cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hermansyah
Contact Email
jurnal.alqisthi@gmail.com
Phone
+6285255868284
Journal Mail Official
jurnal.alqisthi@gmail.com
Editorial Address
Jln. Teuku Umar No.8 Kelurahan Biringere Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai
Location
Kab. sinjai,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JAQ
Published by Universitas Muhammadiyah Sinjai
ISSN : 23016876     EISSN : 27154750     DOI : https://doi.org/10.47030
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Al Qisthi: Jurnal Sosial dan Politik menerima artikel dari hasil penelitian (original research article) dan artikel telaah (review article) dari para akademisi, peneliti, dan praktisi di bidang ilmu sosial dan politik, yang fokus dan ruang lingkupnya meliputi kajian: Ilmu Pemerintahan; Ilmu Politik Kebijakan Publik; Administrasi Publik; Manajemen Publik; Administrasi Pembangunan; Pembangunan Daerah.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "VOLUME 14 NOMOR 2, 2024" : 5 Documents clear
OPTIMALISASI PROGRAM CSR PT VALE INDONESIA DALAM PENGEMBANGAN UMKM Latief, Maryam N Azizah; Ibrahim, Muh Akmal; Yunus, Muh; Pauzi, Rizal
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 14 NOMOR 2, 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/aq.v14i2.213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana optimalisasi Program Corporate Social Responsibility PT. Vale Indonesia Dalam Pengembangan UMKM Di Kabupaten Luwu Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui pengumpulan data reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas Program Corporate Social Responsibility PT. Vale Indonesia Dalam Pengembangan UMKM Kabupaten Luwu Timur berdasarkan teori efektivitas program menurut Campbell J.P (1974) belum optimal. hal ini karena dalam hal keberhasilan program masih banyak yang perlu di sempurankan dan masih kesulitan dalam hal pemasaran produk UMKM. Kemudian pada indikator keberhasilan sasaran tidak semua binaan UMKM PT. Vale Indonesia merasakan dampak dari program karena masih terdapat pelaku UMKM yang tidak serius dalam mengikuti program. belum adanya kepuasan terhadap program karena tidak ada bantuan dalam hal permodalan, hanya pelaku UMKM yang aktif terlibat yang merasa puas akan program. Input dan Output masih bermasalah karena galeri kareso yang dihadirkan untuk pemasaran sepi pengunjung dan letaknya kurang strategis dan belum tercapai sesuai dengan tujuan yang telah diharapkan sebelumnya. Adapun untuk optimalisasi program CSR yakni harus ada sistem yang selektif memilih UMKM yang akan dibina, penguatan karakter wirausaha, perlu adanya SOP khusus, fasilitas dan layanan pemasaran yang efektif dan bantuan modal
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANIAI PROVINSI PAPUA TENGAH Erik, Erik; Bachtiar, Bachtiar; Hasran, Hasran
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 14 NOMOR 2, 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/aq.v14i2.216

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan sumber daya aparatur dalam meningkatkan kinerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten Paniai provinsi Papua Tengah, Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja aparatur di Sekretariat daerah Kabupaten Paniai provinsi Papua Tengah dilihat dari aspek pendidikan dan pelatihan yang diikuti.Dalam penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan Mix metode antara kualitatif dan kuantitatif. Dalam pengumpulan data penulis menggunakan teknik obesrvasi, wawancara, kuesionar dan angket , serta studi pustaka. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa hampir seluruh indikator pengembangan pegawai, seperti pendidikan formal, pendidikan dan latihan dan promosi jabatan, menunjukkan kategori bobot jawaban 3 (cukup), dalam arti bahwa upaya pengembangan pegawai, meskipun belum maksimal atau belum sangat memuaskan. Seperti sebagian besar pegawai cukup berminat untuk melanjutkan pendidikan formalnya, misalnya dari pendidikan STLA ke S1 dan seterusnya. Sedangkan dari segi pendidikan dan latihan, ternyata semua pegawai yang menduduki jabatan eselon, seperti eselon II, III dan IV sebelumnya telah dibekali Diklatpim berdasarkan jenjang kebutuhan eselonnya tersebut. Demikian pula pada diklat teknis, rata-rata pegawai telah mengikuti antara 3 – 4 kali latihan, sehingga mereka menilai ada cukup kesesuaian antara kecakapan dan keterampilan yan dimiliki dengan pelaksanaan tugas-tugas yang diembangnya sekarang. Dalam promosi jabatan, maka rata-rata mereka menjawab pelaksanaan promosi jabatan sebagai salah satu upaya pengembangan karier adalah berjalan cukup obyektif, meskipun ada sebagian pegawai kurang puas.Kinerja aparatur pada Sekretariat daerah Kabupaten Paniai pada dasarnya menunjukkan cukup baik, hal ini dilihat dari semakin cukup meningkatnya kemampuan para aparatur, dalam arti ada perubahan-perubahan yang cukup baik terhadap pelaksanaan tugas mereka, dan umumnya mengatakan bahwa mereka mampu menyelesaikan tugas-tugas dalam jangka waktu 2 hari pada setiap target tugas yang diberikan.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN MAKASSAR KOTA MAKASSAR Rosmini, Rosmini; Hasran, Hasran; Rahman, Rahman; Bachtiar, Bachtiar
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 14 NOMOR 2, 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/aq.v14i2.217

