cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Selfiani
Contact Email
selfiani@dsn.moestopo.ac.id
Phone
+6281617381585
Journal Mail Official
jakpi@jrl.moestopo.ac.id
Editorial Address
Jl. Hang Lekir 1 no. 8 Senayan Jakarta Pusat
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
JAKPI
Published by Universitas Prof. Dr. Moestopo
ISSN : 27759784     EISSN : 27759792     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI), ISSN 2775-9784 (Cetak) dan ISSN 2775-9792 (Online), dikelola Programs Studi Akuntansi diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama). JAKPI diterbitkan dua kali setahun (pada Juni dan Desember). Menerima artikel yang akan direview oleh editor internal maupun eksternal. Selanjutnya artikel tersebut akan direview oleh reviewer kami dengan keahlian terkait. Artikel akan ditinjau oleh peer review double-blind. JAKPI menerima artikel dalam cakupan sebagai berikut: Financial Accounting Auditing Management Accounting Public Sector Accounting Information system Taxation Finance Business and Management
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2025)" : 25 Documents clear
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND FIRM PERFORMANCE: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Mediaty, Mediaty; Indrijawat, Aini; Panjaitan, Enrico Paul Anggiat; Hamka, Qathrunnada Atikah; Arifin, Andriani
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6302

Abstract

CSR refers to a company's commitment to participating in sustainable economic development while remaining mindful of its responsibilities to internal and external stakeholders, such as employees, customers, the community, the environment, and shareholders. CSR is not only about philanthropic activities or donations, but more broadly encompasses ethical policies and practices in conducting business. Several studies have discussed the relationship between Corporate Social Responsibility and Company Value, but there are differences in the results of these studies, which led to this research being conducted. An SLR approach was conducted on 18 articles published between 2017 and 2025. Based on the reviewed literature, the influence of Corporate Social Responsibility (CSR) on company performance is complex and diverse. In many cases, CSR can positively increase company value, reputation, customer satisfaction, and financial performance. However, the impact is not always immediately beneficial, as it depends on the industry context, market conditions, and geographical characteristics where the company operates. Moderating factors such as audit committee expertise, board diversity, and disclosure quality also play an important role in strengthening or weakening the relationship between CSR and company performance.
ANALISIS KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI BALI TAHUN 2022 – 2024 Sulhia, Baiq Aulia
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemandirian keuangan daerah Provinsi Bali dengan menggunakan rasio kemandirian keuangan daerah, rasio desentralisasi fiskal, rasio ketergantungan keuangan daerah. Analisis ini dilakukan untuk menggambarkan sejauh mana kemampuan Pemerintah Provinsi Bali dalam membiayai kebutuhan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan secara mandiri, serta untuk menilai kemandian keuangan daerah terhadap pemerintah pusat selama periode penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, penelitian ini menggunakan data yang berasal dari Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Bali tahun 2022 – 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan Provinsi Bali selama periode 2022–2024 mengalami perkembangan positif. Rasio kemandirian fiskal berada pada kategori tinggi dengan pola hubungan delegatif, menandakan kemampuan pemerintah daerah dalam melaksanakan otonomi secara lebih mandiri. Rasio desentralisasi fiskal juga berada pada kategori sangat baik, didukung oleh dominasi PAD terhadap total pendapatan daerah. Selain itu, tingkat ketergantungan fiskal menunjukkan tren menurun, yang mencerminkan berkurangnya ketergantungan Provinsi Bali terhadap dana transfer pemerintah pusat. Secara keseluruhan, Provinsi Bali berhasil meningkatkan kapasitas fiskal dan memperkuat kemandirian keuangan daerah.
REAKSI PASAR MEMODERASI GROWTH OPTION DAN PUBLIC OWNERSHIP TERHADAP KINERJA KEBERLANJUTAN Anggrainy, Faza Wahyu; Rosini, Iin; Nofryanti, Nofryanti
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6507

Abstract

Kinerja keberlanjutan (sustainability performance) merupakan elemen strategis bagi perusahaan sektor energi mengingat tingginya kontribusi sektor ini terhadap emisi karbon nasional serta meningkatnya tuntutan investor dan regulator terkait penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh growth option dan public ownership terhadap kinerja keberlanjutan dengan reaksi pasar sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan sektor energi, dengan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 24 perusahaan sebagai sampel. Kinerja keberlanjutan diukur menggunakan rasio pengungkapan Global Reporting Initiative (GRI), growth option diukur dengan Price to Book Value (PBV), public ownership diukur dengan persentase kepemilikan saham publik, dan reaksi pasar diukur menggunakan Cumulative Abnormal Return (CAR). Ukuran perusahaan dan profitabilitas digunakan sebagai variabel kontrol. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Moderated Regression Analysis (MRA).
PENGARUH STRUKTUR ASET, STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Wowor, Pingkan Elni; Lumempow, Eliska Gricy; Rori, Midian Cristy
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6522

