity (CR) terhadap Profitabilitas (ROA) pada Perusahaan Otomotif dan Komponen Muhammad Mulia Ramadhan; Anissa Yuniar Larasati
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v19i2.268

Abstract

Abstract This study aims to determine whether the Current Ratio (CR) influences Return on assets (ROA) and whether the Debt-to-Equity Ratio (DER) influences Return on assets (ROA). The population in this study is the automotive sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020, totaling 13 companies. The method of determining the sample is purposive sampling, so the sample in this study is 8 companies. Method 6 of data analysis is multiple linear regression with partial hypothesis testing. The results of this study indicate that CR affects ROA, where the t value is 2.750 > t table is 2.024. And DER does not affect ROA, where the value of t count is 1.224 < t table of 2.024. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh terhadap Return on Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini perusahaan manufaktur subsektor otomotif yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020 berjumlah 13 perusahaan. Metode penentuan sampel dengan purposive sampling sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 8 perusahaan. Metode analisis data adalah regresi linear berganda, dengan uji hipotesis parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CR berpengaruh terhadap ROA, dimana nilai t hitung sebesar 2,750 > t tabel sebesar 2,024. Dan DER tidak berpengaruh terhadap ROA, dimana nilai t hitung sebesar 1,224 < t tabel sebesar 2,024.
Pengaruh Human Capital, Green Banking Disclosure dan Likuiditas terhadap Profitabilitas Sartika Rachmawati; Dwi Jayanti
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v20i1.262

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of human capital, green banking disclosure, and liquidity to profitability. Human capital is measured by Pulic’s method that is by VA/HU formula. Green banking disclosure is measured by the Green Banking Disclosure Index, liquidity is measured by the Loan to Deposit Ratio (LDR) and profitability is measured by the Return on Assets ratio (ROA). The population is banking sub-sector companies listed on IDX 2016-2020 period. Total sample in this study were 31 banking companies with five years of observation, the sample selection used is purposive sampling method and obtained 155 sample units. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis.The results of this study indicate that partially human capital has a significant positive effect on profitability, green banking disclosure has no significant effect on profitability, and liquidity has no significant effect on profitability. And simultaneously human capital, green banking disclosure and liquidity have a positive and significant effect on profitability. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh human capital, green banking disclosure dan likuiditas terhadap profitabilitas. Dalam penelitian ini human capital diukur dengan model Pulic VAICTM menggunakan rumus VA/HU, green banking disclosure diukur dengan menggunakan Green Banking Disclosure Index, kemudian likuiditas diukur dengan menggunakan Loan to Deposit Ratio (LDR) dan profitabilitas diukur menggunakan rasio Return on Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020. Dengan total sampel sebanyak 31 perusahaan perbankan dengan lima tahun pengamatan, dengan jumlah sampel sebanyak 155 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial human capital berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, green banking disclosure tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, dan likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Secara simultan human capital, green banking disclosure dan likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas.
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Sri Wahyuni; Tri Hadi Sulistyanto
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v20i1.269

Abstract

Abstract This study aims to analyze the effect of interpersonal communication and the quality of work life on employee performance mediated by job satisfaction. The population in this study were 70 employees of the BPJS Ketenagakerjaan RM branch, the sampling technique used total sampling. The results showed that interpersonal communication had a significant effect on job satisfaction, the quality of work life had a significant effect on job satisfaction, job satisfaction had a significant effect on employee performance, interpersonal communication had a significant effect on employee performance mediated by job satisfaction and the quality of work life had a significant effect on employee performanc mediated by job satisfaction. Stakeholders in the RM Branch can use the findings of this study to enhance Employee performance. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja (studi kasus BPJS Ketenagakerjaan Cabang RM). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang RM sebanyak 70 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, seluruh populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja. Hal-hal yang terungkap pada penelitian ini dapat digunakan oleh pemangku kepentingan di Cabang RM untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Penyusunan Analisa Standar Belanja Kota Pekanbaru Rakhmat Siraz
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v20i1.278

Abstract

Abstract The standard expenditure analysis (ASB) evaluates whether the workload is reasonable and the costs of carrying out an activity are reasonable. This is based on the no. of the government letter. This analysis is carried out in accordance with the Regional Regulations to guarantee that the workload and costs associated with a sub-activity's implementation are reasonable. The Pekanbaru City Government has prepared the ASB, but Permendagri No. Activity levels, nomenclature. In addition, the results of this study were simulated using six assembled ASB models. According to simulation calculations, the ASB of the six prepared sub-activities is consistent with the structure and nomenclature of the APBD or APBD 2022, and the spending and distribution of the various types of spending are consistent with the fair value of the workload and costs utilized. Abstrak Evaluasi yang dikenal sebagai analisis standar pengeluaran (ASB) memperhitungkan kewajaran beban kerja serta biaya yang terkait dengan pelaksanaan suatu kegiatan. Menurut Peraturan Daerah, analisis ini dilakukan untuk memastikan kewajaran beban kerja dan biaya yang terkait dengan pelaksanaan suatu sub kegiatan. ASB telah disiapkan oleh Pemerintah Kota Pekanbaru. Enam model ASB yang dirakit digunakan untuk mensimulasikan temuan penelitian ini. Perhitungan simulasi menunjukkan bahwa ASB dari enam sub kegiatan yang telah disusun sesuai dengan nomenklatur dan kodifikasi sesuai dengan struktur dalam APBD atau APBD 2022, dan bahwa belanja dan distribusi dari jenis belanja yang berbeda adalah sesuai dengan nilai kewajaran beban kerja dan biaya yang digunakan.
The Effect of Environmental Performance and Company Size on The Company's Financial Performance Kamelia Wardatul Azdra; Ifan Wicaksana Siregar; Vicky Dzaky Cahaya
Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/portofolio.v20i1.280

Abstract

Abstract The objective of this study is to investigate how Financial Performance is impacted by Environmental Performance and Company Size. The study employs PROPER to measure environmental performance and the natural logarithm of total assets to measure company size as the independent variables. The population under consideration comprises Chemical and Pharmaceutical Sub-Sector Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period of observation from 2016 to 2020, totaling five years. This research used purposive sampling method to select a sample of eight companies per year, resulting in 39 samples for the study, including one outlier. The findings of the study indicate that environmental performance has a positive and significant impact on financial performance. However, company size does not significantly affect financial performance. Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana Kinerja Keuangan dipengaruhi oleh Kinerja Lingkungan dan Ukuran Perusahaan. Studi ini menggunakan PROPER untuk mengukur kinerja lingkungan dan logaritma natural dari total aset untuk mengukur ukuran perusahaan sebagai variabel independen. Populasi yang diteliti adalah Perusahaan Manufaktur Subsektor Kimia dan Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode pengamatan tahun 2016 sampai dengan tahun 2020 sebanyak lima tahun. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk memilih sampel delapan perusahaan per tahun, menghasilkan 39 sampel penelitian, termasuk satu outlier. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Namun ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.

Page 4 of 8 | Total Record : 80

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 2 (2025): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 22 No 1 (2025): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 21 No 2 (2024): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 21 No 1 (2024): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 20 No 2 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2023): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 19 No 1 (2022): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 18 No 2 (2021): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 18 No 1 (2021): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 17 No 2 (2020): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol 17 No 1 (2020): Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi More Issue