cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andy
Contact Email
andy.kee9@gmail.com
Phone
+6281298882457
Journal Mail Official
andy.andy@ubd.ac.id
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci Ilir Tangerang - Banten
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : -     EISSN : 28277740     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EMaBi berisi hasil karya mahasiswa dan dosen Universitas Buddha Dharma khususnya di Fakultas Bisnis yang meliputi bidang : - Ekonomi Bisnis - Berbagai Ekonomi - Kewirausahaan - Sumber daya manusia - Pemasaran - Sistem Pengambilan Keputusan - Manajemen keuangan - Operasional - Administrasi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 241 Documents
 14   15   16   17   18 
a Archangela Girlani Jessica Katherine
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki target guna menguji dan mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada sebuah perusahaan dengan menyebarkan kuisioner kepada 104 responden. Sistem pemecahan masalah kemudian di analisis metode berupa penelitian kuantitatif. Penjabaran seperti sistem akumulasi data melewati riset pengamatan dan kuesioner/angket. Penulis mengaplikasikannya dengan SPSS versi 18, uji validitas menggunakan korelasi Bivariate Pearson dan guna memutuskan hipotesis dengan melakukan teknik analisis data yaitu uji T dan uji F (Uji simultan). Sebuah penyelesaian kasus mampu di lakukan dengan melihat aspek atau variable yang mampu mempengaruhi kinerja karyawan, beban kerja, lingkungan kerja, dan stres kerja pada PT Hulvindo Sukses Abadi adalah Lingkungan Kerja 0,359, Stres Kerja 0,292, beserta Beban Kerja 0,202. Sehingga faktor dominan yang mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT Hulvindo Sukses Abadi ialah Lingkungan Kerja . Untuk uji F (uji simultan) di lihat dari Fhitung adalah 37,444 dan Ftabel 2,70. Dari hasil perhitungan tersebut jika Fhitung > Ftabel yaitu 37,444 > 2,70 dengan probalitas 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, oleh karena itu berhasil disimpulkan Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh atas Kinerja Karyawan.
s Josie Sumita
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Instrumen kuesioner dipakai oleh peneliti untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini dan berhasil dikumpulkan sebanyak 100 responden. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa citra merek mendapatkan thitung > ttabel yakni 10,786 > 1,984 dan sig 0,000 < 0,05. Serta R2 0,543 atau 54,3 %. Kualitas produk mendapatkan thitung > ttabel yakni 11,769 > 1,984 dan sig 0,000 < 0,05. Serta R2 0,586 atau 58,6%. Promosi mendapatkan thitung > ttabel yakni 8,339 > 1,984 dan sig 0,000 < 0,05. Serta R2 0,415 atau 41,5%. Dan berdasarkan uji simultan, mendapatkan fhitung > ftabel yakni 91.014 > 2,70 dengan sig 0,000 < 0.05, dan memiliki pengaruh yaitu 0,740 atau 74 %
a Tasya
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui permasalahan yang terjadi di PT. Anugerah Pangan Prima Lestari, khususnya permasalahan mengenai pengaruh lingkungan kerja, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan disebar secara acak terhadap 64 responden. Program yang digunakan adalah SPSS versi 25 R Square untuk model 1 menunjukan angka R Square sebesar 0,794, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 79,4 % sedangkan (100% - 79,4% = 20,6%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. R Square untuk model 2 menunjukan angka R Square sebesar 0,827, pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 82,7 % sedangkan (100% - 82,7% = 17,3%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. R Square untuk model 3 menunjukan angka R Square sebesar 0,857, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 85,7 % sedangkan (100% - 85,7% = 14,3%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Untuk nilai t diketahui bahwa  lingkungan kerja  ) adalah 3,022 dari  1,670 ,  pengembangan karir   ) adalah 3,822 dan  kompensasi  ) adalah 3,544, dengan signifikasi 0,000 dibawah 0,05 artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Untuk  untuk model 1 adalah 238,703 dengan tingkat signifikan 0,000 dimana angka 0,000 < 0,05 dan juga  >  atau 238,703 > 2,76. Untuk model 2 adalah 145,870 dengan tingkat signifikan 0,000 dimana angka 0,000 < 0,05 dan juga  >  atau 145,870 > 2,76. Untuk model 3 adalah 119,864 dengan tingkat signifikan 0,000 dimana angka 0,000 < 0,05 dan juga  >  atau 119,864 > 2,76. Dengan demikian  ditolak dan  diterima, berarti dapat dikatakan bahwa lingkungan kerja, pengembangan karir dan kompensasi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