Abstract

Persaingan bisnis mendorong perusahaan meningkatkan nilai perusahaan, yang mencerminkan kinerja manajemen dan persepsi investor terhadap prospek. Nilai perusahaan yang tinggi meningkatkan kepercayaan pasar dan kesejahteraan pemegang saham. Nilai perusahaan tercermin dari harga saham dan diukur dengan Price to Book Value (PBV). Harga saham tinggi menunjukkan kinerja baik dan kepercayaan investor. Nilai perusahaan menjadi indikator kinerja manajemen serta kemakmuran pemegang saham. Nilai perusahaan penting karena mempengaruhi selektivitas investor dan kreditur dalam berinvestasi atau memberikan kredit. Investor membutuhkan informasi penilaian saham untuk pengambilan keputusan di pasar modal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh struktur aset, struktur modal, profitabilitas terhadap nilai perusahaan Food and Beverages. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif adalah metode ilmiah yang berlandaskan filsafat positivism. Sampel pada riset ini adalah 23 Perususahaan Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021-2024. Metode analisis data yang digunakan yaitu Eviews. Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara parsial struktur aset tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, secara parsial struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, secara parsial profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dan secara simultan struktur aset, struktur modal dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Penting bagi Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk memperhatikan struktur modal dan profitabilitas dalam mempengaruhi nilai perusahaan.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP KUALITAS LABA DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI Fazrel, M.; Pratiwi, Maisya; Wajdi, Salman
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6406

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, leverage, dan komisaris independen terhadap kualitas laba pada perusahaan tambang di BEI periode 2019-2023, serta peran profitabilitas sebagai variabel moderasi. Dilatarbelakangi oleh inkonsistensi hasil studi sebelumnya dan kasus manipulasi laba, penelitian kuantitatif ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan tambang dan menerapkan metode purposive sampling. Analisis data regresi panel, termasuk uji asumsi klasik dan pemilihan model terbaik, digunakan untuk menguji hipotesis. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laba. Leverage dan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba, baik secara langsung maupun dengan profitabilitas sebagai moderator. Profitabilitas dapat memperkuat pengaruh ukuran perusahaan terhadap kualitas laba.
SUSTAINABILITY OF EXISTENCE: HOW FIRM DURABILITY INTERACTS WITH FINANCIAL DECISIONS IN DISTRESS PREDICTION MODELS Eksandy, Arry; Arum, Mega; Sari, Riski Ulan; Ariani, Meiliyah; Zulhawati, Zulhawati
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6787

Abstract

existence on financial distress in retail companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2020 to 2024. Using a quantitative approach with panel data regression, this research examines 22 retail companies selected through purposive sampling, resulting in 110 firm-year observations. Financial distress is measured using the Altman Z-Score, while independent variables include capital structure (Debt to Equity Ratio), operational cash flow ratio, and company existence (age since IDX listing). Data analysis was performed using the Fixed Effect Model in EViews. The results indicate that capital structure has a significant negative effect on financial distress, while company existence shows a significant positive influence. However, operational cash flow does not significantly affect financial distress. Collectively, these three variables explain 93% of financial distress variance in the retail sector. These findings suggest that retail company managers should prioritize optimal capital structure management and recognize that organizational maturity contributes to financial resilience. Investors and regulators can utilize company age as an additional indicator when assessing financial distress risk. This study contributes to financial distress literature by integrating firm durability factors with financial metrics in Indonesia's retail sector, providing empirical evidence on how non-financial factors interact with financial decisions in distress prediction.
ANALISIS POTENSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN YANG BERISIKO DELISTING Rori, Midian Cristy; Kakunsi, Indah Eunike; Wowor, Pingkan Elni
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6532

Abstract

Penelitian ini menganalisis potensi financial distress pada perusahaan berisiko delisting yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pasar modal berperan penting sebagai sarana pendanaan jangka panjang dan alternatif investasi, namun tidak sedikit emiten mengalami tekanan keuangan berkepanjangan yang mengarah pada financial distress dan risiko delisting. Menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan berisiko delisting, penelitian menerapkan model Altman Z-Score, Springate, dan Zmijewski untuk mengukur kesehatan keuangan melalui rasio likuiditas, profitabilitas, leverage, dan aktivitas. Hasil menunjukkan sebagian besar perusahaan sampel memiliki EBIT negatif, laba ditahan defisit, dan leverage tinggi yang konsisten terdeteksi ketiga model sebagai indikasi distress serius. Kombinasi ketiga model memberikan sistem peringatan dini yang komprehensif terhadap risiko delisting. Penelitian ini menekankan perlunya tindakan perbaikan manajemen, pengawasan regulator yang lebih ketat, serta pengambilan keputusan investasi yang bijaksana untuk menjaga stabilitas pasar modal.
TATA KELOLA PERUSAHAAN, PENGUNGKAPAN EMISI KARBON DAN NILAI PERUSAHAAN, DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Yolifiandri, Yolifiandri; Kamil, Islamiah
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6514

