cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AOS
Contact Email
fisip@untagcirebon.ac.id
Phone
+6281221073405
Journal Mail Official
fisip@untagcirebon.ac.id
Editorial Address
Kampus 1, Jl. Perjuangan No. 17 Kota Cirebon Kode Pos: 4513
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal CENDEKIA Jaya
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Cirebon
ISSN : -     EISSN : 26560828     DOI : https://doi.org/10.47685/cendekia-jaya
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Environmental Science Social Sciences Other
"CENDEKIA Jaya" FISIP UNTAG CIREBON merupakan jurnal media komunikasi dan publikasi ilmiah diterbitkan dua kali setahun oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas 17 Agustus 1945 Cirebon, berisikan hasil penelitian, makalah, skripsi dan karya ilmiah lainnya yang berkaitan dengan ilmu sosial dan ilmu politik.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Sosiologi dan Ilmu Politik
Articles 97 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH PENERAPAN SISTEM E-KINERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN CIREBON erlansyah, Zulfan
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem e- Kinerja terhadap pengembangan karir Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert yang disebarkan kepada 80 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh, dengan ketentuan responden merupakan seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon. Dalam rangka memfasilitasi pemecahan masalah, penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif assosiatif, dengan analisis data menggunakan uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, analisis regresi linier sederhana, dan uji hipotesis, dengan menggunakan program Statistik Produk dan Layanan Solusi (SPSS) versi 26. Berdasarkan hasil Uji Koefisien Korelasi diperoleh nilai Pearson Correlation sebesar 0,576, maka Sistem e-Kinerja (X) memiliki hubungan terhadap Pengembangan Karir (Y) yang termasuk dalam kategori “Hubungan yang Cukup Berarti”. Hasil Uji Koefisien Determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 33,2%, maka Sistem e-Kinerja (X) memiliki pengaruh terhadap Pengembangan Karir (Y) yang termasuk dalam kategori “Pengaruhnya Cukup Berarti” atau berada dalam rentang skor 17% - 49%, sedangkan sisanya sebesar 66,8% dipenguruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil Uji Hipotesis diperoleh nilai thitung 6,224 > ttabel yaitu 1,664. Maka Ho ditolak dan Ha diterima, dapat dinyatakan bahwa ada Pengaruh Penerapan Sistem e-Kinerja terhadap Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon.
PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DIGITALISASI E-KTP TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA CIREBON Agustin, Nia
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.694

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Implementasi Kebijakan Digitalisasi e-KTP terhadap Partisipasi Masyarakat di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon. Pada penelitian ini, variabel Implementasi Kebijakan (X) sebagai variabel independent dan Partisipasi Masyarakat (Y) sebagai variabel dependen. Pengambilan sampel menggunakan random sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi secara acak dengan teknik kuesioner sebagai instrument penellitian. Penelitian ini juga menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan analisis regresi linear sederhana sedangkan pengujian statistik menggunakan uji t. Hasil analisis data diperoleh nilai r sebesar 0,568 yang termasuk dalam kategori “Hubungan Cukup Tinggi” dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 45% yang termasuk dalam kategori “Pengaruh Cukup Tinggi” terhadap Partisipasi Masyarakat (Y) atau rentang skor 17%-49% dan sisanya sebesar 55% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil uji hipotesis thitung > ttabel = 8.959 > 1,984 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Artinya dapat dinyatakan bahwa Implementasi Kebijakan memiliki pengaruh signifikan terhadap partisipasi masyarakat di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG CIREBON aprilia, gita
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.695

Abstract

Masalah sumber daya manusia di era globalisasi saat ini bagi perusahaan adalah menjaga produktivitas karyawan. Dimana motivasi dapat meningkatkan semangat dan kepuasan karyawan dalam melaksanakan tugasnya secara maksimal yang akan berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menganalisis dan mengambil fokus pada Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Kantor BPJS Kesehatan Cabang Cirebon. Dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif, dengan analisis data menggunakan uji koefisien determinasi, uji regresi linear sederhana, dan uji hipotesis, dengan bantuan statistic produk dan layanan solusi (SPSS) versi 22 for windows. Maka hasil analisis data koefisien determinasi () yakni “Pengaruhnya Motivasi Kerja” terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 57,2% atau berada dalam rentang skor 50% hingga 80% ketegori tinggi dan sisanya 42,8% dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti. Hasil pengujian hipotesis tersebut dengan 7.133 > yaitu 2.204. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian Pengaruh Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN TERHADAP PENGENTASAN KEMISKINAN MASYARAKAT DI KECAMATAN SUMBER OLEH DINAS SOSIAL KABUPATEN CIREBON Fadillah, Muhammad
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.696

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijaka Program Keluarga Harapan terhadap pengentasan kemiskinan masyarakat di Kecamatatan Sumber oleh Dinas Sosial Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner dan wawancara sebagai instrumen penelitian. Objek dalam penelitian ini yaitu pada Kecamatan Sumber Kabupaten Cirebon dengan subjek penelitian sebanyak 100 orang. Hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukan bahwa variabel Implementasi Kebijakan memperoleh skor 4.993 dengan persentase 83,21% dikategorikan Setuju. Sedangkan Variabel Kemiskinan memperoleh skor 1.671 dengan persentase 83,55% dikategorikan Setuju. Oleh karena itu implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan terhadap pengentasan kemiskinan masyarakat di Kecamatatan Sumber oleh Dinas Sosial Kabupaten Cirebon meningkat dan sudah bisa dikatakan berjalan dengan baik. Hambatan dalam implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan terhadap pengentasan kemiskinan masyarakat di Kecamatatan Sumber oleh Dinas Sosial Kabupaten Cirebon yaitu masih banyak ketidaktepatan sasaran penerima bantuan, bantuan Program Keluarga Harapan berisiko menimbulkan ketergantungan dan kurangnya sosialisasi kepada masyarakat terhadap Program Keluarga Harapan.
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA JATI KABUPATEN CIREBON Firmansyah, Evi
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.697

