cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juliani Pudjowati
Contact Email
juliani@ubhara.ac.id
Phone
+6285733568419
Journal Mail Official
ijms@febubhara-sby.org
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani No.114, Ketintang, Kec. Gayungan, Surabaya, Provinsi Jawa Timur, 60231
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Indonesian Journal of Management Science
Published by Universitas Bhayangkara Surabaya
ISSN : -     EISSN : 28285107     DOI : https://doi.org/10.46821/ijms
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The focus and scopes of the articles in Indonesian Journal of Management Science: Financial Management Risk Management Marketing Management Human Resources Management Strategic Management Production Management International Business International Economic Natural Resources and Enviromental Economic Rural Extention Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1: Juni 2024" : 5 Documents clear
Pengaruh Citra Merek, Layanan Trade In Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone Oppo di Konter Kirana Store Gresik Teguhati, Muhamad Setiel; Fadhillah, Is
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Citra Merek dan Layanan Trade-In HP second terhadap keputusan pembelian produk smartphone OPPO di Konter Kirana Store, Gresik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen yang melakukan keputusan pembelian smartphone OPPO pada konter Kirana Store Gresik yang berjumlah 160 orang yang diambil dari data konsumen pembeli smartphone oppo dalam waktu 3 bulan (September, Oktober, dan Nopember 2023). Sedangkan dalam penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin sebesar 62 responden. Dengan teknik pengambilan sampel random sampling. Teknik analisis data yang digunakan ialah menggunakan Analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek OPPO memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian produk smartphone OPPO di Konter Kirana Store, Gresik. layanan trade-in HP second yang signifikan terhadap keputusan pembelian produk smartphone OPPO di Konter Kirana Store, Gresik.
Kinerja Karyawan: Peran Produktivitas sebagai Variabel Moderasi pada Mahasiswa yang Bekerja Elmitasari, Samantha; Widyaningrum, Mahmudah Enny; Qomari, Nurul
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.502

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi pengaruh komunikasi, teknologi informasi dan work from home terhadap produktivitas kerja melalui kinerja karyawan pada mahasiswa yang sudah bekerja. Sampel penelitian adalah 344 mahasiswa STIE Mahardhika Surabaya yang telah bekerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah non probability sampling dengan teknik sampel jenuh yang menggunakan seluruh populasi. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner. Teknik analisis data yang digunakan ialah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa komunikasi, teknologi informasi dan work from home berpengaruh terhadap kinerja karyawan terhadap produktivitas, dan komunikasi, teknologi informasi dan work from home berpengaruh terhadap produktivitas melalui kinerja karyawan.
Kinerja Guru dalam Meningkatkan Minat Belajar dan Prestasi Siswa di MAN 2 Gresik Rofiq, Aunur; Fadhillah, Is
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.504

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja guru yang diterapkan oleh MAN 2 Gresik dalam meningkatkan minat belajar peserta didiknya dan mengetahui bagaimana kinerja guru yang diterapkan oleh MAN 2 Gresik dalam meningkatkan prestasi siswa di MAN 2 Gresik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa (1) kinerja guru dalam meningkatkan minat belajar Di MAN 2 Gresik ada lima komponen yaitu Metode Pengajaran yang Inovatif, Pemberian Umpan Balik yang Konstruktif, Pembelajaran yang Interaktif, Pengelolaan Kelas yang Efektif, Penggunaan Media dan Sumber Belajar yang Beragam. (2) kinerja guru dalam meningkatkan prestasi siswa  Di MAN 2 Gresik ada enam komponen  yaituPenguasaan Materi dan Metode Pengajaran, Pembelajaran yang Berpusat pada Siswa, Pemberian Bimbingan dan Konseling, Pemberian Motivasi dan Dukungan Moral, Peningkatan Kompetensi Profesional Guru, Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan terhadap Efektifitas Kerja dan Kinerja Pegawai di Biro Pemerintahan Otonomi Daerah Provinsi Jawa Timur Rini, Erna Setio; Retnowati, Nova; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.505

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi dan lingkungan terhadap efektivitas kerja dan kinerja pegawai di Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini adalah jenis explanatory research. Populasi sampel  berjumlah 52 orang. Teknik Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data melalui observasi, penyebaran kuisioner maupun wawancara. Berdasarkan analisis dan hasil penelitian yang diperoleh, maka dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi dan Lingkungan berpengaruh signifikan positif terhadap Efektivitas Kerja dan Kinerja Pegawai, sedangkan variabel Efektivitas Kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai, namun variabel Motivasi dan Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Efektivitas Kerja.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Pelatihan, Motivasi Terhadap Mutu dan Kinerja Guru pada MINU KH. Mukmin Sidoarjo Nisa, Ella Puspita; Retnowati, Nova; Widiana, Muslichah Erma
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, pelatihan, motivasi terhadap mutu dan kinerja guru di MINU KH. Mukmin Sidoarjo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 88 sampel yaitu guru MINU KH. Mukmin Sidoarjo. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian adalah gaya Kepemimpinan Demokratis berpengaruh signifikan terhadap mutu, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap mutu, motivasi berpengaruh terhadap mutu, gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan mutu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru di MINU KH. Mukmin Sidoarjo.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2: Desember 2025 Vol. 4 No. 1: Juni 2025 Vol. 3 No. 2: Desember 2024 Vol. 3 No. 1: Juni 2024 Vol 2, No 2: Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Desember 2023 Vol. 2 No. 1: Juni 2023 Vol 2, No 1: Juni 2023 Vol 1, No 2: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Desember 2022 Vol 1, No 1: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Juni 2022 More Issue