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana peran tata kelola perusahaan dan pengungkapan emisi karbon dalam memengaruhi nilai perusahaan, dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Tata kelola perusahaan dalam penelitian ini dilihat melalui komite audit, komisaris independen, dan kepemilikan institusional, sedangkan kinerja keuangan diukur menggunakan Return on Assets (ROA). Objek penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2021. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak SPSS. Sebelum pengujian hipotesis dilakukan, data terlebih dahulu diuji melalui uji asumsi klasik yang mencakup uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, dan hasilnya menunjukkan bahwa model penelitian memenuhi seluruh asumsi yang disyaratkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama tata kelola perusahaan, pengungkapan emisi karbon, dan kinerja keuangan belum mampu memberikan pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, jika dilihat secara individual, hanya komite audit yang terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, komisaris independen, kepemilikan institusional, pengungkapan emisi karbon, serta kinerja keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Nilai koefisien determinasi yang relatif rendah mengindikasikan bahwa nilai perusahaan pertambangan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian, seperti kondisi ekonomi makro, fluktuasi harga komoditas, dan sentimen pasar. Temuan ini menunjukkan bahwa dalam sektor pertambangan, pasar belum sepenuhnya merespons mekanisme tata kelola perusahaan dan pengungkapan emisi karbon dalam membentuk nilai perusahaan.
ANALISIS DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KUALITAS AUDIT, DAN PRUDENCE TERHADAP REAL EARNING MANAGEMENT: ASIMETRI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Hakim, Sultan Maulana; Widiyati, Dian; Holiawati, Holiawati
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6508

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh dewan komisaris independen, kualitas audit, prudence terhadap real earning management dengan asimetri informasi sebagai variabel moderasi pada perusahaan basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2020-2024. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif, dengan menggunakan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi data panel dengan menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Eviews 13. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2020-2024. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan hasil dari 114 populasi penelitian menjadi 78 sampel penelitian yang diolah dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa prudence berpengaruh terhadap real earning management. Hasil selanjutnya adalah bahwa dewan komisaris independen dan kualitas audit tidak berpengaruh terhadap real earning management. Hasil moderasi adanya asimetri informasi dihasilkan dapat memperkuat hubungan prudence terhadap real earning management namun tidak dapat memperkuat ataupun memperlemah hubungan dewan komisaris independen dan kualitas audit terhadap real earning management.
PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP BUDAYA KERJA DIGITAL DAN PENGARUHNYA PADA KINERJA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Parashakti, Ryani Dhyan; Zulhawati, Zulhawati; Kamil, Islamiah
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6523

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan signifikan dalam pola kerja dan pengelolaan sumber daya manusia. Transformasi ini berdampak pada munculnya budaya kerja digital serta perubahan cara karyawan, khususnya Generasi Z, memaknai dan menjalankan aktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Persepsi Generasi Z terhadap Budaya Kerja Digital dan Kinerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner berbasis skala Likert. Responden penelitian berjumlah 100 orang dari Generasi Z yang telah bekerja dan berdomisili di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Data dianalisis dengan uji statistik deskriptif dan analisis regresi linear sederhana menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Generasi Z berpengaruh positif dan signifikan terhadap Budaya Kerja Digital. Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi positif terhadap teknologi, fleksibilitas kerja, dan sistem kerja digital mendorong terbentuknya kebiasaan kerja berbasis digital dalam organisasi. Selain itu, Persepsi Generasi Z juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengaruh yang lebih kuat dibandingkan terhadap budaya kerja digital. Hal ini menunjukkan bahwa persepsi individu memiliki dampak langsung terhadap produktivitas, kualitas hasil kerja, dan kemampuan adaptasi dalam lingkungan kerja digital. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi organisasi dalam merancang strategi pengelolaan karyawan Generasi Z di era digital.

Page 1 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2025) Vol 5, No 1 (2025) Vol 4, No 2 (2024) Vol 4, No 1 (2024) Vol 3, No 2 (2023) Vol 3, No 1 (2023) Vol 2, No 2 (2022) Vol 2, No 1 (2022) Vol 1, No 2 (2021) Vol 1, No 1 (2021)