cover
Contact Name
Apollo Daito
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+628117404455
Journal Mail Official
editor@dinastires.org
Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Published by Dinasti Research
ISSN : 27213005     EISSN : 27213013     DOI : https://doi.org/10.38035/jafm
Core Subject : Economy,
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.
Articles 612 Documents
The Effect of Corporate Social Responsibility Disclosure and Good Corporate Governance on Financial Performance (Study on Mining Sector Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020–2024) Rayhan Dhirayoga, Khansa; Aminah, Wiwin
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2816

Abstract

This study examines the effect of Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD) and Good Corporate Governance (GCG) on financial performance for mining firms listed on the Indonesia Stock Exchange during 2020–2024. The sample includes 12 companies yielding 60 panel observations. Financial performance is proxied by Return on Assets (ROA). Independent variables are CSRD, board size, proportion of independent commissioners, and audit committee size. Panel regression analysis (Common Effect Model) was applied using EViews 12. Results show that CSRD and GCG jointly affect financial performance (Prob F = 0.000123). Individually, CSRD and board size have positive significant effects on ROA, independent commissioners have a significant negative effect, while audit committee size is not significant. The findings highlight the role of CSR disclosure and board effectiveness in improving profitability and suggest evaluating the oversight quality of commissioners and audit committees to enhance governance outcomes.
Membangun Loyalitas Nasabah di Era Digital: Peran Strategi Pemasaran Digital dan Kualitas Layanan Terhadap Kepercayaan Nasabah BNI Kantor Cabang Usu Medan Marson Simanjuntak, Harros; Ginting, Ginta; Nurlaela, Lela
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2818

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi pemasaran digital dan kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah dengan kepercayaan sebagai variabel intervening pada BNI Kantor Cabang USU Medan. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya membangun loyalitas nasabah di tengah persaingan perbankan digital yang semakin ketat dan dinamis. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis SmartPLS berbasis Partial Least Square (PLS). Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 240 nasabah yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepercayaan (Y) berpengaruh positif terhadap Loyalitas Nasabah (Z), dengan nilai koefisien jalur (kolom Original Sample) 0.476, dan nilai P-Values = 0.00. Kualitas Layanan (X2) berpengaruh positif terhadap kepercayaan (Y), dengan nilai koefisien jalur (kolom Original Sample) 0.475, dan nilai P-Values = 0.00. Kualitas Layanan (X2) berpengaruh positif terhadap loyalitas nasabah (Z), dengan nilai koefisien jalur (kolom Original Sample) 0.397, dan nilai P-Values = 0.00. Strategi pemasaran (X1) berpengaruh positif terhadap kepercayaan (Y), dengan nilai koefisien jalur (kolom Original Sample) 0.407, dan signifikan dengan nilai P-Values = 0.00. Strategi pemasaran (X1) berpengaruh positif terhadap loyalitas nasabah (Z), dengan nilai koefisien jalur (kolom Original Sample) 0.525, dan nilai P-Values = 0.00. Kepercayaan (Y) signifikan memediasi hubungan antara kualitas layanan (X2) melalui loyalitas nasabah dengan nilai koefisien jalur (kolom original Sampel) 0.226, dan signifikan dengan nilai p-Values= 0.001. Kepercayaan (Y) signifikan memediasi hubungan antara strategi pemasaran (X1) melalui loyalitas nasabah dengan nilai koefisien jalur (kolom original Sampel) 0.194, dan signifikan dengan nilai p-Values= 0.004.
Analisis Efektivitas Platform Pelatihan K3 Online PT. Mita Training Terhadap Peningkatan Kompetensi Mahasiswa dan Pekerja Suhandi, Suhandi; Muhsodin, Muhsodin; Rukanda, Agus
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2822

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas platform pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) online PT. Mita Training dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa dan pekerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei terhadap 30 responden yang terdiri dari 15 mahasiswa dan 15 pekerja profesional yang telah mengikuti pelatihan K3 online di PT. Mita Training periode Januari-Maret 2024. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang mengukur lima dimensi efektivitas: desain instruksional, interaktivitas, dukungan sosial, personalisasi, dan aksesibilitas teknologi. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji validitas-reliabilitas, dan Independent Sample t-Test untuk membandingkan efektivitas antara kelompok mahasiswa dan pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa platform pelatihan K3 online PT. Mita Training efektif meningkatkan kompetensi dengan skor rata-rata efektivitas 4,12 dari skala 5 (kategori tinggi). Tingkat kepuasan mahasiswa mencapai 78,5% sedangkan pekerja 82,3%. Pekerja menunjukkan tingkat penyelesaian lebih tinggi (86,7%) dibandingkan mahasiswa (73,3%). Terdapat perbedaan signifikan antara mahasiswa dan pekerja dalam dimensi personalisasi konten (p=0,021) dan aksesibilitas teknologi (p=0,035). Penelitian ini merekomendasikan pengembangan fitur adaptive learning dan microlearning untuk meningkatkan efektivitas pelatihan K3 online bagi kedua kelompok pengguna.
Perspektif Pengusaha, Profesional dan Aparatur Sipil Negara terhadap Etika Penyusunan Laporan Keuangan di Kota Pekalongan Makhmudah, Makhmudah; Imtikhanah, Sobrotul; Fitrayudhi Triatmaja, M.
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2823

