cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 122   123   124   125   126 
Pengaruh corporate social responsibility terhadap earnings management dengan kepemilikan pemerintah sebagai variabel moderasi pada perusahaan sub sektor konstruksi yang terdaftar di bursa efek Indonesia Ratih Kumala Oktaviani; Justina Ade Judiarni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9434

Abstract

Studi ini menganalisis dengan menggunakan sampel sebanyak 9 perusahaan di sub sektor konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018 dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai dampak variabel independen, yaitu: Corporate Social Responsibility dan Kepemilikan Pemerintah sebagai variabel moderasi. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Corporate Social Responsibility berpengaruh negative signifikan terhadap Earnings Management, (2) Kepemilikan pemerintah berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Earnings Management, (3) Kepemilikan Pemerintah memoderasi pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Earnings Management.
Pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional serta kinerja agen Novelinka Alfatiana Laima; Djoko Setyadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.11616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional serta Kinerja Agen Pada PT. Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja. Sementara variabel terikat adalah Komitmen Organisasional dan Kinerja Agen. Penelitian ini dilakukan pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. yang terdiri dari 55 responden.  Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Agen. Analisis data menggunakan teknik analis PLS (Parsial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Selanjutnya, Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen, serta Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda.
Pengaruh content creation, e-retail service quality terhadap keputusan pembelian dengan variabel intervening niat beli Fajar Lutfi Nursandy; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.10865

Abstract

Retail modern memilih menggunakan social media marketing sebagai media berinteraksi dan berkomunikasi, selain itu social media juga digunakan sebagai media dalam melakukan promosi pada retail store. Penelitian ini memiliki tujuan dalam menjelaskan pengaruh social media content creation, dan e-retail service quality terhadap keputusan pembelian melalui social media instagram dengan niat beli sebagai variabel Intervening pada Bobo Tododo di kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan populasi yaitu konsumen retail store Bobo Tododo di kota Samarinda, dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden, data dikumpulkan dengan alat pengumpulan data kuesioner. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan uji koefisien outer model, inner model dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan content creation berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, e-retail service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, niat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, content creation berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian dengan dimediasi oleh niat beli, e-retail service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan dimediasi oleh niat beli.
Pengaruh green product, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian produk eco racing Vicky Indra Wahyu; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.10823

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh green product, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian. Variabel independen dalam penelitian ini adalah green product,harga dan promosi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan pada penguna eco racing di Samarinda yang terdiri dari 75 responden dengan teknik simple random sampling. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengumpulan data primer menggunakan kuesioner tertutup, responden hanya memilih jawaban dari opsi yang telah ditentukan. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda melalui software SPSS versi 23. Hasil penelitian menyatakan bahwa variable green product, harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh brand image dan brand trust serta brandexperience, terhadap brand loyalty Raeynisa Nur Shabella; Mohammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.9903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Membangun model yang menjelaskan proses Pengaruh Brand Image, Brand Trust, Brand Experience, Terhadapa Brand Loyalty Pada Pengguna Kosmetik Halal di Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada wanita dan pria yang berusia 17-35 tahun ke atas dan yang menggunakan Kosmetik Halal di Samarinda. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah  Data kuantitatif dan kualitatif. Metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Pada wanita dan pria yang berusia 17-35 tahun ke atas dan yang menggunakan Kosmetik Halal di Samarinda. Metode pegambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil dari jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Image, Brand Trust, Brand Experience, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Loyaltypada pengguna Kosmetik Halal di Samarinda.
Pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Rizal Rifai; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Ciomas Adisatwa Region Kalimantan II. Pengambilan sampel dalam penelitia ini adalah sebanyak 32 karyawan PT Ciomas Adisatwa Region Kalimantan II. Teknik Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh pelatihan dan penghargaan serta hukuman terhadap kinerja karyawan Febrian Ramadhani; Zainal Ilmi; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9182

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh pelatihan, penghargaan dan hukuman terhadap kinerja karyawan PT World Innovative Telecommunication (OPPO Smartphone) di Samarinda. Penelitian dilakukan terhadap 67 karyawan PT World Innovative Telecommunication (OPPO Smartphone) di Samarinda menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sehingga pemberian pelatihan mampu meningkatkan kinerja karyawan PT World Innovative Telecommunication (OPPO Smartphone) di Samarinda. Selain itu, penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sehingga pemberian penghargaan mampu meningkatkan kinerja karyawan PT World Innovative Telecommunication (OPPO Smartphone) di Samarinda. Sedangkan, hukuman berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja, sehingga pemberian hukuman tidak mampu meningkatkan maupun menurunkan kinerja karyawan PT World Innovative Telecommunication (OPPO Smartphone) di Samarinda.
Pengaruh profitabilitas, leverage, size dan likuiditas terhadap intellectual capital pada perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di bursa Efek Indonesia Salvira Mawardini; Michael Hadjaat; Rizky Yudaruddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.9166

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Size dan Likuiditas Terhadap Intellectual Capital Perusahaan Sektor Pertanian di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 14data, yaitu berasal dari Website Bursa Efek ndonesia. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif statistik dan data panel dengan menggunakan software Eviews versi 8 Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Profitabilitas(X1) terhadap Intellectual Capital (Y) berpengaruh positif dan signifikan. Selanjutnya, Leverage (X2) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Intellectual Capital (Y).Kemudian Size (X3) berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Intellectual Capital (Y) dan Likuiditas (X4) berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap Intellectual Capital (Y).
Pengaruh board size dan profitability serta leverage terhadap cash holding pada perusahaan sektor pertambangan di Indonesia Elisa Nanda Ristia; Felisitas Defung; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.11373

Abstract

Populasi dalam penelitian ini adalah 43 perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2012-2019. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 29 perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa board size berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap cash holding. Perusahaan sektor pertambangan memerlukan jumlah dewan direksi yang lebih besar sehingga mengakibatkan perusahaan menjadi tidak dapat survive dan rentan akan kondisi krisis keuangan. Untuk profitability berpengaruh positif signifikan terhadap cash holding. Perusahaan yang menguntungkan atau yang memiliki tingkat profitability besar akan lebih mampu membayar dividen, membayar hutang, dan memiliki uang tunai. Untuk leverage berpengaruh positif tidak signifikan terhadap cash Holding. Perusahaan dengan tingkat hutang yang tinggi memiliki kas dengan jumlah yang besar agar terhindar dari kebangkrutan.
Pengaruh rapat dewan dan jumlah dewan komisaris serta komisaris independen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia Meylani Bellamalini; Djoko Setyadi; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.11201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rapat dewan, jumlah dewan komisaris dan komisaris independen terhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2019. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 13 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data diambil dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Statistik deskriptif dan regresi linier berganda digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa  rapat dewan berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, jumlah dewan komisaris berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan,  dan komisaris independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.

Page 124 of 158 | Total Record : 1578

 122   123   124   125   126 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019): November Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017): April Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April Vol 1, No 1 (2016) More Issue