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis impelmentasi kebijakan Pelayanan administrasi dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan public d Kecamatan Makassar Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif Teknik pengumpulan data adalah menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi, dengan jumlah informan sebanyak 8 orang dengan rincian 3 orang dari perangkat kecamatan dan 5 orang dari masyarakat, sedangkan teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Penelitian ini menggunakan teori Implementasi dan teori pelayanan publik. Adapun peraturan yang digunakan yang terkait dengan pelayanan publik yakni UUNo.23Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, UUNo.25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Umum serta KepMen PAN No.63 Tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Publik, serta Peraturan Walikota Nomor 40 Tahun 2012 Tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan Bupati/Walikota Kepada Camat diLingkungan PemerintahKota Makassar. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa adanya kebijakan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) di Kecamatan Makassar cukup efektif dan memberikan manfaat kepada masyarakat terutama mengenai pelayanan administrasi.Pelaksanaan PATEN di Kecamatan Makassar juga telah sesuai dengan ketentuanyang berlaku sesuai yang diamanatkan oleh Permendagri Nomor 04 Tahun 2010 Tentang Pedoman Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan. Maskipun pada pelaksanaannya terdapat beberapa kekurangan yang perlu mendapat perhatian seperti kelengkapan sarana dan prasarana ruang tunggu namun hal tersebut pada dasarnya tidak menghambat proses pelayanan di kantor kecamatan Makassar.
AKTIVITAS HUMAS DALAM UPAYA PENYEBARLUASAN INFORMASI KEPADA MASYARAKAT PADA DPRD KOTA GORONTALO Tolapa, Minarni
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 14 NOMOR 2, 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/aq.v14i2.218

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas Humas dalam upaya penyebaran informasi kepada masyarakat pada DPRD Kota Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. dengan teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil kajian menunjukkan bahwa Aktivitas Humas DPRD Kota Gorontalo dalam menyebarluaskan informasi kepada masyarakat dilakukan dengan beberapa cara yaitu memberikan penerangan kepada masyarakat melalui penyebaran informasi dengan mempublikasikan setiap kegiatan-kegiatan dan kebijakan-kebijakan DPRD Kota melalui media sosial dan website dari DPRD Kota Gorontalo. Memberikan bantuan kepada media khususnya media massa dengan meberikan informasi-informasi seputar kegiatan yang akan dilakukan serta informasi terkait kebijakan-kebijakan yang diambil oleh DPRD Kota Gorontalo. Menyebarluaskan informasi terkait semua kegiatan yang ada dan terjadi di DPRD Kota Gorontalo kepada khalayak termasuk informasi mengenai pencapaian dan kinerja yang dihasilkan oleh DPRD Kota Gorontalo. Melakukan proses monitoring pendapat masyarakat dengan mengumpulkan informasi-informasi seputar pendapat masyarakat terhadap setiap informasi kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh DPRD Kota Gorntalo serta menjaring aspirasi masyarakat lewat informasi-informasi yang diberikan oleh wartawan.
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KEPENDUDUKAN MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL DI KANTOR KECAMATAN KULO Amrih, Amrih; Sinrang, Andi; Erfina, Erfina
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 14 NOMOR 2, 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/aq.v14i2.219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peningkatan kualitas pelayanan administrasi kependudukan melalui transformasi digital di Kantor Kecamatan Kulo, menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kualitas pelayanan administrasi kependudukan di Kantor Kecamatan Kulo, dan menganalisa tantangan yang dihadapi dalam peningkatan kualitas pelayanan administrasi kependudukan melalui transformasi digital di Kantor Kecamatan Kulo. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan penelitian kualitatif. Data dalam penelitian ini meliputi data administrasi kecamatan, seperti jumlah penduduk, jenis layanan administrasi yang disediakan, prosedur administrasi yang ada, dan catatan historis mengenai kualitas layanan administrasi yang telah diberikan.Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif analitik berupa reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa diperlukan transformasi digital di Kantor Kecamatan Kulo untuk meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kependudukan secara signifikan. Kualitas pelayanan administrasi kependudukan di Kantor Kecamatan Kulo dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti ketampakan fisik, keandalan layanan, responsivitas petugas, keamanan data, dukungan, kapasitas, dan efisiensi pelayanan. Transformasi digitaldiharapkan memberikan dampak positif, terutama dalam meningkatkan kecepatan, aksesibilitas, dan kenyamanan pelayanan.Kendala utama dalam penerapan digitalisasi pelayanan meliputi keterbatasan infrastruktur teknologi, dan kesiapan sumber daya manusia.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME 14 NOMOR 2, 2024 VOLUME 14 NOMOR 1, 2024 VOLUME 13 NOMOR 2, 2023 VOLUME 13 NOMOR 1, 2023 VOLUME 12 NOMOR 2, 2022 VOLUME 12 NOMOR 1, 2022 VOLUME 11 NOMOR 2, 2021 VOLUME 11 NOMOR 1, 2021 VOLUME 10 NOMOR 2, 2020 VOLUME 10 NOMOR 1, 2020 VOLUME 9 NOMOR 2, 2019 VOLUME 9 NOMOR 1, 2019 VOLUME 8 NOMOR 2, 2018 VOLUME 8 NOMOR 1, 2018 More Issue