Abstract

Penelitian ini mengkaji perspektif etis pengusaha, profesional akuntansi, dan Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap praktik penyusunan laporan keuangan di Kota Pekalongan. Berangkat dari meningkatnya kompleksitas pelaporan keuangan dan risiko manipulasi laba, penelitian ini menelaah bagaimana kelompok pekerjaan berbeda merespons situasi dilematis dalam akuntansi, khususnya pada keputusan diskresioner dan pengungkapan informasi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan kuesioner skala Likert yang dimodifikasi dari Clikeman dan Henning (2000), melibatkan 75 responden yang merepresentasikan tiga kategori pekerjaan. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan kecenderungan etika: pengusaha lebih toleran terhadap keputusan pelaporan yang strategis, profesional akuntansi memiliki kepatuhan etis tertinggi, sedangkan ASN menunjukkan orientasi moderat yang menekankan transparansi dan akuntabilitas publik. Temuan ini menegaskan bahwa latar belakang pekerjaan berpengaruh terhadap penilaian etis dan preferensi pelaporan. Implikasi penelitian dapat digunakan untuk memperkuat tata kelola, peraturan pengungkapan, dan pendidikan etika akuntansi guna mencegah praktik manipulasi laporan keuangan.
Pengaruh Customer Review Terhadap Repurchase Intention di Tokopedia Dengan Customer Trust Sebagai Variabel Mediasi Laksmi Aridewi, Putu; Gusti Ayu Tirtayani, I; Purnama Dewi, Putu; Widhya Sedana Putra, Komang
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2826

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketatnya persaingan niaga elektronik dan maraknya ulasan palsu yang memengaruhi kepercayaan konsumen pada Tokopedia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ulasan pelanggan terhadap niat pembelian ulang dengan kepercayaan pelanggan sebagai variabel mediasi pada pengguna Tokopedia. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling yang melibatkan 130 responden di Provinsi Bali. Analisis data dilakukan menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ulasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan pelanggan, namun tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap niat pembelian ulang. Kepercayaan pelanggan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian ulang serta mampu memediasi hubungan antara ulasan pelanggan dan niat pembelian ulang secara penuh. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa ulasan yang kredibel berfungsi membangun kepercayaan konsumen, yang selanjutnya menjadi faktor penentu utama dalam mendorong keputusan pembelian ulang.
Implementasi Sistem Keuangan Terhadap Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan di Kementrian Pertahanan Melalui Aplikasi Sakti Ardyanto, Deno; Kurniawan Subagja, Iwan; Hakim, Aziz
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2829

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak transformasi digital dan implementasi sistem keuangan terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan di Kementrian Pertahanan. Transformasi digital tidak hanya diperlukan disektor pelayanan publik. Institusi strategis yang memiliki tugas menjaga keamanan negara seperti Kementerian Pertahanan memegang peranan penting dalam meningkatkan efisiensi, transparansi dan inklusivitas layanan perencanaan, pembayaran dan pelaporan keuangan yang terhimpun dalam aplikasi “SAKTI”. Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) yang dibesarkan oleh Direktorat Jendral Perbendaharaan Kementrian Keuangan ialah suatu pemecahan terpadu pengelolaan keuangan negeri di tingkatan Satuan Kerja. Sehingga pengelolaan keuangan negeri diharapkan lebih efektif, efisien, serta akurat. Aplikasi SAKTI dapat mengintegrasikan aplikasi – aplikasi pengelolaan anggaran di satuan kerja menjadi satu aplikasi, sehingga pengguna ataupun user tidak butuh mengakses banyak aplikasi dalam mengelola keuangan masing-masing kementrian/lembaga. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian data kuantitatif untuk mengidentifikasi perubahan signifikan dalam kualitas, kecepatan, dan akurasi laporan setelah penerapan aplikasi “SAKTI” melalui penyebaran kuisioner kepada pegawai bagian keuangan Kementrian Pertahanan. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa penerapan transformasi digital di Kementerian Pertahanan memberikan dampak positif secara signifikan pada efisiensi, efektivitas dan transparansi pengelolaan anggaran, meskipun   masih   diperlukan pengelolaan   digitalisasi   yang   mendukung kecepatan website dan kontinuitas   proses   teknologi.   Penelitian   ini   memberikan rekomendasi   untuk memperkuat   pelatihan   SDM serta penetapan kebijakan yang mendukung tata kelola digitalisasi dalam sektor keuangan yang berkelanjutan.
The Effect of Placement and Workload on Turnover Intention at PT Mega Akbar Superindo Eka Wiratama, Christiant; Sembiring Brahmana, Sunardi
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2830