a Thetrand Lautania
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yakni untuk mencari tau pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Data dalam penelitian ini dikumpulkan memakai kuesioner dan berhasil mengumpulkan sebanyak 100 responden. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa citra merek mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dengan thitung > ttabel, yakni 3.803 > 1.984, sig 0.001 < 0.05, serta R Square 0,718 atau 71,8 %.  Kualitas Produk mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dengan thitung > ttabel yakni 3.580 > 1.984, sig 0.001 < 0.05, serta R Square 0,766 atau 76,6 %. Harga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dengan nilai thitung > ttabel yakni 2.226 > 1.984, nilai sig 0.028 > 0.05, serta R Square 0,688 atau 68,8 %. Dan setelah melakukan uji simultan mendapatkan Fhitung > Ftabel yakni 136.907 > 2,70, dan sig bernilai 0.001 < 0.05, serta nilai R Square 0,811 atau 81,1 %
s Caetleen Tabitha Novely. HS
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dijaman yang semakin berkembang dengan pesat, semua orang berlomba-lomba mengembangkan kreativitas dalam berjualan online guna mendapatkan atensi masyarakat. Salah satu wadah untuk berjualan adalah platform Shopee, yang memiliki fitur berjualan Shopee Live. Dengan fitur tersebut semua penjual akan melakukannya, sehingga diperlukannya para penjual untuk memberikan kualitas pelayanan yang baik, promo yang menarik, dan juga memperhatikan kualitas produk yang mereka jual pada fitur Shopee Live agar dapat mempengaruhi keputusan pembelian dari konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu pembelian sehingga menunjukkan bahwa pengaruh tersebut signifikan dan positif. Dalam penelitian ini penelitian kelompok deskriptif menggunakan teknik survei dengan menggunakan kuesioner. Sebanyak 132 responden dipilih secara acak dari masyarakat yang berdomisili di Kota Tangerang. Sebuah "hubungan" atau "pengaruh" digunakan untuk menggambarkan hubungan antara variabel independen dan dependen dalam analisis korelasi kuantitatif. Konsumen di Kota Tangerang yang menggunakan Shopee Live sangat dipengaruhi oleh kualitas produk, kualitas layanan, dan promosi, menurut laporan tersebut. Hasil uji masing-masing variabel menunjukkan besarnya pengaruh sebesar 75,9%, dan hasil uji determinasi sebesar 0,759. Temuan uji kualitas produk (uji thitung) (3,818> 1,656 dengan sig 0,000 < 0,05), promosi (3,373> 1,656 dengan sig 0,001 < 0,05), dan kualitas layanan (3,385> 1,656 dengan sig 0,001 < 0,05) semuanya memberikan bukti lebih lanjut untuk ini. Selanjutnya hasil uji F menunjukkan Fhitung (138,298>2,67) lebih tinggi dibandingkan Ftabel.
a Yolanda Utami
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan guna memahami besar kecilnya pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Mi Instan pada Mahasiswa/I Fakultas Bisnis di Universitas Buddhi Dharma. Penelitian bersifat kuantitatif, menerapkan metode survey melalui media kuesioner. Adapun Populasi di penelitian ini, berjumlah 1.518 orang, merupakan Mahasiswa/I Fakultas Bisnis di Universitas Buddhi Dharma dan total sampel pada penelitian, yakni 147 responden. Metode yang akan dipergunakan untuk menganalisis data mencakup Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linear Berganda, Analisis Korelasi, Koefisien Determinasi (R2), hingga pengujian hipotesis mempergunakan uji T dan uji F melalui perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian, memperlihatkan Kualitas Produk, Citra Merek, dan Promosi berdampak positif atas Keputusan Pembelian Mi Instan Mahasiswa/I Fakultas Bisnis di Universitas Buddhi Dharma. Perihal ini diperlihatkan dengan hasil uij T pada Kualitas Produk memiliki hasil THitung > TTabel (5,515 > 1,655) dengan sig 0,000 < 0,05. Lalu pada hasil uji T pada Citra Merek memiliki hasil THitung > TTabel (5,171 > 1,655) dengan sig 0,008 < 0,05. Dan Promosi dengan hasil THitung > TTabel (5,457 > 1,655) dengan sig 0,000 < 0,05. Dan nilai FHitung 109,852 > FTabel 2,67 dengan probability 0,000 < 0,05. Nilai determiasi berganda R2 yakni 69,1 % atas putusan pembelian sisanya 30,9% bersumber dari luar variabel independent.