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Perumda Air Minum Tirta Jati Kabupaten Cirebon. Pelayanan merupakan faktor penting yang mempengaruhi kepuasan konsumen, karena kualitas pelayanan yang baik akan menciptakan pengalaman positif dan kepuasan konsumen. Dalam penelitian ini, dimensi pelayanan yang digunakan meliputi keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert yang disebarkan kepada 100 responden dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan ketentuan, yaitu responden merupakan konsumen Perumda Air Minum Tirta Jati Kabupaten Cirebon dan tinggal di Kabupaten Cirebon. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai siginifikasi sebesar 0,001 < 0,05. Hasil uji Koefisien Determinasi R Square diperoleh sebesar 0,499. Hal ini menunjukkan bahwa variabel pelayanan dapat mempengaruhi variabel kepuasan konsumen sebesar 49,9%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 50,1% dijelaskan oleh variabel lain diluar model penelitian ini. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan akan berkontribusi secara langsung terhadap meningkatnya kepuasan konsumen. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi perusahaan dalam menyusun strategi peningkatan mutu pelayanan demi kepuasan pelanggan yang berkelanjutan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI PT. SARI ANGIN KOTA CIREBON ardiansyah, Ardiansyah
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanan menjadi salah satu faktor penting dalam membentuk kepuasan pelanggan, terutama dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan pelanggan dari PT Sari Angin Kota Cirebon. Dimensi kualitas pelayanan yang diteliti mencakup tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode kuantitatif dengan pendekatan Asosiatif mengumpulkan data primer melalui survei terstruktur dan penyebaran kuisioner kepada pelanggan PT Sari Angin Kota Cirebon. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana, dan uji t yang diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS 26 for Windows. Hasil analisis data penelitian dengan nilai pearson correlation sebesar 0,720 yang berarti tingkat kategori “ Hubungan Tinggi” dan koefisien determinasi (????2) sebesar 51,9%, yang termasuk ke dalam kategori “Pengaruh Tinggi” terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) atau berada dalam rentang skor 50% hingga 81% dan sisanya 41,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis dengan nilai ????ℎ???????????????????? sebesar 6.401 > ???????????????????????? yaitu 1.683 dan dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Maka hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima. Dengan demikian, Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan di PT Sari Angin Kota Cirebon.
MASALAH KEMISKINAN DI INDONESIA DARI ORDE BARU SAMPAI REFORMASI harjanto, totok
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.699

Abstract

Kemiskinan nampaknya masih mendominasi kehidupan masyarakat Indonesia pada tahun 1970 jumlah penduduk miskin mencapai 70 persen dari total populasi. Pemerintah orde baru melakukan berbagai kebijakan untuk mengurangi jumlah penduduk miskin. Dengan pembangunan yang terencana secara besar besaran dan pembangunan di pedesaan mampu mengurangi jumlah penduduk miskin secara signifikan. Jumlah penduduk miskin pada tahun 1996 turun menjadi sekitar 22,5 juta atau 11 persen dari populasi. Untuk mengukur tingkat kemiskinan pemerintah menggunakan garis batas konsumsi fisik minimum sebagai dasar ukuran kemiskinan. Penetapan ukuran ini berbeda dengan yang dipakai bank dunia yang menetapkan batas kemiskinan sebesar US$ 2,15 perkapita, pada sisi lain pemerintah menetapkan ukuran Rp 20.000 per hari sebagai indikator kemiskinan yang kurang dari US$ 2 sangat tidak realistis. Memang dengan ukuran tersebut terlihat bahwa selama 10 tahun terjadi penurunan tingkat kemiskinan dari 28 juta pada tahun 2014 menjadi sekitar 24 juta pada tahun 2024. Sementara pada tahun 2025 Bank Dunia merilis bahwa tingkat kemiskinan di Indoensia mencapai 194 juta atau 68, % dengan menggunakan standar negara berpendapatan menengah atas yaitu US$ 6,85 perkapita perhari dengan kurs PPP pada tahun 2021. Untuk menekan tingkat kemiskinan ada beberapa strategi yaitu; Mengubah distribusi fungsional melalui imbal hasil bagi tenaga kerja, tanah dan modal, Mengurangi kesenjangan distribusi pendapatan, Mengurangi kesenjangan pendapatan di tingkat atas melalui pajak progresif atas pendapatan dan kekayaan pribadi, Meningkatkan distribusi ukuran pendapatan pada tingkat yang lebih rendah melalui pengeluaran publik dari pendapatan pajak untuk meningkatkan pendapatan orang miskin baik secara langsung maupun tidak langsung

Page 10 of 10 | Total Record : 97

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari Vol 6 No 2 (2024): Edisi Juli Vol 6 No 1 (2024): Edisi Februari Vol 5 No 1 (2023): Edisi Februari Vol 4 No 2 (2022): Edisi Juli Vol 4 No 1 (2022): Edisi Februari Vol 3 No 2 (2021): Edisi Juli Vol 3 No 1 (2021): Edisi Februari Vol 2 No 2 (2020): Edisi Juli Vol 2 No 1 (2020): Edisi Februari Vol 1 No 2 (2019): Edisi Juli Vol 1 No 1 (2019): Edisi Februari More Issue