Abstract

Every company, in running its business, cannot ignore the importance of managing the human resources it seeks. Issues related to human resources are crucial to a company's operations and its success in achieving its goals, as goals are achieved only when employees perform their jobs well.The purpose of this research is to identify specific factors influencing turnover intention and to find effective solutions to improve employee retention. One approach is to improve appropriate job placement and better workload management. Therefore, this research will investigate The Effect of Placement and Workload on Turnover Intention at PT Mega Akbar Superindo. The research method is quantitative associative, the sampling technique used in this study is non-probability sampling, the data analysis test of this research uses Multiple Linear Regression analysis, Determination Coefficient, Goodness Fit Model Test (F Test), Individual Significance Test (t-Statistic Test). The results of the research show that Job Placement has a positive effect on turnover intention, Workload has a negative effect on turnover intention, Placement and workload have a significant effect on turnover intention. at PT Mega Akbar Superindo.
The Mediating Role of FoMO in the Influence of Discounts and Servicescape on Gym Membership Subscription Decisions Syadza Rafa Nafisah, Ghalda; Sri Manik Parasari, Nyoman; Muna, Nilna; Putu Nina Eka Lestari, Ni
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2835

Abstract

This study examines how the Fear of Missing Out (FoMO) functions as a mediating variable in the relationship between Discounts and Servicescape on consumers’ decisions to subscribe at Yes Fitness in Bali. Increasing rivalry within the fitness sector encourages companies to create more efficient marketing approaches, such as price-related promotions, an engaging physical environment, and psychological tactics that generate urgency. A quantitative approach was adopted using purposive sampling, resulting in 257 valid respondents. The dataset was analyzed through Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The findings reveal that Discounts and Servicescape have a significant impact on FoMO, and all variables significantly influence subscription decisions. FoMO is also proven to partially mediate the effect of Discounts and Servicescape on consumer subscription behavior. These results emphasize the strategic value of limited-time promotional offers, well-designed and appealing servicescapes and urgency-based communication strategies in encouraging consumers’ willingness to subscribe. The practical implications suggest that fitness centers can enhance their competitiveness by improving promotional planning, optimizing physical layouts, and incorporating FoMO-driven communication approaches.
The Influence of Liquidity, Capital Structure and Dividend Policy on Return on Assets of FTSE ASEAN Stars Companies for the 2023–2024 Period Dwi Pujiastuti, Novianti; Hertina, Dede
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2838

Abstract

This study aims to analyze the influence of liquidity, capital structure, and dividend policy on the Return on Assets (ROA) of companies listed in the FTSE ASEAN Stars Index during the 2023–2024 period. Liquidity is measured using the Current Ratio (CR), capital structure using the Debt to Equity Ratio (DER), and dividend policy using the Dividend Payout Ratio (DPR). This research employs a quantitative approach with multiple linear regression analysis. The sample consists of twenty-five companies selected through purposive sampling based on the completeness of financial statement data. The results indicate that the Current Ratio does not have a significant effect on Return on Assets, while the Debt to Equity Ratio has a negative and significant effect on Return on Assets. Dividend policy is also found to have no significant effect on Return on Assets. Simultaneously, the three independent variables significantly influence Return on Assets, with an explanatory power of 44.9%. These findings provide empirical insights into the financial factors affecting the profitability of ASEAN blue-chip companies and offer practical implications for management and investors in making financial decisions.
Swipe ke Sweat: FoMO Memperkuat Pengaruh Influencer Marketing, Social Media Engagement dan Content Marketing Terhadap Keputusan Berlangganan Gym Sesilia Lay, Clarissa; Sri Manik Parasari, Nyoman
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2843

Abstract

Riset berikut mengkaji pengaruh influencer marketing, keikutsertaan pengguna pada media sosial, serta pemasaran konten terhadap keputusan masyarakat untuk berlangganan layanan gym di Kota Denpasar, serta menilai peran fenomena ketakutan tertinggal sebagai variabel yang memoderasi hubungan tersebut. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menyebarkan kuesioner pada 176 koresponden yaitu anggota aktif beberapa pusat kebugaran. Analisis data dilakukan menggunakan pemodelan Partial Least Squares guna menilai kekuatan hubungan antarkomponen penelitian. Hasil riset memperlihatkan bahwasanya ketiga strategi pemasaran digital memberi impak positif serta signifikansi pada keputusan berlangganan. Fenomena ketakutan tertinggal terbukti memperkuat pengaruh influencer marketing, keterlibatan media sosial, dan pemasaran konten dalam mendorong individu untuk mengambil keputusan berlangganan. Temuan ini menegaskan bahwasanya keputusan konsumen tidaklah sekedar dibentuk oleh informasi serta paparan visual, namun juga oleh dorongan psikologis untuk mengikuti tren kebugaran. Penelitian ini memberi kontribusi untuk perkembangan strategi pemasaran digital yang lebih efisien pada industri kebugaran.

Filter by Year

2020 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026) Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025) Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025) Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2024) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2024) Vol. 4 No. 5 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2023) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2023) Vol. 3 No. 6 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2023) Vol. 3 No. 5 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (July-Agust 2022) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2022) Vol. 2 No. 6 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2022) Vol. 2 No. 5 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2021) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2021) Vol. 1 No. 6 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2021) Vol. 1 No. 5 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2020) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2020) More Issue