s Gilang nastiar; Canggih Gumanky Farunik
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian yang saya lakukan untuk mengetahui pengaruh secara parsial Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk dan Kaman terhadap Loyalitas Pelanggan pada Marketplace Shopee di Toko Solvex.id dan di lakukan untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang saya teliti dengan menggunakan  sample sebanyak 100 orang yang sudah dipilih. Data yang yang sudah diperoleh selanjutnya akan di olah menggunakan software SPSS versi 20, Berdasarkan hasil uji t kualitas pelayanan dengan nilai thitung  2.525 > 1.98472 (ttabel) dengan nilai signifikan 0.000<0,05 thitung, nilai uji kualitas produk dengan nilai thitung   2.141> 1.98472 (ttabel) dengan nilai signifikan 0.000<0,05 thitung sedangkan nilai uji kemasan dengan nilai thitung  2.457 > 1.98472 (ttabel) dengan nilai signifikan 0.000<0,05 thitung,  maka dapat di simpulkan Ho di tolak dan Ha diterima dan dari hasil uji Fhitung yaitu senilai 16,973 > 2,70 (ftabel) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka dapat kesimpulan bahwa variabel Kualitas Pelayanan (X1), Kualitas Produk (X2), Kemasan (X3) mempunyai pengaruh secara bersamaan (simultan) terhadap loyalitas pelanggan  (Y).
s Seven
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Beban Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Maja Agung Elektrindo. Dalam penelitian ini rancangan yang digunakan oleh penulis adalah penelitian deskriptif dan kuantitatif. Variabel independen lingkungan kerja (X1) secara parsial berpengaruh 30.6% terhadap variabel dependen semangat kerja (Y), diperoleh nilai t (tabel) 1,668 lebih kecil dari pada t (hitung) 2,504 dan nilai siginifikansinya sebesar 0.015 nilai ini lebih kecil dari 0.05. hal ini berarti Ho ditolak dan Ha di terima, disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Variabel independen stres kerja (X2) secara parsial berpengaruh 37.0% terhadap variabel dependen semangat kerja (Y), diperoleh nilai t (tabel) 1,668 lebih kecil dari pada t (hitung) 2,462 dan nilai siginifikansinya sebesar 0.016 nilai ini lebih kecil dari 0.05. hal ini berarti Ho ditolak dan Ha di terima, disimpulkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Variabel independen beban kerja (X3) secara parsial berpengaruh 40.7% terhadap variabel dependen semangat kerja (Y), diperoleh nilai t (tabel) 1,668 lebih kecil dari pada t (hitung) 2,028 dan nilai siginifikansinya sebesar 0.047 nilai ini lebih kecil dari 0.05. hal ini berarti Ho ditolak dan Ha di terima, disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Variabel independen lingkungan kerja, stres kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT Maja Agung Elektrindo.
a Princessa Angela Febriane
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak Pertumbuhan Perusahaan, Struktur Modal, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan di perusahaan subsektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling untuk memilih sampel sesuai kriteria yang ditentukan. Dari hasil analisis tersebut, ditemukan bahwa Pertumbuhan Perusahaan memiliki pengaruh sebesar 0,038 atau sebesar 3,8% terhadap Nilai Perusahaan secara parsial, Pertumbuhan Perusahaan memiliki nilai thitung < ttabel (-1,330 <  2,056) dengan nilai signifikan 0,195 > 0,05 dan berdasarkan hasil analisis Struktur Modal memiliki pengaruh sebesar 0,078 atau sebesar 7,8% terhadap Nilai Perusahaan secara sebagian, Struktur Modal memiliki nilai thitung < ttabel (-0,421 < 2,056) dengan nilai signifikan 0,677 > 0,05. Maka Pertumbuhan Perusahaan dan Struktur Modal tidak terdapat pengaruh secara signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan, hasil analisis Profitabilitas memiliki pengaruh sebesar 0,0185 atau sebesar 18,5% terhadap Nilai Perusahaan secara parsial, Profitabilitas memiliki nilai thitung > ttabel (2,145 > 2,056) dengan nilai signifikan 0,041 < 0,05. Sehingga, Profitabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Pada Uji F yang tertera, didapat nilai signifikan sebesar 0,043 < 0,05. Perolehan pada Uji F ini membuktikan bahwa secara bersamaa seluruh variabel independent memiliki pengaruh signifikan pada variabel terikat yaitu Nilai Perusahaan.
a Yosua
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui teknik Sampling Purposive untuk mengumpulkan data dari 120 responden melalui kuesioner selama 12 hari. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, harga, dan promosi secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Toko Ajer melalui Tokopedia, dengan R Square sebesar 67,8%. Temuan ini menyoroti pentingnya perbaikan dalam kualitas pelayanan, penataan variasi harga yang lebih standar, dan strategi promosi yang lebih terarah untuk meningkatkan keputusan pembelian pelanggan. Selain itu hasil uji  F menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas tersebut secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Oleh karena itu, disarankan agar Toko Ajer memperhatikan aspek-aspek tersebut dalam upaya meningkatkan kinerja penjualan mereka di platform e-commerce. Implementasi perbaikan ini diharapkan dapat memberikan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pelanggan, sehingga memperkuat posisi Toko Ajer di pasar e-commerce.

Page 16 of 25 | Total Record : 241

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 2 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 1 (2022): EMaBI